Решение № 2-1485/2021 2-1485/2021(2-7913/2020;)~М-6908/2020 2-7913/2020 М-6908/2020 от 10 марта 2021 г. по делу № 2-1485/2021

Дело 2-1485/2021 (2-7913/2020;)

11 марта 2021 года78RS0014-01-2020-009188-74


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе

председательствующего судьи Лифановой О.Н.,

при секретаре Лифановой М.Н.,

с участием прокурора Араповой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к АО «Авиакомпания «Россия» о возмещении вреда, причиненного здоровью, вызванного профессиональным заболеванием,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику АО «Авиакомпания «Россия», с учетом его измененной в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации /ГПК РФ/ редакцией просил суд о взыскании с ответчика задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью, вызванного профессиональным заболеванием, образовавшейся за период с 20.10.2017 по 30.06.2020 в размере2 819 201,75 руб., а начиная с 01.07.2020 истец просил суд взыскивать с ответчика денежную сумму в размере 89 237,12 руб., ежемесячно, бессрочно, с последующей индексацией в установленном законом порядке.

Истец ФИО1, его представитель адвокат Мжельская Е.Ю., действующая на основании ордера и доверенности, явившиеся в судебное заседание, исковые требования в измененной редакции иска поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске и дополнениям к нему.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения искового заявления, представив суду отзыв на исковое заявление, указала на то, что перерасчету выплаченная за прошлый период сумма в счёт возмещения ущерба не подлежит, кроме того, представив контррасчёт сумм, подлежащих взысканию, настаивала на том, что размер ущерба должен рассчитываться от размера заработка, который истец сообщил при обращении в фонд социального страхования за назначением выплат по утрате здоровья.

Старший помощник прокурора Московского района Санкт-Петербурга Арапова А.И., учитывая, что действующим законодательством установлена обязанность лица, причинившего вред, возмещать утраченный заработок в полном объеме, а не частично, пришла к заключению о том, требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Представитель третьего лица ГУ – Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ, извещавшийся о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ранее представил в материалы дела отзыв на исковое заявление, согласно которому разрешение заявленных истцом требований оставил на усмотрение суда, представив правовую позицию по делу, а также просил рассматривать гражданское дело в отсутствии своего представителя.

В соответствии с положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ /далее – ГПК РФ/, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело по существу в отсутствие надлежащим образом извещенного третьего лица.

Выслушав доводы истца, его представителя, возражения представителя ответчика, заключение прокурора, данное в пользу истца, исследовав материалы дела, изучив представленные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из них в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, суд приходит к следующему.

Общие основания возникновения обязательств вследствие причинения вреда регулируются нормами главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии со статьей 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным главой 59, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Согласно пункту 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

Статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации установлен порядок определения заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья:

1. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

3. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

5. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

На основании статьи 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Таким образом, общие гарантии возмещения вреда (утраченного заработка) пострадавшему в результате профессионального заболевания установлены в Гражданском кодексе Российской Федерации, который содержит нормы, регулирующие данные отношения. Статьи 1072, 1084 и 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации указывают на то, что вред (утраченный заработок) подлежит возмещению в полном объеме, а не в какой-либо части.

Вместе с тем, с учетом повышенной социальной значимости жизни и здоровья граждан специальным федеральным законодательством предусмотрен механизм обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, имеющего своей целью установление дополнительных социальных и правовых гарантий для лиц, пострадавших в результате несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей.

Пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» прямо установлено, что указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с этим Федеральным законом.

Данный Федеральный закон устанавливает обязательный уровень возмещения вреда, но не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда в размерах, превышающих обеспечение по страхованию. В связи с этим застрахованное лицо вправе требовать в судебном порядке возмещения вреда в части, превышающей обеспечение по страхованию на основании общих норм гражданского законодательства.

Таким образом, ответчик в силу закона, как лицо, застраховавшее свою ответственность, обязан возместить вред здоровью в виде разницы между страховым обеспечением и фактическим размером ущерба.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца серии AT-I № 07.12.1981 ФИО1 был зачислен на должность второго пилота самолета ЯК-40.

