Решение № 2-1041/2017 2-1041/2017~М-928/2017 М-928/2017 от 13 сентября 2017 г. по делу № 2-1041/2017

Дело № 2 -1041/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Елово 14сентября 2017г.

Осинский районный суд Пермского края в составе:председательствующегосудьиПолыгалова В.С.,при секретареБыковой Н.Ю.,

с участиемпрокурораФуриной Н.А.,истца ФИО8А.,представителя ответчика ГБУЗ Пермского края «<адрес> ЦРБ» ФИО3,действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское делопо искупрокурора Еловского района Пермского края действующего в интересахБоровых Е.А.,в порядке ст.45ГПК РФ,к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «<адрес> центральная районная больница» об обязании провести выплату денежной компенсации за неполную выплату в установленный срок заработной платы,производстве перерасчета заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Еловского районаПермского края,действующий в интересах ФИО1,обратился в суд с требованием об обязанииГосударственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «<адрес> центральная районная больница» произвести выплату денежной компенсации за неполную выплату в установленный срок заработной платы ФИО1 в соответствии со ст.236Трудового кодекса Российской Федерации; произвести перерасчет заработной платы и выплату доплаты ФИО1 в соответствии со ст.151Трудового кодекса Российской Федерации.

В обоснование заявленных требований указывает,чтонаосновании обращения ФИО1прокуратурой Еловского района проведена проверка соблюдения требованийтрудового законодательства при осуществлении деятельности ГБУЗ ПК «<адрес> ЦРБ».

В ходе проверки установлено,что приказом Министерства здравоохранения <адрес> отДД.ММ.ГГГГ № №-3на должность главного врача ГБУЗ ПК «<адрес> ЦРБ» назначена ФИО2.Приказом главного врача ГБУЗ ПК «<адрес> ЦРБ» отДД.ММ.ГГГГ №А-К ФИО1принята на работу сДД.ММ.ГГГГ уборщиком служебных помещений в приемное отделение ГБУЗ ПК <адрес> ЦРБ».01.10.2016между ГБУЗ ПК «<адрес> ЦРБ» и ФИО1заключен трудовой договор.Пунктом1договора установлено,что ФИО1обязана выполнять предоставленную работу по должности уборщика служебных помещений в соответствии с условиями договора и должностной инструкции.Согласно пункта1должностной инструкции уборщица приемного отделения обязана соблюдать образцовую чистоту и порядок в помещениях приемного отделения и скорой помощи.Вместе с тем,в нарушение положений должностной инструкции,ФИО1с момента приема на работу,фактически осуществляла уборку помещений приемного отделения (включая гардеробную) и скорой помощи (одно отделение),помещение морга,находящего в отдельно стоящем здании.В нарушение ч.ч.1,2ст.60.2,151Трудового кодекса Российской Федерации,письменного согласия ФИО1на расширение зон обслуживания (уборку помещения морга),срок выполнения работы,содержание и объем работы у работодателя не имеется.ФИО1доплата к заработной плате в соответствие со ст.151 Трудового кодекса Российской Федерации за расширение зон обслуживания не производится.Кроме того,проверкой установлено,что заработная плата ФИО1в января,феврале,мае2017года ежемесячно не доводилась до минимального размера оплаты труда.Бухгалтером ГБУЗ ПК «<адрес> ЦРБ» произведен перерасчет заработной платы ФИО1и в июле2017года разница между начисленной и выплаченной заработной платой и установленным размером МРОТ ей была выплачена.Таким образом,ФИО1не выплачена денежная компенсация за неполную выплату в установленный срок заработной платы.

То есть,проверкой установлено,что ФИО1не выплачена компенсация за неполную выплату работодателем в установленный срок заработной платы и доплата к заработной плате за расширение зоны обслуживания.

В судебномзаседаниипрокурор ФИО4 на исковых требованиях настаивала в полном объеме по доводам,изложенным в исковом заявлении.

Истец ФИО1исковые требования также поддержала по доводам изложенным в иске.

Представитель ответчикаГБУЗПК «<адрес> ЦРБ» ФИО3 в судебном заседанииисковые требования признал в полном объеме,последствия признания иска ему разъяснены и понятны,о чем суду представлено соответствующие заявление о признании заявленных исковых требований.Препятствий для принятия признания иска представителем ответчика не имеется.

В соответствии со ст.39ГПК РФ суд принял признание иска представителем ответчика,о чем судом вынесено определение.

В соответствии со ст.173ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Учитывая,что признание иска представителем ответчика принято судом и не противоречит закону,не нарушает прав и интересов иных лиц,суд полагает правильным исковые требования удовлетворить.

Признание иска осуществлено представителем ответчика добровольно,без какого бы то ни было давления на него, что отраженов егозаявлении и внесено в протокол судебного заседания.

Руководствуясь ст.ст.173,194-198Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,суд,

РЕШИЛ:

Исковые требованияпрокурора Еловского района Пермского края действующего в интересахФИО1,удовлетворить.

ОбязатьГосударственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «<адрес> центральная районная больница»,расположенное по адресу:№,<адрес>:

- провестивыплату денежной компенсации за неполную выплату в установленный срок заработной платы ФИО1 в соответствии со ст.236Трудового кодекса Российской Федерации;

-произвести перерасчет заработной платы и выплату доплаты ФИО1 в соответствии со ст.151Трудового кодекса Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Осинский районный суд Пермского края в течение месяца со дня вынесения решения суда.

Судья - В.С.Полыгалов