Приговор № 1-1263/2025 1-163/2026 от 25 января 2026 г. по делу № 1-1263/2025

Дело № 1-163/26


ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Курган 26 января 2026 г.

Курганский городской суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Колегова Е.П.,

при секретаре Мелкобродовой Е.С.,

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора г. Кургана

ФИО1,

подсудимого ФИО2,

защитника – адвоката Ломакина А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО2 ФИО46, <данные изъяты>, несудимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

в соответствии с приказом начальника отдела по работе с персоналом акционерного общества «Курганский машиностроительный завод» (далее АО «КМЗ») № 555/к-2017-1 от 18.07.2017, ФИО2 с 18.07.2017 назначен мастером формовочного участка сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ».

В соответствии с приказом начальника отдела по работе с персоналом АО «КМЗ» № 353/к-2018-1 от 14.06.2018, ФИО2 с 14.06.2018 назначен старшим мастером формовочного участка сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ».

В соответствии с приказом начальника отдела по работе с персоналом АО «КМЗ» № 749/к-2019-1 от 07.10.2019, ФИО2 с 07.10.2019 назначен старшим мастером стержневого участка сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ».

Лицом, владеющим контрольным пакетом акций АО «КМЗ» (доля в уставном капитале - 74,58%) является предприятие, входящее в состав государственной корпорации «Ростех» – акционерное общество «НПО «Высокоточные комплексы» (с участием государства 100%).

ФИО2, являясь в период с 18.07.2017 по 14.06.2018 мастером формовочного участка с 14.06.2018 по 07.10.2019 старшим мастером формовочного участка, с 07.10.2019 старшим мастером стержневого участка кузнечно-литейного завода сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ» в своей деятельности должен был руководствоваться:

- ст. 35 Конституции Российской Федерации, согласно которой денежные средства, полученные лицом в качестве заработной платы, являются его имуществом, которого никто не может быть лишен иначе как по решению суда;

- Трудовым кодексом Российской Федерации, согласно которому вознаграждением за труд признается заработная плата, в объем которой, кроме прочего, входят премии и поощрительные выплаты; заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда; с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату; при совмещении профессий (должностей) и увеличении объема работы работнику производится доплата (ст.ст. 60.2, 129, 132, 151);

- пп. 2.3.2, 7.4.1 положения об оплате труда и премировании рабочих АО «КМЗ» (далее – Положение), в соответствии с которыми доплаты и надбавки компенсационного характера выплачиваются за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; доплаты и надбавки стимулирующего характера выплачиваются за достижения определенных количественных и качественных результатов труда, ежемесячно в распоряжение руководителей выделяется фиксированный фонд доплат для регулирования уровня начисляемой заработной платы персонала подразделения и поощрения отдельных работников за выполнение дополнительных функций, выходящих за пределы основной нормы труда, сформированный за счет приносящей доход деятельности.

В обязанности ФИО2, как мастера формовочного участка сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ» входило (п.п. 4.1, 4.12, 4.14, 4.24, 4.25, 4.22, 6.8 Должностной инструкции мастера формовочного участка сталечугунолитейного цеха, утвержденной начальником сталечугунолитейного цеха от 28.11.2017): руководство производственной деятельностью участка в свою смену; устанавливать работникам смены коэффициенты трудового участия на оплату труда по итогам месяца; соблюдения норм трудового законодательства РФ, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; соблюдение правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; вносить на рассмотрение вышестоящего руководства предложения о поощрении или наказании работников своего участка.

В обязанности ФИО2, как старшего мастера формовочного участка сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ» входило (п.п. 4.1, 4.13, 4.14, 4.21, 4.22, 6.11 Должностной инструкции старшего мастера формовочного участка сталечугунолитейного цеха, утвержденной начальником сталечугунолитейного цеха от 28.11.2017): руководство участком и производственными рабочими участка; контроль соблюдения рабочими правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, устанавливать работникам смены коэффициенты трудового участия на оплату труда по итогам месяца; соблюдения норм трудового законодательства РФ, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; соблюдение правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; вносить на рассмотрение вышестоящего руководства предложения о поощрении или наказании работников своего участка.

В обязанности ФИО2, как старшего мастера стержневого участка сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ» входило (п.п. 4.1, 4.13, 4.14, 4.21, 4.22, 6.11 Должностной инструкции старшего мастера формовочного (стержневого) участка сталечугунолитейного цеха, утвержденной начальником сталечугунолитейного цеха от 28.11.2017): руководство участком и производственными рабочими участка; контроль соблюдения рабочими правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, устанавливать работникам смены коэффициенты трудового участия на оплату труда по итогам месяца; соблюдения норм трудового законодательства РФ, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; вносить на рассмотрение вышестоящего руководства предложения о поощрении или наказании работников своего участка.

Таким образом, Чесноков являлся должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке распорядительными полномочиями, выполнял административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции на предприятии оборонно-промышленного комплекса, входящего в состав государственной корпорации «Ростех» в отношении лиц, находящихся от него в служебной зависимости.

В связи с занимаемыми должностями ФИО2 было достоверно известно о том, что регулирование социально-трудовых отношений работников сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ» производится в соответствии с действующими коллективными договорами АО «КМЗ» на 2018-2024 г.г., согласно которым работодатель обязуется в том числе: п.п. 2.3.1 - добиваться успешной деятельности предприятий, повышения культуры производства и дисциплины труда, повышать материальное благосостояние работающих, профессиональный уровень; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым кодексом РФ и коллективным договором; п.п. 4.3.3. - производить доплаты за совмещение профессий и расширение зоны обслуживания по соглашению сторон с учетом содержания и объема дополнительной работы; п.п. 4.3.5. - премирование работников производить согласно действующим премиальным положениям; п.п. 4.6.2. - извещать каждого работника о составных частях заработной платы за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, общей денежной сумме, подлежащей выплате, через выдачу расчетных листков либо посредством электронной почты по письменному заявлению работника.

Таким образом, работники сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ» имели право на доплаты за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания, а также на премии из фонда руководителя.

Занимая должности мастера и старшего мастера формовочного участка, старшего мастера стержневого участка сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ», Чесноков, являясь должностным лицом, наделенным в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, находящихся от него в служебной зависимости, и правом принимать решения, обязательные для исполнения иными подразделениями АО «КМЗ», выполняя административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции на предприятии оборонно-промышленного комплекса, входящего в состав государственной корпорации «Ростех», совершил преступление против интересов государственной службы с использованием своего служебного положения.

В период до 16.05.2018, у ФИО2, находящегося на территории г. Кургана, которому было предоставлено право материально поощрять работников формовочного участка на основании п. 7.4.1 Положения, возник преступный умысел, направленный на превышение должностных полномочий путем завышения коэффициентов трудового участия в ведомостях учета и состава отработанного времени бригады, предоставляемых в отдел труда и заработной платы, и путем выдвижений незаконных требований подчиненным сотрудникам о передаче ему денежных средств, выплаченных на основании вышеуказанных ведомостей из фонда руководителя, который он последовательно реализовал при следующих обстоятельствах.

Так, Чесноков, осознавая, что в результате его действий будут существенно нарушены охраняемые законом интересы АО «КМЗ», интересы общества и государства, а также подчиненных ему сотрудников, при этом работники в силу зависимого от него положения и его авторитета как должностного лица, занимающего руководящую должность, не смогут отказаться от выполнения его незаконных указаний, желая наступления указанных общественно-опасных последствий, в период с 16.05.2018 по 14.05.2024, реализуя свой вышеуказанный преступный умысел, находясь на своем рабочем месте в помещении формовочного участка, расположенного по адресу: г. Курган, <адрес> умышленно, из корыстной заинтересованности, в нарушение вышеуказанных нормативно-правовых актов, регламентирующих его деятельность и требований своей должностной инструкции, используя свое должностное положение, осознавая противозаконный характер своих действий, направленный на достижение преступной цели, явно превышая свои должностные полномочия, а также используя авторитет занимаемой им должности, лично сообщил подчиненным сотрудникам ФИО47 Р.А., ФИО64 Г.М., ФИО81 Г.В., ФИО99 Д.В., ФИО115 А.В., ФИО133 А.Е., ФИО149 А.А., ФИО169 Д.Ю., ФИО187 Д.А., ФИО207 М.А., ФИО223 Л.Е., ФИО240 А.И., ФИО256 С.А., ФИО273 А.О., ФИО290 А.А., ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО340 А.Б., ФИО356 О.В., ФИО372 А.В., ФИО388 Р.В. о необходимости передачи ему части денежных средств, полученных последними за выполнение работы, за счет средств фонда руководителя. При этом, указанные лица, в силу зависимого от ФИО2 положения и его авторитета как должностного лица, занимающего руководящую должность, понимая, что невыполнение указаний последнего может повлечь для них негативные последствия на работе, не смогли отказаться от выполнения незаконных указаний.

Реализуя свои вышеуказанные преступные намерения, Чесноков в период с 16.05.2018 по 14.05.2024, действуя умышленно, используя свое служебное положение, находясь на территории АО «КМЗ», расположенном по адресу: г. Курган, <адрес>, в целях извлечения выгод и преимуществ для себя, будучи наделенным широким кругом прав и полномочий, в том числе в отношении лиц, находящихся у него в служебном подчинении, на основании полученного согласия ФИО47 Р.А., ФИО64 Г.М., ФИО81 Г.В., ФИО99 Д.В., ФИО115 А.В., ФИО133 А.Е., ФИО149 А.А., ФИО169 Д.Ю., ФИО187 Д.А., ФИО207 М.А., ФИО223 Л.Е., ФИО240 А.И., ФИО256 С.А., ФИО273 А.О., ФИО290 А.А., ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО340 А.Б., ФИО356 О.В., ФИО372 А.В., ФИО388 Р.В. на возврат части денежных средств из планируемых к получению, по своему усмотрению внес в ведомость учета и состава отработанного времени бригады за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2018 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2019 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2020 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2021 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2022 г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2023 г., январь, февраль, март, апрель, май 2024 г. завышенные коэффициенты трудового участия произведенной работы вышеперечисленных лиц, которые передал в отдел труда и заработной платы АО «КМЗ» (далее - ОТиЗ).

