Решение № 2-1860/2020 2-1860/2020~М-1833/2020 М-1833/2020 от 16 сентября 2020 г. по делу № 2-1860/2020

Дело № 2-1860/2020


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 сентября 2020 года г.Миасс Челябинской области Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Кондратьевой Л.М.,

при секретаре Маринчук Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управление пенсионного фонда России в г.Миассе Челябинской области (межрайонное) о признании права на назначении досрочной пенсии по старости,

У С Т А Н ОВ И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миассе (далее– ГУ УПФ РФ в г.Миассе Челябинской области (межрайонное), пенсионный орган) о признании незаконным и отмене решения НОМЕР от ДАТА в части отказа во включении в её специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 06.03.2006г. по 18.03.2006г., с 20.09.2010г. по 01.10.2010г., с 16.02.2015г. по 20.02.2015г., с 24.02.2015г. по 25.02.2015г., 27.02.2015г., периодов работы в МБДОУ «Детский сад №28» с 28.08.2000г. по 28.02.2001г. в должности старший воспитатель, отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

В обоснование заявленных требований указано, что осуществляет педагогическую деятельность в учреждении для детей МБДОУ «Детский сад №28». ДАТА. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, получила отказ в связи с тем, что досрочная страховая пенсия по старости при возникновении права в 2020г. может быть назначена не ранее чем через 18 месяцев со дня возникновения права. При этом ответчиком необоснованно не включены в стаж следующие периоды работы истца: периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.03.2006г. по 18.03.2006г., с 20.09.2010г. по 01.10.2010г., с 16.02.2015г. по 20.02.2015г., с 24.02.2015г. по 25.02.2015г., 27.02.2015г., периоды работы в МБДОУ «Детский сад №28» с 28.08.2000г. по 28.02.2001г. в должности старший воспитатель, отказано в назначении пенсии. Считает, что ответчиком необоснованно отказано во включении в специальный стаж названных выше периодов. В периоды повышения квалификации с ней сохранялись трудовые отношения по занимаемой должности и оплата труда.

В судебном заседании истец ФИО1, её представитель ФИО2 исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объёме по указанным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы изложенные в письменном отзыве.

Представитель третьего лица МБДОУ «Детский сад №28» ФИО4 в судебном заседание требования ФИО1 посчитала обоснованными.

Заслушав пояснения лиц участвующих в деле, исследовав все материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

При этом, в силу ч. 1 ст. 15 Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 5 указанного Федерального закона лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору. В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом. Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом "О накопительной пенсии". Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Подпунктом 19 пункта 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. ч. 2 - 4 данной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 №41 ФЗ «О страховых пенсиях» и ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопроса назначения и выплаты пенсий» лицам, у которых право на досрочное назначен» страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч.1 ст.30 Федерального закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает в 2020 году, досрочная страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее чем через 18 месяцам дня возникновения права (не более чем за 6 месяцев до наступления таких сроков).

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДАТА истец обратилась в УПФР в городе Миассе Челябинской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в городе г.Миассе Челябинской области (межрайонное) НОМЕР от ДАТА (л.д.61-62) истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, в связи с тем, что досрочная страховая пенсия по старости при возникновении права в 2020г. (у истца ДАТА.) может быть назначена не ранее чем через 18 месяцев со дня возникновения права.

При этом пенсионным органом не включено в стаж работы периоды трудовой деятельности истца: периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.03.2006г. по 18.03.2006г., с 20.09.2010г. по 01.10.2010г., с 16.02.2015г. по 20.02.2015г., с 24.02.2015г. по 25.02.2015г., 27.02.2015г., периоды работы в МБДОУ «Детский сад №28» с 28.08.2000г. по 28.02.2001г. в должности старший воспитатель, так как документально не подтверждено выполнение обязанностей по непосредственному воспитанию детей, должностная инструкция и другие документы за данный период не представлены, определить обязанности ФИО1 не представляется возможным; согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, в должностные обязанности старшего воспитателя входит координация деятельности воспитателей, оказание им методической помощи, обобщение передового педагогического опыта; периоды нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрены п.5 Правил утв. Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г., не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, что предусмотрено п.4 Правил исчисления периодов работы с 01.09.2000г., утв. Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002г..

В целях реализации статей 30 и 31 Закона N 400-ФЗ Правительством РФ 16.07.2014 принято Постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно пп. м) п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. Кроме того, для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно, применяется Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно.

Должность «старший воспитатель» предусмотрена данными Списками.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Предметом деятельности МБДОУ "Детский сад №28" является реализация права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н, утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", в соответствии с которым, должность воспитатель (старший воспитатель): осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях и их структурных подразделениях (интернате при школе, общежитии, группах, группах продленного дня и др.), иных учреждениях и организациях. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. Осуществляет изучение личности обучающихся, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; организует подготовку домашних заданий. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося, воспитанника. Способствует развитию общения обучающихся, воспитанников. Помогает обучающемуся, воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет помощь обучающимся, воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям. Содействует получению дополнительного образования обучающимися, воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, по месту жительства. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами обучающихся, воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива обучающихся, воспитанников. Соблюдает права и свободы обучающихся, воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся, воспитанников, в том числе с помощью электронных форм. Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой обучающихся, воспитанников. Совместно с органами самоуправления обучающихся, воспитанников ведет активную пропаганду здорового образа жизни. Работает в тесном контакте с учителями, педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся, воспитанников. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога планирует и проводит с обучающимися, воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально). Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. При выполнении обязанностей старшего воспитателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности воспитателя (за исключением обязанностей по непосредственному воспитанию детей в образовательных учреждениях, в которых штатными расписаниями предусмотрена самостоятельная должность старшего воспитателя), осуществляет координацию деятельности воспитателей, педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения. Оказывает методическую помощь воспитателям, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив.

В соответствии с должностной инструкцией старшего воспитателя утвержденной ДОУ «Детский сад №28» (дата утверждения отсутствует), старший воспитатель: составляет учебные планы, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам; обеспечивает их выполнение; внедряет эффективные нормы, методы и средства обучения, новые технологии, оказывает помощь педагогическим работникам в выборе средств обучения, анализирует состояние учебно-воспитательной работы учреждения, результатов ОЭР, обобщает и принимает меры по распределению наиболее результативного опыта; организует, разрабатывает необходимую документации и т.п. (л.д. 112-113).

В соответствии с должностной инструкцией старшего воспитателя утвержденной 22.08.2014г. МБДОУ «Детский сад №28», старший воспитатель: осуществляет методическое руководство учебно – воспитательного процесса; обеспечивает и контролирует выполнение программы воспитания и правильную постановку воспитания и обучения детей во всех возрастных группах; направляет и контролирует работу воспитательного персонала; оказывает методическую помощь воспитателям; организует работу методического кабинета в детском саду, обобщает инструктивно-методический материал по воспитанию и обучению детей; изучает и обобщает передовой опыт по воспитанию детей, организует обмен опытом работы между педагогическими работниками; проводит консультации для воспитателей, специалистов с целью оказания им практической помощи; разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы; систематизирует методические и составляет информационные материалы; выносит на обсуждение педагогических советов актуальные вопросы воспитания детей; обеспечивает подготовку материалов и активное участие воспитателей в работе педсоветов, следит за выполнением принятых решений и т.п. (л.д. 78-80).

В соответствии с должностной инструкцией старшего воспитателя утвержденной 13.08.2019г. МБДОУ «Детский сад №28», старший воспитатель: осуществляет методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью воспитателей и других педагогических работников, координирует деятельность воспитателей, педагогических работников в проектировании образовательной среды дошкольного образовательного учреждения, содействует непрерывному росту и профессиональному развитию педагогов и т.п. (л.д. 81-91).

