Апелляционное определение № 33-11784/2025 33-1340/2026 от 28 января 2026 г.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Дело 91RS0004-01-2025-000879-66 № 2-814/2025 № 33-1340/2026

Председательствующий судья первой инстанции

ФИО4


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

29 января 2026 года г. Симферополь

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Худиковой Т.С.,

судей Заболотной Н.Н., Сафонцевой Ю.А.,

при секретаре Бочеговой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Симферополе гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Алуштинская центральная городская больница», третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, Министерство здравоохранения Республики Крым о возложении обязанности совершить определенные действия,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Алуштинского городского суда Республики Крым от 21 июля 2025 года,

УСТАНОВИЛА:

В апреле 2025 года ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Алуштинская центральная городская больница», в котором просил обязать ответчика включить ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на основании п.п. «б» п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 года №2568, со дня возникновения права.

Заявленные требования мотивированы тем, что истец занимает должность заведующего отделением анестезиологии-реаниматологии и интенсивной терапии Алуштинской ЦГБ.

По мнению истца, имеются все основания для выплаты ему соответствующей социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации №2568 от 31.12.2022г., однако ответчиком истец не был включен в соответствующий реестр работников.

Решением Алуштинского городского суда Республики Крым от 21 июля 2025 года исковые требования удовлетворены; на Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Алуштинская центральная городская больница» возложена обязанность включить ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение социальной выплаты, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования», согласно пп. «б» п.2 Постановления, начиная с 01.01.2023г.

Не согласившись с таким решением суда, представителем Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым ФИО2 подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Доводы жалобы сводятся к неправильному применению норм материального права, подлежащих применению к спорным правоотношениям.

Так, автор жалобы указывает, что из перечня граждан, которым в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации №2568 устанавливается специальная социальная выплата, исключены руководители медицинских организаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства.

ГБУЗ «Алуштинская ЦГБ» на ФИО1 в ОСФР какие-либо сведения для получения специальной социальной выплаты не направляла.

Кроме того, автор жалобы указывает, что согласно Номенклатуры должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012г. №1183н и Номенклатуры должностей, утвержденной приказом Минздрава России от 02.05.2023г. №205н, должность заведующего (начальника) структурного подразделения медицинской организации – врача-специалиста отнесена к должностям руководителей, а по Номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России №205н от 02.05.2023г. – должностям руководителей структурных подразделений медицинских организаций; заведующий отделением – анестезиологии-реаниматологии выполняет преимущественно административные функции, что в совокупности указывает на отсутствие у истца права на получение специальной социальной выплаты.

Автор жалобы указывает на наличие Постановления Совета министров Республики Крым № от 05.05.2023, которым предусмотрены определенные виды выплат медицинских работников организаций здравоохранения Республики Крым, оказывающих не входящую в базовую программу ОМС медицинскую помощь.

Также автор жалобы указывает, что ОСФР является только оператором выплат и не определяет право медицинского работника на получение специальной социальной выплаты.

В возражениях на апелляционную жалобу, поданных ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ», последнее указывает на отсутствие оснований для отмены решения суда.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец ФИО1 и его представитель ФИО3 против доводов апелляционной жалобы возражали, указали на отсутствие оснований для отмены решения суда.

Ответчик и третьи лица явку в судебное заседание не обеспечили. О времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, что подтверждается имеющимися в материалах дела почтовыми уведомлениями о вручении судебной повестки.

Судебная коллегия считает возможным рассматривать дело в отсутствие неявившихся участников процесса, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Судебная коллегия, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции, изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения истца и его представителя, приходит к следующему.

Из материалов дела следует и судом первой инстанции установлено, что 17 ноября 2014 года между Коммунальным учреждением «Алуштинское территориальное медицинское объединение» и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому Работник принимается на работу в отделение анестезиологии с койками интенсивной терапии на должность <данные изъяты>; на основании трудового договора издан приказ о приеме работника на работу №/к от 17.11.2014г. (л.д.73-75).

Согласно данных трудовой книжки ФИО1, 01.01.2015г. отделение анестезиологии с койками интенсивной терапии переименовано в отделение анестезиологии и реанимации с койками интенсивной терапии; 28.12.2016г. отделение анестезиологии и реанимации с койками интенсивной терапии переименовано в отделение анестезиологии и реаниматологии; 16.10.2021г. ФИО1 переведен на должность <данные изъяты>, врача анестезиолога – реаниматолога в отделение анестезиологии и реанимации с палатами интенсивной терапии для оказания медицинской помощи взрослому населению с новой коронавирусной инфекцией, нуждающихся в проведении инвазивной искусственной вентиляции легких; 01.01.2022г. ФИО1 переведен <данные изъяты> анестезиологии и реанимации с палатами интенсивной терапии, врач – анестезиолог – реаниматолог (л.д.14-15).

Согласно должностной инструкции <данные изъяты> анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии ГБУЗРК «Алуштинская центральная городская больница», на должность заведующего отделением назначается квалифицированный врач, имеющий значительный опыт работы по анестезиологии, а также теоретические знания в пределах требований первой или высшей категории по аттестации врачей-специалистов.

Согласно указанной должностной инструкции в перечень трудовых обязанностей заведующего отделением анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии, в частности входит: организация и проведение оказания первичной медикосанитарной помощи, а также специализированной помощи в рамках своей специальности во всех подразделениях Алуштинской ЦГБ, в том числе амбулаторно - поликлинического звена, дневного стационара, стационаре; организация и обеспечение комплекса мероприятий по подготовке и проведению обезболивания при операциях, специальных диагностических и лечебных процедурах; обеспечение осмотра больных, находящихся на лечении в палатах интенсивной терапии в отделениях больницы; выполнение повседневной работы анестезиолога-реаниматолога, непосредственное участие в проведении обезболивания при наиболее сложных оперативных вмешательствах, консилиумах, консультациях и т.д.

Согласно Уставу ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» учреждение осуществляет медицинскую помощь в виде: скорой медицинской помощи; первичной медико-санитарной помощи; специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи (л.д.62).

Согласно выписке из реестра лицензий ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» осуществляется лицензируемый вид деятельности – медицинская деятельность, включая первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара (л.д.66-68).

Согласно Положению об отделении анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» Отделение является структурным подразделением ГБУЗ, оказывающим круглосуточную первичную медикосанитарную помощь, специализированную медицинскую помощь по профилю «Анестезиология и реаниматология». Отделение анестезиологии и реаниматологии является самостоятельным подразделением ГБУ ЗРК «Алуштинская ЦГБ».

Отделение выполняет ряд функций, среди которых, в том числе оказание первичной медикосанитарной помощи, специализированной медицинской помощи, проведение комплекса СЛР, противошоковых мероприятий АЦГБ, включая подразделения амбулаторно - поликлинического звена, дневного стационара, стационара, в операционных (л.д. 16-18, 69).

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" установлено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

Частью 2 статьи 72 Федерального закона 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее - Правила осуществления выплат СФР РФ ССВ).

Согласно пп.пп. «а» - «г» п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 N 2568 (в редакции, действующей с 01.01.2023г.,) с 01 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области: а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц; б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта; г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи.

В пункте 3 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 N 2568 определен максимальный месячный размер специальной социальной выплаты лицам соответствующей категории.

Согласно пункту 3 Разъяснений по применению Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 марта 2023 года N 99н, должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников".

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 марта 2023 года N 205н утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, которая действует с 1 сентября 2023 года (далее – Номенклатура).

Согласно п.5.1.4 Номенклатуры к должностям специалистов с высшим медицинским образованием (врачи) относится врач-анестезиолог-реаниматолог.

На основании пункта 4 разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 марта 2023 года N 99н, при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе, учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам: указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций; указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций); указанным в подпунктах "б" и "е" пункта 2 постановления N 2568 в случае осуществления ими диспансерного наблюдения по основному заболеванию (состоянию), включая врачей-онкологов онкологических диспансеров и больниц, врачей-кардиологов кардиологических диспансеров.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что ФИО1 относится к категории врачей, указанных в подпункте "б" пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568, потому основания для не включения его в соответствующие реестры работников, имеющих право на социальную выплату, отсутствуют.

Судебная коллегия в целом соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам по делу и основаны на правильном применении норм материального, подлежащих применению к спорным правоотношениям, с учетом следующего.

Согласно части 2 статьи 32 и частям 1 - 4 статьи 33 Федерального закона N 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В силу части 3 статьи 32 Федерального закона N 323-ФЗ медицинская помощь может оказываться в следующих условиях: 1) вне медицинской организации (по месту вызова бригады скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, а также в транспортном средстве при медицинской эвакуации); 2) амбулаторно (в условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения), в том числе на дому при вызове медицинского работника; 3) в дневном стационаре (в условиях, предусматривающих медицинское наблюдение и лечение в дневное время, но не требующих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения); 4) стационарно (в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение).

В соответствии с частью 6 статьи 33 Федерального закона N 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

В части 1 и части 2 статьи 34 Федерального закона N 323-ФЗ установлено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

В соответствии с пунктом 2 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15 мая 2012 года N 543н (далее по тексту - Положение N 543н), организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее - медицинские организации).

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется медицинскими организациями и их структурными подразделениями в соответствии с приложениями N 1 - 27 к названному Положению, при этом согласно пункту 8 Положения N 543н для организации работы поликлиники в ее структуре рекомендуется предусматривать клинико-диагностическую и микробиологическую лаборатории (при отсутствии возможности выполнять исследования в других медицинских организациях, имеющих лицензию на выполнение работ и услуг по клинической лабораторной диагностике).

Из письма Минздрава России от 10 февраля 2023 года N 16-3/И/2-2050 "Об осуществлении специальных социальных выплат в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568" следует, что специальная социальная выплата осуществляется следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования: а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц; б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 2 постановления N 2568; г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи.

Приказом Минздрава России от 06 августа 2013 г. N 529н утверждена номенклатура медицинских организаций, в которой указаны виды медицинских организаций по видам медицинской деятельности (с учетом профиля деятельности и территориального признака). В разделе 2 "Номенклатура медицинских организаций и медицинской системы здравоохранения" предусмотрены городские, в том числе центральные медицинские учреждения по территориальному признаку (4.6).

Учитывая изложенное, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о возложении обязанности на ответчика включить истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" со дня возникновения права на ее назначение.

Доводы апелляционной жалобы, что согласно Номенклатуры должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012г. №н и Номенклатуры должностей, утвержденной приказом Минздрава России от 02.05.2023г. №н должность заведующего (начальника) структурного подразделения медицинской организации – врача-специалиста отнесена к должностям руководителей, а по номенклатуре, утвержденной приказом Минздрава России №н от 02.05.2023г. – должностям руководителей структурных подразделений медицинских организаций; заведующий отделением выполняет преимущественно административные функции, что в совокупности указывает на отсутствие у истца права на получение специальной социальной выплаты, а потому отсутствуют основания для назначения истцу соответствующей выплаты, поскольку из перечня граждан, которым в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № устанавливается специальная социальная выплата исключены руководители медицинских организаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства, отклоняются судебной коллегией как необоснованные, поскольку основаны на неверном толковании положений действующего законодательства.

Так, истец просил признать за ним право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022г. №, с 01.01.2024г.

С 1 сентября 2023 года действует Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Минздрава России от 2 мая 2023 года №н, согласно которой к должностям руководителей медицинских организаций:

1.1. Руководитель (главный врач, начальник) медицинской организации;

1.2. Руководитель (главный врач, начальник) обособленного подразделения медицинской организации;

1.3. Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;

1.4. Заместитель руководителя (главного врача, начальника) медицинской организации, заместитель руководителя (главного врача, начальника) обособленного подразделения медицинской организации (наименование должности дополняется наименованием раздела работы);

1.5. Главная медицинская сестра (главный медицинский брат), главная акушерка (главный акушер), главный фельдшер;

1.6. Заведующий молочной кухней.

Заведующий отделением анестезиологии и реанимации с палатами интенсивной терапии в соответствии с Номенклатурой относится к группе должностей руководителей структурных подразделений медицинских организаций (3.2) - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач, специалист, специалист.

Согласно п.2 Постановления Правительства Российской Федерации № от 31.12.2022г. из перечня медицинских работников, которым осуществляется социальная выплата, исключены руководители медицинских организаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства.

Согласно п.1.3 должностной инструкции заведующего отделением анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии ГБУЗ РК «Алуштинская центральная городская больница» заведующий отделением непосредственно подчиняется заместителю главного врача больницы по медицинской части, главному врачу учреждения.

Таким образом, суждения апеллянта, что должность истца относится к категории руководителя медицинской организации основаны на неверном толковании и понимании положений действующего законодательства, поскольку отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии (в дальнейшем переименованное в отделение анестезиологии и реанимации с палатами интенсивной терапии) является структурным подразделением медицинской организации – ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ», руководителем которой является главный врач, соответственно истец не является руководителем медицинской организации; при этом, согласно Номенклатуре должность заведующего отделением не отнесена к категории руководителя медицинской организации.

Доводы апелляционной жалобы относительно того, что выполняемая истцом работа не соответствует установленным нормативными положениями требованиям для назначения спорной специальной социальной выплаты отклоняются судебной коллегией как необоснованные, поскольку направлены на переоценку имеющихся в деле доказательств, надлежащая оценка которым дана судом по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Более того, в данной части апеллянтом не приведено нормативное обоснование или ссылки на конкретные положения действующего законодательства, в обоснование приведенных выше суждений.

Иных доводов, апелляционная жалобы не содержит, в связи с чем судебная коллегия, исходя из положений ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации проверяет законность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Алуштинского городского суда Республики Крым от 21 июля 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в течении трех месяцев в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 06.02.2026.

Председательствующий судья Т.С. Худикова

Судьи Н.Н. Заболотная

Ю.А. Сафонцева