В период с 16.05.2018 по 14.05.2024, на основании внесенных изменений в ведомость учета и состава отработанного времени бригады, за фактически исполненные трудовые обязанности, начислены и выплачены путем перечисления:

- ФИО47 Р.А. денежные средства на общую сумму 145 500 руб.;

- ФИО64 Г.М. денежные средства на общую сумму 95 500 руб.;

- ФИО256 С.А. денежные средства на общую сумму 49 000 руб.;

- ФИО273 А.О. денежные средства на общую сумму 97 000 руб.;

- ФИО99 Д.Н. денежные средства на общую сумму 65 000 руб.;

- ФИО340 А.Б. денежные средства на общую сумму 72 000 руб.;

- ФИО115 А.В. денежные средства на общую сумму 159 500 руб.;

- ФИО149 А.А. денежные средства на общую сумму 314 000 руб.;

- ФИО290 А.А. денежные средства на общую сумму 176 000 руб.;

- ФИО187 Д.А. денежные средства на общую сумму 231 000 руб.;

- ФИО356 О.В. денежные средства на общую сумму 56 000 руб.;

- ФИО308 В.В. денежные средства на общую сумму 53 000 руб.;

- ФИО308 С.А. денежные средства на общую сумму 65 000 руб.;

- ФИО207 М.А. денежные средства на общую сумму 115 000 руб.;

- ФИО372 А.В. денежные средства на общую сумму 92 000 руб.;

- ФИО240 А.И. денежные средства на общую сумму 56 000 руб.;

- ФИО133 А.Е. денежные средства на общую сумму 24 000 руб.;

- ФИО169 Д.Ю. денежные средства на общую сумму 132 000 руб.;

- ФИО81 Г.В. денежные средства на общую сумму 242 000 руб.;

- ФИО223 Л.Е. денежные средства на общую сумму 79 500 руб.;

- ФИО388 Р.В. денежные средства на общую сумму 5 000 руб..

В период с 16.05.2018 по 14.05.2024, после зачисления на банковские счета денежных средств (заработной платы), включающих в себя и премию из фонда руководителя, премированные работники, находящиеся от ФИО2 в служебной зависимости, опасаясь наступления неблагоприятных последствий по службе, переводили денежные средства в безналичном виде на банковские счета ФИО2 и его супруги ФИО406, неосведомленной о его преступных действиях, а также путем передачи денежных средств наличными в определенной им заранее сумме.

Таким образом, в период с 16.05.2018 по 14.05.2024 Чесноков, являясь должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции на предприятии оборонно-промышленного комплекса, входящего в состав государственной корпорации «Ростех», явно превышая свои должностные полномочия, а также в нарушение ст. 35, ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. ст. 3,129, 132 Трудового кодекса РФ, пунктов 2.3.2., 7.4.1. Положения, п.п. 4.1, 4.12, 4.14, 4.24, 4.25, 4.22, 6.8 Должностной инструкции мастера формовочного участка сталечугунолитейного цеха, утвержденной начальником сталечугунолитейного цеха от 28.11.2017, п.п. 4.1, 4.13, 4.14, 4.21, 4.22, 6.11 Должностной инструкции старшего мастера формовочного участка сталечугунолитейного цеха, утвержденной начальником сталечугунолитейного цеха от 28.11.2017, п.п. 4.1, 4.13, 4.14, 4.21, 4.22, 6.11 Должностной инструкции старшего мастера формовочного (стержневого) участка сталечугунолитейного цеха, утвержденной начальником сталечугунолитейного цеха от 28.11.2017, действуя умышленно, совершил действия, которые никто и никогда не вправе совершать, а именно незаконно потребовал и получил от подчиненных сотрудников: ФИО47 Р.А., ФИО64 Г.М., ФИО81 Г.В., ФИО99 Д.В., ФИО115 А.В., ФИО133 А.Е., ФИО149 А.А., ФИО169 Д.Ю., ФИО187 Д.А., ФИО207 М.А., ФИО223 Л.Е., ФИО240 А.И., ФИО256 С.А., ФИО273 А.О., ФИО290 А.А., ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО340 А.Б., ФИО356 О.В., ФИО372 А.В., ФИО388 Р.В., начисленные на основании внесенных им данных в ведомость учета и состава отработанного времени бригады выплат, денежные средства на общую сумму 2 324 000 руб., которыми распорядился по своему усмотрению, а именно:

- от ФИО47 Р.А.: 16.05.2018 - 6 000 руб., 16.07.2018 - 4 500 руб., 14.03.2019 - 10 000 руб., 11.04.2019 - 10 000 руб., 22.01.2020 - 10 000 руб., 14.02.2020 - 18 000 руб., 12.06.2020 - 5 000 руб., 20.01.2021 - 10 000 руб., 17.02.2021 - 5 000 руб., 12.03.2021 - 10 000 руб., 15.04.2021 - 10 000 руб., 13.05.2021 - 8 000 руб., 11.07.2021 - 5 000 руб., 20.09.2021 - 8 000 руб., 15.10.2021 - 8 000 руб., 20.12.2021 - 8 000 руб., 21.02.2022 - 2 000 руб., 14.04.2022 - 8 000 руб.;

- от ФИО256 С.А.: 11.04.2019 - 8 000 руб., 12.04.2019 - 2 000 руб., 12.07.2019 - 8 000 руб., 14.07.2019 - 2 000 руб., 13.08.2019 - 5 000 руб., 11.10.2019 - 8 000 руб., 13.10.2019 - 2 000 руб., 12.04.2020 - 10 000 руб., 24.05.2020 - 4 000 руб.;

- от ФИО64 Г.М.: 16.07.2018 - 3 500 руб., 15.10.2020 - 7 000 руб., 11.02.2021 - 7 000 руб., 12.03.2021 - 5 000 руб., 18.04.2021 - 7 000 руб., 13.05.2021 - 8 000 руб., 10.06.2021 - 8 000 руб., 12.12.2021 - 8 000 руб., 14.10.2022 - 12 000 руб., 11.11.2022 - 5 000 руб., 13.12.2022 - 5 000 руб., 11.01.2023 - 5 000 руб., 10.02.2023 - 5 000 руб., 13.03.2023 - 5 000 руб., 13.07.2023 - 5 000 руб.;

- от ФИО273 А.О.: 13.12.2022 - 8 000 руб., 11.01.2023 - 8 000 руб., 10.02.2023 - 10 000 руб., 16.03.2023 - 5 000 руб., 17.03.2023 - 3 000 руб., 13.04.2023 - 10 000 руб., 11.05.2023 - 8 000 руб., 13.06.2023 - 10 000 руб., 13.07.2023 - 10 000 руб., 16.08.2023 - 10 000 руб., 12.09.2023 - 10 000 руб., 13.12.2023 - 5 000 руб.;

- от ФИО99 Д.Н.: 13.11.2018 - 6 000 руб., 11.12.2018 - 8 000 руб., 12.01.2019 - 7 000 руб., 13.02.2019 - 7 000 руб., 11.04.2019 - 8 000 руб., 12.12.2019 - 7 000 руб., 12.03.2021 - 4 000 руб., 15.03.2021 - 2 000 руб., 11.06.2021 - 6 000 руб., 24.01.2022 - 3 400 руб., 27.01.2022 - 1 600 руб., 12.02.2022 - 5 000 руб.;

- от ФИО340 А.Б.: 13.09.2021 - 4 000 руб., 13.10.2021 - 4 000 руб., 11.11.2021 - 4 000 руб., 13.12.2021 - 4 000 руб., 12.01.2022 - 4 000 руб., 11.02.2022 - 4 000 руб., 11.03.2022 - 4 000 руб., 13.04.2022 - 4 000 руб., 12.09.2022 - 4 000 руб., 12.05.2022 - 4 000 руб., 10.06.2022 - 4 000 руб., 13.07.2022 - 4 000 руб., 13.10.2022 - 4 000 руб., 11.11.2022 - 4 000 руб., 13.12.2022 - 4 000 руб., 11.01.2023 - 4 000 руб., 10.02.2023 - 4 000 руб., 13.03.2023 - 4 000 руб.;

- от ФИО115 А.В.: 17.07.2018 - 3 500 руб., 13.02.2019 - 2 000 руб., 13.03.2019 - 7 000 руб., 11.04.2019 - 8 000 руб., 13.05.2019 - 8 000 руб., 13.06.2019 - 8 000 руб., 17.07.2019 - 5 000 руб., 13.08.2019 - 8 000 руб., 11.10.2019 - 8 000 руб., 14.11.2019 - 8 000 руб., 25.12.2019 - 8 000 руб., 25.01.2020 - 8 000 руб., 13.02.2020 - 10 000 руб., 11.03.2020 - 10 000 руб., 13.04.2020 - 8 000 руб., 14.05.2020 - 10 000 руб., 15.06.2020 - 5 000 руб., 17.07.2020 - 10 000 руб., 14.01.2021 - 5 000 руб., 11.02.2021 - 5 000 руб., 11.03.2021 - 5 000 руб., 13.04.2021 - 5 000 руб., 12.05.2021 - 5 000 руб.;

- от ФИО149 А.А.: 11.04.2019 - 5 000 руб., 13.01.2020 - 8 000 руб., 13.02.2020 - 6 000 руб., 11.03.2020 - 7 000 руб., 10.04.2020 - 10 000 руб., 13.05.2020 - 10 000 руб., 12.06.2020 - 5 000 руб., 11.09.2020 - 6 000 руб., 13.10.2020 - 12 000 руб., 12.11.2020 - 8 000 руб., 14.01.2021 - 12 000 руб., 11.02.2021 - 6 000 руб., 11.03.2021 - 10 000 руб., 14.04.2021 - 12 000 руб., 12.05.2021 - 10 000 руб., 11.06.2021 - 10 000 руб., 13.09.2021 - 10 000 руб., 13.10.2021 - 10 000 руб., 11.11.2021 - 8 000 руб., 13.12.2021 - 12 000 руб., 13.01.2022 - 13 000 руб., 14.01.2022 - 1 000 руб., 11.02.2022 - 5 000 руб., 11.03.2022 - 7 000 руб., 13.04.2022 - 12 000 руб., 12.05.2022 - 12 000 руб., 11.06.2022 - 10 000 руб., 13.07.2022 - 12 000 руб., 12.09.2022 - 12 000 руб., 14.10.2022 - 15 000 руб., 12.11.2022 - 3 000 руб., 29.11.2022 - 4 000 руб., 29.11.2022 - 2 000 руб., 13.12.2022 - 7 000 руб., 12.01.2023 - 8 000 руб., 11.02.2023 - 8 000 руб., 14.03.2023 - 6 000 руб.;

- от ФИО290 А.А.: 12.04.2019 - 5 000 руб., 13.12.2021 - 10 000 руб., 13.01.2022 - 12 000 руб., 11.02.2022 - 5 000 руб., 25.02.2022 - 5 000 руб., 11.03.2022 - 12 000 руб., 13.04.2022 - 12 000 руб., 13.05.2022 - 12 000 руб., 10.06.2022 - 10 000 руб., 13.07.2022 - 15 000 руб., 13.09.2022 - 15 000 руб., 13.10.2022 - 12 000 руб., 11.11.2022 - 12 000 руб., 14.12.2022 - 12 000 руб., 28.12.2022 - 15 000 руб., 13.07.2023 - 12 000 руб.,

- от ФИО187 Д.А.: 13.01.2019 - 6 000 руб., 14.02.2019 - 3 000 руб., 14.03.2019 - 10 000 руб., 11.04.2019 - 12 000 руб., 14.05.2019 - 12 000 руб., 09.09.2019 - 10 000 руб., 14.09.2019 - 10 000 руб., 14.11.2019 - 10 000 руб., 10.04.2020 - 4 000 руб., 14.12.2020 - 10 000 руб., 14.01.2021 - 3 000 руб., 11.02.2021 - 10 000 руб., 14.03.2021 - 5 000 руб., 13.07.2021 - 10 000 руб., 13.01.2022 - 10 000 руб., 11.02.2022 - 12 000 руб., 11.03.2022 - 7 000 руб., 16.03.2022 - 1 000 руб., 13.04.2022 - 10 000 руб., 13.05.2022 - 10 000 руб., 10.06.2022 - 10 000 руб., 14.07.2022 - 12 000 руб., 14.10.2022 - 13 000 руб., 11.11.2022 - 11 000 руб., 14.12.2022 - 10 000 руб., 12.02.2023 - 10 000 руб.;

- от ФИО356 О.В.: 14.03.2019 - 7 000 руб., 14.05.2020 - 8 000 руб., 11.06.2020 - 12 000 руб., 14.10.2022 - 12 000 руб., 11.11.2022 - 10 000 руб., 14.12.2022 - 7 000 руб.;

- от ФИО308 В.В.: 12.09.2022 - 12 000 руб., 13.07.2022 - 8 000 руб., 13.10.2022 - 12 000 руб., 11.11.2022 - 10 000 руб., 26.12.2022 - 5 000 руб., 12.12.2023 - 6 000 руб.;

- от ФИО308 С.А.: 12.09.2022 - 10 000 руб., 12.05.2022 - 5 000 руб., 10.06.2022 - 10 000 руб., 13.07.2022 - 10 000 руб., 13.10.2022 - 10 000 руб., 11.11.2022 - 10 000 руб., 13.12.2022 - 10 000 руб.;

- от ФИО207 М.А. 10.12.2020 - 8 000 руб., 14.01.2021 - 8 000 руб., 11.02.2021 - 6 000 руб., 11.03.2021 - 8 000 руб., 13.04.2021 - 10 000 руб., 12.05.2021 - 6 000 руб., 10.06.2021 - 10 000 руб., 13.09.2021 - 7 000 руб., 13.10.2021 - 10 000 руб., 11.11.2021 - 12 000 руб., 13.12.2021 - 10 000 руб., 12.01.2022 - 10 000 руб., 11.02.2022 - 10 000 руб.;

- от ФИО372 А.В.: 13.08.2019 - 5 000 руб., 14.07.2021 - 5 000 руб., 14.09.2021 - 10 000 руб., 13.10.2021 - 10 000 руб., 13.12.2021 - 10 000 руб., 12.01.2022 - 10 000 руб., 11.02.2022 - 5 000 руб., 11.03.2022 - 7 000 руб., 13.04.2022 - 10 000 руб., 12.05.2022 - 10 000 руб., 10.06.2022 - 10 000 руб.;

- от ФИО240 А.И.: 11.12.2018 - 8 000 руб., 12.01.2019 - 7 000 руб., 13.02.2019 - 7 000 руб., 13.03.2019 - 5 000 руб., 11.04.2019 - 7 000 руб., 13.01.2020 - 10 000 руб., 13.02.2020 - 12 000 руб.;

- от ФИО133 А.Е.: 11.01.2019 - 4 000 руб., 13.02.2019 - 3 000 руб., 14.03.2019 - 7 000 руб., 11.04.2019 - 10 000 руб.;

- от ФИО169 Д.Ю.: 11.02.2022 - 2 000 руб., 11.03.2022 - 7 000 руб., 13.04.2022 - 10 000 руб., 12.05.2022 - 10 000 руб., 10.06.2022 - 8 000 руб., 13.07.2022 - 12 000 руб., 14.11.2022 - 8 000 руб., 13.12.2022 - 10 000 руб., 11.01.2023 - 15 000 руб., 13.03.2023 - 10 000 руб., 14.04.2023 - 10 000 руб., 11.05.2023 - 10 000 руб., 13.06.2023 - 8 000 руб., 13.07.2023 - 12 000 руб.;

- от ФИО388 Р.В.: 11.04.2019 - 5 000 руб.;

- от ФИО223 Л.Е.: 03.04.2023 - 5 000 руб., 13.04.2023 - 7 000 руб., 12.05.2023 - 12 500 руб., 13.06.2023 - 8 000 руб., 13.07.2023 - 12 000 руб., 13.09.2023 - 5 000 руб., 14.10.2023 - 5 000 руб., 14.11.2023 - 12 000 руб., 18.12.2023 - 9 000 руб., 15.01.2024 - 4 000 руб.;

- от ФИО81 Г.В.: 13.04.2022 - 5 000 руб., 12.05.2022 - 12 000 руб., 10.06.2022 - 7 000 руб., 13.07.2022 - 10 000 руб., 12.09.2022 - 12 000 руб., 14.10.2022 - 10 000 руб., 11.11.2022 - 10 000 руб., 14.12.2022 - 10 000 руб., 13.01.2023 - 15 000 руб., 13.02.2023 - 10 000 руб., 13.04.2023 - 12 000 руб., 12.05.2023 - 12 000 руб., 14.08.2023 - 10 000 руб., 13.09.2023 - 12 000 руб., 13.10.2023 - 13 000 руб., 15.11.2023 - 13 000 руб., 15.12.2023 - 13 000 руб., 12.01.2024 - 15 000 руб., 15.02.2024 - 10 000 руб., 14.03.2024 - 12 000 руб., 12.04.2024 - 10 000 руб., 14.05.2024 - 9 000 руб.

В результате вышеуказанных действий Чесноков незаконно завладел полученными денежными средствами на общую сумму 2 324 000 руб., которыми впоследствии распорядился по своему усмотрению.

Преступные действия ФИО2 повлекли причинение материального ущерба, существенное нарушение прав и законных интересов ФИО47 Р.А., ФИО64 Г.М., ФИО81 Г.В., ФИО99 Д.В., ФИО115 А.В., ФИО133 А.Е., ФИО149 А.А., ФИО169 Д.Ю., ФИО187 Д.А., ФИО207 М.А., ФИО223 Л.Е., ФИО240 А.И., ФИО256 С.А., ФИО273 А.О., ФИО290 А.А., ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО340 А.Б., ФИО356 О.В., ФИО372 А.В., ФИО388 Р.В., выразившееся в нарушении конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, то есть достойное материальное обеспечение, выразившееся в незаконном изъятии у них денежных средств, а также повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, выразившееся в подрыве авторитета руководства АО «КМЗ» и дискредитации федеральных государственных органов в целом, а полученные в свою очередь ФИО47 Р.А., ФИО64 Г.М., ФИО81 Г.В., ФИО99 Д.В., ФИО115 А.В., ФИО133 А.Е., ФИО149 А.А., ФИО169 Д.Ю., ФИО187 Д.А., ФИО207 М.А., ФИО223 Л.Е., ФИО240 А.И., ФИО256 С.А., ФИО273 А.О., ФИО290 А.А., ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО340 А.Б., ФИО356 О.В., ФИО372 А.В., ФИО388 Р.В. в качестве доплаты денежные средства, являлись их личным имуществом, которого они не могли быть лишены.

Совершая указанные преступные действия, Чесноков понимал, что дача подчиненному сотруднику распоряжений о передаче ему доплат незаконна и повлечет существенное нарушение прав и законных интересов ФИО47 Р.А., ФИО64 Г.М., ФИО81 Г.В., ФИО99 Д.В., ФИО115 А.В., ФИО133 А.Е., ФИО149 А.А., ФИО169 Д.Ю., ФИО187 Д.А., ФИО207 М.А., ФИО223 Л.Е., ФИО240 А.И., ФИО256 С.А., ФИО273 А.О., ФИО290 А.А., ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО340 А.Б., ФИО356 О.В., ФИО372 А.В., ФИО388 Р.В., а также существенно нарушит охраняемые законом интересы общества и государства в виде подрыва авторитета руководства АО «КМЗ» путем формирования в обществе не соответствующего действительности мнения о вседозволенности некоторых должностных лиц, способных из личной заинтересованности безнаказанно нарушать законодательство Российской Федерации в корыстных целях, и желал этого.

Подсудимый ФИО2 вину в совершенном преступлении признал в полном объеме, дополнительно пояснил, что ущерб возместил в полном объеме, в содеянном раскаивается.

ФИО2 в ходе следствия пояснил, что трудовую деятельность с 2000 г. на АО «Курганмашзавод». С 18 июля 2017 г. назначен мастером формовочного участка кузнечно-литейного завода сталечугунолитейного цеха открытого акционерного общества «Курганский машиностроительный завод», затем с 14 июня 2018 г. назначен старшим мастером формовочного участка кузнечно-литейного завода сталечугунолитейного цеха акционерного общества «Курганский машиностроительный завод». В период с 7 октября 2019 г. по апрель 2024 г. назначен старшим мастером стержневого участка кузнечно-литейного завода сталечугунолитейного цеха акционерного общества «Курганский машиностроительный завод». В период с апреля 2024 г. он назначен на должность врио начальника формовочного участка кузнечно-литейного завода сталечугунолитейного цеха акционерного общества «Курганский машиностроительный завод».

В период с 2017 г. по апрель 2024 г. в его должностные обязанности входило: соблюдение норм трудового законодательства РФ, правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; установление работникам смены коэффициентов трудового участия на оплату труда по итогам месяца; вносить на рассмотрение вышестоящего руководства предложения о поощрении или наказании работников своего участка.

Начальник формовочного участка объединяет формовочный, стержневой и смесеприготовительный участки. После 2018 г. на указанную должность был назначен ФИО407 В.М., который был его начальником, но реально он указаний никаких не давал, отношение к участку имел формальное в связи с тем, что у него был большой опыт работы и он доверял деятельность в полном объеме, в том числе по вопросам, касающимся заработной платы подчиненным ему сотрудникам и начисления им коэффициента трудового участия (далее-КТУ).

Для начисления заработной платы табельщиком заполнялись ведомости учета и состава отработанного времени бригады, в котором указывались все фамилии подчиненных сотрудников бригад. В части расстановки табеля рабочего времени, табельщик записывал, кто и какое время работал, затем передавал ему вышеуказанную ведомость, где он расставлял КТУ на оплату труда каждому подчиненному сотруднику. В связи с профессионализмом сотрудника и сложностью работы на участке определенным категориям лиц он в соответствии с должностными инструкциями мог повышать трудовой коэффициент, для того чтобы заработная плата у сотрудника стала выше.

В последующем ведомости учета и состава отработанного времени бригады он показывал своему непосредственному начальнику, который подписывал указанные ведомости, не задавая никаких вопросов. Затем ведомости передавались непосредственным начальником в Отдел труда и заработной платы (далее - ОтиЗ) АО «Курганмашзавод». Сотрудники ОТиЗ в последующем начисляли заработную плату сотрудникам. В период с 2022 г. на АО «Кургамашзавод» появилась возможность заполнять ведомости в электронном виде и направлять их с помощью сетевого обменника файлами в ОТиЗ. После заполнения КТУ подчиненным сотрудникам в ведомостях он без подписи и согласования направ-лял сразу заполненные ведомости в ОТиЗ.

Примерно в 2018 г. он решил получать с подчиненных сотрудников денежные средства, получаемые ими в качестве доплаты (КТУ). Так как в его должностные инструкции входило установление работникам смены коэффициентов трудового участия на оплату труда по итогам месяца и у него была возможность в определении трудовой деятельности сотрудникам повышать коэффициент трудового участия (от чего повышалась заработная плата), он начал постепенно обращаться к подчиненным сотрудникам с просьбой о том, что повысит коэффициент (КТУ). А денежные средства, которые будут приходить за счет повышения КТУ подчиненным сотрудникам необходимо будет возвращать ему на банковскую карту ПАО «Сбербанк» либо на банковскую карту ПАО «Сбербанк» жены ФИО406.

По поводу сотрудников АО «Курганмашзавод» пояснил, что ФИО47 Р.А., ФИО64 Г.М., ФИО81 Г.В., ФИО99 Д.В., ФИО115 А.В., ФИО149 А.А., ФИО169 Д.Ю., ФИО187 Д.А., ФИО207 М.А., ФИО133 А.Е., ФИО223 Л.Е., ФИО240 А.И., ФИО256 С.А., ФИО273 А.О., ФИО290 А.А., ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО340 А.Б., ФИО356 О.В., ФИО372 А.В., ФИО388 Р.В. находились в его подчинении, к данным сотрудникам он обращался по поводу повышения коэффициента. Он переводил им незаконно начисленные денежные средства (за счет повышенного КТУ), которыми он распоряжался в последующем по своему усмотрению. На нужды участка он не тратил с этой суммы. У вышеперечисленных сотрудников АО «Курганмашзавод» какой - либо заинтересованности не было. Какие - либо денежные средства он им не обещал (т. 2, л.д. 161-165, 203-207).

Оглашенные показания подтвердил в полном объеме.

Потерпевший ФИО47 Р.А., в ходе следствия пояснил, что в период с 2014 г. работает на Курганском машиностроительном заводе в различных должностях. До 2018 г. он занимал должность формовщика машинной формовки, с марта 2019 г. занимает должность выбивальщика отливок.

С 2017 по 2022 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков. В 2018 г. к нему подошел Чесноков и предложил увеличить размер его заработной платы за счет повышения коэффициента (коэффициент трудового участия), но при этом часть полученных денежных средств он должен отдавать ему обратно, с какой целью ему было неизвестно, он об этом не сказал. Осознавая, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, и, в связи с тем, что у него не оставалось выбора, он согласился на предложенные условия. В случае отказа он мог стабильно получать заниженную заработную плату.

С 2018 г. по июль 2022 г., Чесноков подходил к нему на рабочем месте и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2, а также других родственников открытую в банке ПАО «Сбербанк» в размере от 2 000 руб. до 18 000 руб. в месяц. Два раза он передавал ФИО2 денежные средства наличными в размере около 10 000 руб. В период с 2018 г. по июль 2022 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 135 500 руб. посредством перевода на банковскую карту и около 10 000 руб. наличными. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 3, л.д. 61-64, 65-67).

Потерпевший ФИО81 Г.В., в ходе следствия пояснил, что с 20 сентября 2021 г. он работает в Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки, его непосредственным начальником являлся Чесноков.

Весной 2022 г. в цехе № 120 Курганского машиностроительного завода, к нему обратился Чесноков и предложил завышать показатели его работы, а также сказал, что увеличит размер его заработной платы за счет повышения коэффициента (коэффициент трудового участия), но при этом часть полученных денежных средств он должен отдавать ему обратно, но с какой целью ему было неизвестно, он об этом не сказал. В связи с тем, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае отказа от данной просьбы он может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

До января 2022 г. он вынужденно по указанию ФИО2 перечислял ему денежные средства из своей заработной платы посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту последнего от 7 000 до 12 000 руб. в месяц. После января 2023 г. Чесноков обратился к нему с просьбой не перечислять денежные средства на банковскую карту, а передавать наличными. В период с января 2023 по май 2024 г. он ежемесячно передавал ФИО2 часть своей заработной платы в размере от 5 000 до 10 000 руб. В период с апреля 2022 г. по май 2024 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 76 000 руб. посредством перевода на банковскую карту 166 000 руб. наличными. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 3, л.д. 83-86, 91-93, 94-97).

Потерпевший ФИО64 Г.М., в ходе следствия пояснил, что в период с 2011 г. по настоящее время он работает на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки. С 2018-2019 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В 2018 г. к нему подошел Чесноков и предложил увеличить размер его заработной платы за счет повышения коэффициента (коэффициент трудового участия), при этом часть денежных средств ему необходимо будет отдавать обратно. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае отказа от данной просьбы он может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления трудовой деятельности на заводе, у него не оставалось выбора, и он согласился на предложенные условия. Также при разговоре он пояснял, что если откажется, то Чесноков будет занижать ему коэффициент (коэффициент трудового участия), в связи с чем, соответственно у него будет заниженная заработная плата.

С июля 2018 г. по июль 2023 г., Чесноков подходил к нему и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2 в размере от 3 500 руб. до 12 000 руб. в месяц. Два раза он передавал ФИО2 денежные средства наличными в размере 8 000 и 7000 руб. В период с июля 2018 г. по июль 2023 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 80 500 руб. посредством перевода на банковскую карту и 15 000 руб. наличными. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 3, л.д. 190-193, 201-204).

Потерпевший ФИО207 М.А., в ходе следствия пояснил, что в период с 2017 по 2022 г. работал на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика. С 2017 по 2022 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков. В декабре 2020 г. к нему подошел Чесноков и предложил увеличить размер его заработной платы за счет повышения коэффициента (коэффициент трудового участия), но при этом часть полученных денежных средств он должен отдавать ему обратно. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

С декабря 2020 г. по февраль 2022 г., Чесноков подходил к нему и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2 в размере от 6 000 руб. до 8 000 руб. в месяц. Три раза он передавал ФИО2 денежные средства наличными в размере 6 000-8 000 руб. каждый раз. В период с декабря 2020 г. по февраль 2022 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 115 000 руб. посредством перевода на банковскую карту и около 20 000 руб. наличными. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 4, л.д. 4-7, 15-17).

Потерпевший ФИО187 Д.А., в ходе следствия пояснил, что в период с 2001 г. работает на Курганском машиностроительном заводе в различных должностях. До 2014 г. он занимал должность формовщика машинной формовки, с 2014 г. занимает должность выбивальщика отливок. С 2019 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В начале 2019 г. к нему подошел Чесноков и предложил увеличить размер его заработной платы за счет повышения коэффициента (коэффициент трудового участия), но при этом часть полученных денежных средств он должен отдавать ему обратно. Осознавая, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он реально может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

С начала 2019 г. по март 2023 г., Чесноков подходил к нему и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2, в размере от 4 000 руб. до 12 000 руб. в месяц. Два раза он просил свою жену перечислять ФИО2 денежные средства посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» в размере по 10 000 руб., более никого из знакомых или родственников передавать или переводить денежные средства ФИО2 он не просил. В период с апреля 2019 г. по март 2023 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 231 000 руб. посредством перевода на банковскую карту, наличными он ФИО2 денежные средства не передавал. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 4, л.д. 45-48, 53-56).

Потерпевший ФИО115 А.В., в ходе следствия пояснил, что в период с 2014 г. работает на Курганском машиностроительном заводе в различных должностях. С 2018 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В 2018 г. к нему подошел Чесноков и предложил увеличить размер его заработной платы за счет повышения коэффициента (коэффициент трудового участия), но при этом часть полученных денежных средств он должен отдавать ему обратно. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

С июля 2018 г. по май 2021 г., Чесноков подходил к нему на рабочем месте и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2 в размере от 2 000 руб. до 10 000 руб. в месяц. Иногда, когда не было возможности перевести денежные средства, он отдавал ФИО2 необходимые ему денежные средства из его заработной платы наличными. В период с июля 2018 г. по май 2021 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 47 500 руб. посредством перевода на банковскую карту, в период с апреля 2019 г. по июнь 2020 г. передано ФИО2 наличными 112 000 руб. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 4, л.д. 63-66, 85-88).

Потерпевший ФИО169 Д.Ю., в ходе следствия пояснил, что в период с 2021 г. по настоящее время осуществляет трудовую деятельность на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки. С 2021 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В феврале 2022 г. к нему подошел Чесноков и предложил увеличить размер его заработной платы за счет повышения коэффициента (коэффициент трудового участия), но при этом часть полученных денежных средств он должен отдавать ему обратно. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

С февраля 2022 г. по март 2023 г., Чесноков подходил к нему и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2, а также других родственников открытую в банке ПАО «Сбербанк» в размере от 2 000 руб. до 15 000 руб. в месяц. В период с февраля 2022 г. по март 2023 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 132 000 руб. посредством перевода на банковскую карту. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 4, л.д. 92-94, 99-101).

Потерпевший ФИО133 А.Е., в ходе следствия пояснил, что период с 2016 г. по середину 2019 г. осуществлял трудовую деятельность на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки.

С 2018 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков. В конце декабря 2018 г. к нему подошел Чесноков и предложил увеличить размер его заработной платы за счет повышения коэффициента, но при этом часть полученных денежных средств он должен отдавать ему обратно. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он реально может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

До апреля 2019 г., Чесноков подходил к нему и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2, в размере от 3 000 руб. до 10 000 руб. в месяц. В период с января 2019 г. по апрель 2019 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 24 000 руб. посредством перевода на банковскую карту. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 4, л.д. 107-109, 114-116).

Потерпевший ФИО149 А.А., в ходе следствия пояснил, что с 1989 г. он работает на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки, 31 марта 2024 г. он уволился с предприятия по выслуге лет. С июля 2018 г. до момента увольнения его начальником являлся Чесноков.

В начале 2019 г. Чесноков предложил закрывать ему большее количество нарядов для начисления повышенного объема заработной платы за счет основного заработка, премиальных выплат и иных надбавок, но при этом часть полученных денежных средств он должен отдавать ему обратно, осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он реально может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

С апреля 2019 г. по март 2023 г., Чесноков подходил к нему на рабочем месте и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2, в размере от 3 000 руб. до 15 000 руб. в месяц. Один раз он перевел денежные средства в размере 5 000 руб. на счет ФИО2 с банковской карты своей супруги, которая была у него в пользовании, так как на его карте не хватило денежных средств для перевода. В период с апреля 2019 г. по март 2023 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 314 000 руб. посредством перевода на банковскую карту. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 4, л.д. 123-126, 131-134).

Потерпевший ФИО223 Л.Е., в ходе следствия пояснил, что с 2022 г. по февраль 2024 г. он осуществлял трудовую деятельность на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки, а также с совмещением должности стропольщик. В тот период его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В начале 2023 г. к нему подошел Чесноков и предложил увеличить размер его заработной платы за счет повышения коэффициента (коэффициент трудового участия), при этом часть денежных средств ему необходимо будет отдавать обратно. Осознавая, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае отказа от данной просьбы он реально может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления трудовой деятельности на заводе, и он согласился на предложенные условия.

С апреля 2023 г. по январь 2024 г., он перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2 в размере от 5 000 руб. до 10 000 руб. в месяц. Несколько раз он передавал ФИО2 денежные средства наличными в размере около 50 000 руб. В период с апреля 2023 г. по январь 2024 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 22 000 руб. посредством перевода на банковскую карту и 57 500 руб. наличными. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 4, л.д. 142-145, 150-152).

Потерпевший ФИО240 А.И., в ходе следствия пояснил, что период с 2018 по 2020 г. он осуществлял трудовую деятельность на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки. В данный период его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В конце 2018 г. к нему подошел Чесноков и предложил увеличить размер его заработной платы за счет повышения коэффициента (коэффициент трудового участия), но при этом часть полученных денежных средств он должен отдавать ему обратно. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он реально может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

С конца 2018 г. по 2020 г., Чесноков подходил к нему на рабочем месте и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2, в размере от 5 000 руб. до 12 000 руб. в месяц. В период с декабря 2018 г. по февраль 2020 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 56 0000 руб. посредством перевода на банковскую карту. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 4, л.д. 214-217, 222-224).

Потерпевший ФИО256 С.А., в ходе следствия пояснил, что период с 2013 г. по настоящее время он работает в Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки, с 2018 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В начале 2019 г. к нему обратился Чесноков и предложил перечислять ему часть своей заработной платы, пояснив, что у него будет больше заработная плата. В связи с тем, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае отказа от данной просьбы он может негативно повлиять на процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

В период с апреля до октября 2019 г., Чесноков подходил к нему и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы, он перечислял денежные средства из своей заработной платы на банковскую карту последнего от 2 000 до 8 000 руб. в месяц. В конце 2019 г. Чесноков обратился к нему с просьбой не перечислять денежные средства на банковскую карту, а передавать наличными, после чего в период с конца 2019 г. по середину 2020 г. он ежемесячно передавал ФИО2 часть своей заработной платы наличными. В период с апреля 2019 г. по май 2020 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 35 000 руб. посредством перевода на банковскую карту и 14 000 руб. наличными. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 4, л.д. 230-232, 237-239).

Потерпевший ФИО273 А.О., в ходе следствия пояснил, что с 1998 г. он осуществляет трудовую деятельность на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки. С 2018 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

Вконце 2022 г. по месту осуществления трудовой деятельности в сталечугунолитейном цехе кузнечно-литейного завода к нему обратился Чесноков и предложил завышать коэффициент трудового участия, за счет чего у него повысится зарплата, а часть денежных средств при этом необходимо будет отдавать ему обратно. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он реально может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

С конца 2022 г. по декабрь 2023 г., Чесноков подходил к нему на рабочем месте и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2, в размере от 5 000 руб. до 8 000 руб. в месяц. Иногда, когда не было возможности перевести денежные средства, он отдавал ФИО2 необходимые ему денежные средства из заработной платы наличными. В период с декабря 2022 г. по декабрь 2023 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 37 000 руб. посредством перевода на банковскую карту и 60 000 руб. наличными. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 5, л.д. 4-7, 12-14).

Потерпевший ФИО290 А.А., в ходе следствия пояснил, что с 1991 г. он осуществляет трудовую деятельность на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки. С 2019 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В начале 2019 г. к нему обратился Чесноков и пояснил, что будет увеличивать размер заработной платы, но часть денежных средств необходимо будет отдавать ему. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

С начала 2019 г. по декабрь 2022 г., Чесноков подходил к нему и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 на банковскую карту ФИО2, а также других родственников открытую в банке ПАО «Сбербанк» в размере от 5 000 руб. до 15 000 руб. в месяц. Наличными денежными средствами он ФИО2 часть своей зарплаты не отдавал. В период с апреля 2019 г. по декабрь 2022 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 176 000 руб. посредством перевода на банковскую карту. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 5, л.д. 82-86, 91-95).

Потерпевший ФИО99 Д.Н., в ходе следствия пояснил, что в период с 26 апреля 2017 г. по 29 марта 2022 г. осуществлял трудовую деятельность на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки. С 2019 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В ноябре 2018 г. к нему обратился Чесноков и пояснил, что за счет финансовых средств из мастерского фонда будет завышать коэффициент, чтобы он смог получать заработную плату в больших размерах, при этом часть денежных средств от заработной платы ему необходимо будет отдавать ему. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он реально может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия. В случае отказа он мог стабильно получать заниженную заработную плату.

С ноября 2018 г. по февраль 2022 г., Чесноков подходил к нему на рабочем месте и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 посредством мобильного приложения «Сбербанк онлайн» на банковскую карту ФИО2 от 1 600 руб. до 8 000 руб. в месяц. В период с ноября 2018 г. по февраль 2022 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 65 000 руб. посредством перевода на банковскую карту. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 5, л.д. 101-104, 109-111).

Потерпевший ФИО308 С.А., в ходе следствия пояснил, что с ноября 2021 г. осуществляет трудовую деятельность на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки, до августа 2024 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В апреле 2022 г. к нему обратился Чесноков и предложил завысить заработную плату за счет повышения коэффициента трудового участия, но часть полученных денежных средств он должен отдавать ему. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он реально может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, и, в связи с тем, что у него не оставалось выбора, он согласился на предложенные условия. В случае отказа он мог стабильно получать заниженную заработную плату.

С мая по декабрь 2022 г., Чесноков подходил к нему и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 на его банковскую карту, в размере от 5 000 руб. до 10 000 руб. в месяц. Наличными денежными средствами он ФИО2 часть своей зарплаты не отдавал. Один раз в октябре 2022 он просил свою жену перечислять ФИО2 денежные средства в размере 10 000 руб. В период с мая по декабрь 2022 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 65 000 руб. посредством перевода на банковскую карту. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 5, л.д. 117-119, 124-126).

Потерпевший ФИО308 В.В., в ходе следствия пояснил, что с 2003 г. работает на Курганском машиностроительном заводе в различных должностях. С 2022 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В июне 2022 г. по месту осуществления трудовой деятельности к нему обратился Чесноков с предложением завышать показатели работы, пояснив, что увеличит размер его заработной платы за счет повышения коэффициента трудового участия, но при этом часть полученных денежных средств он должен отдавать ему. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он реально может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

В период с июля 2022 г. по декабрь 2023, Чесноков подходил к нему на рабочем месте и называл сумму денежных средств, которую он должен ему перечислить из собственной заработной платы. Он вынужденно по его указанию перечислял денежные средства ФИО2 на его банковскую карту, в размере от 5 000 руб. до 12 000 руб. в месяц. В период с июля 2022 г. по декабрь 2023 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 53 000 руб. посредством перевода на банковскую карту. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 5, л.д. 131-133, 139-141).

