Решение № 2-1836/2018 2-1836/2018~М-1263/2018 М-1263/2018 от 15 мая 2018 г. по делу № 2-1836/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2018 года г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Поляковой Н.В.,

при секретаре Мченской К.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1836/2018 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с указанным иском, уточненным на основании ст. 39 ГПК РФ, ссылаясь на то, что она обратилась в УПФ РФ с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в образовательных учреждениях для детей. Однако, дата получила решение Управления Пенсионного фонда об отказе, в котором имелась техническая описка – в указании даты, а именно дата. Сотрудниками Пенсионного фонда в специальный стаж для назначения пенсии был включен период, равный 22 годам 10 месяцам 25 дням, при этом в специальный педагогический стаж не были в том числе включены следующие периоды: с дата по дата в должности музыкального руководителя в яслях – саде №... СГП «Авиагрегат», периоды отвлечений от работы : с дата по дата, с дата по дата по причине нахождения на курсах повышения квалификации, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата ( 00 л. 02 мес. 21 дн. ) — по причине нахождения в учебных отпусках, с дата по дата, с дата по дата — по причине нахождения в отпусках без сохранения заработной платы; с дата по дата — по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему полутора и трёх лет. Просит суд с учетом уточнения исковых требований включить в 25 – летний стаж педагогической деятельности, дающей право на получение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с Законом РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации » от 17. 12. 2001 г. №... – ФЗ, следующие периоды работы: с дата по дата, с дата по дата – нахождение на курсах повышения квалификации; с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, - нахождение в учебных отпусках в связи с заочным образованием в вузе; с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата – в должности музыкального руководителя в яслях – саде №... СГП «Авиаагрегат» в период отработки нормы часов, установленной за ставку заработной платы по должности «музыкальный руководитель в яслях – саде» в режиме неполной рабочей недели и полного рабочего дня; с дата по дата – в должности музыкального руководителя в МБДОУ «Детский сад №...» г.о. Самара в период после даты обращения с заявлением в уполномоченный пенсионный орган. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и адресх г.о. Самара назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с даты обращения в пенсионный орган с заявлением – с дата.

В судебном заседании представитель истца ФИО6 заявленные требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, уточнении исковых требований и пояснительной записке /л.д.2-15, 95-96, 97-101/.

Представитель ответчика ФИО7, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, дала пояснения, аналогичные письменному отзыву /л.д.139-142/.

Заслушав участвующих лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с дата до дата Федеральном законе от дата N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. 19 ч. 1, ч. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от дата N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение". Пункты 1 и 3 данного Постановления закрепляют применение ко всем периодам работы, независимо от времени их выполнения, Списков и Правил, которые применяются при назначении досрочной пенсии, в том числе: Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от дата №...; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ от дата №..., в соответствии: с постановлением Правительства РФ от дата №... – за всё время работы, либо последовательно, применяя нормативные акты; с Постановлением Совета Министров СССР «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» от дата №..., принятым в соответствии с Законом СССР «О государственных пенсиях в СССР» от дата, и Положением «О порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от дата №..., – за периоды работы до дата; с Постановлением Совета Министров РСФСР №... от дата, с изменениями, утвержденными Постановлением Совета Министров – Правительства РФ №... от дата «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»,– за периоды работы с дата по дата г.; с Постановлением Правительства РФ от дата №... «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» ( с изменениями от дата, от дата ) – за периоды работы с дата по 12.11. 2002 г.; с Постановлением Правительства РФ от дата №... «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» – за периоды работы после дата.

Согласно ст. 14 Закона №... – ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в соответствии Федеральным Законом Российской Федерации от дата №... – ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования».

Судом установлено, что в Списках, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, должность, в которой истица работала, поименована «музыкальный руководитель», как поименованы и учреждения, где протекала её работа с детьми «1.8. Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований».

Из материалов дела усматривается, что датаг. ФИО4 обратилась в УПФ РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самара с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

Решением №... от дата Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и адресх г.о. Самара отказало ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 25-летнего специального стажа работы, засчитав 22 *** дней. При этом в специальный стаж ФИО4 не включены периоды: с дата. по дата. в должности пионервожатой в п/лагере им. Циолковского; с дата. по дата в должности музыкального руководителя в яслях – саде №... СГП «Авиагрегат», периоды отвлечений от работы: с дата по дата, с дата по дата нахождения на курсах повышения квалификации, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата нахождения в учебных отпусках, с дата по дата, с дата по дата нахождения в отпусках без сохранения заработной платы; с дата по дата - нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора и трёх лет.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата №..., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, которая должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.

