Решение № 2-557/2019 2-557/2019~М-420/2019 М-420/2019 от 23 июня 2019 г. по делу № 2-557/2019

Гр. дело №2-557/2019 мотивированное
решение

суда составлено 24.06.2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2019 года город Апатиты

Апатитский городской суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Коробовой О.Н.,

при секретаре Комаровой Ю.А.,

с участием истца ФИО4,

представителя истца ФИО5,

представителя ответчика ФИО6,

представителя третьего лица ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Апатиты Мурманской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, и обязании назначить трудовую пенсию по старости досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Апатиты Мурманской области (межрайонное) (далее - УПФ РФ г. Апатиты) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, и обязании назначить трудовую пенсию по старости досрочно.

В обоснование иска указал, что 25 июля 2018 года в связи с предстоящим наступлением возраста 50 лет он обратился в УПФ РФ в г. Апатиты с заявлением о назначении пенсии по старости досрочно. Решением от 15 ноября 2018 года в назначении пенсии по старости досрочно было отказано по причине отсутствия требуемого стажа. С решением не согласен, считает, что периоды работы в АО «Апатит» с 16 августа 1993 года по 26 июня 2013 года, когда он работал мастером дробильно-сортировочного участка Восточного рудника, горным мастером дорожно-эксплуатационного участка Восточного рудника, мастером горным и электромехаником дробильно-сортировочного комплекса дорожно-эксплуатационного участка карьеров Восточного рудника, необоснованно не были включены в специальный стаж, тогда как работа в указанный период проходила во вредных и тяжелых условиях по Списку № 2.

Кроме того, работодателем была предоставлена справка, подтверждающая работу в течение полного рабочего дня во вредных условиях, проходящих по Списку № 2, которая также была предоставлена в УПФ РФ в г. Апатиты.

Просит включить в льготный стаж для назначения пенсии по Списку № 2 период работы с 16 августа 1993 года по 26 июня 2013 года (за исключением периодов, указанных в справке работодателя) в качестве мастера дробильно-сортировочного участка Восточного рудника, горного мастера дорожно-эксплуатационного участка Восточного рудника, мастера горного и электромеханика дробильно-сортировочного комплекса дорожно-эксплуатационного участка карьеров Восточного рудника; обязать УПФ РФ в г. Апатиты назначить пенсию с 22 августа 2018 года, взыскать с УПФ РФ в г. Апатиты в свою пользу судебные расходы по уплате государственной пошлины 300 рублей и судебные расходы в размере 18500 рублей.

Дополнительно просил включить в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды нахождения в учебных отпусках: 23.10.1991 г., с 03.01.1992 г. по 22.01.1992 г., с 25.05.1992 г. по 03.06.1992 г., с 12.05.2001 г. по 31.05.2001 г., с 04.11.2001 г. по 18.11.2001 г., с 07.01.2002 г. по 21.01.2002 г., с 23.01.2002 г. по 06.02.2002 г., с 15.05.2002 г. по 29.05.2002 г., с 17.02.2003 г. по 07.04.2003 г., с 16.02.2004 г. по 05.04.2004 г., с 09.01.2004 г. по 28.12.2004 г., с 01.04.2005 г. по 30.06.2005 г. (том 1 л.д. 114-115).

В судебном заседании истец и его представитель уточнили исковые требования в части периода, подлежащего включению в льготный стаж для назначения пенсии. Просили включить в льготный стаж периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии со справкой работодателя с 16 августа 1993 года по 30 июня 1998 года, периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (выписке из ИЛС от 01.11.2018) с 1 июля 1998 года по 26 июня 2013 года. Остальные требования остались неизменными (том 1 л.д. 136). Полагают, что представленными документами подтвержден стаж во вредных и тяжелых условиях труда, справка работодателя и сведения в ИПУ, пока их не откорректировали, являются безусловным основанием к подтверждению специального стажа и назначении пенсии.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, представила возражения, согласно которым в назначении досрочной пенсии истцу было отказано по мотиву отсутствия требуемого специального стажа. По мнению УПФ РФ в г. Апатиты, не подлежит зачету в стаж по Списку № 2, раздел I «Горные работы по добыче открытым способом руды (апатитов)», п/р «открытые горные работы и работы на поверхности», КПС 2010100а-13777, поскольку в соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по разделу I «Горные работы» Списка № 2 могут пользоваться работники дробильно-сортировочных цехов, участков, фабрик предприятий, перерабатывающих определенные разделом полезные ископаемые, которые имеют в своей структуре карьер (разрез), и работники дробильно-сортировочного цеха (участка, фабрики…) которые выполняют работы непосредственно в карьере (разрезе) если такой цех расположен в пределах границ горного отвода карьера, а выполняемые работы являются продолжением горных работ. Поскольку дробильно-сортировочный комплекс находится за пределами границ карьера (горного отвода), а дробление скальной породы на щебень для ремонта и содержания карьерных и внешних дорог относится к производству строительных материалов, а не к добыче горных ископаемых, т.е. функция дробильного комплекса не является продолжением технологического процесса горных работ, ФИО4 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2, раздел I не имеет. Указала, что первичная справка, выданная истцу, была отозвана работодателем. Учитывая, что первичными документами достоверность сведений, содержащихся в льготной справке от 15 июня 2017 года и в индивидуальном лицевом счете ФИО4, не подтверждена, оснований для включения указанных в ней периодов в специальный стаж не имеется.

