Решение № 2-3780/2017 2-3780/2017~М-3437/2017 М-3437/2017 от 20 сентября 2017 г. по делу № 2-3780/2017

Дело № 2-3780/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 сентября 2017 года

Уссурийский районный суд Приморского края в составе

председательствующего судьи Сабуровой О.А.,

при секретаре Бормотко Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Приморского края к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного ненадлежащим исполнением обязательств по договору, с участием третьего лица КГБУЗ «XXXX»,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГ произвел единовременную компенсационную выплату ответчику в размере XXXX по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников от ДД.ММ.ГГ. Согласно условиям данного договора ответчик обязалась работать в КГБУЗ «XXXX» в течение 5 лет по трудовому договору XXXX от ДД.ММ.ГГ., возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора по истечении 5 лет, пропорционально неотработанному времени, в течение 30 дней с момента получения уведомления о необходимости осуществления такого возврата. ДД.ММ.ГГ трудовой договор КГБУЗ «XXXX» с ответчиком был расторгнут по собственному желанию работника, о чем истец был уведомлен ДД.ММ.ГГ главным врачом КГБУЗ «XXXX». ДД.ММ.ГГ. истец направил уведомление КГБУЗ «XXXX», а ДД.ММ.ГГ ответчик, при получении на руки трудовой книжки, получил указанное уведомление о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты в размере XXXX руб. До настоящего времени ответчик своих обязательств по договору от ДД.ММ.ГГ. не выполнил, денежные средства истцу не возвратил, в связи с чем истец просил взыскать с ФИО1 убытки в сумме XXXX

В судебное заседание представитель истца не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в своё отсутствие, на исковых требованиях настаивал. Дело рассмотрено в отсутствие представителя истца.

Ответчик в судебном заседании обстоятельства, изложенные в иске не отрицал, однако с исковыми требованиями был не согласен ввиду того, что его увольнение по собственному желанию имело вынужденный характер, так как при осуществлении им медицинской деятельности в должности врача уролога его кабинет не был оснащен необходимым оборудованием в соответствии со стандартами оснащения урологического кабинета, что ставило в зависимость размер его заработной платы. Отсутствие возможности оказывать пациентам медицинские манипуляции по причине отсутствия медицинского оборудования вызывало необходимость направлять пациентов в Краевую больницу. При этом ответчик указал, что заключая трудовой договор, ему были известны условия, на которых он будет осуществлять трудовую деятельность, однако главный врач КГБУЗ «XXXX» обещал принять меры по оснащению его кабинета медицинским оборудованием, но по прошествии 2-х лет оборудование так и не было предоставлено, к тому же в последующем произошла смена главного врача больницы, который пояснил ответчику, что оборудование закуплено не будет.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в предыдущем судебном заседании обстоятельства, изложенные в иске, подтвердил. С учетом положений ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.

Суд, выслушав ответчика, изучив материалы дела, полагает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции, действующей на период ДД.ММ.ГГ года) в ДД.ММ.ГГ году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в ДД.ММ.ГГ году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в ДД.ММ.ГГ году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в равных долях.

В развитие положений федерального законодательства постановлением Администрации Приморского края от 20.08.2015 г. № 292-па был утвержден Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников в ДД.ММ.ГГ.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ДД.ММ.ГГ КГБУЗ «XXXX» заключило с ФИО1 трудовой договор XXXX на неопределенный срок, по которому ответчик был принят на должность врача-уролога в КГБУЗ «XXXX».

ДД.ММ.ГГ ответчиком в Департамент здравоохранения Приморского края было подано заявление о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с ФЗ 29.11.2010г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников XXXX, по условиям которого истец обязуется перечислить на счет ответчика единовременную компенсационную выплату в размере XXXX (пункт 2.1.1.)

Пунктами 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3 данного договора предусмотрено, что медицинский работник обязуется работать в государственном или муниципальном учреждении здравоохранения Приморского края: КГБУЗ «XXXX» в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для медицинских работников, в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГ XXXX; возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), рассчитанной со дня прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Возврат медицинским работником в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты по основаниям, указанным в п. 2.2.2 договора, производится в течение 30 дней с момента получения медицинским работником письменного уведомления департамента о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты.

Платежными поручениями от ДД.ММ.ГГ. XXXX, XXXX на расчетный счет ответчика ФИО1 всего была перечислена сумма в общем размере XXXX

Приказом XXXX к-у от ДД.ММ.ГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании личного заявления ФИО1 с ДД.ММ.ГГ.

ДД.ММ.ГГ. Департаментом здравоохранения Приморского края ответчику было направлено уведомление XXXX о возврате части единовременной компенсационной выплаты в сумме XXXX в течение 30 дней с момента получения письменного уведомления на расчетный счет истца.

ДД.ММ.ГГ. КГБУЗ «XXXX» в адрес истца было направлено уведомление XXXX о расторжении с ответчиком трудового договора.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом (ст. 310 ГК РФ).

В подпункте «в» пункта 3 части 12.2 статьи 51 ФЗ от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» закреплено положение, предусматривающее возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 ТК РФ), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Эти же основания освобождения работка от возврата компенсационной выплаты стороны предусмотрели в разделе 2 договора от 04.08.2015 г. № 222.

При таких обстоятельствах, поскольку ответчик уволился до истечения пятилетнего срока из медицинского учреждения, расположенного в сельском населенном пункте, увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, не является основанием освобождения ее от обязанности по возврату компенсационной выплаты в размере пропорционально не отработанному времени, и в добровольном порядке обязанность по возврату части полученной ранее единовременной выплаты, согласно уведомлению XXXX в течение 30 дней с момента получения письменного уведомления на расчетный счет истца, не исполнила, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению.

При этом суд не принимает во внимание довод ответчика о том, что его увольнение имело вынужденный характер в виду отсутствия медицинского оборудования, поскольку в рамках заявленных требований данное обстоятельство не является юридически значимым.

Определяя размер подлежащей возврату единовременной компенсационной выплаты, суд соглашается с произведенным истцом расчетом, который ответчиком в судебном заседании оспорен не был, а потому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере XXXX

В соответствие со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере XXXX, от уплаты которой истец был освобождён.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения Приморского края в счет возмещения ущерба, причиненного ненадлежащим исполнением обязательств по договору от ДД.ММ.ГГ, сумму в размере XXXX

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере XXXX

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Сабурова О.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 26 сентября 2017 года.