Решение № 2-353/2018 2-353/2018~М-263/2018 М-263/2018 от 14 июня 2018 г. по делу № 2-353/2018

Дело № 2-353/18

Заочное
решение

именем Российской Федерации

14 июня 2018 года город Бавлы

Бавлинский городской суд Республики Татарстан под председательством судьи Зиннурова А.А.,

при секретаре судебного заседания Стуликовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к ФИО1, о взыскании причиненного ущерба,

установил:

ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд с иском в обоснование которого указывает, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО1 был принят на работу в ООО «Ойл-Сервис» по специальности помощник бурильщика капитального ремонта скважин. В период трудовой деятельности ответчик получил от истца средства индивидуальной защиты, а именно ДД.ММ.ГГГГ костюм мужской «Лето» (куртка + брюки) и нашивки, ДД.ММ.ГГГГ сапоги мужские летние «Техногард». ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами прекращены, при этом при увольнении ответчик специальную одежду, остаточной стоимостью 704 рубля 58 копеек не вернул, претензию с требованием о возмещении ущерба не исполнил. В этой связи просит взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба в размере 704 рубля 58 копеек и уплаченную при подаче иска госпошлину.

В судебное заседание стороны не явились, извещались надлежащим образом, представитель истца представил заявление, в котором просил рассмотреть дело без его участия, ответчик ФИО1 о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении судебного разбирательства не представил.

При таких обстоятельствах в силу положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть иск в отсутствие уведомленного надлежащим образом ответчика в порядке заочного производства.

Изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу абзаца 7 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Как следует из пункта 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных Приказом Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ №н, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.

В соответствии с пунктом 23 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н бурильщик капитального ремонта скважин обеспечивается костюмом и сапогами сроком эксплуатации один год.

В соответствии со статьей 246 Трудового кодекса Российской Федерации, размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Из материалов гражданского дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Ойл-Сервис» и ФИО1 заключен трудовой договор №-ТД в соответствие с которым ответчик принят на работу к истцу на должность (по специальности) помощник бурильщика капитального ремонта скважин 4 разряда сроком сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты ДД.ММ.ГГГГ ответчик получил костюм исполнение «Лето», сапоги летние, ДД.ММ.ГГГГ ответчик получил нашивки.

Из приказа №/у от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 уволен из общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ.

Из расчета стоимости специальной одежды следует, что по данным бухгалтерского учета ФИО1 выданы: костюм мужской «Лето» 2016 стоимостью 1 909 рублей 95 копеек, остаточной стоимостью на дату увольнения 375 рублей 58 копеек, сапоги мужские летние «Техногард» стоимостью 1 622 рубля 88 копеек, остаточной стоимостью на дату увольнения 319 рублей 17 копеек, нашивки стоимостью 50 рублей, остаточной стоимостью на дату увольнения 9 рублей 83 копейки, всего общей стоимостью 704 рубля 58 копеек.

Расчет, остаточной стоимости спецодежды по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, представленный истцом ответчиком не оспаривался, доказательств необоснованности произведенного расчёта представлено не было.

Данный расчет судом проверен и признан арифметически верным, в связи с чем суд считает возможным его использование при производстве по делу.

Таким образом, в судебном заседании установлен, что ответчик ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у истца по специальности помощника бурильщика капитального ремонта скважин 4 разряда. В период исполнения трудовых обязанностей ответчику выдана специальная одежда ДД.ММ.ГГГГ – костюм летний, стоимостью 1 909 рублей 75 копеек, сапоги летние «Техногард» стоимостью 1 622 рубля 88 копеек, ДД.ММ.ГГГГ выданы нашивки, стоимостью 50 рублей, срок эксплуатации которых составляет один год. Указанная специальная одежда является собственностью истца и при увольнении подлежала возврату, так как не истек срок ее использования. При этом ответчик при увольнении специальную одежду не вернул, причинив тем самым истцу материальный ущерб на общую сумму 704 рубля 58 копеек, который подлежит полному возмещения за счет средств ответчика, как лица ответственного за причиненный вред.

При таких обстоятельствах, исковые требования суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче иска в размере 400 рублей.

Руководствуясь статьями 12, 194-198, 234-236 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

заочно решил:

исковое заявление общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к ФИО1, о взыскании причиненного ущерба – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Оил-Сервис» в счет возмещения имущественного вреда 704 рубля 58 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, всего 1 104 рубля 58 копеек.

Ответчик вправе подать в Бавлинский городской суд Республики Татарстан заявление об отмене заочного решения в течение 7 суток со дня вручения ему копии данного решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через городской суд, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись.

Копия верна. Судья: А.А. Зиннуров