Решение № 12-301/2021 от 21 июня 2021 г. по делу № 12-301/2021

Дело № 12-301/2021

24RS0028-01-2021-001679-42


РЕШЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

22 июня 2021 года г.Красноярск

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе председательствующего судьи Прохоровой Л.Н. рассмотрев жалобу ООО «Красэлитстрой» на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в отношении юридического лица - ООО «Красэлитстрой»,

Установил:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в <адрес> №-ППР/2 от ДД.ММ.ГГГГ юридическое лицо - ООО «Красэлитстрой» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 55 000 рублей.

Не согласившись с указанным постановление законный представитель ООО «Красэлитстрой» обратился в суд с жалобой, в которой, ссылаясь на то, что общество включено в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, в связи, поэтому в соответствии с ч.1 ст. 4.1.1 КоАП РФ оснований для назначения наказания в виде штрафа не имелось, в связи, с чем просит изменить постановление и назначить наказание в виде предупреждения.

В судебном заседании представитель ООО «Красэлитстрой» л., р. доводы жалобы поддержали по изложенным основаниям.

Помощник прокурора <адрес> а. доводы жалобы не признала, подтвердила обстоятельства, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении.

Выслушав в судебном заседании участников процесса, изучив доводы жалобы и материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

В соответствии с частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (часть первая статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с требованиями статьи 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источником повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Обязательное психиатрическое освидетельствование проводится в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 695, и подтверждается решением врачебной психиатрической комиссии.

Как следует из материалов дела, прокуратурой <адрес> в ходе проверки, проведенной в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Красэлитстрой» выявлены нарушения норм законодательства о труде и охране труда, выразившиеся в недопущении работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медосмотров, а также в не организации проведения обязательных психиатрических освидетельствований.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются: решением о проведении проверки от ДД.ММ.ГГГГ, актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ, справкой ООО «Красэлитстрой» от ДД.ММ.ГГГГ, копией штатного расписания, копией медицинской справки в отношении п., а., копиями трудовых договоров, дополнительными соглашениями к трудовому договору, копией медицинского заключения, учредительными документами ООО «Красэлитстрой», постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, которые получили оценку в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.

Таким образом, ООО «Красэлитстрой» правомерно привлечено к административной ответственности, предусмотренной частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Действия ООО «Красэлитстрой» квалифицированы в соответствии с установленными обстоятельствами, требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и трудового законодательства.

Нарушений норм процессуального закона, влекущих отмену постановления не допущено, нормы материального права применены правильно.

Постановление о привлечении ООО «Красэлитстрой» к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Административное наказание ООО «Красэлитстрой» назначено в пределах санкции, предусмотренной ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, при этом должностным лицом учтены конкретные обстоятельства дела, в связи, с чем административный штраф снижен на основании ст. 4.1 КоАП РФ.

В рассматриваемом случае не установлено наличие совокупности всех условий, при которых в соответствии с положениями части 2 статьи 3.4, части 1 статьи 4.1.1 КоАП РФ допускается замена административного штрафа предупреждением, в связи с чем доводы жалобы не нашли своего подтверждения в судебном заседании.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 30. 7 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в <адрес> №-ППР/2 от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в отношении юридического лица ОО «Красэлитстрой» оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение десяти дней со дня вручения или получения его копии.

Судья Л.Н. Прохорова