27.05.1987 истец ФИО1 был принят на работу в 67 летный отряд Ленинградского Управления гражданской авиации, которое впоследствии было переименовано в авиационное предприятие «Пулково», Государственное унитарное авиационное предприятия «Пулково», далее – в Федеральное Государственное унитарное авиационное предприятие «Пулково», после реорганизации в форме присоединения – Федеральное государственное унитарное предприятие «Государственная транспортная компания «Россия», правопреемником которой является ОАО «Авиакомпания «Россия», в настоящее время - АО «Авиакомпания «Россия».

29.12.2011 ФИО1 был уволен в связи с отменой решения суда о восстановлении на работе в соответствии с п. 11 ч.1 ст. 89 ТК РФ.

22.11.2010 была составлена санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника ФИО1 при подозрении у него профессионального заболевания №, утвержденная заместителем руководителя Управления Роспотребнадзора по Санкт-Петербургу, согласно которой летный труд характеризуется воздействием на организм вредных, опасных, напряженных, тяжелых условий труда – 3 класс 3-4 степени; возможны отклонения в здоровье, связанные с неблагоприятными факторами условий труда.

08.02.2011 врачебной комиссией ФГУН «Северо-западный научный центр гигиены и общественного здоровья» Роспотребнадзора истцу ФИО1 установлен диагноз – «Двусторонняя профессиональная нейро-сенсорная тугоухость с легкой степенью потери слуха», а также составлено извещение об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания № 19.

10.06.2011 комиссией в составе сотрудников ФГУН «Северо-западный научный центр гигиены и общественного здоровья» Роспотребнадзора и ответчика составлен акт о случае профессионального заболевания, который утвержден заместителем руководителя Управления Роспотребнадзора по г.Санкт-Петербургу.

Решением врачебно-летной экспертной комиссией от 27.12.2013 истец ФИО1 признан негодным к летной работе.

С 01.04.2014 и после продлений, бессрочно истцуФИО1 на основании акта о случае профессионального заболевания от 10.06.2011 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30%.

Приказом филиала № 31 ГУ - Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ № 16069-В от 03.12.2014 истцу назначены ежемесячные страховые выплаты с 01.04.2014 в размере 61 920 руб. на срок с 01.04.2014 до 01.04.2016;приказом № 2276-В от 16.03.2016 продлено осуществление выплат в размере 69 510 руб. на период с 01.04.2016 до 01.04.2018;приказом № 3870-В от 03.04.2018 продлено осуществление выплат в сумме 74 097,66 руб. – бессрочно, с последующей индексацией в установленном законом порядке. Ежемесячные страховые выплаты назначены истцу в максимально установленном размере в соответствии со ст.12 ФЗ от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», исходя из обычного размера вознаграждения командира корабля первого класса ВС ТУ-154 по состоянию на октябрь 2009 года.

Как следует из материалов дела, истцом для расчета утраченного заработка был использован размер среднемесячногозаработка за 12 месяцев, предшествовавших повреждению здоровью, то есть с февраля 2010 года по январь 2011 года, с учетом того, что заключительный диагноз профессионального заболевания установлен истцу 08.02.2011, что соответствует положению ст.1086 ГК РФ.

При этом, ответчик ссылается на то, что при обращении в филиал № 31 Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ истец по собственному желанию просил для расчета и назначения ежемесячной страховой выплаты использовать не заработок за конкретный период, а обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации; а также расписался о том, что ему известно, что на основании Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ изменение выбранного им периода заработка для расчета ежемесячной страховой выплаты в дальнейшем не предусмотрено, исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата перерасчету не подлежит за исключением случаев, предусмотренных указанным законом.

Между тем, с возражениями ответчика нельзя согласиться в силу следующего.

В соответствии с разъяснениями, данными п.12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.

Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.

Исходя из положений Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» наступление страхового случая, влекущего обязательство страховщика осуществлять обеспечение по страхованию, связывается не только с фактом повреждения здоровья, но и с установлением утраты или снижения трудоспособности застрахованного, от чего также должен зависеть выбор периода для исчисления среднего заработка.