Согласно трудовой книжки АТ-V №... на имя ФИО4 усматривается, что приказом №... от дата. с дата. истец принята на должность музыкального руководителя в д/сад №... в совхоз «Рубежное», приказом №... от дата. уволена с дата. по собственному желанию. С дата. принята в я/с 193 музыкальным руководителем в Производственное объединение «Экран» адрес /Приказ №... от дата./, с дата. уволена по собственному желанию /Приказ №... от дата./. С дата. /Приказ №... от дата./ принята в я/с 2/66 Куйбышевского моторостроительного производственного объединения им. ФИО8 музыкальным руководителем, приказом №... от 09.07.1991г. переведена с 03.07.1991г. в д/сад 17 музыкальным руководителем, датаг. уволена по собственному желанию приказом №... от дата. дата принята в я/сад 340 Самарского государственного предприятия «Авиаагрегат» на должность музыкального руководителя временно, а с дата. принята постоянно в я/сад 340 музыкальным работником. дата. истец уволена в порядке перевода в Советский РОО в связи с передачей я/с 340 на его баланс /Приказ №... от дата./, дата. уволена по собственному желанию /Приказ №... от дата./. С дата. ФИО4 принята на должность музыкального работника в МДОУ д/с 189 /Приказ 40 от дата уволена с дата. /Приказ 26 от дата./. дата. приказом №.../к от дата. истец принята на должность музыкального руководителя в МДОУ д/с №адрес, где работает до настоящего времени.

Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно п.п. 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.с 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как указано в Законе РФ «Об образовании», для педагогических работников прохождение курсов проводится обязательно не менее одного раза в пять лет и является неотъемлемой частью их профессиональной деятельности. Отказ от прохождения курсовой переподготовки влечёт за собой не только наложение на работника административных взысканий, но и в ряде случаев, отстранение от работы. За работником в период его нахождения на курсах повышения квалификации сохраняется заработная плата, за это время производятся все страховые выплаты, в том числе и в Пенсионный фонд.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с дата. подлежат включению в страховой стаж, поскольку в период нахождения на курсах за истцом сохранялось место работы, повышение квалификации являлось частью трудовой функции истца.

Судом установлено, что в период с дата. ФИО4,А. обучалась заочно в Государственном образовательном учреждении Московском городском педагогическом университете. С дата г. уже действовало Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В данном документе обозначено: «5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные». 18.06.2007 г. Правительством РФ было издано Постановление, которым внесено изменение в текст данного документа: «…в абзаце втором п. 5 слова «оплачиваемых отпусков, включая дополнительные » заменить словами «основного и дополнительных оплачиваемых отпусков». Это свидетельствует о том, что дополнительные оплачиваемые отпуска в обязательном порядке должны включаться в специальный стаж работника, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе. Данные отпуска оплачиваются из расчета среднемесячной заработной платы.

Ученические отпуска подлежат зачету в специальный стаж, поскольку трудовые отношения работника в эти периоды с образовательным учреждением не прерывались, отпуска предоставлялись - как дополнительные - согласно трудовому законодательству РФ на основании справок - вызовов педагогического института, за работником сохранялась заработная плата, на фонд которой производились соответствующие страховые выплаты, в том числе и в Пенсионный Фонд РФ. Всё это предусмотрено Правилами, утвержденными Постановлениями Правительства РФ №... и изменениями, внесенными в него Постановлением Правительства РФ от дата №....

Факт получения высшего образования в соответствии с заочной формой обучения ФИО4 не оспаривался и подтвержден предоставлением истице дополнительных оплачиваемых ученических отпусков, что, в свою очередь, подтверждается представленными в качестве приложений к настоящему иску выписками из книг приказов по МБДОУ детскому саду №... г.о. Самара, расчетными листками о заработной плате, а также копией Диплома КР №..., регистрационный №... от дата об обучении ФИО4 в ГБОУ высшего профессионального образования адрес «Московский городской педагогический университет» и присуждении ей квалификации «Преподаватель дошкольной педагогики и психологии» по специальности «Дошкольная педагогика и психология».

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды с дата по дата, с дата. по дата, с дата. по дата, с дата. по дата нахождения истца в учебных отпусках также подлежат включению в страховой стаж, поскольку в указанные периоды за истцом сохранялось место работы, заработная плата, за это время производятся все страховые выплаты, в том числе и в Пенсионный фонд.

Рассматривая требования истца о включении в 25-летний стаж педагогической деятельности, дающей право на получение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов работы с дата. по дата., с дата по дата., с дата по дата., с дата. по дата., с дата по дата. в должности музыкального руководителя в яслях – саде №... СГП «Авиаагрегат» суд исходит из следующего.

Факт работы истицы в должности музыкального руководителя в яслях – саде №... СГП «Авиагрегат» подтверждается копией трудовой книжки АТ–V №... на имя ФИО4 (записи №№... – 11); справкой АО «Авиаагрегат.Технодинамика» от дата №..., уточняющей занятость ФИО4 в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, в которой указано, что ФИО4 работала согласно штатному расписанию, неполную рабочую неделю при полном рабочем дне в связи с тем, что предприятие работала в режиме неполной рабочей недели.

Из представленных в материалы дела документов усматривается, что Самарское государственное предприятие «Авиаагрегат», реорганизованное в 1995 г. в АООТ «Авиаагрегат», в период 1992 – 1995 г.г. работало в режиме неполной (четырёхдневной) рабочей недели в связи с конверсией производства, о чём свидетельствуют выписки из приказов по предприятию от дата №..., от дата №..., от дата №..., от дата №..., от дата №..., от дата №..., от дата №..., от дата №..., от дата №.... Детские дошкольные учреждения, как структурные подразделения завода, функционировали в таком же режиме, в том числе и ясли – сад №.... Соответственно, данный режим работы был выбран не истицей, а продиктован реалиями того времени в соответствии с непростым финансовым положением промышленного предприятия в период перестройки. ФИО4 работала в период 1993 – 1995 г.г. в режиме полного рабочего дня при неполной рабочей неделе.

Согласно п. 5 Правил исчисления специального стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Из материалов дела усматривается, что ФИО4 работала в должности музыкального руководителя в яслях – саде №..., который имел 6 детских групп, что подтверждается Исторической справкой по яслям – саду №... /л.д.79/, а также количеством педагогического состава /12 чел. – по две единицы на каждую группу из числа воспитателей и помощников воспитателей /л.д.75-78/, в каждой из которых музыкальный руководитель согласно типовым штатам, утверждённым Министерством просвещения ФИО3 в 1972 г., вырабатывала 0,25 своей ставки, то есть 6 нед.часов из 24. Таким образом, ФИО4, работая в 6-групповом детском дошкольном учреждении, вырабатывала 1,25 ставки. В Справке уточняющей занятость отмечено, что истица работала в соответствии со штатным расписанием, то есть на 6 групп детей.

В Книге приказов по личному составу МДОУ д/с №... при передаче дошкольного учреждения с баланса завода на баланс адрес отдела образования чётко просматривается, что ФИО4 работала на 1,25 ставки по должности «музыкальный руководитель» и что она являлась единственным работником по данной должности в образовательном учреждении: приказы № №..., 2 от дата

В соответствии Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утверждённой приказом Министерства просвещения ФИО2 от дата №..., норма часов педагогической работы музыкального руководителя детского сада составляет 24 часа в неделю. При работе на 1,25 ставки норма часов увеличивается на 6 часов в неделю и составляет 30 часов в неделю. При этом для зачёта в специальный стаж для назначения досрочной пенсии ежемесячно ФИО4 необходимо было в оспариваемый период отрабатывать не менее 96 часов (полная ставка).

Как показывает анализ расчетно-платежных ведомостей и лицевых счетов за спорный период с мая дата. по июль дата., представленный в аналитической справке /л.д.97-101/, истицей отрабатывалась полная норма часов за ставку, следовательно, данный период (01-08-08) подлежит зачету в стаж истцу для назначения досрочной пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Учитывая, что с учетом бесспорного стажа и оспариваемого стажа, специальный стаж ФИО4 на дату обращения с заявлением в УПФ /дата/ составил *** что не предоставляет право ФИО4,А. на получение досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения в пенсионный орган. Вместе с тем, суд с учетом требований истца приходит к выводу, что истец имеет право на получение досрочной страховой пенсии по старости спустя 01 месяц 27 дней после её даты обращения в пенсионный орган с заявлением, так как справка работодателя, представленная в приложении к иску, показывает, что в период с дата по дата истицей полностью отработана норма часов, установленная за ставку заработной платы по должности музыкального руководителя в МБДОУ «Детский сад №...» г.о.Самара – без каких – либо отвлечений от своих функциональных обязанностей. Данный факт свидетельствует о том, что ФИО4 на дату дата проработала с детьми необходимые 25 лет.

На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в части включения в специальный стаж периода работы ФИО4 с дата по дата в должности музыкального руководителя в МБДОУ «Детский сад №...» г.о. Самара в период после даты обращения с заявлением в уполномоченный пенсионный орган, и соответственно обязании Управления Пенсионного Фонда РФ ( государственное учреждение ) в Октябрьском и адресх г.о. Самара назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с даты возникновения права, то есть с дата

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренное пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение ФИО1 досрочно страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью следующие периоды работы:

с дата по дата, с дата по дата – нахождение на курсах повышения квалификации;

с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, - нахождение в учебных отпусках в связи с заочным образованием в вузе;

с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата – в должности музыкального руководителя в яслях – саде №... СГП «Авиаагрегат» в период отработки нормы часов, установленной за ставку заработной платы по должности «музыкальный руководитель в яслях – саде» в режиме неполной рабочей недели и полного рабочего дня;

с дата по дата – в должности музыкального руководителя в МБДОУ «Детский сад №...» г.о. Самара в период после даты обращения с заявлением в уполномоченный пенсионный орган.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с даты возникновения права, то есть с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда изготовлено 21 мая 2018 года.

Судья подпись Полякова Н.В.

Копия верна

Судья:

Секретарь: