Решение № 2-5842/2018 2-5842/2018 ~ М-3986/2018 М-3986/2018 от 14 мая 2018 г. по делу № 2-5842/2018

Дело <данные изъяты>


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2018 года г. Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Лаптевой М.Н.

при секретаре ФИО3

с участием:

истца ФИО1

представителей ответчика ФИО4, ФИО6

представителя ГУ – Отделение Пенсионного

фонда РФ по Краснодарскому краю ФИО5

представителя УФНС

по Краснодарскому краю ФИО8

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО ФИРМА «ЮГСЕРВИС» об установлении факта трудовых отношений и предоставлении сведений о начисленных им уплаченных страховых взносах, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО ФИРМА «ЮГСЕРВИС», в котором просит установить факт трудовых отношений между ней и ответчиком в должности продавца-кассира в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика предоставить в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах за указанный период и произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, взыскать компенсацию морального вреда.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на должность продавца-кассира в ООО ФИРМА "ЮГСЕРВИС", был заключен трудовой договор, установлена заработная плата в размере 28 000 (двадцать восемь тысяч) рублей в месяц, однако ответчик копию трудового договора не передал. В мае 2016 года ФИО1 написала заявление, в котором просила уволить ее с вышеуказанной должности по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена ответчиком, с приказом об увольнении ознакомлена не была, выдана трудовая книжка, в которой содержалась запись о расторжении трудового договора по инициативе работника. В настоящее время ответчик, через своих представителей в устной форме сообщил истцу, что трудовой договор с истцом не заключался, факт трудовых отношений ответчик отрицает, доводы истца о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ею фактически осуществлялась трудовая деятельность, что подтверждается записью в трудовой книжке, ответчиком игнорируется. Страхователь ООО ФИРМА «ЮГСЕРВИС» сведений персонифицированного учета в Пенсионный фонд на имя истца не предоставлял, страховые взносы не перечислял.

В судебном заседании истица заявленные исковые требования поддержала, просила суд удовлетворить их в полном объеме.

Представители ответчика: директор ООО ФИРМА «ЮГСЕРВИС» ФИО4 (решение учредителя № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л) и представитель по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 фактически в судебном заседании признали наличие трудовых отношений между истцом ФИО1 и ООО ФИРМА «ЮГСЕРВИС», представили копии справок о доходах физического лица ФИО1 за 2015 год № от ДД.ММ.ГГГГ и за 2016 год № от ДД.ММ.ГГГГ, копии направленных в отделение ПФР по Краснодарскому краю ДД.ММ.ГГГГ сведений о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица ФИО1 за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании пояснили, что в июне 2017 года ООО фирма «Югсервис» было получено заявление от ФИО1 с просьбой предоставить сведения о стаже и заработке за период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Изучив бухгалтерскую и налоговою отчетность за вышеуказанный период было установлено, что главным бухгалтером ФИО7 были предоставлены недостоверные сведения в ПФР и ИФНС за период 2015-2016 годов. В связи с тем, что ФИО7 находилась в федеральном розыске в рамках уголовного дела №, возбужденного старшим следователем ОП (<адрес>) СУ УМФД России по г. Краснодару, до мая 2018 года, а также ею не были надлежащим образом переданы финансово - хозяйственные документы предприятия - восстановление бухгалтерского, налогового, кадрового учета в ООО фирма «Югсервис» заняло длительное время. Просили приобщить к делу копи постановления о возбуждении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ копию постановления об объявлении в розыск от ДД.ММ.ГГГГ письмо заместителя прокурора <адрес> г. Краснодара от ДД.ММ.ГГГГ №ж2018/25. Вся вышеизложенная информация была донесена ФИО1 в телефоном разговоре сразу после получения от нее заявления, также истец был приглашен в офис ООО фирма «Югсервис». Также в феврале 2018 года были предоставлены ответы на требования о пояснениях в ИФНС № г. Краснодара в отношении ФИО1, в которых ООО фирма «Югсервис» также не отрицала факт трудовых отношений с истцом. Более того, все налоговые обязательства перед бюджетом ООО фирма «Югсервис» выполнила полностью. ДД.ММ.ГГГГ ООО фирма «Югсервис» направило корректировочные отчеты в ПФР и внесло все исправления в данные о стаже и заработке ФИО1 за период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ. Также были направлены дополняющие отчеты в ИФНС по форме 2-НДФЛ за 2015 - 2016 годы.

