Решение № 2-2673/2017 2-2673/2017~М-1024/2017 М-1024/2017 от 18 апреля 2017 г. по делу № 2-2673/2017

№ 2-2673/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ. г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Тарханова А.Г.

при секретаре Буянове Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ..... прокурора в интересах ФИО1 к ООО «наименование1» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Одинцовский городской прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к ООО «наименование1» о взыскании задолженности по оплате труда в размере 13402, 59 руб., из которых 13290, 95 руб. – основной долг, 111, 64 руб. – компенсация за просрочку выплат.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что городской прокуратурой проведена проверка обращения ФИО1 о нарушении трудовых прав ООО «наименование1», в результате которой установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «наименование1» в должности штамповщика 4 разряда. В нарушение требований трудового законодательства причитающиеся при увольнении суммы в полном объеме ответчиком не выплачены, в связи с чем в соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор обратился с настоящим иском в суд.

Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал.

Истец в судебное заседание явился, поддержал заявленные исковые требования.

Ответчик ООО «наименование1» представителя в судебное заседание не направил, извещен.

Суд, с учетом требования ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства.

Суд, изучив представленные доказательства, приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «наименование1» в должности штамповщика 4 разряда, откуда уволена по собственному желанию (л.д.8-12).

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.

Проверкой Одинцовской городской прокуратуры установлено, что причитающиеся при увольнении суммы в полном объеме ответчиком не выплачены. Долг за предприятием составил 13290, 95 руб. (л.д. 7).

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленногосрокасоответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это времяключевой ставкиЦентрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ключевая ставка, установленная ЦБ РФ с 19.09.2016г. равна 10%.

Согласно представленного прокурором расчета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задержка выплаты составила 21 день. Денежная компенсация составляет 111, 64 руб. Общая сумма, подлежащая выплате, составила 13402, 59 руб.

Представленный прокурором расчет суммы задолженности ответчиком не оспорен, доказательств выплаты задолженности по заработной плате в ответчиком суду в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ не представлено, в связи с чем, суд находит исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «наименование1» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 13402, 59 руб.

Взыскать с ООО «наименование1» в доход бюджета Одинцовского муниципального района Московской области государственную пошлину в сумме 536 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: