Решение № 2-3778/2017 2-3778/2017~М-3730/2017 М-3730/2017 от 19 октября 2017 г. по делу № 2-3778/2017

дело № 2-3778/17


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 октября 2017 года

Новочеркасский городской суд Ростовской области

в составе судьи: Калашниковой Н.М.,

при секретаре: Плахотиной А.И.,

рассмотрев открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г.Новочеркасске о перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с указанным иском к ГУ УПФ РФ г.Новочеркасска, ссылаясь на то, что с <дата> ему назначена трудовая пенсия по старости в размере 7210 руб. 36 коп. При расчете размера пенсии Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новочеркасске Ростовской области принята к зачету заработная плата за период работы в Новочеркасской КЭЧ района с <дата> г. по <дата> г. Отношение его средней месячной зарплаты к средней месячной зарплате в стране составило 0,8 (максимальное отношение составляет 1,2). Однако истец обращался в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новочеркасске Ростовской области с заявлением, в котором просил при назначении ему трудовой пенсии по старости принять к зачету заработную плату за период работы в кооперативе № «И.» с <дата> г. по <дата>. Исчисление размера пенсии, исходя из заработка в указанный период привело бы к увеличению размера пенсии. Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новочеркасске Ростовской области от <дата> № ему отказано в принятии к зачету заработной платы за указанный период работы в кооперативе № «И.». Отказ ответчика мотивирован тем, что в справке о заработной плате от <дата>, выданной кооперативом № «И.», неверно указана итоговая сумма заработной платы за <дата> г., а также отсутствует расшифровка подписи главного бухгалтера, заверяющего справку о заработной плате. Кроме того, согласно данному решению кооператив № «И.» за <дата> г. начислений не производил, в <дата> г. производил начисления заработной платы с <дата> по <дата> г. с <дата> по <дата> г. с <дата> по <дата>. С указанным решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новочеркасске Ростовской области от <дата> № истец не согласен, т.к. им при подаче заявления о принятии к зачету при назначении трудовой пенсии по старости, заработной платы за период работы в кооперативе № «И.» с <дата> г. по <дата> г. в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочеркасске Ростовской области была предоставлена справка от <дата>, а не от <дата>, как это указано в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> №. Кроме того, полагает, что допущенная в справке от <дата>. при заполнении итоговой суммы заработной платы за <дата> г. арифметическая ошибка, не может являться причиной отказа в принятии к зачету заработной платы за период работы в кооперативе № «И.» с <дата> г. по <дата>. Что касается отсутствия расшифровки подписи главного бухгалтера, заверяющей справку о заработной плате, то данная справка о заработной плате в кооперативе № «И.» от <дата>, была истцу выдана сразу после его увольнения. В связи с объективными обстоятельствами, истец не имеет возможности повторно предоставить справку о размере получаемой им заработной платы за период работы в кооперативе № «И.» с <дата> г. по <дата> г. Тот факт, что главный бухгалтер, подписав справку, не расшифровал свою подпись, не опровергает того, что он получал заработную плату в указанный период и не может ставить под сомнение достоверность данной справки. Пенсия, исчисленная исходя из заработка, указанного в справке о заработной плате от <дата> за период с <дата> г. по <дата> г. является наиболее выгодной для истца. Отказ в принятии к зачету заработной платы за данный период является фактом, ухудшающим его положение как пенсионера. Факт того, что он работал в кооперативе № «И.» в период с <дата> г. по <дата> г., подтверждается записями в трудовой книжке. Размер заработной платы в период с <дата> г. по <дата> г. подтверждается справкой о заработной плате от <дата>

Просил суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новочеркасске Ростовской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО1, исходя из факта получения заработной платы за период с <дата> г. по <дата> г., указанной в справке о заработной плате от <дата>, выданной кооперативом № «И.». Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочеркасске Ростовской области произвести перерасчет выплаченной ФИО1 пенсии с даты назначения трудовой пенсии по старости (<дата>) по настоящее время, с учетом заработной платы за период с <дата> г. по <дата> г., указанной в справке о заработной плате от <дата>, выданной кооперативом № «И.».

В судебном заседании ФИО1 поддержал исковые требования, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ГУ УПФ РФ г.Новочеркасска, ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против заявленных требований, просила в удовлетворении иска ФИО1 отказать по основаниям.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, находит возможным удовлетворить исковые требования ФИО1 по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 с <дата> назначена трудовая пенсия по старости в размере 7210 руб. 36 коп.

Между тем, при расчете размера пенсии Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> принята к зачету заработная плата за период работы в <данные изъяты> с <дата> г. по <дата>.

На основании Протокола заседания комиссии по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав граждан № от <дата> (л.д.14,15), решением от <дата> истцу было отказано во включении в страховой стаж периода работы с <дата> по <дата>, а также заработной платы с <дата> г. по <дата> г. на том основании, что в справке о заработной плате, выданной кооперативом № «И.», неверно указана итоговая сумма заработной платы за <дата> г., а также отсутствует расшифровка подписи главного бухгалтера, заверяющего справку о заработной плате. Кроме того, согласно данному решению кооператив № «И.» за <дата> г. начислений не производил, в <дата> г. производил начисления заработной платы с <дата> по <дата> г. с <дата> г. с <дата>.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируются Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст.10 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности.

Статьей 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифилированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а в отдельных случаях могут гут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на пенсионное обеспечение, то трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Между тем, факт того, что истец работал в кооперативе № «И.» в период с <дата> г. по <дата> г., подтверждается записями в трудовой книжке. Размер заработной платы в период с <дата> г. по <дата> г. подтверждается справкой о заработной плате от <дата>

Суд полагает, что допущенные нарушения при оформлении справки, не могут являться основанием для отказа в зачете оспариваемых периодов работы в страховой стаж, истца, поскольку ФИО1 действительно работал в кооперативе № «И.» в спорный период времени и ему начислялась заработная плата, отраженная в справке, выданной <дата> и подписанной руководителем кооператива № «И.» (л.д.16).

Исключение из трудового стажа истца спорного периода его трудовой деятельности, существенно влияет на размер пенсии, так как сумма расчетного пенсионного капитала, с учетом которой определяется размер трудовой пенсии, зависит от продолжительности страхового стажа.

Согласно п. 1 и п. 2 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений п. 3 статьи 18 настоящего Федерального закона.

При установленных обстоятельствах, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г.Новочеркасске о перерасчете размера пенсии, удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новочеркасске Ростовской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО1, исходя из факта получения заработной платы за период с <дата> г. по <дата> г., указанной в справке о заработной плате от <дата>, выданной кооперативом № «И.».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочеркасске Ростовской области произвести перерасчет выплаченной ФИО1 пенсии с даты назначения трудовой пенсии по старости (<дата>) по настоящее время, с учетом заработной платы за период с <дата> г. по <дата> г., указанной в справке о заработной плате от <дата>, выданной кооперативом № «И.».

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 24 октября 2017 года

Судья Н.М. Калашникова