В силу прямого указания ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона (с 01 января 2015 года) Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 вышеназванного закона, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Закона от 17.12.2001 г., правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, и следует из приказа НОМЕР от ДАТА., ФИО1 была принята на работу в МБДОУ «Детский сад №28» страшим воспитателем с 28 августа 2000 года по 28.02.2001г. (л.д.127). Согласно справке НОМЕР от ДАТА., ФИО1 имела отвлечения (учебный отпуск) в период с 01.09.2000г. по 30.09.2000г., 04.02.2001г. по 28.02.2001г. (л.д.127).

Решением государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Миассе Челябинской области НОМЕР от ДАТА. (л.д.61-62) истцу отказано во включении вышеуказанных периодов работы в специальный стаж в связи с тем, что ФИО1 досрочная страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее чем через 18 месяцев со дня возникновения права (право возникло ДАТА.).

Поскольку ФИО1 работая в должности старшего воспитателя не осуществляла деятельность по непосредственной работе с детьми в дошкольном учреждении, за конкретной группой закреплена не была, приказов о выполнении ею работы воспитателем нет, постольку суд приходит к выводу о том, что ФИО1 педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста работая в МБДОУ «Детский сад №28» страшим воспитателем с 28 августа 2000 года по 28.02.2001г. не осуществляла, а выполняла обязанности по организаторской работе и совершенствованию образовательного процесса.

При указанных обстоятельствах, периоды работы истца в МБДОУ «Детский сад №28» с 28.08.2000г. по 28.02.2001г. в должности старшего воспитателя, не подлежат включению в специальный стаж истца, как дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации и участие в семинарах на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности.

В силу статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Аналогичные по своему содержанию положения были предусмотрены статьями 112 и 116 Кодекса законов о труде РСФСР.

Таким образом, периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации и в командировках являются периодами его работы по основному месту работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, ответчиком в специальный стаж ФИО1 не был включен период нахождения на курсах повышения квалификации с 06.03.2006г. по 18.03.2006г., с 20.09.2010г. по 01.10.2010г., с 16.02.2015г. по 20.02.2015г., с 24.02.2015г. по 25.02.2015г., 27.02.2015г..

Факт прохождения истцом курсов повышения квалификации в названный выше период с сохранением за ФИО1 заработной платы подтверждается справкой НОМЕР от ДАТА., приказами руководителя, а так же удостоверениями о повышении квалификации (л.д.21-23, 38-40, 127).

Во время нахождения истца на курсах повышения квалификации и в командировках, работодателем за ней сохранялась средняя заработная плата в соответствии с занимаемой ею должностью и, соответственно, производились соответствующие отчисления. Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела.

Периодам нахождения истца на курсах повышения квалификации с 06.03.2006г. по 18.03.2006г., с 20.09.2010г. по 01.10.2010г., с 16.02.2015г. по 20.02.2015г., с 24.02.2015г. по 25.02.2015г., 27.02.2015г. предшествовала педагогическая деятельность истца, подлежащая включению в специальный стаж.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик необоснованно исключил из специального стажа ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.03.2006г. по 18.03.2006г., с 20.09.2010г. по 01.10.2010г., с 16.02.2015г. по 20.02.2015г., с 24.02.2015г. по 25.02.2015г., 27.02.2015г..

На основании изложенного исковые требования истца в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации подлежат удовлетворению, поскольку в данные периоды за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить Решение Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миассе Челябинской области (межрайонное) НОМЕР от ДАТА в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 06.03.2006г. по 18.03.2006г., с 20.09.2010г. по 01.10.2010г., с 16.02.2015г. по 20.02.2015г., с 24.02.2015г. по 25.02.2015г., 27.02.2015г..

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Миассе Челябинской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.03.2006г. по 18.03.2006г., с 20.09.2010г. по 01.10.2010г., с 16.02.2015г. по 20.02.2015г., с 24.02.2015г. по 25.02.2015г., 27.02.2015г..

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1, - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Миасский городской суд Челябинской области.

Председательствующий судья Л.М. Кондратьева

Мотивированное решение суда изготовлено 24.09.2020г.

Дело № 2-1860/2020