Просили отказать в удовлетворении требований по взысканию морального вреда.

Представитель ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю по доверенности №-юр от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 представила письменный отзыв на исковое заявление, а также в судебном заседании подтвердила, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Югсервис» свои обязанности, как страхователь в отношении работника - ФИО1, работавшей по трудовому договору, не выполнил. По данным Отделения Пенсионного фонда по Краснодарскому краю в отношении истца - ФИО1 установлено следующее:

Страхователь ООО «Югсервис», зарегистрирован в Управлении ПФР в Западном внутригородском округе г. Краснодара с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с действующим на тот период времени Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» страхователь ООО «Югсервис» представил формы отчетных документов на наемных работников за 2015 год, 1 квартал 2016 года, полугодие 2016 года. Позже страхователь представил корректирующие формы исходных документов: ДД.ММ.ГГГГ - за отчетные периоды 2015 год и 1 квартал 2016 года; ДД.ММ.ГГГГ - за 2 квартал 2016 года. При этом в пакетах отчетных документов, представленных страхователем ООО «Югсервис» (и в исходных формах, и в корректирующих формах) за вышеуказанные периоды (2015 год, 1 квартал 2016 года, полугодие 2016 года) сведения на имя ФИО1 отсутствуют, что соответствует информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и отражено в выписке «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица».

Представитель УФНС по Краснодарскому краю ФИО8 в судебном заседании пояснила, что по заявленным истцом требованиям полномочий представляемого ею территориального органа федерального органа исполнительной власти не имеется.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в должности продавца-кассира в ООО ФИРМА "ЮГСЕРВИС", что также подтверждается записями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке ВТ-I № на имя ФИО1 По окончании работы трудовая книжка истцу была возвращена.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьями 16, 67 ТК РФ основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является фактическое допущение к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, оформлен ли трудовой договор надлежащим образом.

В соответствии с п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным, и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) на территории РФ на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в частности, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии (п. 10 ч. 2 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

В силу ст. 15 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь обязан передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица.

Представителями ответчика в ходе судебного заседания фактически исковые требования о наличии трудовых отношений между ФИО1 и ООО ФИРМА "ЮГСЕРВИС" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ признаны, представлены доказательства о добровольном исполнении требований федерального законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в отношении ФИО1

Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» установлено, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Допущенные руководством ООО ФИРМА "ЮГСЕРВИС" нарушения требований трудового и пенсионного законодательства ущемляют гарантированное законодательством право работника на обязательное пенсионное страхование, но с учетом того, что данное нарушение было совершено лицом, находящимся в настоящее время в розыске, по факту хищения денежных средств, принадлежащих ООО ФИРМА «ЮГСЕРВИС» по заявлению директора ФИО4 возбуждено уголовное дело, суд считает заявленные исковые требования о взыскании морального вреда обоснованными, но с учетом фактических обстоятельств дела подлежащими удовлетворению в части.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО ФИРМА «ЮГСЕРВИС» об установлении факта трудовых отношений и предоставлении сведений о начисленных им уплаченных страховых взносах – удовлетворить частично.

Установить факт трудовых отношений между ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) и ООО ФИРМА «ЮГСЕРВИС» (<данные изъяты>, г. Краснодар, <адрес>) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца-кассира.

Взыскать с ООО ФИРМА «ЮГСЕРВИС» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение месяца.

Председательствующий