Решение № 2-232/2018 2-232/2018~М-219/2018 М-219/2018 от 19 июля 2018 г. по делу № 2-232/2018

Дело № 2-232/2018


РЕШЕНИЕ

Именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июля 2018 года п.г.т. Камское Устье

Камско – Устьинский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.Г.Гаязова,

при секретаре Г.З.Вафиной,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Фоника Гипс» о взыскании выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Фоника Гипс» о взыскании выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, мотивировав иск тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал на должности заместителя генерального директора по добыче – главного инженера гипсового рудника и известкового карьера ООО «Фоника Гипс». ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Ответчик в нарушение действующего трудового законодательства не произвел выплату ему выходного пособия за второй месяц (апрель 2018 года) в размере 77219 рублей 73 копейки (расчет приложен). Просит взыскать с ответчика в свою пользу 77219 рублей 73 копейки.

В судебное заседание истец не явился, представитель истца ФИО1 - поддержала заявленные исковые требования в полном объеме.

Ответчик - ООО «Фоника Гипс» - надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, его представитель в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без участия представителя, вопрос об удовлетворении заявленных требований оставил на усмотрение суда.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал на должности заместителя генерального директора по добыче – главного инженера гипсового рудника и известкового карьера ООО «Фоника Гипс». ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец своевременно - в течение двух недель после увольнения - встал на учет в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан филиал ГКУ ЦЗН Тетюшского района по Камско – Устьинскому району, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ. Приведенные истцом расчеты его среднедневной заработной платы в размере 3 677 рублей 13 копеек суд считает верными, так как каких-либо иных расчетов ответчиком не представлено. Согласно производственному календарю на 2018 год, в апреле 30 календарных дней: из них 21 рабочий день и 9 дней выходных. Средняя месячная зарплата за апрель составила 3677,13*21=77219 рублей 73 копейки.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу ст.393 Трудового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины и судебных расходов.

Таким образом, в связи с удовлетворением исковых требований истца с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2517 рублей 00 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к ООО «Фоника Гипс» о взыскании выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации удовлетворить.

Взыскать с ООО «Фоника Гипс» в пользу ФИО2 выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации за апрель в размере 77219 рублей 73 копейки.

Взыскать с ООО «Фоника Гипс» государственную пошлину в доход государства в размере 2 075 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его вынесения через Камско – Устьинский районный суд.

Судья: Р.Г.Гаязов