Решение № 2-518/2018 2-518/2018 ~ М-463/2018 М-463/2018 от 28 мая 2018 г. по делу № 2-518/2018

номер


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша 28 мая 2018 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Софроновой И.А.,

при секретаре Горбунове В.Н.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Костомукша Республики Карелия (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера и возложении обязанности по перерасчету пенсии

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Костомукша РК (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, указывая в заявлении, что с 25 января 2018 года ему назначена досрочная страховая пенсия по старости. Согласно сообщению ответчика от 22.02.2018 в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера не включен период работы со 02.07.1991 по 21.09.1994 в качестве монтажника 3 разряда в кооперативе «<данные изъяты>» в связи с тем, что запись в трудовой книжке оформлена с нарушениями (не заверено исправление в дате увольнения, отсутствует информация о ведении финансово-хозяйственной деятельности предприятия за указанный период). С учетом увеличения требований в предварительном судебном заседании 15 мая 2018 года истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы со 02.07.1991 по 21.09.1994 в качестве монтажника 3 разряда в ПСК «<данные изъяты>» и возложить на ответчика обязанность по перерасчету пенсии с даты назначения, то есть с 25 января 2018 года.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении и пояснил, что в период работы в кооперативе «<данные изъяты>» он выполнял работу монтажника на строительстве промышленных объектов в г. Костомукша, в частности, на территории Костомукшского ГОКа, строительство и ремонты зданий кооператива «Карнор», школ города Костомукша, училища г. Костомукша.

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала, поддержала позицию, изложенную в отзыве на исковое заявление и пояснила, что страховые взносы за указанный период работодателем уплачены, однако данный период не включен в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера по причине того, что записи в трудовой книжке истца оформлены с нарушением. В случае включения данного периода в страховой стаж пенсия размер пенсии истца увеличится..

Заслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей Я., Х., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 9 Международного пакта "Об экономических, социальных и культурных правах" от 16.12.1966 г. признается право каждого человека на социальное обеспечение. Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В силу статьи 89 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до 01.01.2002, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Согласно п.2 ст.3 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закона) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 8 ст.13 Закона предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию те периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу ч.3 ст.30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.1 ст.11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что истец в период со 02.07.1991 по 21.09.1994 работал в качестве монтажника 3 разряда в производственно-строительном кооперативе «<данные изъяты>».

Из материалов наблюдательного дел следует, что ПК «<данные изъяты>» зарегистрирован на территории города Костомукша Республики Карелия 21.02.1991, ликвидирован 19.06.2007.

Факт работы истца в ПК «<данные изъяты>» подтверждаются копией трудовой книжки истца, в которой имеются записи о его приеме на работу монтажником 3 разряда (№ номер приказ № номер от 02.07.1991) и об увольнении (№ номер, приказ № номер от 21.09.1994), заверенные подписью председателя кооператива «<данные изъяты>», а также объяснениями истца в судебном заседании и показаниями допрошенных в судебном заседании свидетеля Я., пояснившего, что он работал вместе с истцом в кооперативе «<данные изъяты>» в период с 1991 года по 1994 год, истец работал монтажником, организация осуществляла строительные и ремонтные работы на территории города Костомукша. Аналогичными показаниями свидетеля Х., который показал, что работал с истцом в кооперативе «<данные изъяты>» с 1991 года, истец уволился в 1994 году, кооператив строил ангары, площадки, производил ремонт школ, училища, здания налоговой инспекции.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п.11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В обоснование отказа во включении спорного периода ответчик ссылается на незаверенное исправление в трудовой книжке истца в дате увольнения.

Согласно архивной справке № 267 от 30.03.2017 МБУ «Муниципальный архив и Центральная библиотека Костомукшского городского округа» документы кооператива «<данные изъяты>» на хранение в муниципальный архив не поступали.

Вместе с тем, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовой книжки истца, не может являться основанием для отказа во включении указанного периода в страховой стаж работы и в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Кроме того, судом установлено, что работодателем в полном объеме уплачены страховые взносы за период работы истца в ПК «<данные изъяты>», материалами наблюдательного дела подтверждается ведение кооперативом финансово-хозяйственной деятельности в указанный период.

Представленная истцом трудовая книжка не содержит каких-либо исправлений, записи о приеме и увольнении истца в ПК «<данные изъяты>» внесены на основании соответствующих приказов, сведения об увольнении заверены печатями предприятия. Оснований сомневаться в достоверности произведенных в трудовой книжке записей и полномочиях лиц, внесших таковые, не имеется.

На основании изложенного суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 196-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костомукша Республики Карелия (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в качестве монтажника 3 разряда в производственном кооперативе «<данные изъяты>» со 02 июля 1991 года по 21 сентября 1994 года и произвести перерасчет пенсии ФИО14 с 25 января 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костомукша Республики Карелия в доход бюджета Костомукшского городского округа государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца в апелляционном порядке через Костомукшский городской суд.

Судья Софронова И.А.