Решение № 2-1414/2024 2-1414/2024~М-653/2024 М-653/2024 от 2 мая 2024 г. по делу № 2-1414/2024

дело № (№)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<данные изъяты><адрес>

Московский районный суд <адрес> в составе председательствующей судьи Кочергиной Е.С.,

с участием помощника прокурора Московского района г.Рязани – Кабочкиной И.Н.,

при секретаре Беллер А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Прокурора Московского района г.Рязани в интересах ФИО1 к Акционерному обществу «Интеркросс» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Московского района г.Рязани в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Интеркросс» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в том числе по вопросу невыплаты заработной платы работникам в АО «Интеркросс». Проверкой установлено, что ФИО1 принят на работу в АО «Интеркросс» с ДД.ММ.ГГГГ приказом руководителя организации от ДД.ММ.ГГГГ № на должность водителя погрузчика. До настоящего времени АО «Интеркросс» не выплатило ФИО1 заработную плату за <данные изъяты> года. Задолженность перед ней составляет 31 070, 16 рубль.

Поскольку заработная плата за <данные изъяты> года в размере 31 070,16 рубль ФИО1 не была выплачена ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ у него возникло право на денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день предъявления искового заявления.

Согласно Информации ЦБ РФ от 15.12.2023 года «О ключевой ставке Банка России», с 18.12.2023 года ключевая ставка установлена 16% годовых.

Размер ключевой ставки в период с 15.02.2024 года по 19.02.2024 года (05 дней) составляет 16% годовых. Расчет: 31 070,16 руб. (основной долг) * 16% / 150*5 дней = 1 391 рубль 94 копейки.

На основании ст. 237 ТКК РФ прокурор просит взыскать с ответчика моральный вред. Причиненный ФИО1 моральный вред выразился в том, что работа в АО «Интеркросс» для него является основной и единственным источником дохода.

Работая в АО «Интеркросс», работник добросовестно исполняет возложенные на него обязанности, в связи с чем действиями работодателя по невыдаче заработной платы грубо нарушаются его права на материальное обеспечение. Из-за сложившейся ситуации, постоянно находится в состоянии стресса, вызванного эмоциональными переживаниями.

На основании изложенного, Прокурор Московского района г.Рязани в интересах ФИО1 просил суд взыскать с АО «Интеркросс» (<данные изъяты>) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 31 070,16 рубль; проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1 391 рубль 94 копейки; компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, всего 32136,44 рублей.

В ходе рассмотрения дела, в связи с выплатой истцу ФИО1 задолженности по заработной плате, прокурором требования были уточнены, в окончательном варианте прокурор просит суд взыскать с АО «Интеркросс» в пользу ФИО1 проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дня) в размере 1391,94 руб., и компенсацию морального вреда в сумме 1 000 рублей.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к АО «Интеркросс» в части требований о взыскании задолженности по заработной плате за <данные изъяты> года было прекращено.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

В судебном заседании помощник прокурора Московского района г. Рязани Кабочкина И.Н. требования поддержала по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Представитель ответчика АО «Интеркросс», в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233, ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд с согласия помощника прокурора Кабочкиной И.Н., считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца ФИО1, представителя ответчика АО «Интеркросс», в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, выслушав помощника прокурора Московского района г.Рязани Кабочкину И.Н., суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с ч.1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Интеркросс» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, согласно которому она принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность водителя погрузчика.

Указанные обстоятельства подтверждаются: копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и копией приказа (распоряжение) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, и не оспорены ответчиком.

Согласно п. 6.3 Положения об оплате труда работников АО «Интеркросс», утвержденного Генеральным директором АО «Интеркросс» ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца - 14 числа текущего месяца выплачивается заработная плата по действующим тарифам и окладам за предыдущий месяц и 29 числа текущего месяца выплачивается аванс за текущий месяц и премия предыдущего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Из представленной в материалы дела копии справки АО «Интеркросс» усматривается, что размер невыплаченной истцу ФИО1 заработной платы за <данные изъяты> года составляет 31070,16 копейки.

Указанная задолженность подлежала выплате ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, однако была выплачена уже после обращения истца в суд – ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается реестром № от ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку ответчиком АО «Интеркросс» заработная плата за <данные изъяты> года истцу ФИО1 выплачена только в период рассмотрения дела, с ДД.ММ.ГГГГ у истца возникло право на денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день предъявления искового заявления.

Согласно расчету истца, не оспоренному ответчиком, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (42 дня) составляют 1391 рубль 94 копейки.

Суд проверил указанный расчет и признал его верным, однако, датой выплаты является согласно представленному реестру № – ДД.ММ.ГГГГ, а не ДД.ММ.ГГГГ, как указано в уточненном исковом заявлении. При этом количество дней просрочки истцом рассчитано верно.

Таким образом, заявленные прокурором в интересах ФИО1 требования о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы подтверждены доказательствами, обоснованы по праву и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями, бездействием работодателя.

Суд находит, что заявленный размер компенсации морального вреда в размере 1 000 руб. соответствует объему и характеру причиненных работнику нравственных страданий, требованиям разумности и справедливости. Доказательств отсутствия вины работодателя в нарушении трудовых прав работника суду не представлено.

При таких обстоятельствах иск прокурора в интересах ФИО1 с учетом уточнений, подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика АО «Интеркросс» подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере 700 рублей 00 копеек, из них: 400 рублей 00 копеек по требованиям имущественного характера и 300 рублей по требованиям неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования <адрес> в интересах ФИО1 к Акционерному обществу «Интеркросс» о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Интеркросс» (<данные изъяты>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1 391 (Одна тысяча триста девяносто один) рубль 94 копеек; компенсацию морального вреда в размере 1 000 (Одна тысяча) рублей, всего 2 391 (две тысячи триста девяносто один) рубль 94 копейки.

Взыскать с Акционерного общества «Интеркросс» (<данные изъяты>) в доход бюджета государственную пошлину в размере 700 (Семьсот) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.С. Кочергина