Решение № 2-248/2019 2-248/2019~М-126/2019 М-126/2019 от 26 июня 2019 г. по делу № 2-248/2019

Дело № 2-248/2019

УИД 32RS0023-01-2019-000222-81


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июня 2019 г. г. Почеп

Почепский районный суд Брянской области в составе судьи Коростелевой Р. В., при секретаре Юденковой Т. В.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное), ссылаясь на то, что она приобрела необходимый 30-летний стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в связи с чем, обратилась к ответчику по вопросу назначения страховой пенсии, однако решением пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии. С отказом в назначении пенсии истец не согласна.

В обоснование иска ФИО1 указала, что в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, пенсионным органом не были включены периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

Также истец не согласна с тем, что периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> засчитаны ей в стаж календарно, а не в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев).

Просит признать решение пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения указанных периодов в специальный стаж и во включении части указанных периодов в календарном исчислении незаконным, обязать ответчика включить указанные выше периоды работы в специальный страховой стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев), обязать пенсионный фонд назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении и просила их удовлетворить, пояснила, что в указанные периоды она периодически, на период отпусков и больничных, исполняла обязанности <данные изъяты>», в связи с чем, имеет право на льготное исчислении стажа.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований по основаниям, изложенным в решении об отказе, пояснила, что законных оснований для включения указанных периодов в специальный стаж истца в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев) и назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции федерального закона, действовавшей на день обращения истца в пенсионный фонд), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (в редакции федерального закона, действовавшей на день обращения истца в пенсионный фонд) установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепской муниципальном районе Брянской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии, в связи с тем, что ее специальный стаж, связанный с осуществлением лечебной деятельности, на ДД.ММ.ГГГГ составляет 24 года 06 месяцев 28 дней. В специальный стаж истцу не были засчитаны периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>;

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> поскольку зачет вышеуказанных отпусков и курсов повышения квалификации в специальный стаж не предусмотрен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.

Указанным решением пенсионного фонда истцу в специальный стаж включены в календарном исчислении периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> поскольку льгота (1 год за 1 год и 6 месяцев), предусмотренная пунктом 2 Перечня от 29.10.2002 г. не предоставлена <данные изъяты>

Согласно записям в трудовой книжке истца № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 (до регистрации брака ФИО3) ДД.ММ.ГГГГ принята на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>

Как следует из справки <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на полную ставку в должности <данные изъяты>

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Как указано в п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно п. «б» п. 5 данных Правил, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрены операционные медицинские сестры, включая старших, в хирургических, ортопедических отделениях, медицинские сестры перевязочных в ортопедическом отделении, а также медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты в отделениях анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Должность истца не предусмотрена указанным Перечнем.

Разрешая вопрос о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> суд приходит к выводу, что законных оснований для включения этих периодов работы в специальный стаж истца в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев) не имеется по следующим основаниям.

Указанные периоды работы истца включены пенсионным фондом в ее специальный стаж в календарном исчислении, что соответствует действующему законодательству, а именно Списку, утвержденному постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в котором поименована должность «<данные изъяты>».

Отказывая во включении указанных периодов работы истца в специальный стаж в льготном исчислении, пенсионный фонд в решении № от ДД.ММ.ГГГГ исходил из того, что льгота (1 год за 1 год и 6 месяцев), предусмотренная пунктом 2 Перечня от 29.10.2002 г., не предоставлена старшей медсестре – анестезисту отделения анестезиологии и реанимации.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно выписок из приказов <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, <данные изъяты> разрешено внутреннее совместительство с должностями <данные изъяты> на период отпусков и больничных листов, с оплатой за фактически отработанное время согласно графиков.

Как пояснила в судебном заседании истец ФИО1, она исполняла обязанности <данные изъяты> в свободное от основной работы время, в выходные дни.

Из карточек-справок за ДД.ММ.ГГГГ. усматривается, что за ДД.ММ.ГГГГ имеется совмещение должностей <данные изъяты>, что подтверждается журналами <данные изъяты>» за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, из должностной инструкции старшей медицинской сестры и медицинской сестры-анестезиста, приказов <данные изъяты>» о предоставлении истцу доплаты за совместительство и разрешении внутреннего совместительства, журналов <данные изъяты> за спорные периоды, в которых указано о выполнении ФИО1 работы <данные изъяты> табелей учета использования рабочего времени, карточек-справок и объяснений истца следует, что выполнение истцом непосредственно обязанностей <данные изъяты> носило непостоянный характер, в период отсутствия основного работника, т.е. в период отпусков и больничных листов, т.е. работа <данные изъяты> не выполнялась истцом на полную ставку как того требуют положения п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Согласно должностной инструкции основными обязанностями старшей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации является руководство младшим и средним медицинским персоналом, контроль за выполнением медицинскими сестрами врачебных назначений, ежедневный хозяйственный обход и контроль сдачи-приемки дежурств, составление графиков работы и отпусков, обеспечение индивидуальных постов у тяжелобольных, контроль за пополнением отделения медицинским инструментарием, медикаментами и анестезиологическим оборудованием, за проведением его стерилизации, ведение отчетной медицинской документации и т.п.

Согласно должностной инструкции основными обязанностями медицинской сестры-анестезиста является участие в хирургических операциях, выполнение лечебно-диагностических мероприятий, подготовка наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры к работе, контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, контроль сохранности и дозировки лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода, подготовка и наблюдение за больными и т.п.

На основании изложенного, суд считает, что спорные периоды работы истца в должности <данные изъяты>» не подлежат включению в ее специальный стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев).

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за работником сохранятся место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с п. 10 Приказа Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по совершенствованию системы повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием», средние медицинские и фармацевтические работники должны направляться в училище повышения квалификации один раз в пять лет.

Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных научных организациях, согласно которым повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности (п. 5).

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается свидетельством о повышении квалификации, выданным <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ №; сертификатом № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о повышении квалификации за ДД.ММ.ГГГГ. №, удостоверением о повышении квалификации, выданным <данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ №, сертификатом специалиста, выданным <данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ №, выписками из приказов о направлении в командировку № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

В спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации за нею сохранялась заработная плата, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд. Данное обстоятельство не оспаривалось ответчиком в суде.

В соответствии с ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании изложенного у суда имеются законные основания для включения в специальный стаж работы истца периодов ее нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом период нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за год и шесть месяцев, так как ему предшествовала и за ним следовала работа истца в должности <данные изъяты>, который засчитан ответчиком бесспорно в специальный стаж истца в льготном порядке на основании постановления Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Остальные периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истца в календарном исчислении, так как они приходятся на работу истца в должности <данные изъяты>, которая засчитывается в специальный стаж в календарном исчислении.

Истец ФИО1 просит суд включить в ее специальный стаж периоды ее нахождения в дополнительных отпусках за проживание в радиационной зоне в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Факт нахождения истца в дополнительных отпусках за проживание в радиационной зоне подтверждается выписками из приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется в том числе Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 вышеназванного Закона, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

Пунктом 4 указанных выше Правил установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено действующим законодательством, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно абзацу второму пункту 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с абзацем шестым статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

Главой 19 Трудового кодекса Российской Федерации определены виды ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых работникам.

К ним отнесены ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации), ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Пунктом 5 статьи 19 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» предусмотрено право граждан, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы и указанным в пунктах 1 и 2 части 1 статьи 13 Закона, на получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.

Принимая во внимание приведенные выше положения закона, а также учитывая установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что в специальный стаж медицинской деятельности ФИО1, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», подлежат включению периоды дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставленных ФИО1 на основании пункта 5 статьи 14 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», в силу чего удовлетворяет в указанной части заявленные истцом требования и включает периоды дополнительных чернобыльских отпусков в специальный стаж истца в календарном исчислении, так как они приходятся на работу истца в должности <данные изъяты>, которая засчитывается в специальный стаж в календарном исчислении.

В связи с изложенным, суд признает решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж истца спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в дополнительных отпусках за проживания в радиационной зоне незаконным.

В общей сложности все спорные периоды работы, засчитанные судом, дают истцу стаж, равный 06 месяцев 09 дней.

С учетом засчитанного ответчиком специального стажа 24 года 06 месяцев 28 дней специальный стаж истца на дату обращения в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет 01 месяц 07 дней.

На основании ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

У истца ФИО1 на дату обращения в пенсионный фонд не возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, так как ее специальный стаж был менее требуемых законодательством 30 лет.

На основании изложенного, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) включить в специальный стаж работы на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно) – курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно) – дополнительный отпуск за проживания в радиационной зоне, признав решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе № от ДД.ММ.ГГГГ в этой части незаконным.

В удовлетворении остальной части иска к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о включении периодов работы в должности <данные изъяты>» в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев, признании решения пенсионного фонда об отказе в назначении страховой пенсии незаконным и понуждении к назначению досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда через Почепский районный суд Брянской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Р. В. Коростелева

Мотивированное решение составлено 02 июля 2019 года.