Апелляционное определение № 33-39959/2025 от 16 декабря 2025 г.

Судья: Бляблина Н.Н.

Дело № 33-39959/2025 УИД 50RS0036-01-2024-012133-52


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красногорск Московской области 17 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи Мизюлина Е.В.,

судей: Волковой Э.О., Петруниной М.В.,

при ведении протокола помощником судьи Секриеру А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2028/2025 по исковому заявлению ФИО1 об установлении факта принадлежности трудовой книжки,

по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Пушкинского городского суда Московской области от 04 марта 2025 года,

заслушав доклад судьи Петруниной М.В., объяснения представителя заинтересованного лица,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением об установлении факта принадлежности ей трудовой книжки ПТ-I № 0812384 от 14 октября 1985 года.

В обоснование требований указала, 27 сентября 2022 года ей было подано заявление о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 10 октября 2022 года решением ответчика, ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как не соблюдены условия для назначения страховой пенсии по старости - отсутствует требуемая продолжительность страхового стажа и требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента. Не были засчитаны следующие периоды: с 14 октября 1985 года по 14 января 1989 года, с 16 января 1989 года по 16 декабря 1992 года.

В страховой стаж не включены периоды работы:

- 16 февраля 1999 года поставлена на учет в Нубарашенском территориальном центре работы и занятости;

- 31 августа 2000 года снята с учета с Нубарашенского территориального центра работы и занятости;

- 29 марта 2002 года поставлена на учет в Нубарашенском территориальном центре работы и занятости;

- 11 апреля 2005 года снята с учета с Нубарашенского территориального центра работы и занятости;

- с 13 февраля 2013 года по 05 ноября 2013 года в должности рабочей убойного отдела «Нубарашенская птицефабрика» ОАО;

- с 15 мая 2015 года по 27 сентября 2016 года в качестве портного коммунально - эксплуатационной службы в Воинской части 54574 МО РА;

- с 18 апреля 2017 года в качестве портного комбината бытового обслуживания в Воинской части 54574 МО РА, сведений об увольнении в трудовой книжке нет;

- с 01 апреля 2022 года по 23 декабря 2022 года в качестве рабочего по уборке территории в ОД «Автоперегон»;

- с 31 мая 2024 года по 02 октября 2024 года в должности члена бригады в ООО «Эй Ресторан Parus».

Согласно решения ответчика, спорные периоды работы не учтены в страховой стаж, так как трудовая книжка ПТ-1 № 0812384 от 14 октября 1985 года не принята к зачету для установления страховой пенсии по старости, так как в первой записи печать не читаема и последующие записи выполнены с нарушением инструкции ведения трудовых книжек.

Решением Пушкинского городского суда Московской области от 04 марта 2025 года в удовлетворении заявления ФИО1 отказано.

В апелляционной жалобе ФИО1 просит решение суда отменить, удовлетворив требования в полном объеме, ссылаясь на необоснованные выводы суда.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя ОСФР по г. Москве и Московской области, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено, что решением ГУ – Главного управления ПФР № 5 по г. Москве и Московской области № 220000382734/1303607/22 от 10 октября 2022 года ФИО1 отказано в назначении пенсии, поскольку в страховой стаж не засчитаны периоды работы по трудовой книжке, выданной 14 октября 1985 года, в которой в первой записи печать не читаема и последующие записи выполнены с нарушением инструкции ведения трудовых книжек.

Отказывая в удовлетворении требований, суд первой инстанции исходил из того, что имеется спор о пенсионных правах ФИО1 на включение в страховой стаж спорных периодов работы, принадлежность истцу трудовой книжки заинтересованным лицом не оспаривается, в связи с чем, требования об установлении факта принадлежности трудовой книжки подлежат отклонению.

Судебная коллегия не может согласиться с такими выводами суда первой инстанции.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно пунктам 2, 3 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30. При этом частью 3 статьи 35 этого федерального закона предусмотрено, что с 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении: факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (п. 5 ч. 2); других имеющих юридическое значение фактов (п. 10 ч. 2).

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ.

Оформление трудовой книжки работнику и внесение соответствующей информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника возлагается законом на работодателя.

В соответствии с пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 (далее - Правила N 1015) документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 60 Правил N 1015 записи в трудовой книжке, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

13.03.1992 между государствами-участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств-участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Соглашение от 13.03.1992 денонсировано в соответствии с Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ, его действие прекращено с 01.01.2023 в отношениях Российской Федерации с другими участниками.

В материалы дела ФИО1 представлены: паспорт гражданина Российской Федерации, свидетельство о регистрации по месту пребывания, свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе, уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, свидетельство о заключении брака, диплом об обучении, свидетельства о рождении детей.

Из трудовой книжки усматривается, что она заполнена в отношении ФИО1, <данные изъяты> года рождения, дата заполнения <данные изъяты>, в которой в первой записи печать не читаема и последующие записи выполнены с нарушением инструкции ведения трудовых книжек.

Судебной коллегией в качестве новых доказательств приобщены сведения, поступившие из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области от 19.11.2025, согласно которым, при условии включения в страховой стаж ФИО1 периодов работы с 14.10.1985 по 14.01.1989, с 10.01.1989 по 16.12.1992, с 16.02.199 по 31.08.2000, с 29.03.2002 по 11.04.2005, с 13.02.2013 по 05.11.2013, другие периоды, указанные в запросе, уже включены ОСФР в стаж, страховой стаж составит 21 год 11 месяцев 06 дней, ИПК составит более 23.4, в связи с чем, ФИО1 может приобрести право на страховую пенсию по старости после <данные изъяты>. У ФИО1 (при условии включения спорных периодов в стаж) отсутствует право на пенсию как с момента первоначального обращения (27.09.2022), так и с момента повторного обращения (26.07.2024), так как право на пенсию может быть определено только после 14.09.2024. В системе государственного пенсионного страхования Российской Федерации ФИО1 зарегистрирована 24.08.2021. Управлением были направлены формуляры-запросы в Службу социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения. Ответы поступили частично.

С учетом пояснений представителя ОСФР в суде апелляционной инстанции о наличии требуемого стажа и величины ИПК, судебная коллегия полагает подлежащим отмене решения суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении требований об установлении факта принадлежности трудовой книжки, поскольку установление факта принадлежности трудовой книжки необходимо ФИО1 для реализации права на пенсионное обеспечение.

Руководствуясь статьями 327-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Пушкинского городского суда Московской области от 04 марта 2025 года отменить.

Принять по делу новое решение.

Установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки ПТ-1 № 0812384 от 14 октября 1985 года.

Апелляционную жалобу ФИО1 удовлетворить.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 29.12.2025