В соответствии с пунктом 3 статьи 12 указанного закона среднемесячный заработок застрахованного, на основании которого устанавливается размер ежемесячной страховой выплаты, исчисляется исходя из его заработка за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности.

Из пункта 5 названной статьи следует, что, если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Пункт 5 статьи 1086 ГК РФ, как и пункт 6 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ предусматривают, что если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

С учетом изложенного, действительно, при определении размера страховой выплаты должен учитываться заработок истца, состоявшего в трудовых отношениях с работодателем до окончания срока действия трудового договора (контракта) либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности.

При этом, принимая во внимание, что наступление страхового случая в отношении истца установлено 08.02.2011, то требование истца об исчислении среднего заработка за 12 месяцев,предшествующих окончанию срока действия трудового договора, согласуется с п. 6 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ и пунктом 5 статьи 1086 ГК РФ.

Безусловно, ФИО1 реализовал имеющееся у него право выбора наиболее благоприятного периода для подсчета среднего месячного заработка, но при определении размера именно страховых выплат, однако данное обстоятельство не лишает его права требовать полного возмещения утраченного заработка непосредственно с работодателя, поскольку установленного законом страхового возмещения недостаточно.

При этом выбор истцом при оформлении страховых выплат обычного размера вознаграждения работника его квалификации, который и на момент обращения в орган социального страхования, превышал установленный законом размер страхового возмещения за утрату трудоспособности, в силу вышеприведенных положений закона и права работника на полное возмещение вреда, причинённого его здоровью вследствие утраты профессиональной трудоспособности, вопреки убеждению ответчика, не свидетельствует о необходимости дальнейшего использованияисключительно указанного размера вознаграждения и при определении действительного размера вредав виде утраченного заработка, который фактически был получен истцом и с учётом всех выплат работодателя в спорный период значительно превышал установленную законом компенсацию, иное влекло бы ухудшение имущественного положения работника, утратившего заработок в силу утраты трудоспособности, что противоречит закону,направленному в сторону улучшения имущественного положения слабой в данных правоотношениях стороны – работника.

Кроме того, в 2006 году Конституционный суд РФ вынес ряд определений, в которых указал, что «в силу пункта 2 статьи 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" этим Федеральным законом права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК Российской Федерации» /определение КС РФ от 11.07.06. № 301-О, от 21.12.06. № 580-О/.

Также Пленум Верховного суда РФ № 2 от 10 марта 2011 года «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в п.6. установил, что в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Поскольку в силу п. 2 ст. 1085 ГК РФ, пп. "а" п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", возмещение вреда имеет целью защиту имущественных интересов потерпевших, закон не допускает уменьшение его размера либо отказа в возмещении за счет пенсии, пособия (в том числе и по временной нетрудоспособности) и иных социальных выплат, назначенных потерпевшему как до, так и после причинения вреда, неполученная истцом в период временной нетрудоспособности, возникшей вследствие причинения вреда ее здоровью, заработная плата, исчисленная исходя из среднемесячного заработка, является утраченным заработком, подлежащим возмещению вне зависимости от размера выплаченного страхового возмещения и принятого при его расчёте заработка, поскольку в правоотношениях с работодателем это обстоятельство юридического значения не имеет. Таким образом, в силу положений п. 2 ст. 1085 Гражданского кодекса РФ неосновательное обогащение на стороне истца, вопреки мнению ответчика, не возникает.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что довод ответчика о необходимости расчета размера утраченного истом заработка, исходя из обычного размера вознаграждения командира корабля первого класса ВС ТУ-154 на октябрь 2009 года, который был выбран истцом при оформлении страховых выплат, противоречит конституционному принципу полного возмещения вреда здоровью, и не отражает фактический объем подлежащего возмещению вреда, причиненного здоровью в виде утраченного заработка с учетом положений ст.1072 ГК РФ.

С учётом вышеизложенного, для определения среднемесячного и утраченного заработка истца в соответствии с положениями главы 59 ГК РФ, следует исходить из данных о выплатах истцуза период с февраля 2010 года по январь 2011 года, содержащихся в справке, выданной работодателем 24 февраля 2021 года № 02/78.

Так, согласно указанной справке, заработок (доход) истца за 12 месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, составил: 3 387 440,30 руб.

Среднемесячный заработок (доход) истца подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за 12 месяцев работы на 12, и составляет: 3 387 440,30 руб.: 12 = 282 286,69 руб.

С 1 апреля 2014 года истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30% до 01.04.2016 г., с 1 апреля 2016 года до 01.04.2018г., с 1 апреля 2018 года - бессрочно.

Поскольку степень утраты профессиональной трудоспособности установлена истцу в 2011 году, учитывая также, обоснованность установления суммы утраченного заработка исходя из суммы заработка за период с февраля 2010 года по январь 2011 года, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) без учета индексации составляет: при 30% утраты профессиональной трудоспособности - 282 286,69 руб. * 30% = 84 686,01 руб.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 363-ФЗ, вступившего в силу с 01 декабря 2011 года) суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Так, с 01.12.2011 законодательно установленным критерием индексации, выступающей в качестве антиинфляционных мер, в качестве увеличения размера возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни является величина прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства потерпевшего.

Согласно свидетельству о регистрации по месту пребывания истец проживает по адресу: 196625, <адрес>, стр.А.

ВЕЛИЧИНАПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА по г.Санкт-Петербургу

Квартал год

На душу населения

Документ

2 квартал 2020

11 658,40

№ 687 от 09.09.2020

1 квартал 2020

11 561,90

№ 375 от 05.06.2020

4 квартал 2019

11 499,70

№ 135 от 18.03.2020

3 квартал 2019

11 465,30

№ 900 от 13.12.2019

2 квартал 2019

11 465,30

№ 558 от 22.08.2019

1 квартал 2019

11 363

№ 396 от 18.06.2019

4 квартал 2018

11 055,20

№ 120 от 07.03.2019

3 квартал 2018

11 021,30

№ 930 от 11.12.2018

2 квартал 2018

11 007,60

№ 690 от 28.08.2018

1 квартал 2018

10 862,10

№ 390 от 18.05.2018

4 квартал 2017

10 791,60

№ 177 от 13.03.2018

3 квартал 2017

10 791,60

№ 963 от 27.11.2017

2 квартал 2017

10 758,70

№ 693 от 17.08.2017

1 квартал 2017

10 605,70

№ 417 от 07.06.2017

4 квартал 2016

10 526,40

№ 128 от 09.03.2017

3 квартал 2016

10 449,50

№ 1018 от 09.11.2016

2 квартал 2016

10 356,50

№ 697 от 17.08.2016

1 квартал 2016

10 300,80

№ 421 от 06.06.2016

4 квартал 2015

10 042,50

№ 221 от 06.04.2016.