Представитель третьего лица АО «Апатит» в судебном заседании оставляла решение на усмотрение суда. Пояснила, что подтвердить занятость истца в периоды работы с 11.11.1992 г. по 30.06.1998 г. и с 01.09.2001 по 21.12.2008 г. по добыче апатитов открытым способом в пределах границ отвода не возможно, так как не сохранились документы, а кроме того ДСК находился за границей горного отвода. Имеется расхождение между ранее выданной справкой от 2017 года и штатным расписанием за спорные периоды. Из карты аттестации не усматривается занятость мастера горного на добыче апатита открытым способом на поверхности карьеров. По периоду с 22.12.2008 г. по 26.06.2013 г. из документов следует, что электромеханик предусмотрен только в ДСК, который находился за пределами границ горного отвода. Подтвердить занятость в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком, не представляется возможным.

Заслушав истца и его представителя, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионные дела ФИО1 ФИО2 ФИО3 обозрев материалы наблюдательного дела по подразделениям Восточного рудника АО «Апатит», представленного УПФР в г. Апатиты, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 года (далее Закон № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 4 Закона № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом (далее Закон № 167-ФЗ).

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные п. 1-18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Частью 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации утверждено Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление № 665).

В силу подп. «б» п. 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список № 2).

Применение Списков N 1 и N 2 производится с учетом аттестации рабочих мест (п. 2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.)

Пунктом 3 Постановления № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила № 516).

Согласно абз. 1 п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно позиции 20100000 раздела I «Горные работы» Списка № 2 предусмотрено право на досрочное пенсионное обеспечение работников, занятых добычей открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1 - 2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности. Строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений. Горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах.

Подразделом I «Открытые горные работы на поверхности» раздела I «Горные работы» Списка № 2 предусмотрено, что указанное право имеют руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства: шахт, рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт. Работы на поверхности разрезов, карьеров, шахт и рудников. В том числе: мастера (старшие мастера) производственных участков (код позиции 2010100б-23398), мастера дорожные, занятые в размерах, карьерах и на отвалах (код позиции 2010100б-23263), электромеханики (код позиции 2010100б-25410).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО4, <.....>, 25 июля 2018 года обратился в УПФ РФ в г. Апатиты с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно записям трудовой книжки и личной карточки Т2 подтверждается, что ФИО4, <.....>, 01 августа 1989 года принят на Восточный рудник ПО «Апатит» им. С.М. Кирова на Ньоркпахский горный участок учеником машиниста буровой установки; 07 сентября 1989 года переведен на том же участке машинистом буровой установки; 01 января 1990 года переведен на том же руднике на Буровой участок машинистом буровой установки; 15 августа 1991 года переведен на участок отгрузки руды учеником машиниста экскаватора; 18 сентября 1991 года переведен машинистом экскаватора; 11 ноября 1992 года переведен на дробильно-сортировочный участок мастером; 01 июля 1998 года переведен в дорожно-эксплуатационный участок горным мастером; 01 сентября 2001 года переведен на дробильно-сортировочный комплекс дорожно-эксплуатационного участка карьеров горным мастером; 22 декабря 2008 года переведен на дорожно-эксплуатационный участок в дробильно-сортировочный комплекс электромехаником (вредные условия труда); 26 июня 2013 года уволен по соглашению сторон (том 1 л.д. 127-130).

Работодателем истцу 15 июня 2017 года в целях подтверждения специального стажа была выдана справка, согласно которой ФИО4 работал на Восточном руднике ОАО «Апатит» г. Кировск (район РКС) на открытых горных работах в карьере по добыче открытым способом апатит-нефелиновой руды постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) полную рабочую неделю в период, в том числе с 31.01.1992 г. по 30.06.1998 г. в качестве мастера на выпуске участка отгрузки руды, мастера в дробильно-сортировочном участке; с 01.07.1998 г. по 31.08.2001 г. в качестве горного мастера в дорожно-эксплуатационном участке; с 01.09.2001 г. по 21.12.2008 г. в качестве мастера горного в дробильно-сортировочном комплексе дорожно-эксплуатационного участка карьеров; с 22.12.2008 г. по 26.06.2013 г. в качестве электромеханика в дробильно-сортировочном комплексе дорожно-эксплуатационного участка карьеров.

При этом согласно справке КФ АО «Апатит» от 15 июня 2017 года <№> во время работы истца имели место периоды, которые не зачитываются в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости:

- дни, предоставляемые для проезда к месту отдыха и обратно для работающих в РКС: с 18.05.1994 по 25.05.1994, с 17.07.1996 по 21.07.1996, с 26.07.197 по 31.07.1997, с 27.11.1999 по 29.11.1999, с 23.08.2000 по 27.08.2000;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с сохранением средней заработной платы: с 17.02.2011 по 21.02.2011;

- периоды нахождения в учебном отпуске (оплачиваемом): 23.11.1991, с 03.01.1992 по 22.01.1992, с 25.05.1992 по 03.06.1992, с 12.05.2001 по 31.05.2001, с 04.11.2001 по 18.11.2001, с 07.01.2002 по 21.01.2002, с 23.01.2002 по 06.02.2002, с 15.05.2002 по 29.05.2002, с 17.02.2003 по 07.04.2003, с 16.02.2004 по 05.04.2004, с 09.11.2004 по 28.12.2004, с 01.04.2005 по 30.06.2005;

- дни, предоставляемые донорам: с 15.02.2004 по 15.02.2004, с 20.03.2006 по 20.03.2006, с 08.11.2006 по 08.11.2006, с 16.07.2009 по 16.07.2009, с 13.11.2009 по 13.11.2009;

- командировки в РКС: с 11.04.1990 по 25.06.1990;

- больничный лист без оплаты: с 26.05.2000 по 30.05.2000;

- периоды прохождения медосмотра: с 26.02.2008 по 29.02.2008, с 06.12.2012 по 10.12.2012 (том 1 л.д. 12).

Истцом оспаривается, в том числе не включение в специальный стаж работы периоды нахождения в учебных отпусках.

ГУ УПФ в г.Апатиты ФИО4 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого льготного стажа.

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии от 15 ноября 2018 года <№>, страховой стаж истца (в календарном исчислении) составил 30 лет 09 месяцев 24 дня (при требуемом – 25 на возраст 55 лет, с учетом уменьшения возраста на 5 лет), стаж в РКС – 28 лет 00 месяцев 19 дней, специальный стаж (в льготном исчислении) – 7 лет 05 месяцев 13 дней (при требуемом 12 лет и 6 месяцев) (том 1 л.д. 11, материалы пенсионного дела).

Таким образом, для назначении пенсии на льготных условиях при осуществлении трудовой деятельности в тяжелых условиях труда, ФИО4 в соответствии с вышеуказанными нормативными актами, необходимо иметь специальный трудовой стаж не менее 12 лет 6 месяцев. ФИО4 относится к лицам, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.

В специальный стаж истца не засчитан период работы с 16 августа 1993 года по 26 июня 2013 года в качестве мастера в дробильно-сортировочном участке, горного мастера в дорожно-эксплуатационном участке, мастера горного, электромеханика в дробильно-сортировочном комплексе дорожно-эксплуатационного участка карьеров, поскольку место производства работ ФИО4 находится за пределами границы карьера, и функция дробильного комплекса не является продолжением технологического процесса горных работ.

После принятия указанного решения 28 декабря 2018 года КФ АО «Апатит» отозвало справку <№> от 15 июня 2017 года и выдало новую справку <№> от 20 декабря 2018 года уточняющую стаж ФИО4 на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30.1.2 и ст. 32.1.6 Закона № 400-ФЗ (том 2 л.д. 211-216).

Согласно новой справке ФИО4 работал на Восточном руднике ОАО «Апатит» г. Кировск (район РКС) на открытых горных работах в карьере по добыче открытым способом апатит-нефелиновой руды постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) полную рабочую неделю в период, в том числе с 31.01.1992 г. по 10.11.1992 г. в качестве мастера на выпуске участка отгрузки руды, мастера в дробильно-сортировочном участке; с 01.07.1998 г. по 31.08.2001 г. в качестве горного мастера в дорожно-эксплуатационном участке.

Во время работы истца имели место периоды, которые не зачитываются в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости:

- дни, предоставляемые для проезда к месту отдыха и обратно для работающих в РКС: с 27.11.1999 по 29.11.1999, с 23.08.2000 по 27.08.2000;

- периоды нахождения в учебном отпуске с сохранением средней заработной платы: 23.11.1991, с 03.01.1992 по 22.01.1992, с 25.05.1992 по 03.06.1992, с 12.05.2001 по 31.05.2001.

Рассматривая требования истца и предоставленные им в подтверждение своей правовой позиции доказательства, а также учитывая выданную работодателем справку <№> от 20 декабря 2018 года, суд приходит к выводу, что в специальный стаж истца подлежит включению период с 1 июля 1998 года по 31 августа 2001 года как подтвержденный документально.

Так, трудовая книжка истца содержит сведения, подтверждающие его работу в ОАО «Апатит» (ПО «Апатит» им. С.М. Кирова, АООТ «Апатит») на Восточном руднике в качестве горного мастера в дорожно-эксплуатационном участке (том 1 л.д. 127-130).

Работа истца на поверхности карьера предусмотрена кодом позиции 20101000, а профессия - кодом позиции 2010100б-23263 раздела 1 «Горные работы» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно справке КФ АО «Апатит» <№> от 20 декабря 2018 года в указанный период ФИО4 работал на Восточном руднике АО «Апатит» г. Кировск Мурманской области (р-н Крайнего Севера) постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), полную рабочую неделю. Оснований не доверять справке у суда не имеется, т.к. имеются ссылки на первичные документы – лицевые счета, табеля учета рабочего времени, штатные расписания (том 2 л.д. 211-216).

Исторической справкой о переименовании (реорганизации) участков Восточного рудника от 25 мая 2009 года, хранящейся в материалах наблюдательного дела следует, что в связи с реорганизацией работ на Восточном руднике с 1 ноября 1992 года участок Бульдозерной техники (Бульдозерный участок) был разделен на Бульдозерный участок и Дробильно-сортировочный участок. С 01 июля 1998 года произошло соединение этих участков в ДЭУК. С 01 сентября 2001 года в составе Дорожно-эксплуатационного участка карьеров был выделен Дробильно-сортировочный комплекс (основание – штатное расписание рабочих Восточного рудника 1992-2001 г.г.) (том 2 л.д. 162).

Из объяснений истца следует, что основная обязанность горного мастера – это обеспечение безопасности перевозок в карьере за счет строительства и содержания карьерных дорог согласно установленным Правилам, а также выработке щебня нужной фракции необходимой для отсыпки дорог. За каждым мастером закрепляются уже отстроенные дороги, отсыпка которых постоянно производится, выравнивается вираж дороги в карьере и т.п., все производимые работы являются частью технологического процесса горных работ, не будет дорог, содержащихся надлежащим образом, работы по добыче полезных ископаемых встанут, так как руду нельзя будет вывезти.

Из положения о дорожно-эксплуатационном участке карьеров (ДУЭК) Восточного рудника (должностной инструкции для начальника участка), утвержденного 14 сентября 1998 года, следует, что ДЭУК является структурным подразделением рудника. Участок предназначен для обеспечения бульдозерной, дорожно-строительной техникой, ремонта и содержания приятых в эксплуатацию карьерных дорог и внешних автодорог, выработки щебня различной фракции для рудника. Основной задачей участка является выполнение плановых показателей производства, создание условий для повышения производительности труда, снижение себестоимости и улучшения качества работ. Основная функция – обеспечение рудника бульдозерной, дорожно-строительной техникой для выполнения производственного плана, выработка щебня различной фракции, ремонт и содержание карьерных и внешних дорог. Виды работ, выполняемых участком: ремонт, техническое обслуживание и эксплуатация бульдозерной, дорожно-строительной техники и дробильно-сортировочного комплекса; дробление горной массы, сортировка щебня по фракциям; складирование и отгрузка щебня; ремонт и содержание внешних и карьерных дорог (том 1 л.д. 83-86).

Должностной инструкцией горного мастера ДУЭК Восточного рудника, утвержденной 14 сентября 1998 года, предусмотрено, что горный мастер ДУЭК является организатором и руководителем производственного процесса в смене. Горный мастер по техническим вопросам и ремонту связанному с ДСК и содержанием дорог в карьерах старшему мастеру и электромеханику участка. Основной задачей горного мастера ДЭУК является производство работ по содержанию и ремонту карьерных дорог, установке дорожных знаков, обеспечению устойчивой и планомерной работы ДСК по выработке щебня необходимой фракции. В своей деятельности горный мастер руководствуется: документами, регламентирующими работу участка, предусмотренными Положением о ДЭУК; едиными правилами безопасности при открытых разработках полезных ископаемых; Едиными правилами безопасности при дроблении, сортировке, обогащению полезных ископаемых; …; правилами технической эксплуатации дорожно-строительной техники бульдозеров (ДСТ);.. ; инструкциями по строительству, содержания и ремонту автомобильных дорог, СНиП 2.05.07-91. Горный мастер ДЭУК обязан: ежемесячно обеспечивать выполнение плановых работ, согласно нарядов начальства; выдавать письменный наряд рабочим на производство работ согласно их квалификации и производственных навыков; эффективно производить расстановку дорожно-строительной техники; указывать в отчете за смену сведения о качестве отработанной дорожно-строительной техники, о место нахождении техники на конец смены, неисправностях, простоях, приостановках работы в течение смены, о выполнении наряда; организовывать и контролировать сохранность и своевременную расстановку дорожных знаков (том 1 л.д. 81-82).