Потерпевший ФИО340 А.Б., в ходе следствия пояснил, что в период с 2010 г. осуществляет трудовую деятельность на Курганском машиностроительном заводе в разных должностях. В период с 2018 г. по август 2024 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В сентябре 2021 г. к нему обратился Чесноков с предложением завышать заработную плату за счет повышения коэффициента трудового участия, но часть полученных денежных средств он должен отдавать ему. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия. В случае отказа он мог стабильно получать заниженную заработную плату.

В период с сентября 2021 г. по март 2023, он вынужденно по указанию ФИО2 перечислял денежные средства на его банковскую карту, в размере в основном около 4000 руб. в месяц. В период с сентября 2021 по март 2023 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 72 000 руб. посредством перевода на его банковскую карту. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 5, л.д. 146-149).

Потерпевший ФИО356 О.В., в ходе следствия пояснил, что в период с 2007 г. осуществляет трудовую деятельность на Курганском машиностроительном заводе в разных должностях. С 2018 г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В начале 2019 г. по месту осуществления трудовой деятельности к нему обратился Чесноков с предложением завышать показатели работы, а также сказал, что увеличит размер заработной платы за счет повышения коэффициента (коэффициент трудового участия), но при этом часть полученных денежных средств должен отдавать ему. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он реально может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

В период с марта 2019 г. по декабрь 2022 г., он вынужденно по указанию ФИО2 перечислял денежные средства на его банковскую карту, в размере от 7 000 руб. до 12 000 руб. в месяц. Наличными денежными средствами он ФИО2 часть своей зарплаты не отдавал. Никого из знакомых или родственников передавать или переводить денежные средства ФИО2 он не просил. В период с марта 2019 г. по декабрь 2022 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 56 000 руб. посредством перевода на банковскую карту. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 5, л.д. 158-160, 165-167).

Потерпевший ФИО388 Р.В., в ходе следствия пояснил, что в период с 2017 по 2022 г.г. осуществляет трудовую деятельность на Курганском машиностроительном заводе в должности формовщика машинной формовки. С 2018 по 2022 г.г. его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В апреле 2019 г. к нему обратился Чесноков отдал расчетный лист за месяц, пояснил, что в расчетном листе есть отдельная графа «премия за сверхурочные», за которую полагалась сумма в размере 5000 руб. Чесноков пояснил, что эту сумму он выписал специально и ее нужно ему вернуть, так как он выписал ее на какие-то нужды. Также он пояснил, что ежемесячно будет завышать заработную плату, а он в свою очередь должен будет часть заработной платы отдавать. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

В апреле 2019 г. он вынужденно по указанию ФИО2 перечислил денежные средства на его банковскую карту, в размере 5 000 руб. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 5, л.д. 180-182).

Потерпевший ФИО372 А.В., в ходе следствия пояснил, что в период с 1 сентября 2018 г. по июнь 2022 г. работал на Курганском машиностроительном заводе в разных должностях. В этот период его непосредственным начальником являлся Чесноков.

В начале 2019 г. к нему обратился Чесноков с предложением завышать показатели работы, а также сказал, что увеличит размер заработной платы за счет повышения коэффициента трудового участия, но при этом часть полученных денежных средств он должен отдавать ему. Осознавая тот факт, что он находился в подчинении у ФИО2, и в случае его отказа от данной просьбы он может негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе, он согласился на предложенные условия.

В период с августа 2019 г. по июнь 2022, он вынужденно по указанию ФИО2 перечислял денежные средства на его банковскую карту, в размере в размере от 5000 руб. до 10 000 руб. в месяц. В период с августа 2019 г. по июнь 2022 г. в общей сумме за указанный период он перевел ФИО2 денежные средства в размере 92 000 руб. Размер его заработной платы, премий и надбавок после согласия на условия ФИО2 не увеличился, с учетом переданных ему денежных средств заработную плату он получал в том же порядке и размере. Считает, что денежные средства, которые ему насчитывались за выполненную им работу, полностью должны были принадлежать ему, так как он исправно всегда осуществлял трудовую деятельность в соответствии с должностными обязанностями и в полном объеме (т. 5, л.д. 188-190, 195-197).

Свидетель ФИО406, в ходе следствия пояснила, что проживает вместе с мужем ФИО2. В период с 2017 по август 2024 г. муж осуществлял трудовую деятельность на АО «КМЗ» в различных должностях в цехе № 120 Кузнечно-литейного завода. Сначала в должности мастера, затем в должности старшего мастера. В период с апреля 2023 г. Чесноков пояснял, что его коллеги по работе должны на счет переводить деньги, но говорил, что они отдавали долг. Подробности были не известны. После предоставления следователем протокола осмотра предметов - выписки по счету № 4081…2222, пояснила, что счет принадлежит ей. От ФИО169 на номер счета ее карты были осуществлены транзакции: 14.04.2023 - 10000 руб.; 11.05.2023 - 1000 руб.; 13.06.2023 - 8000 руб.; 13.07.2023 - 12000 руб., всего 40 000 руб.; от ФИО290: 13.07.2023 – 12000 руб. (т. 5, л.д. 200-202).

Свидетель ФИО410 Л.И., в ходе следствия пояснила, что работает на АО «КМЗ» в ОТиЗ (Отдел труда и заработной платы) в должности начальника управления труда и заработной платы АО «КМЗ» с 2010 г.. В должностные обязанности входит контроль начисления заработной платы КЛЗ АО «КМЗ». Начисление заработной платы происходит следующим образом. Табельщиком заполнялись ведомости, в которых указывались все фамилии подчиненных сотрудников бригад. В части расстановки табеля рабочего времени, табельщик записывала кто и какое время работал, затем табельщик передавал начальнику участка вышеуказанную ведомость, где он расставлял КТУ (коффициент трудового участия) на оплату труда каждому подчиненному сотруднику. В связи с профессионализмом сотрудника и сложностью работы на участке определенным категориям лиц в соответствии с должностными инструкциями мог повышаться трудовой коэффициент, для того чтобы заработная плата у сотрудника стала выше. В последующем ведомости учета и состава отработанного времени бригады начальник участка показывал своему начальнику цеха, который подписывал указанные ведомости. Затем ведомости передавались начальником цеха в ОтиЗ АО «КМЗ». Сотрудники ОТиЗ в последующем начисляли заработную плату сотрудникам. В период с 2022 г. на АО «Кургамашзавод» появилась возможность заполнять ведомости в электронном виде и направлять их с помощью сетевого обменника файлами в ОТиЗ. После заполнения КТУ подчиненным сотрудникам ведомости направлялись сразу в ОТиЗ. Таким образом, раз в месяц начальник цеха или участка направлял таблицу формата «эксель», в которой указывал сумму за совмещение, которую получит работник. КТУ выставляется в конце месяца, нормой считается единица, 0.5 – пониженный; 1.5 – повышенный, иные значения недопустимы, т.е. ниже 0.5 или выше 1.5 (т. 5, л.д. 203-205).

Свидетель ФИО187 Ю.А., в ходе следствия пояснила, что ФИО187 является ее супругом, в период с 2001 г. по настоящее время муж осуществлял трудовую деятельность на заводе АО «КМЗ» в различных должностях в цехе № 120. В начале 2019 г. он пояснил, что к нему подошел его начальник Чесноков с предложением завышения ему показателей по заработной плате, в связи с чем его заработная плата должна увеличится, а разницу он должен будет отдавать ему. ФИО187 пояснил, что находился в подчинении у ФИО2 и не мог отказаться от данной просьбы, в связи с тем, что Чесноков был начальником и он мог негативно повлиять на дальнейший процесс осуществления им трудовой деятельности на заводе. Он был вынужден согласиться на предложенные условия, так как он мог получать более низкую заработную плату. Чесноков мог ставить ФИО187 в неудобные смены и иными способами осуществлять невыносимые условия трудовой деятельности супруга. В сентябре 2019 г. к ней подошел супруг ФИО187 с просьбой перевести денежные средства ФИО2. Таким образом, были осуществлены переводы 09 и 14.09.2019 по 10000 руб. с ее номера счета (т. 4, л.д. 57-58).

Свидетель ФИО149 Л.Е., в ходе следствия пояснила, ФИО149 является ее супругом, в период с 1987 до марта 2023 г. он осуществлял трудовую деятельность на заводе АО «КМЗ» в различных должностях. В начале 2019 г. он пояснил, что к нему подошел его начальник Чесноков с предложением завышения ему показателей по заработной плате, в связи с чем его заработная плата должна увеличится, а разницу он должен будет отдавать ему. ФИО149 пояснил, что находился в подчинении у ФИО2 и не мог отказаться от данной просьбы, он вынужден был согласиться на предложенные условия, так как в противном случае он мог получать более низкую заработную плату, также мог постоянно ставить в неудобные смены и иными способами осуществлять невыносимые условия трудовой деятельности моего супруга. В апреле 2019 г. к ней обратился ФИО149 с просьбой перевести денежные средства на счет ФИО2. 11 апреля 2019 г. с ее номера счета 2202…2544 был осуществлен денежный перевод на сумму 5000 руб. на счет ФИО2 (т. 4, л.д. 137-138).

В судебном заседании исследованы письменные материалы, представленные сторонами и имеющие отношение к преступлению, установленному судом:

- приказ от 1 января 2017 г. о приеме ФИО2 на работу, принят на работу с 1 января 2017 г. в Кузнечно-литейный завод в сталечугунолитейный цех в должности выбивальщика отливок (т. 1, л.д. 180);

- трудовой договор между ОАО «КМЗ» и ФИО2 от 1 января 2017 г. № 812, согласно которому Чесноков, принят на работу с 1 января 2017 г. в Кузнечно-литейный завод в сталечугунолитейный цех в должности выбивальщика отливок (т. 1, л.д. 181-184);

- приказ от 18 июля 2017 г. о переводе работника на работу, согласно которому Чесноков, переведен на работу с 18 июля 2017 г. в Кузнечно-литейный завод в сталечугунолитейный цех в должности мастера формовочного участка (т. 1, л.д. 185);

- дополнительное соглашение от 18 июля 2017 г. к трудовому договору о 1 января 2017 г. № 812, согласно которому Чесноков, переведен на работу с 18 июля 2017 г. в Кузнечно-литейный завод в сталечугунолитейный цех в должности мастера формовочного участка (т. 1, л.д. 186);

- приказ от 14 июня 2018 г. о переводе работника на работу, согласно которому Чесноков, переведен на работу с 14 июня 2018 г. в Кузнечно-литейный завод в сталечугунолитейный цех в должности старшего мастера формовочного участка (т. 1, л.д. 187);

- приказ от 7 октября 2019 г. о переводе работника на работу, согласно которому Чесноков, переведен на работу с 7 октября 2019 г. в Кузнечно-литейный завод в сталечугунолитейный цех в должности старшего мастера стержневого участка (т. 1, л.д. 189);

- дополнительное соглашение от 7 октября 2019 г. к трудовому договору от 1 января 2017 г. № 812, согласно которому Чесноков, переведен на работу с 7 октября 2019 г. в Кузнечно-литейный завод в сталечугунолитейный цех в должности старшего мастера стержневого участка (т. 1, л.д. 190);

- должностная инструкция старшего мастера стержневого участка от 26 ноября 2020 г., согласно которой в обязанности ФИО2, как старшего мастера стержневого участка сталечугунолитейного цеха ПАО «Курганский машиностроительный завод» входило: руководство участком и производственными рабочими участка; контроль соблюдения рабочими правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, устанавливать работникам смены коэффициенты трудового участия на оплату труда по итогам месяца; соблюдения норм трудового законодательства РФ, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; соблюдение правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; вносить на рассмотрение вышестоящего руководства предложения о поощрении или наказании работников своего участка (т. 1, л.д. 201-209);

- должностная инструкция старшего мастера формовочного участка от 28 ноября 2017 г., согласно которой в обязанности ФИО2, как старшего мастера формовочного участка сталечугунолитейного цеха ПАО «Курганский машиностроительный завод» входило: руководство участком и производственными рабочими участка; контроль соблюдения рабочими правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, устанавливать работникам смены коэффициенты трудового участия на оплату труда по итогам месяца; соблюдения норм трудового законодательства РФ, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; соблюдение правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; вносить на рассмотрение вышестоящего руководства предложения о поощрении или наказании работников своего участка (т. 1, л.д. 210-217);

- должностная инструкция мастера формовочного участка от 28 ноября 2017 г., согласно которой в обязанности ФИО2, как мастера формовочного участка сталечугунолитейного цеха ПАО «Курганский машиностроительный завод» входило: руководство производственной деятельностью участка в свою смену; устанавливать работникам смены коэффициенты трудового участия на оплату труда по итогам месяца; соблюдения норм трудового законодательства РФ, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины; соблюдение правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; вносить на рассмотрение вышестоящего руководства предложения о поощрении или наказании работников своего участка (т. 2, л.д. 1-8);

- приказ о фонде руководителя № 589 от 30 октября 2018 г., согласно которому работники сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ» имели право на доплаты за совмещение должностей, расширение зоны обслуживания, а также на премии из фонда руководителя (т. 1, л.д. 218).

- заключение эксперта, согласно которому сумма денежных средств, перечисленная безналиным расчетом ФИО2 от подчиненных сотрудников: ФИО47 Р.А., ФИО64 Г.М., ФИО81 Г.В., ФИО99 Д.В., ФИО115 А.В., ФИО133 А.Е., ФИО149 А.А., ФИО169 Д.Ю., ФИО187 Д.А., ФИО207 М.А., ФИО223 Л.Е., ФИО240 А.И., ФИО256 С.А., ФИО273 А.О., ФИО290 А.А., ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО340 А.Б., ФИО356 О.В., ФИО372 А.В., ФИО388 Р.В. из планируемых к получению заработной платы последними в период с 1 апреля 2018 г. по 25 июня 2024 г. составила 1 827 500 руб. (т. 3, л.д. 7-38);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр оптического диска, поступившего с ответом из ПАО «Сбербанк», в котором находится информация о движении денежных средств и наличии счетов ФИО47. Так, 12 июня 2020 г. с номера счета 4081…5930 в банкомате ПАО «Сбербанк» снята сумма в размере 5000 руб. 11 июля 2021 г. с номера счета 4081…9116 в банкомате ПАО «Сбербанк» снята сумма в размере 5000 руб. (т. 3, л.д. 74-77);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр выписок из лицевых счетов ФИО81. В ходе осмотра установлены списания денежных средств с указанного счета: 13 января 2023 г. списание 15 000 руб.; 13 февраля 2023 г. списание 10 000 руб.; 13 апреля 2023 г. списание 12 800 руб.; 12 мая 2023 г. списание 12 300 руб.; 14 августа 2023 г. списание 10 000 руб.; 13 сентября 2023 г. списание 12 000 руб.; 13 октября 2023 г. списание 13 500 руб.; 15 ноября 2023 г. списание 13 100 руб.; 15 декабря 2023 г. списание 13 000 руб.; 12 января 2024 г. списание 15 000 руб.; 15 февраля 2024 г. списание 10 000 руб.; 14 марта 2024 г. списание 12 000 руб.; 12 апреля 2024 г. списание 10 000 руб.; 14 мая 2024 г. списание 9 000 руб. (т. 3, л.д. 168-186);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр выписок из лицевых счетов ФИО64. В ходе осмотра установлены списания денежных средств с указанного счета: 12 декабря 2021 г. списание 8 700 руб.; 18 апреля 2021 г. списание 7 000 руб. (т. 3, л.д. 242-246);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр оптического диска, поступившего с ответом из ПАО «Сбербанк», в котором находится информация о движении денежных средств и наличии счетов ФИО115. На диске находится информация о списании и зачислении денежных средств по открытому счету в ПАО «Сбербанк», а также о снятии наличных денежных средств, которая совпадает с показаниями ФИО115 в какие дни он снимал денежные средства и в тот же день передавал их ФИО2, а именно: 11.04.2019, 13.05.2019, 13.06.2019, 17.07.2019, 13.08.2019, 11.10.2019, 14.11.2019, 25.12.2019, 25.01.2020, 13.02.2020, 11.03.2020, 13.04.2020, 14.05.2020, 15.06.2020 (т. 4, л.д. 74-81);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр выписки из лицевого счета ПАО «Сбербанк» ФИО223 о движении денежных средств. В ходе осмотра установлены снятия денежных средств наличными с указанного счета: 3 апреля 2023 г. - 5 000 руб.; 13 апреля 2023 г. - 7 000 руб.; 12 мая 2025 г. - 12 500 руб.; 13 июня 2023 г. - 8 000 руб.; 13 июля 2023 г. - 12 000 руб.; 18 декабря 2023 г. - 9 000 руб.; 15 января 2024 г. - 4000 руб. (т. 4, л.д. 202-210);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому осмотрена информация из ПАО «Сбербанк» о движении денежных средств и наличии счетов ФИО256, которая соответствует показаниям потерпевшего о датах снятия денежных средств и передачи их ФИО2, а именно: 12 апреля 2020 г. снято – 12700 руб., передано – 10000 руб.; 24 мая 2020 г. снято - 4200 руб., передано – 4000 руб. (т. 4, л.д. 243-246);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр выписок из лицевых счетов ФИО273. В ходе осмотра установлено снятие денежных средств с указанного счета: 10 февраля 2023 г. - 22 000 руб.; 13 апреля 2023 г. - 11 000 руб.; 13 июня 2023 г. - 10 000 руб.; 13 июля 2023 г. - 20 000 руб.; 16 августа 2023 г. - 11 000 руб.; 12 сентября 2023 г. - 10 000 руб. (т. 5, л.д. 67-75);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр информации о движении денежных средств и наличии счетов ФИО2 В ходе осмотра установлены денежные переводы на счета №№ 4081…4590 и 4081…8486, открытые ФИО2 от ФИО47 - 135 500 руб., ФИО64 - 80 500, ФИО81 - 76 000 руб., ФИО99 - 65 000 руб., ФИО115 - 143 500 руб., ФИО133 - 24 000 руб., ФИО149 - 314 000 руб., ФИО169 - 92 000 руб., ФИО187 - 231 000 руб., ФИО207 -115 000 руб., ФИО223 - 22 000 руб., ФИО240 - 56 000 руб., ФИО256 - 35 000 руб., ФИО273 - 43 000 руб., ФИО290 - 164 000 руб., ФИО308 В.В. 53 000 руб., ФИО308 С.А. 65 000 руб., ФИО340 - 72 000 руб., ФИО356 - 56 000 руб., ФИО372 - 92 000 руб., ФИО388 - 5000 руб. (т. 5, л.д. 206-224);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр информации о движении денежных средств и наличии счетов ФИО406. В ходе осмотра установлены денежные переводы на счет № 4081…2222, открытый ФИО406 от ФИО169 - 40 000 руб., ФИО290 - 12000 руб. (т. 5, л.д. 227-230);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр двух сшивок документов – ведомостей учета и состава отработанного времени бригады за период с января 2018 по декабрь 2020 г. и с января 2021 по февраль 2024 г. Документы, выполнены в виде таблицы со списком подчиненных ФИО2 работников: ФИО47, ФИО64, ФИО81, ФИО99, ФИО115, ФИО133, ФИО149, ФИО169, ФИО187, ФИО207, ФИО223, ФИО240, ФИО256, ФИО273, ФИО290, ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО340, ФИО356, ФИО372, ФИО388, отработанного ими времени, начисленным им мастером КТУ (коэффициент трудового участия) за каждый месяц (т. 5, л.д. 231-240);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр сшивок зачисления зарплаты по реестрам с платежными поручениями, выдержки из реестров по перечислению заработной платы за январь – декабрь 2018 г. сотрудникам АО «КМЗ»: ФИО47, ФИО64, ФИО81, ФИО99, ФИО115, ФИО133, ФИО149, ФИО169, ФИО187, ФИО207, ФИО223, ФИО240, ФИО256, ФИО273, ФИО290, ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО340, ФИО356, ФИО372, ФИО388 (т. 5, л.д. 241-250);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр справок о доходах физического лица. В ходе осмотра установлено, что потерпевшим ФИО149, ФИО99, ФИО207, ФИО47, ФИО64, ФИО81, ФИО115, ФИО169, в период предоставления ФИО2 недостоверных сведений по установлению вышеуказанным работникам коэффициентов трудового участия (КТУ) на оплату труда по итогам каждого месяца в ведомостях учета и состава отработанного времени бригады АО «КМЗ» выплачена заработная плата (т. 6, л.д. 1-65);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому осмотрен Устав, утвержденный общим собранием акционеров 08.11.2023, с изменениями, Устава, утвержденного общим собранием акционеров 23.07.2019, Устава, утвержденного общим собранием акционеров 25.12.2018, согласно которым основными целями деятельности Общества «КМЗ» являются: извлечение прибыли, участие в реализации государственных программ, а также иные цели, не запрещенные законодательством Российской Федерации. Для достижения указанных целей ПАО «КМЗ» осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности: приоритетное выполнение правительственных заказов по производству и реализации специальной техники проектного профиля по договорным ценам; сохранение созданных мобилизационных мощностей, определенных соответствующим договором, Положения об оплате труда и премировании рабочих, утвержденное приказом № 300 от 17.06.2019, согласно которому доплаты и надбавки компенсационного характера выплачиваются за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; доплаты и надбавки стимулирующего характера выплачиваются за достижения определенных количественных и качественных результатов труда; ежемесячно в распоряжение руководителей СП выделяется фиксированный фонд доплат для регулирования уровня начисляемой заработной платы персонала подразделения и поощрения отдельных работников за выполнение дополнительных функций, выходящих за пределы основной нормы труда, сформированный за счет приносящей доход деятельности, Положения об управлении охраны труда, промышленной безопасности и экологии, утвержденным 30.11.2020 (т. 6, л.д. 255-260);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр трудовых договоров, предоставленных из АО «КМЗ». В ходе осмотра установлено, что с ФИО133, ФИО256, ФИО240, ФИО273, ФИО340, ФИО356, ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО372, ФИО223, ФИО388, ФИО47, ФИО207, ФИО99, ФИО149, ФИО64, ФИО81, ФИО115, ФИО169, ФИО187, ФИО290, в период предоставления ФИО2 недостоверных сведений по установлению вышеуказанным работникам коэффициентов трудового участия (КТУ) на оплату труда по итогам каждого месяца в ведомостях учета и состава отработанного времени бригады АО «КМЗ» заключен трудовой договор с АО «КМЗ» (т. 6, л.д. 261-285);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр сшивки учета и состава отработанного времени бригады. Документы, выполнены в виде таблицы со списком подчиненных ФИО2 работников. Проведен осмотр учета и состава отработанного времени в отношении ФИО81 за период с марта по июль 2024 г. (т. 7, л.д. 1-4);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр выдержки из реестров по перечислению заработной платы за март – апрель 2019 г. ФИО388 с платежными поручениями, согласно которым ФИО388 начислялась заработная плата два раза в месяц в марте и апреле 2019 г. (т. 7, л.д. 5-9);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр справок о доходах физического лица. В ходе осмотра установлено, что потерпевшим ФИО133, ФИО256, ФИО240, ФИО273, ФИО340, ФИО356, ФИО308 В.В., ФИО308 С.А., ФИО372, ФИО223, ФИО388, ФИО290 в период предоставления ФИО2 недостоверных сведений по установлению вышеуказанным работникам коэффициентов трудового участия (КТУ) на оплату труда по итогам каждого месяца в ведомостях учета и состава отработанного времени бригады АО «КМЗ» выплачена заработная плата (т. 7, л.д. 10-43);

- протокол осмотра предметов (документов), согласно которому проведен осмотр коллективных договоров на 2018-2021 г.г., на 2021 – 2024 г.г., согласно которым работодатель обязуется в том числе: п.п. 2.3.1 - добиваться успешной деятельности предприятий, повышения культуры производства и дисциплины труда, повышать материальное благосостояние работающих, профессиональный уровень; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым кодексом РФ и коллективным договором; п.п. 4.3.3. - производить доплаты за совмещение профессий и расширение зоны обслуживания по соглашению сторон с учетом содержания и объема дополнительной работы; п.п. 4.3.5. - премирование работников производить согласно действующим премиальным положениям; п.п. 4.6.2. - извещать каждого работника о составных частях заработной платы за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, общей денежной сумме, подлежащей выплате, через выдачу расчетных листков либо посредством электронной почты по письменному заявлению работника (т. 7, л.д. 44-47);

Иные исследованные в ходе судебного разбирательства материалы дела не содержат доказательств, подтверждающих либо опровергающих виновность подсудимого.

Оценивая исследованные в ходе судебного разбирательства показания подсудимого, потерпевших, свидетелей, а также приведенные выше письменные материалы уголовного дела путем сопоставления их друг с другом, суд находит их достоверными и допустимыми доказательствами, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, не содержат каких-либо существенных противоречий по значимым обстоятельствам дела, согласуются между собой, подтверждая в совокупности виновность ФИО2 в совершении инкриминируемого преступления.

Оснований для оговора подсудимого потерпевшими и свидетелями не установлено.

Обстоятельств, которые бы позволили усомниться в причастности ФИО2 к совершению установленного судом преступления, не представлено, данный факт стороной защиты не оспаривается.

Чесноков в связи с возложенными на него обязанностями, самостоятельно выставлял подчиненным его работникам коэффициент трудового участия, влияющий на размер их заработной платы.

Суд приходит к выводу о том, что Чесноков, занимая должности мастера и старшего мастера формовочного участка, а также старшего мастера стержневого участка сталечугунолитейного цеха АО «КМЗ», являлся должностным лицом, наделенным административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, наличие которых прямо закреплено в его должностных инструкциях, в хозяйственном обществе, в высшем органе управления которого Российская Федерация имеет право косвенно (через подконтрольных ей лиц) распоряжаться более чем пятьюдесятью процентами голосов.

Поскольку при исполнении своих служебных обязанностей Чесноков давал своим подчиненным указания о передаче ему части положенных им за выполненную работу денежных средств, право на получение которых гарантировано им Конституцией и трудовым законодательством Российской Федерации, суд приходит к выводу, что своими действиями он превышал свои должностные полномочия.

О том, что, превышая должностные полномочия, Чесноков действовал из корыстной заинтересованности, свидетельствует то обстоятельство, что целью его противоправной деятельности было получение от потерпевших денежных средств, которыми он в последствии распорядился по своему усмотрению, обратив в свою пользу. В частности судом установлено, что Чесноков незаконно получил в результате преступления от потерпевших денежные средства в размере 2 324 000 руб.

Учитывая, что умысел у ФИО2 был направлен на получение денежных средств от подчиненных сотрудников на протяжении длительного периода времени, суд приходит к выводу об обоснованности квалификации его действий как единого продолжаемого преступления.

Лишив потерпевших части положенных им денежных выплат, Чесноков существенно нарушил их права и законные интересы, а также существенно нарушил охраняемые законом интересы организации, общества и государства, выразившиеся в подрыве авторитета руководства АО «КМЗ» путем формирования в обществе не соответствующего действительности мнения о вседозволенности некоторых должностных лиц, способных из личной заинтересованности безнаказанно нарушать законодательство Российской Федерации в корыстных целях.

С учетом изложенного, суд квалифицирует действия ФИО2 по п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ как превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций либо охраняемых законом интересов общества и государства, совершенные из корыстной заинтересованности.

При назначении наказания суд учитывает обстоятельства дела, характер и степень общественной опасности совершенного ФИО2 преступления, влияние назначенного наказания на исправление подсудимого, условия жизни его семьи.

Суд принимает во внимание данные о личности подсудимого, который в целом характеризуется положительно, на учетах у психиатра и нарколога не состоит.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого, суд признает наличие малолетнего ребенка, активное способствование расследованию преступления путем дачи им в ходе предварительного расследования подробных имеющих значение и положенных в основу приговора признательных показаний о совершении должностного преступления из корыстной заинтересованности, добровольное возмещение имущественного ущерба, причинного потерпевшим, а также в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ – признание вины в судебном заседании, раскаяние в содеянном, неудовлетворительное состояние здоровья, что вызвано наличием хронических заболеваний.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, судом не установлено.

С учетом характера и степени общественной опасности впервые совершенного ФИО2 преступления, данных о его личности, совокупности установленных судом смягчающих наказание обстоятельств, при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств, отношения ФИО2 к содеянному, суд признает указанные обстоятельства исключительными и позволяющими назначить ему, в соответствии со ст. 64 УК РФ более мягкий вид наказания – в виде штрафа, поскольку пришел к выводу о том, что назначение ФИО2 данного вида наказания будет достаточным для его исправления и будет способствовать достижению целей наказания в отношении подсудимого.

Приходя к выводу о возможности назначения ФИО2 наказания в виде штрафа и определяя его размер, суд учитывает имущественное положение подсудимого, наличие у него имущества и постоянного источника дохода.

Процессуальные издержки в виде расходов на проведение судебной бухгалтерской экспертизы – 68 000 руб. суд не взыскивает с подсудимого ФИО2, поскольку документы о фактической выплате указанных средств эксперту не представлены, полагая возможным впоследствии разрешение указанного вопроса в порядке, предусмотренном главой 47 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 304, 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО2 ФИО46 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ, и назначить ему наказание с применением ст. 64 УК РФ в виде штрафа в размере 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) руб.

Зачесть в срок отбывания наказания в виде штрафа время содержания ФИО2 под стражей с 15 августа 2024 г. по 14 октября 2024 г., а также время нахождения под домашним арестом с 15 октября 2024 г. по 14 февраля 2025 г. и на основании ч. 5 ст. 72 УК РФ от отбывания назначенного наказания в виде штрафа освободить, в связи с тем, что время его нахождения под стражей и домашним арестом поглощает назначенное наказание.

Меру пресечения ФИО2 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, избранную по настоящему уголовному делу, до вступления приговора в законную силу оставить без изменения.

После вступления приговора в законную силу вещественные доказательства: находящиеся в уголовном деле, - хранить там же; 6 оптических дисков, хранящиеся при уголовном деле, - хранить при уголовном деле; сшивки с документами, коллективные договоры, справки о доходах физических лиц поступившие из АО «КМЗ» - вернуть по принадлежности.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Курганский областной суд через Курганский городской суд в течение 15 суток со дня его постановления. В случае апелляционного обжалования приговора осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции путем указания такого ходатайства в апелляционной жалобе или отдельном заявлении.

Председательствующий подпись Е.П. Колегов

УИД:45RS0026-01-2025-016777-80