3 квартал 2015

10 019,40

№ 1088 от 26.11.2015

2 квартал 2015

9 987

№ 727 от 24.08.2015

1 квартал 2015

9 931,40

№ 550 от 26.06.2015

4 квартал 2014

8 479,20

№ 260 от 21.03.2015

3 квартал 2014

7 972

№ 1033 от 13.11.2014

2 квартал 2014

7 913,10

№ 757 от 25.08.2014

1 квартал 2014

7 694,40

№ 439 от 29.05.2014

4 квартал 2013

7 072,50

№ 137 от 13.03.2014

3 квартал 2013

6 951,30

№ 952 от 29.11.2013

2 квартал 2013

6 892,60

№ 615 от 27.08.2013

1 квартал 2013

6 774,60

№ 417 от 18.06.2013

4 квартал 2012

6 612,90

№ 129 от 01.03.2013

3 квартал 2012

6 544,60

№ 1221 от 23.11.2012

2 квартал 2012

6 457,90

№ 894 от 17.08.2012

1 квартал 2012

6 310,40

№ 557 от 31.05.2012

4 квартал 2011

6 220,60

№ 221 от 14.03.2012

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 1 кв. 2012г. и 4 кв.2011г. составляет- 1,0144 (6 310,40 руб./ 6 220,60 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 2 кв. 2012г. и 1 кв.2012г. составляет- 1,0233 (6 457,90 руб./ 6 310,40 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 3 кв. 2012г. и 2 кв.2012г. составляет- 1,0134 (6 544,60 руб./ 6 457,90 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 4 кв. 2012г. и 3 кв.2012г. составляет- 1,0104 (6 612,90 руб./ 6 544,60 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 1 кв. 2013г. и 4 кв.2012г. составляет- 1,0244 (6 774,60 руб./ 6 612,90 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 2 кв. 2013г. и 1 кв.2013г. составляет- 1,0174 (6 892,60 руб./ 6 774,60 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 3 кв. 2013г. и 2 кв.2013г. составляет- 1,0085 (6 951,30 руб./ 6 892,60 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 4 кв. 2013г. и 3 кв.2013г. составляет- 1,0174 (7 072,50 руб./ 6 951,30 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 1 кв. 2014г. и 4 кв.2013г. составляет- 1,0879 (7 694,40 руб./ 7 072,50 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 2 кв. 2014г. и 1 кв.2014г. составляет- 1,0284 (7 913,10 руб./ 7 694,40 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 3 кв. 2014г. и 2 кв.2014г. составляет- 1,0074 (7 972 руб./ 7 913,10 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 4 кв. 2014г. и 3 кв.2014г. составляет- 1,0636 (8 479,20 руб./ 7 972 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 1 кв. 2015г. и 4 кв.2014г. составляет- 1,1712 (9 931,40 руб./ 8 479,20 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 2 кв. 2015г. и 1 кв.2015г. составляет- 1,0055 (9 987 руб./ 9 931,40 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 3 кв. 2015г. и 2 кв.2015г. составляет- 1,0032 (10 019,40 руб./ 9 987 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 4 кв. 2015г. и 3 кв.2015г. составляет- 1,0023 (10 042,50 руб./ 10 019,40 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 1 кв. 2016г. и 4 кв.2015г. составляет- 1,0257 (10 300,80 руб./ 10 042,50 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 2 кв. 2016г. и 1 кв.2016г. составляет- 1,0054 (10 356,50 руб./ 10 300,80 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 3 кв. 2016г. и 2 кв.2016г. составляет- 1,0089 (10 449,50 руб./ 10 356,50 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 4 кв. 2016г. и 3 кв.2016г. составляет- 1,0073 (10 526,40 руб./ 10 449,50 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 1 кв. 2017г. и 4 кв.2016г. составляет- 1,0075 (10 605,70 руб./ 10 526,40 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 2 кв. 2017г. и 1 кв.2017г. составляет- 1,0144 (10 758,70 руб./ 10 605,70 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 3 кв. 2017г. и 2 кв.2017г. составляет- 1,0030 (10 791,60 руб./ 10 758,70 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 4 кв. 2017г. и 3 кв.2017г. составляет- 1,0 (10 791,60 руб./ 10 791,60 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 1 кв. 2018г. и 4 кв.2017г. составляет- 1,0065 (10 862,10 руб./ 10 791,60 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 2 кв. 2018г. и 1 кв.2018г. составляет- 1,0133 (11 007,60 руб./ 10 862,10 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 3 кв. 2018г. и 2 кв.2018г. составляет- 1,0012 (11 021,30 руб./ 11 007,60 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 4 кв. 2018г. и 3 кв.2018г. составляет- 1,0031 (11 055,20 руб./ 11 021,30 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 1 кв. 2019г. и 4 кв.2018г. составляет- 1,0278 (11 363 руб./ 11 055,20 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 2 кв. 2019г. и 1 кв.2019г. составляет- 1,0090 (11 465,30 руб./ 11 363 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 3 кв. 2019г. и 2 кв.2019г. составляет- 1,0 (11 465,30 руб./ 11 465,30 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 4 кв. 2019г. и 3 кв.2019г. составляет- 1,0030 (11 499,70 руб./ 11 465,30 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 1 кв. 2020г. и 4 кв.2019г. составляет- 1,0054 (11 561,90 руб./ 11 499,70 руб.).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения за 2 кв. 2020г. и 1 кв.2020г. составляет- 1,0083 (11 658,40 руб./ 11 561,90 руб.).

Таким образом, с учётом уровня инфляции, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) при 30% степени утраты профессиональной трудоспособности составит:

на 1 октября 2017 года: 156 324,77 руб. (84 686,01 руб. 1,065*1,0144*1,0233*1,0134*1,0104*1,0244*1,0174*1,0085*1,0174*1,0879*1,0284*1,0074*1,0636*1,1712*1,0055*1,0032*1,0023*1,0257*1,0054*1,0089*1,0073*1,0075*1,0144*1,0030*1,0)

на 1 января 2018 года: 157 340,88 руб. (84 686,01 руб. 1,065*1,0144*1,0233*1,0134*1,0104*1,0244*1,0174*1,0085*1,0174*1,0879*1,0284*1,0074*1,0636*1,1712*1,0055*1,0032*1,0023*1,0257*1,0054*1,0089*1,0073*1,0075*1,0144*1,0030*1,0*1,0065)

на 1 апреля 2018 года: 159 433,52 руб. (84 686,01 руб. 1,065*1,0144*1,0233*1,0134*1,0104*1,0244*1,0174*1,0085*1,0174*1,0879*1,0284*1,0074*1,0636*1,1712*1,0055*1,0032*1,0023*1,0257*1,0054*1,0089*1,0073*1,0075*1,0144*1,0030*1,0*1,0065*1,0133)

на 1 июля 2018 года: 159 624,84 руб. (84 686,01 руб. 1,065*1,0144*1,0233*1,0134*1,0104*1,0244*1,0174*1,0085*1,0174*1,0879*1,0284*1,0074*1,0636*1,1712*1,0055*1,0032*1,0023*1,0257*1,0054*1,0089*1,0073*1,0075*1,0144*1,0030*1,0*1,0065*1,0133*1,0012)

на 1 октября 2018 года: 160 119,67 руб. (84 686,01 руб. 1,065*1,0144*1,0233*1,0134*1,0104*1,0244*1,0174*1,0085*1,0174*1,0879*1,0284*1,0074*1,0636*1,1712*1,0055*1,0032*1,0023*1,0257*1,0054*1,0089*1,0073*1,0075*1,0144*1,0030*1,0*1,0065*1,0133*1,0012*1,0031)

на 1 января 2019 года: 164 571 руб. (84 686,01 руб. 1,065*1,0144*1,0233*1,0134*1,0104*1,0244*1,0174*1,0085*1,0174*1,0879*1,0284*1,0074*1,0636*1,1712*1,0055*1,0032*1,0023*1,0257*1,0054*1,0089*1,0073*1,0075*1,0144*1,0030*1,0*1,0065*1,0133*1,0012*1,0031*1,0278)

на 1 апреля 2019 года: 166 052,14 руб. (84 686,01 руб. 1,065*1,0144*1,0233*1,0134*1,0104*1,0244*1,0174*1,0085*1,0174*1,0879*1,0284*1,0074*1,0636*1,1712*1,0055*1,0032*1,0023*1,0257*1,0054*1,0089*1,0073*1,0075*1,0144*1,0030*1,0*1,0065*1,0133*1,0012*1,0031*1,0278*1,0090)

на 1 июля 2019 года: 166 052,14 руб. (84 686,01 руб. 1,065*1,0144*1,0233*1,0134*1,0104*1,0244*1,0174*1,0085*1,0174*1,0879*1,0284*1,0074*1,0636*1,1712*1,0055*1,0032*1,0023*1,0257*1,0054*1,0089*1,0073*1,0075*1,0144*1,0030*1,0*1,0065*1,0133*1,0012*1,0031*1,0278*1,0090*1,0)

на 1 октября 2019 года: 166 550,29 руб. (84 686,01 руб. 1,065*1,0144*1,0233*1,0134*1,0104*1,0244*1,0174*1,0085*1,0174*1,0879*1,0284*1,0074*1,0636*1,1712*1,0055*1,0032*1,0023*1,0257*1,0054*1,0089*1,0073*1,0075*1,0144*1,0030*1,0*1,0065*1,0133*1,0012*1,0031*1,0278*1,0090*1,0*1,0030)

