Решение № 2-252/2017 2-252/2017~М-193/2017 М-193/2017 от 22 мая 2017 г. по делу № 2-252/2017





РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

г. Киров 23 мая 2017 года

Кировский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Евтуховой Е.В.,

при секретаре Дороненковой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Кировский завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Истец ФИО1 20 апреля 2017 года обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО « Кировский завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы и морального вреда, указав в иске, что с 06 октября 2016 года по 31 марта 2017 года она работала в ОАО « Кировский завод» в качестве <данные изъяты> на основании изменения к трудовому договору с работником № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по истечении срока трудового договора, согласно п.2 ст.77 Трудового Кодекса РФ. После увольнения ответчиком не была ей выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 18 031 руб., а также задолженность по заработной плате за январь 2017 года в размере 13942 руб. 72 коп. и задолженность по заработной плате за февраль 2017 года в размере 10 364 руб. 76 коп. Общая сумма задолженности по заработной плате за период с 01 января 2017 года по 31 марта 2017 года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск составила 42338 руб. 82 коп. Просит суд взыскать с ответчика указанную сумму задолженности в размере 42338 руб. 82 коп.., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1083 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по письменному заявлению уточнили исковые требования, с учетом вынесения 12 мая 2017 года мировым судьей судебного участка №31 Кировского судебного района Калужской области о взыскании с ответчика в пользу истца ФИО1 денежных средств в размере 42338 руб. 82 коп., просили суд взыскать в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1083 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей.

Представитель ответчика ОАО « Кировский завод» по доверенности ФИО2 исковые требования истца в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1083 руб. 70 коп. признал в полном объеме, представив заявления о признании иска в данной части.

Суд, выслушав стороны, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Факт несвоевременной выплаты заработной платы истцу представителем ответчика в судебном заседании не оспаривался, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1083 руб. 70 коп. признан в полном объеме.

В силу положений частей 1, 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Как указано выше, исковые требования истца ответчиком ФИО3 признаны в полном объеме. Признание ответчиком иска судом принято, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу положений части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

С учетом указанных обстоятельств, принимая признание представителем ответчика иска в указанной части, суд взыскивает с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1083 руб. 70 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, учитывая период просрочки по выплате заработной платы, учитывая характер причиненных истцу нравственных страданий, суд взыскивает в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Статьей 88 вышеуказанного Кодекса определено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно статье 94 этого же Кодекса к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся в том числе и расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суд считает, что требование ФИО1 о взыскании в ее пользу расходов на оплату услуг представителя, которые документально подтверждены, подлежат частичному удовлетворению.

Так, представитель участвовал в подготовке иска, принимал участие в одном судебном заседании, учитывая категорию и сложность дела, трудовые затраты представителя, количество судебных заседаний по делу, суд взыскивает в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального района «Город Киров и Кировский район» государственную пошлину в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:


Взыскать с ОАО «Кировский завод» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1083 руб. 70 коп.

Взыскать с ОАО «Кировский завод» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ОАО «Кировский завод» в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей.

Взыскать с ОАО «Кировский завод» государственную пошлину в размере 400 руб. в доход бюджета муниципального района «Город Киров и Кировский район».

Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Кировский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.В. Евтухова



Суд:

Кировский районный суд (Калужская область) (подробнее)

Ответчики:

ОАО "Кировский завод" (подробнее)

Судьи дела:

Евтухова Елена Владимировна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