Судом учитывается, что в связи с эксплуатацией карьера происходит расширение границ самого карьера, и, как следствие, перенос транспортных коммуникаций, их новая отсыпка. Указанные работы должны производиться в соответствии с утвержденными Правилами безопасности и СНиП. Все указанные работы являются продолжением технологического процесса горных работ. При этом работа горного мастера заключалась в том числе в оперативном руководстве и техническом надзоре за работой рабочих участка в карьере; осуществлении производства работ по содержанию и ремонту карьерных дорог, установке дорожных знаков в карьере по добыче полезных ископаемых.

Письмом от 03 сентября 2009 года ОАО «Апатит», хранящимся в материалах наблюдательного дела (том 2 л.д. 161), и письмом от 11 июня 2019 года (том 2 л.д. 219) АО «Апатит» подтверждает, что деятельность ДУЭК по строительству карьерных дорог, их содержанию и ремонту относится и является частью (продолжением) технологического процесса горных работ, при этом работники осуществляют трудовую деятельность на открытых горных работах на поверхности.

С учетом установленных обстоятельств, суд отклоняет довод представителя ответчика, что истец работал в подразделении, которое занимается дроблением не полезных ископаемых, а дроблением скальной породы на щебень, что не является продолжением технологического процесса по добыче и дроблению полезных ископаемых, поскольку данный довод опровергается пояснениями истца, письменными пояснениями третьего лица АО «Апатит», а также исследованными в судебном заседании письменными доказательствами, достоверно подтверждающими, что процесс дробления на ДСК каменных горных пород для получения щебня, который в дальнейшем используется только для нужд карьера, а именно для содержания и ремонта автомобильных дорог карьера Восточного рудника АО «Апатит» и является единой технологической цепочкой по добыче полезных ископаемых.

Из личной карточки формы Т-2 следует, что ФИО4 предоставлялись дополнительные отпуска (том 1 л.д. 145-146).

Из копий штатных расписаний руководителей, специалистов и служащих Восточного рудника АО «Апатит» следует, что в штатные расписания включена профессия мастер горный (5 штатных единиц), условия выполнения работ для оплаты труда которого, указаны как вредные (том 1 л.д. 181-192).

Косвенно вредные условия труда подтверждаются и коллективным договором за 1998-1999 г.г., согласно которому в перечень профессий, которым в дни работы устанавливается бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов включены рабочие и ИТР дробильного комплекса Восточного рудника.

Согласно регламенту работы горных мастеров ДЭУК, утвержденному 28 января 2000 года, следует, что смена горного мастера длилась 12 часов и состояла из следующих видов работ: выдача наряда на производство работ, сверка прохождения медицинского работника с фельдшером здравпункта, доклад начальнику смены о выходе техники и обсуждение работы с горными мастерами НГУ, ЭУ, БУ, организация работ на ДСК, работа в карьере, осмотр дорог и их ремонт; проверка рабочих мест и организации работ на ДСК, работа в карьере, работа на ДСК.

Таким образом, регламентом подтверждается работа горного мастера в том числе и непосредственно в карьере, а с учетом подготовительных работ, суд приходит к выводу, что указанная работа производилась постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) полную рабочую неделю, что подтверждает и основание к выдаче справки от 20 декабря 2018 года работодателем.

Как следует из материалов наблюдательного дела Восточного рудника АО «Апатит», представленного ответчиком для обозрения, ДСК № 1 находился в эксплуатации с 1984 года по август 1993 года и был расположен на юго-восточном борту Коашвинского карьера в пределах действующего горного отвода в районе точки № 9 его границы. ДСК № 2 находился в эксплуатации с августа 1993 года по август 2005 года и был расположен на северо-восточном борту Коашвинского карьера. Территория занятая ДСК № 2 расположена вне границ действующего горного отвода, но фактически примыкает к нему на участке границы отвода между точками № 8 и № 9. ДСК № 3 находится в эксплуатации с сентября 2005 года по настоящее время и расположен на юго-западном борту Коашвинского карьера. Территория занятая ДСК № 3 расположена вне границ действующего горного отвода на расстоянии порядка 180м от его границ в районе точки № 13.

Согласно схеме размещения земельных участков Восточного рудника АО «Апатит» три ДСК расположены за контуром карьера, два из них расположены в пределах границ горного отвода, один ДСК № 3 за пределами горного отвода, но все три ДСК расположены в границах земельного отвода и на территории Восточного рудника (том 2 л.д. 153-155).

Вместе с тем, расположение ДСК за пределами границ карьера при рассмотрении настоящего спора за включаемый судом период (с 1998 по 2001 г.г.) существенного значения не имеет, поскольку в ходе судебного разбирательства было установлено, что ФИО4 непосредственно осуществлял трудовую деятельность в том числе в карьере не менее установленного законом периода времени.

Согласно справке, уточняющей характер работы ФИО4, работодателем указан как не засчитываемый в стаж период нахождения в учебном отпуске с сохранением заработной платы с 12.05.2001 г. по 31.05.2001 г. (учебные отпуска с 23.11.1991 г. по 23.11.1991 г., 03.01.1992 г. по 22.01.1992 г., с 25.05.1992 г. по 03.06.1992 г. включены ответчиком в спец. стаж истцу (данные о стаже пенсионного дела)).

Истцом оспаривается, в том числе не включение в специальный стаж работы периоды нахождения в учебных отпусках.

Разрешая требования в указанной части, суд приходит к выводу, что период с 12.05.2001 г. по 31.05.2001 г. подлежит включению в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список №2) по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ исходя из следующего.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ при определении стажа на соответствующих видах работ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил № 516, которые не предусматривают включение в стаж на соответствующих видах работ учебных отпусков.

Пенсионное законодательство до вступления в силу (30.06.2007) Правил № 516 в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 18.06.2007 № 381 не дифференцирует учебные отпуска как периоды, не подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Также учебные отпуска, предусмотренные ст. ст. 191, 194, 196 КЗоТ, ст. ст. 173-176 ТК РФ, предусматриваются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучения), с сохранением средней заработной платы, но не относятся к ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам с сохранением заработка, предоставление которых регулируется ст. ст. 66, 68 КЗоТ и ст. ст. 114, 116-119 ТК РФ.

Таким образом, на основании ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ за весь период трудовой деятельности гражданина до 30 июня 2007 года может применяться действовавшая до указанной даты редакция п. 5 Правил № 516, которая не конкретизирует дополнительные отпуска, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, что позволяет учебные отпуска засчитывать в указанный стаж.

С учетом изложенного, требования истца о включении в специальный стаж работы периоды нахождения в учебных отпусках являются правомерным.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился в пенсионный орган 25 июля 2018 года с заявлением о назначении пенсии.

Документально подтвержденный специальный стаж (в льготном исчислении) работы истца составил 07 лет 05 месяцев 13 дней. С учетом включения в стаж работы истца указанного выше периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, специальный стаж истца будет составлять 10 лет 7 месяцев 13 дней (7 лет 05 месяцев 13 дней + 03 года 02 месяца 00 дней = 10 лет 7 месяцев 13 дней) при требуемом 12 лет 6 месяцев, что является недостаточным для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах не имеется правовых оснований для назначения ФИО4 пенсии по старости досрочно с 22 августа 2018 года.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы с 16 августа 1993 года по 30 июня 1998 года в качестве мастера в дробильно-сортировочном участке и с 1 сентября 2001 года по 26 июня 2013 года в качестве мастера горного и электромеханика в ДСК ДЭУК, суд находит их не подлежащими удовлетворению как не подтвержденные документально первичными документами работодателя.

Так, справка <№> от 15 июня 2017 года, уточняющая стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, была отозвана работодателем.

Анализируя представленные документы, а именно историческую справку (том 2 л.д. 162), служебную справку о расположении ДСК, маркшейдерскую справку и схему расположения ДСК (том 2 л.д. 153-155), Положение о дробильно-сортировочном участке рудника «Восточный» от 1993 года (том 1 л.д. 76-78), должностную инструкцию мастера дробильно-сортировочном участке рудника «Восточный», утвержденную в 1995 году, суд приходит к выводу, что в период с 16 августа 1993 года по 30 июня 1998 года, когда истец работал мастером ДСУ, участок был отделен от Бульдозерного участка, находился за пределами карьера, трудовая деятельность мастера не была связана с содержанием и ремонтом дорог и иными работами, проводимыми в карьере. Из Положения о ДСУ рудника «Восточный» следует, что ДСУ является подразделением, обеспечивающим выработку щебня различной фракции с целью проведения единой организационной технической политики рудника при добыче апатитовой руды и содержанию автомобильных дорог. Основная задача ДСУ – проведение единой организационно-технической политики рудником, организация и контроль работ в обеспечении щебнем для содержания дорог рудника запланированного количества и необходимого качества в соответствии с требованиями ПДД; целевая функция – обеспечение эффективного функционирования дробильно-сортировочного участка; виды работ выполняемых участком – дробление горной массы, сортировка щебня по фракциям, складирования щебня, отгрузка щебня. В должностные обязанности мастера, согласно должностной инструкции, входило оперативное руководство и надзор за работой рабочих только на территории дорожно-строительного участка. Ссылки на руководство в своей деятельности строительными нормами и правилами документы не содержат. Документального подтверждения производства работ по данной должности непосредственно в карьере в материалах дела не имеется, равно как и не имеется подтверждения осуществления работы постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) полную рабочую неделю.

Правовых оснований для включения в специальный стаж истца периодов с 1 сентября 2001 года по 26 июня 2013 года в качестве мастера горного и электромеханика в ДСК ДЭУК также не имеется, поскольку первичными документами достоверность сведений, содержащихся в льготной справке от 15 июня 2017 года, не подтверждена, справка отозвана; в материалах дела отсутствует документальное подтверждение занятости истца на открытых горных работах в карьере по добыче руды (выполнении работ являющихся продолжением технологического процесса горных работ) в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Судом не оспаривается и подтверждено документально (приказы о закреплении автодорог от 2002 и 2004 г.г. (том 1 л.д. 103-104, должностная инструкция мастера горного от 2008 года (том 1 л.д. 105-108), Положение о структурном подразделении «Восточный рудник» от 2009 г. (том 2 л.д. 156-160), Положением о ДЭУК Восточного рудника от 2003 года (Должностная инструкция для начальника участка) (том 2 л.д. 165-166), Техническому решению отработки запасов месторождения за 2006 год (том 2 л.д. 167-183, картой аттестации рабочего места по условиям труда (том 1 л.д. 152-164), что в период с 01 сентября 2001 года по 21 декабря 2008 года истцом, в том числе выполнялась работа по содержанию и ремонту автодорог непосредственно в карьере, т.е. работы, как установлено судом, которая является продолжением технологического процесса горных работ. Однако само по себе установление указанного факта недостаточно для назначения пенсии досрочно по Списку № 2, т.к. отсутствует документальное подтверждение производства указанных работ в течение установленного законом времени (не менее 80% рабочего времени).

Из штатных расписаний с 2008 года по 2013 год следует, что электромеханик предусмотрен только в дробильно-сортировочном комплексе. Должностные инструкции электромеханика от 2009 года и от 2013 года не содержат информацию, что осуществляемая по данной должности работа проводится хотя бы частично в карьере (том 1 л.д. 109-123). Из пояснений самого истца, следует, что основное место работы по должности электромеханика располагалось на ДСК. Немаловажным является и то обстоятельство, что согласно карте аттестации рабочего места электромеханика и протокола к нему (том 1 л.д. 20-25) оценка условий труда у истца была установлена: по степени вредности и опасности - 2 класс (допустимый), а по степени травмобезопасности – 1 класс (оптимальный). Ссылки на занятость электромеханика на добыче апатита открытым способом на поверхности карьера в карте аттестации не имеется. Из дополнительного соглашения к трудовому договору от декабря 2008 года, по которому истец принимался на работу в качестве электромеханика Восточного рудника ДЭУК ДСК, надбавка к окладу за работу во вредных условиях работнику не устанавливалась (том 1 л.д. 167-170). Надбавка к окладу установлена дополнительным соглашением от 1 апреля 2012 года (том 1 л.д. 171).

Получение истцом дополнительных дней отпуска и наличием сокращенного рабочего дня в соответствии с Коллективным договором и трудовым договором, наличием вредного фактора, подтвержденного картой аттестации (по должности горный мастер), в связи с вредными условиями труда служит лишь подтверждением выполнения каких-либо вредных работ (либо выполнение работ во вредном факторе). При этом судом учитывается, что при установлении по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда 3 класса любой степени вредности работник независимо от того, поименована или нет его профессия, должность в Списке, имеет право на соответствующие компенсации в размерах, не ниже установленных Постановлением от 20 ноября 2008 года № 870. Таким образом, данных обстоятельств недостаточно для вывода о праве на пенсию по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, так как достоверных, достаточных и допустимых доказательств занятости на выполнении тяжелых работ в течение полного рабочего времени ФИО4 суду не представлено. Не было таковых добыто и в ходе судебного заседания.

Довод представителя истца о безусловности включения в специальный стаж ФИО4 периодов с 01.07.1998 по 26.06.2013 года в качестве горного мастера в ДЭУ, мастера горного и электромеханика в ДСК и ДЭУК, поскольку имеются соответствующие сведения в индивидуальном лицевом счете, отклоняется судом как основанный на ошибочном понимании норм материального права. Так, право органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи документов предусмотрено п. 9 ст. 21 Закона № 400-ФЗ. В ходе судебного разбирательства установлено, что указанные в выписке застрахованного лица сведения в полном объеме не подтверждены надлежащими доказательствами, отвечающими требованиям допустимости и относимости, в связи с чем сведения персонифицированного учета в указанной части не могут быть приняты судом в качестве безусловного и достаточного доказательства работы ФИО4 с тяжелыми условиями труда по Списку № 2.

Ссылка представителя истца на ранее принятые Апатитским городским судом решения по работникам, осуществлявшим трудовую деятельность в ДСК и ДЭУК по иным должностям, как на основание для удовлетворения иска ФИО4, является не состоятельной, поскольку положения ч.2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не применимы и ранее принятые решения преюдициального значения по отношению к рассматриваемому спору не носят.

Довод ФИО4 и его представителя, что он был занят строительством карьера, что также предусматривает право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 разделом I «Горные работы» отклоняется судом как не нашедший своего подтверждения в ходе судебного разбирательства. Согласно основам горного дела разработка месторождений полезных ископаемых открытым способом включает в себя следующие стадии: подготовительную, строительную и эксплуатационную. Строительная заключается в выполнении комплекса горно-капитальных работ, создающих начальный фронт вскрышных и добычных работ и возможность осуществления эксплуатационных работ; на этой стадии строят здания и сооружения поверхностного комплекса, предприятия, горные выработки и транспортные коммуникации, обеспечивающие доступ к рабочим горизонтам карьера. В эксплуатационной стадии производят вскрышные и добычные работы. Из документов архивного наблюдательного дела (положения о Восточном руднике АООТ «Апатит», утвержденного 27.04.1995) следует, что Восточный рудник является самостоятельной производственно-хозяйственной структурной единицей АО «Апатит» и предназначен для выполнения плановых заданий по добыче открытым способом и отгрузке на обогатительные фабрики апатит-нефелиновой руды установленного качества. Виды работ, выполняемых рудником – буровзрывные работы; погрузка и транспортировка горной массы; отгрузка руды в ж/д транспорт; ремонт горно-транспортного оборудования, изготовление щебня. Восточным рудником – структурной единицей ОАО «Апатит» - разрабатывается два месторождения по добыче апатито-нефелиновых руд: Коашвинское и Ньюркпахское. Разработка их ведется открытым способом. Коашвинское месторождение начато отрабатываться с 1978 года, Ньоркпахское – с 1984 года. Таким образом, в спорные периоды работы истца строительство карьера уже было завершено и велась его эксплуатация.

Иные доводы истца и его представителя отклоняются судом как не служащие основанием к удовлетворению иска.

В соответствии с нормами ст. ст. 88 и 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, в том числе расходы на представителя.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ,) не подлежат применению при разрешении: иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда); иска имущественного характера, не подлежащего оценке (например, о пресечении действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения).

Истцом при подаче иска были понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, подтвержденные чек-ордером от 9 апреля 2019 года, которые подлежат возмещению с ответчика в полном объеме с учетом разъяснений, содержащихся в пункте 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 1 от 21 января 2016 года, согласно которому положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера.

По ходатайству истца при рассмотрении дела судом его интересы в суде представляла ФИО5 Занятость представителя истца подтверждается материалами дела (иском, дополнениями и уточнением к исковому заявлению, протоколами судебных заседаний). Судом установлено, что ФИО5 фактически участвовала в судебных заседаниях – 20.05.2019 (по ходатайству представителя истца был объявлен перерыв для ознакомления с материалами наблюдательного дела), 27.05.2019, 29.05.2019, 11.06.2019 и 19.06.2019. В судебном заседании от 23.05.2019 ФИО5 не участвовала по состоянию здоровья.

По договору возмездного оказания услуг, заключенному между истцом и его представителем от 5 апреля 2019 года цена услуг составляет 18500 рублей; оплата по договору производится авансом путем перечисления денежных средств на счет исполнителя либо путем выдачи исполнителю наличных денежных средств в день заключения договора. Исполнение договора в части оплаты подтверждается соответствующей распиской представителя о получении денежных средств.

При таких обстоятельствах, учитывая доказанность стороной истца факта несения судебных издержек и связи между понесенными им издержками и рассматриваемым делом, суд приходит к выводу о наличии у заявителя права на возмещение расходов по оплате оказанных юридических услуг за участие представителя в судебных заседаниях и оказания иных юридических услуг.

Суд, с учетом положений статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и разумности, полагает необходимым удовлетворить требование ФИО4 о взыскании судебных расходов на услуги представителя в полном объеме, принимая во внимание категорию настоящего спора, уровень его сложности, затраченное на его рассмотрение время, количество и продолжительность судебных заседаний, совокупность представленных сторонами в подтверждение своей правовой позиции документов и фактические результаты рассмотрения заявленных требований, разумность размера расходов на представителей. Определяя сумму за услуги представителей, суд создает условия, при которых соблюдается необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон, данная позиция суда не нарушает требований ст. 17 Конституции Российской Федерации. Оснований для снижения указанных расходов суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО4 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Апатиты Мурманской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, и обязании назначить трудовую пенсию по старости досрочно удовлетворить частично.

Включить ФИО4 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, период работы с 1 июля 1998 года по 31 августа 2001 года в качестве горного мастера в дорожно-эксплуатационном участке Восточного рудника АО «Апатит» включая период нахождения в учебном отпуске с сохранением средней заработной платы с 12 мая 2001 года по 31 мая 2001 года, но с учетом иных исключаемых периодов, указанных в Справке АП-КФ.263-35/969 от 20 декабря 2018 года КФ АО «Апатит», уточняющей стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 30.1.2, 32.1.6 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО4 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Апатиты Мурманской области (межрайонное) отказать.

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Апатиты Мурманской области (межрайонное) в пользу ФИО4 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей и судебные расходы на представителя в сумме 18500 рублей, а всего взыскать 18800 (восемнадцать тысяч восемьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Апатитский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий О.Н. Коробова