на 1 января 2020 года: 167 449,67 руб. (84 686,01 руб. 1,065*1,0144*1,0233*1,0134*1,0104*1,0244*1,0174*1,0085*1,0174*1,0879*1,0284*1,0074*1,0636*1,1712*1,0055*1,0032*1,0023*1,0257*1,0054*1,0089*1,0073*1,0075*1,0144*1,0030*1,0*1,0065*1,0133*1,0012*1,0031*1,0278*1,0090*1,0*1,0030*1,0054)

на 1 апреля 2020 года: 168 839,50 руб. (84 686,01 руб. 1,065*1,0144*1,0233*1,0134*1,0104*1,0244*1,0174*1,0085*1,0174*1,0879*1,0284*1,0074*1,0636*1,1712*1,0055*1,0032*1,0023*1,0257*1,0054*1,0089*1,0073*1,0075*1,0144*1,0030*1,0*1,0065*1,0133*1,0012*1,0031*1,0278*1,0090*1,0*1,0030*1,0054*1,0083)

Общая сумма утраченного заработка истца с учётом индексации составляет:

за период с 20 октября 2017 года по 31 декабря 2017 года: 57 319,08 (156 324,77 руб./30дн.*11дн.) + 156 324,77 руб. * 2 мес. = 369 068,62 руб.

за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года: 157 340,88 руб. * 3 мес. + 159 433,52 руб.*3 мес. + 159 624,84 руб.*3 мес. + 160 119,67 руб.*3 мес. = 1 909 556,73 руб.

за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года: 164 571 руб. * 3 мес. + 166 052,14 руб.*3 мес. + 166 052,14 руб.*3 мес. + 166 550,29 руб.*3 мес. = 1 989 676,71 руб.

за период с 1 января 2020 года по 30 июня 2020 года: 167 449,67 руб. * 3 мес. + 168 839,50 руб.*3 мес. = 1 008 867,51 руб.

Итого: 369 068,62 руб. + 1 909 556,73 руб. + 1 989 676,71 руб. + 1 008 867,51 руб. = 5 277 169,57 руб.

Согласно карточкам лицевого счета истца ГУ - Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ за период с 20.10.2017 до 01.06.2020 истцу выплачены ежемесячные страховые выплаты в размере:

за период с 20 октября 2017 года по 31 декабря 2017 года: 171 087,28 руб.

за период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года: 887 364,66 руб.

за период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года: 924 220,12 руб.

за период с 1 января 2020 года по 30 июня 2020 года: 475 295,76 руб.

Итого: 171 087,28 руб. + 887 364,66 руб. + 924 220,12 руб. + 475 295,76 руб. = 2 457 967,82 руб.

Так, с учетом выплаченных ГУ - Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ сумм, задолженность по возмещению утраченного заработка истца за период с 20.10.2017 до 01.06.2020 составляет 2 819 201,75 руб., из расчета 5 277 169,57 руб. - 2 457 967,82 руб. = 2 819 201,75 руб.

С 01.02.2020 истцу ФИО1 ГУ – МРО ФСС РФ установлен размер ежемесячной страховой выплаты в сумме 79 602,38 руб., поскольку требования истца ограничиваются периодом по 30.06.2020 и последний индекс применен за II квартал 2020 года, то ответчик должен выплачивать истцу ежемесячно, с 01.06.2020 денежную сумму в размере 89 237,12 руб. /168 839,50 руб. (проиндексированный размер утраченного заработка) – 79 602,38 руб.(страховая выплата)/ бессрочно, с последующей индексацией в установленном законом порядке.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска на основании п. 2 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, с ответчика АО «Авиакомпания «Россия» в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 22 296 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 39, 56, 67,194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 –– удовлетворить.

Взыскать с АО "Авиакомпания" Россия" в пользу ФИО1 задолженность по возмещению вреда, причиненного здоровью, вызванного профессиональным заболеванием, за период с 20.10.2017 по 30.06.2020 в сумме 2 819 201,75 руб., а начиная с 01.07.2020 взыскивать в счёт возмещения вреда, причиненного здоровью, вызванного профессиональным заболеванием денежную сумму в размере 89 237,12 руб. ежемесячно, бессрочно, с последующей индексаций в установленном законом порядке.

Взыскать с АО "Авиакомпания "Россия" в бюджет Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 22 296 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья