Решение № 2-3880/2018 2-3880/2018~М-3320/2018 М-3320/2018 от 10 сентября 2018 г. по делу № 2-3880/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2018 года Мытищинский городской суд Московской области

в составе судьи Борисик А.Л.,

при секретаре Первушиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3880/2018 по заявлению ФИО1 ИвА. об установлении факта невыплаты работодателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением об установлении факта невыплаты ООО «Грант ОПТ» пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с невозможностью определить местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание.

В обоснование заявленных требований указано на то, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Грант Опт». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по уходу за ребенком в возврате до 3 лет. Пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодателем не были выплачены за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время работодателем хозяйственная деятельность не ведется, фактическое местонахождение его неизвестно, имущество, на которое может быть обращено взыскание, отсутствует. По указанным основаниям она вынуждена обратиться в суд за разрешением возникшего спора.

В судебное заседание ФИО1 явилась, заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении, просила удовлетворить.

Представитель ООО «Грант Опт», в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения заявителя, исследовав материалы дела, суд находит заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работает в ООО «Грант Опт» в должности бухгалтера.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родилась дочь – ФИО2, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.10).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находится в отпуске по уходу за ребенком.

Ответчик ежемесячно выплачивал ФИО1 пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., однако с ДД.ММ.ГГГГ выплаты прекратились (л.д.15-18).

Решением Мытищинского городского суда московской области от ДД.ММ.ГГГГ, по гражданскому делу № по заявлению ФИО1 об установлении факта невыплаты работодателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком выплате, заявленные требования ФИО1, удовлетворены. С ООО «Грант Опт» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанное решение в силу ст. 61 ГПК РФ имеет преюдициальное значение при рассмотрении настоящего дела.

До настоящего времени решение суда ответчиком не исполнено.

ФИО1 просит установить факт невыплаты ООО «Грант ОПТ» ей пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с невозможностью определить местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание.

Положениями ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Так, Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Этим же Федеральным законом установлены дополнительные меры материальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе в виде пособий: единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; ежемесячного пособия на ребенка.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 13 Федерального закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пп. "в" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком.

В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком производится за счет средств территориального органа страховщика в следующих случаях:

- в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком;

- в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации;

- в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу;

- в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

Материалами дела подтверждается, что работодатель ООО «Грант Опт» зарегистрирован по адресу: <адрес><адрес> (л.д.8). В настоящее время хозяйственная деятельность ООО «Грант Опт» не ведется, его фактическое местонахождение и местонахождение имущества, на которое может быть обращено взыскание, не известно.

В соответствии с ч.1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

Согласно ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным установить факт невыплаты ФИО1 работодателем ООО «Грант ОПТ» пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Установление данного факта необходимо ФИО1 для получения пособия по уходу за ребенком в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление ФИО1 ИвА. об установлении факта невыплаты работодателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком – удовлетворить.

Установить факт невыплаты ФИО1 работодателем - ООО «Грант ОПТ» пособия по уходу за ребенком, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд, через Мытищинский городской суд, в течение месяца с даты принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: