Решение № 2-1844/2019 2-1844/2019~М-1735/2019 М-1735/2019 от 26 сентября 2019 г. по делу № 2-1844/2019

Дело №2-1844/2019


Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

26 сентября 2019 года город Белорецк РБ

Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой К.Н.,

при секретаре Аминевой Р.Ф.,

с участием помощника Белорецкого межрайонного прокурора РБ Степанова А.Ю., истца ФИО1, её представителя ФИО2, действующего на основании доверенности, представителя ответчика АО «Белорецкий металлургический комбинат» ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Белорецкий металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Белорецкий металлургический комбинат» о компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием.

В последующим истец уточнила свои исковые требования, в обоснование исковых требований указано, что она в период с ... по ... работала в ОАО «...» на разных должностях. ... трудовой договор был расторгнут в связи с выходом на пенсию. Проработала она у ответчика более 30 лет. В период работы в должности ... получила профессиональное заболевание. ... комиссией под председательством главного государственного санитарного врача по РБ в Белорецком, Абзелиловском, Бурзянском, Учалинском районах был составлен акт о случае профессионального заболевания. Согласно акту о случае профессионального заболевания от ... было установлено, что она больна двумя профессиональными заболеваниями: ... Указанные заболевания первично обнаружены ... после обследования в ФБУН «УНИИ МТ и ЭЧ», что следует из медицинского заключения. Как следует из акта о случае профессионального заболевания, указанные болезни возникли в связи с длительным воздействием комплекса вредных производственных факторов: длительное воздействие физических перегрузок – шум, подъём и перемещение тяжести в течение рабочей смены, химическое воздействие. Таким образом, основными обстоятельствами и условиями формирования профессионального заболевания явились несовершенства технологического процесса. Её вина при установлении профессионального заболевания не установлена. Непосредственной причиной заболевания послужило повышенная тяжесть труда. Указанный акт был подписан всеми членами комиссии и обжалован не был. С ... ей была определена степень утраты профессиональной трудоспособности, которая составила 30% бессрочно. Начиная с 2014 года и по настоящее время она испытывает постоянные проблемы со здоровьем, связанные с полученным заболеванием. Её здоровье уже никогда не восстановиться в состояние, предшествующее профессионального заболеванию, так как оно является хроническим. Происшествие ухудшило её психологическое (душевное) состояние, испытывает глубокий стресс, вызванный необходимостью постоянного лечения. Таким образом, в связи с работой в АО «...» она получила профессиональное заболевание, тем самым ей был причинен моральный вред, который подлежит компенсации ответчиком. Учитывая тяжесть физических и нравственных страданий, наличие профессиональных заболеваний, причинение вреда здоровью, моральный вред она оценивает в 1000000 рублей, которые просит взыскать с ответчика.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что она работала в АО «...» с ... по ... в ОАО «...» на разных должностях. ... трудовой договор расторгнут в связи с её выходом на пенсию. Начиная с 2014 года и по настоящее время она испытывает постоянные проблемы со здоровьем (жалобы на боли в области суставов, рук и плеч) связанные с полученными профессиональными заболеваниями.

Представитель истца ФИО2, действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, показания дал аналогично изложенным в иске, просил дополнительно взыскать с ответчика в пользу истца понесенные им расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей, согласно приложенных документов.

Представитель ответчика АО «Белорецкий металлургический комбинат» ФИО3, действующая на основании доверенности в судебном заседании исковые требования ФИО1 признала частично по следующим основаниям. Истец в период с ... по ... работала в ... цехе №... ... в должности .... Уволена по собственному желанию в связи с ходом на пенсию .... (приказ о прекращении трудового договора с работником от ... №.../Р). Истец добровольно вступила в трудовые отношения с работодателем АО «...». К работе допускалась по результатам периодических медицинских осмотров. Работая в АО «...» истец знала о вредных условиях труда, а также о гарантиях и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах. ... комиссией составлен акт о случае профессионального заболевания у истца, профессиональное заболевание установлено первично. Ранее у истца профессионального заболевания не имелось, в центр профессиональной патологии не направлялась, самостоятельно не обращалась. Таким образом, истец является трудоспособным лишь с некоторыми ограничениями в квалификации. Кроме того, в исковом заявлении не указано, какие нравственные или физические страдания повлек за собой факт установления профессионального заболевания, в чем конкретно заключается вина работодателя. Просит суд удовлетворить требования истца в части и взыскать компенсацию морального вреда в с учетом требований разумности и справедливости, учесть степень вины работодателя, сумму понесенных расходов на услуги представителя уменьшить до 1000 рублей.

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего исковые требования о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению в размере 250000 рублей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала у ответчика:

- ...

...

Истец уволена по собственному желанию в связи с уходом на пенсию ....

Медицинским заключением врачебно-экспертной комиссии института ФГУН «Уфимский научно-исследовательский институт медицины труда и экологии человека» №... от ... ФИО1, ... АО «...», поставлен диагноз: ... Заболевание профессиональное, установлено ....

В период работы истца в должности машиниста по навивке канатов, а именно ... составлен акт о случае профессионального заболевания.

Комиссия, проведя расследование случая профессионального заболевания, установила, что ФИО1 имеет профессиональное заболевание: ...

Как указано в акте расследования профессионального заболевания от ..., причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие вредных производственных веществ. Заболевание является профессиональным и возникло в результате несовершенства технологических процессов. Непосредственной причиной заболевания послужило: повышенная тяжесть труда. Вина ФИО1 при установлении профессионального заболевания не установлена. Вышеназванный акт о случае профессионального заболевания ФИО1 подписан всеми членами комиссии и обжалован не был.

Изложенное подтверждается: выписными эпикризами, выпиской из дневного стационара, магнитно-резонансной томографии, справкой ВК, программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.

В соответствии со справкой серии МСЭ-2006 ..., степень утраты профессиональной трудоспособности ФИО1 составила 30% в связи с профессиональным заболеванием от ..., актом о случае профессионального заболевания от ..., срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с ... бессрочно.

В силу статей 20, 41 Конституции Российской Федерации, ст. 150 ГК РФ жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения, и являются неотчуждаемыми.

Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, закреплено положениями ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации.

При этом обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации возлагаются на работодателя.

В соответствии со ст. ст. 22, 237 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 24 июня 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», пунктами 4, 5 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 года №967, под хроническим профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

В силу абз. 2 ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июня 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с пунктом 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием является работодатель (страхователь) или лицо, ответственное за причинение вреда. При этом, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается.

Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Наличие у истца профессионального заболевания, факт утраты им трудоспособности, подтверждается медицинским заключением экспертной комиссии института ФГУН «Уфимский научно-исследовательский институт медицины труда и экологии человека» №... от ..., актом о случае профессионального заболевания от ..., справкой МСЭ-2006 №..., выданной ....

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что несовершенство технологических процессов относится к вредным производственным факторам, приведшим к возникновению у истца профзаболеваний. Отмеченные факторы имели место в период работы истца в ОАО (АО) «...».

Следовательно, у ответчика возникла обязанность возместить истцу причиненный моральный вред.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 года №2 размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации морального вреда, руководствуясь положениями ст. ст. 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, принимая во внимание степень нравственных страданий истца, в том числе, необходимость в регулярном приеме лекарственных средств и лечении, наличие вины ответчика, а также степень утраты профессиональной трудоспособности составляющей 30%, наличие двух профессиональных заболеваний, его тяжесть, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию в возмещение морального вреда в размере 200000 рублей, полагая, что определенный судом размер компенсации морального вреда соответствует требованиям разумности и справедливости.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Частью 1 ст. 88 ГПК РФ установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Статья 94 ГПК РФ предусматривает, что к издержкам, связанными с рассмотрением дела, относятся, в том числе и расходы на оплату услуг представителей.

Статья 100 ГПК РФ определяет, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы ФИО1 на оплату услуг представителя подтверждаются: квитанцией серии №... на сумму 15000 рублей, договором на оказание юридических услуг от ..., заключенным между ФИО1 и ООО «...», трудовым договором от ..., заключенным между ООО «...» и ФИО2

Оценив все заслуживающие внимание обстоятельства, категорию дела, время рассмотрения его в суде, исходя из принципа разумности и справедливости, суд частично удовлетворяет требования ФИО1 о взыскании расходов на оплату услуг представителя и взыскивает с ответчика в его пользу 9000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в бюджет муниципального образования г. Белорецк Республики Башкортостан подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к АО «Белорецкий металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Белорецкий металлургический комбинат» в пользу ФИО1 денежные средства в возмещение морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, в размере 200000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 9000 рублей, а всего 209000 (двести девять тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с АО «Белорецкий металлургический комбинат» государственную пошлину в бюджет городского поселения город Белорецк муниципального района Белорецкий район РБ в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан.

Решение в окончательной форме изготовлено ....

Председательствующий: К.Н. Кузнецова