Постановление № 5-49/2026 от 29 марта 2026 г. по делу № 5-49/2026

Чусовской городской суд (Пермский край) - Административные правонарушения



Дело №5-49/2026

УИД 59RS0044-01-2026-000800-66


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


26 марта 2026 года объявлена резолютивная часть постановления.

Постановление в полном объеме изготовлено 30 марта 2026 года

г. Чусовой Пермский край

Судья Чусовского городского суда Пермского края Берген Т.В.,

(<...> ВЛКСМ, 13 б)

при ведении протокола секретарем Злыгостевой Е.В.,

с участием защитника Исуповой О.М., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью «ДСК Строгановский» (ИНН <***>, ОГРН <***>), юридический адрес: 618235, Пермский край, м.о. Чусовской, <...> строение 68/2,

установил:


дата расторгнут трудовой договор с гражданином Республики адрес С.М.С., дата года рождения, уведомление о расторжении ООО «ДСК Строгановский» подано через единый портал государственных услуг дата. Данное административное правонарушение выявлено дата в дата по адресу: адрес.

Административный орган, составивший протокол об административном правонарушении, надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении, своего представителя не направил.

Суд, считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отсутствие указанного лица.

В судебном заседании защитник Исупова О.М., пояснила, что вину в административном правонарушении юридическое лицо признает, административное правонарушение совершено впервые, правонарушение Обществом устранено. Просит учить при назначении наказания, является малым предприятием.

Заслушав доводы защитника, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Вина ООО «ДСК Строгановский» в совершении административного правонарушения подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств: протоколом об административном правонарушении ... от дата; письменным объяснением учредителя ООО «ДСК Строгановский» Л.А,Э. от дата, который подтвердил факт административного правонарушения; рапортами инспектора ОВМ Отдела МВД России «Чусовской» от дата; трудовым договором ... от дата согласно которому С.М.С. принят на работу в ООО «ДСК Строгановский» в качестве «...»; приказом от дата о прекращении (расторжении) трудового договора с работником и его увольнении; сведениями по учетам УВМ ГУ МВД России по Пермскому краю в отношении С.М.С.; Уставом ООО «ДСК Строгановский»; журналом уведомлений ГИСМУ Государственной информационной системы миграционного учета, дата приема заявления о прекращении трудового договора с С.М.С. от дата поступило дата;

Суд считает вину ООО «ДСК Строгановский» установленной и квалифицирует его действия по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, как не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, не имеется.

Оснований для применения ст. 4.1.1 КоАП РФ, освобождения ООО «ДСК Строгановский» от административной ответственности, в том числе, по основаниям, предусмотренным ст. 2.9 КоАП РФ, суд не усматривает, исходя из оценки фактических обстоятельств дела, характера противоправного деяния и степени вины лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. При этом, состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, является формальным и не предусматривает в качестве обязательного условия наступление последствий, в связи с чем, отсутствие вреда и не наступление в результате допущенных нарушений последствий само по себе не свидетельствует о малозначительности деяния.

Поскольку данное правонарушение создает угрозу безопасности государства в сфере миграционной политики Российской Федерации, суд не находит оснований для замены административного наказания в виде административного штрафа на предупреждение в порядке ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ.

Не направление ООО «ДСК Строгановский» в установленный Законом срок надлежаще оформленного уведомления о прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора свидетельствует об умысле на совершение административного правонарушения.

При должном контроле Общество имело реальную возможность направить уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в установленный Законом срок. Незнание законодательства не освобождает от выполнения установленной миграционным законодательством обязанности.

С учетом изложенного, необходимости достижения целей административной ответственности, судья считает, что наказание ООО «ДСК Строгановский» следует назначить в виде административного штрафа.

Поскольку ООО «ДСК Строгановский» является малым предприятием, включенным в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства дата, судья при назначении наказания руководствуется положения ч. 1 и ч. 2 ст. 4.1.2 КоАП РФ. Учитывая вышеизложенное, наказание в виде штрафа подлежит назначению в пределах половины минимального размера (дата рублей) до половины максимального размера (дата рублей)

Судья не находит оснований для применения более строгого наказания в виде административного приостановления деятельности ООО «ДСК Строгановский».

Руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

постановил :


Признать Общество с ограниченной ответственностью «ДСК Строгановский» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.

Сумму штрафа перечислить на следующие реквизиты: получатель платежа: Отдел МВД России «Чусовской», ИНН <***>, КПП 592101001, р/счет № <***>, банк получателя: ОКЦ № 3 Уральского ГУ Банка России //УФК по Пермскому краю г.Пермь, КБК 18811601181019000140, БИК 015773997, ОКТМО 57558000, УИН 18890259260010472680, назначение платежа: административный штраф по постановлению ....

Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в Пермский краевой суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

По истечении срока, установленного для обжалования постановления по делу об административном правонарушении, если указанное постановление не было обжаловано или опротестовано, оно вступает в законную силу и обращается к исполнению.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного взыскания в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.

Обществу с ограниченной ответственностью «ДСК Строгановский» разъяснить, что при отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа в вышеуказанный срок судья, вынесший постановление направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в принудительном порядке. В соответствии с ч. 5 ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в случае несвоевременной уплаты им штрафа, в течение 60 дней со дня вступления постановления в законную силу, оно может быть подвергнуто административной ответственности по ч. 1 ст. 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Судья Т.В. Берген



Суд:

Чусовской городской суд (Пермский край) (подробнее)

Ответчики:

ООО "ДСК Строгановский" (подробнее)

Судьи дела:

Берген Т.В. (судья) (подробнее)