Решение № 2-6050/2017 2-6050/2017~М-3290/2017 М-3290/2017 от 7 июня 2017 г. по делу № 2-6050/2017

Дело№2-6050/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

[ 00.00.0000 ] Нижегородский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Байковой О.В., при секретаре Дружининой И.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Советском районе города Нижнего Новгорода о включении периодов в стаж, перерасчете размера пенсии, выдаче удостоверения,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Советском районе города Нижнего Новгорода о включении периодов в стаж, перерасчете размера пенсии, выдаче удостоверения, в обосновании своих требований указал следующее.

Истец обратился [ 00.00.0000 ] в клиентскую службу ответчика с запросом о выдаче ему на руки ф.СЗИ-6 (сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированные по состоянию на [ 00.00.0000 ] ). Специалист клиентской службы ответчика (в окис [ № ]) сообщила ему, что он может получить вышеуказанную ф.СЗИ-6 - [ 00.00.0000 ] Истец пришёл [ 00.00.0000 ] . и получил этот документ. Заодно истец решил зайти к начальнику отдела назначения, выплаты и перерасчёта пенсий ответчика, чтобы выяснить, когда ему начислены и выплачена пенсия, так как с момента подачи заявления на назначение и выплату пенсии прошло более 7 месяцев (с [ 00.00.0000 ] .).

Из пенсионного удостоверения истец узнал, что, что его страховой стаж с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , он же «стаж застрахованного лица, учтённого для назначения пенсии» составляет: 24 года 11 месяцев 29 дней; величина индивидуального пенсионного коэффициента застрахованного лица составляет : — ИПК = 68,976 баллов.

На стр. № 2 пенсионного удостоверения указаны размер страховой пенсии по старости - Рп.ст. = 9681 рубль 78 копеек (начисленной ответчиком, исходя из того, что ИПК = 68,976 баллов), дата выдачи пенсионного удостоверения—[ 00.00.0000 ]

Однако, в этот же день ([ 00.00.0000 ] ) истец получил в клиентской службе ответчика ф.СЗИ-6, в которой чётко и ясно прописано, что страховой стаж застрахованного лица (учтённый для целей назначения пенсии) составляет : 27 лет 4. месяца 20 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица составляет : ИПК = 106,146 баллов.

Эти данные, которые истец привёл из ф,СЗИ-6 систематизировались не один год, а постоянно.

Истец с данным расчетом пенсии не согласен, просит признать размер страхового стажа с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ( его стаж застрахованного лица, учтённого для целей назначения пенсии ) в количестве : - 24 года 11 месяцев 29 дней, - исчисленным ответчиком неверно и обязать ответчика - установить стаж застрахованного лица ( учтённого для целей назначения пенсии) в размере : 27 лет 4 месяца 20 дней, (как в ф.СЗИ-6,стр.1,2) Признать принятый ответчиком для расчёта пенсии ИПК = 68,976 - неверным и обязать ответчика принять для расчёта пенсии ИПК = 106, 146 баллов, (как в форме СЗИ-6 по состоянию на [ 00.00.0000 ] тоже самое на [ 00.00.0000 ] ). Признать размер страховой пенсии по старости ( 9681,78 рублей ),начисленный ответчиком. исходя из того, что - ИПК = 68,976 балл.- начисленным неверно. Обязать ответчика сделать перерасчёт размера страховой пенсии, принять при этом для расчёта - ИПК = 106,146 баллов.(как указано в ф.СЗИ-6,стр.1,2 ) и начислить истцу пенсию в размере 12442 рубля 39 копеек с [ 00.00.0000 ] , выплатить разницу в размере пенсии с [ 00.00.0000 ] . Выдать новое пенсионное удостоверение с внесёнными в него правильными и достоверными сведениями о размере ежемесячной пенсии, страховом стаже, размере ИПК или исправить в выданном [ 00.00.0000 ] пенсионном удостоверении с заверением исправленного печатью.

В порядке ст. 39 ГПК РФ истец дополнил исковые требования, просит также обязать ответчика включить периоды нахождения на учете в ЦЗН в качестве безработного с получением пособия по безработице общей продолжительностью 1год 3 месяца 6 дней в его страховой стаж застрахованного лица и учесть при подсчете страхового стажа для целей назначения пенсии.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, пояснила, что расчет размера пенсии истца произведен с учетом требований действующего законодательства.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», трудовая пенсия по возрасту назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Статьей 30 упомянутого Закона предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по соответствующей формуле, где одним из элементов является расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи, что предусмотрено частью 2 статьи 30 Закона N 173-ФЗ.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются определенные в данных пунктах периоды.

При этом, пункт 9 статьи 30 данного Закона устанавливает, что конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статье 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Таким образом, законодатель в пункте 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ определил формулу исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица, а в пункте 9 данной статьи предоставил гражданам, которые были заняты на работах с особыми условиями труда, право выбора трудового стажа, с учетом которого осуществляется конвертация пенсионных прав в целях исчисления размера страховой части трудовой пенсии.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при расчете ее размера) Общий трудовой стаж- это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Страховой стаж - продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в ПФР.

Если в сведениях переучета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, то они подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодов работы, то в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, которые выдают работодатели или соответствующие государственные (муниципальные) органы, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и другое.

Периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы, и выше заработная плата, тем большая сумма взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России и тем выше будет страховая пенсия.

Страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с белой зарплаты. При серых схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на формирование пенсионных прав гражданина не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере. Если гражданин формирует накопительную пенсию, то ему ежегодно начисляется меньше пенсионных баллов по сравнению с тем, если бы формировалась только страховая пенсия. При этом максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год, также разное.

Страховая пенсия по старости формируется с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются за каждый год трудовой деятельности. В начисления количества пенсионных баллов за год лежат страховые взносы, которые работодатель платит за своего сотрудника в Пенсионный фонд России по установленному государством тарифу.

Судом установлено, что ФИО1 является получателем пенсии по старости с [ 00.00.0000 ] в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С 01.01.2015 г. страховые пенсии на территории Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а с 01.01.2002 г. трудовые пенсии устанавливались и выплачивались в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу положений статьи 15 названного Закона размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП, где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется по формуле:

где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года, указанных в части 12 настоящей статьи, в порядке, предусмотренном частями 12 - 14 настоящей статьи. При этом указанные периоды учитываются при определении, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 21 марта 2005 года N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан" и Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан"; К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1; КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1; СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 рублям 10 копейкам.

Из материалов дела следует, что размер пенсии истца составляет 9681 руб. 78 коп., в т.ч. фиксированная выплата (ФВ) 4558 руб. 93 коп., страховая пенсия (СП) 5122 руб. 85 коп., индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) 68,976 балла.

Пенсия истца исчислена из трудового стажа (по состоянию на [ 00.00.0000 ] ) 17 лет 11 мес. 26 дней, заработной платы за период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] (коэффициент 2,372; в соответствии со ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ учитывается в размере не свыше 1,2), страховых взносов по состоянию на [ 00.00.0000 ] по данным индивидуального лицевого счета <***> руб. 43 коп.; 1,673 балла (ИПКн). - [ 00.00.0000 ]

Ответчиком приведен подробный расчет размера пенсии, начисленной истцу, который судом проверен и признан правильным.

Исходя из представленных материалов дела, суд приходит к выводу, что оценка пенсионных прав истца произведена ответчиком верно, в соответствии с п. 4. ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Доводы истца о том, что ответчиком неверно исчислен его стаж застрахованного лица, учтенного для целей назначения пенсии, суд находит несостоятельными, поскольку данные доводы основаны на неверном толковании норм права.

Так, согласно материалам дела стаж истца как страхованного лица, учтенный для целей назначения пенсии, составил 27 лет 4 месяца 20 дней, в связи с чем истцу была назначена досрочная страховая пенсия.

Стаж 24 года 11 мес. 29дней учтен ответчиком при расчете размера пенсии.

Таким образом, нарушений прав истца со стороны ответчика не допущено, в связи с чем, требования истца в части перерасчета пенсии, выдаче нового удостоверения не имеется.

Требования истца об обязании ответчика включить периоды нахождения на учете в ЦЗН в качестве безработного с получением пособия по безработице общей продолжительностью 1год 3 месяца 6 дней в его страховой стаж застрахованного лица и учесть при подсчете страхового стажа для целей назначения пенсии также не подлежат удовлетворению, поскольку, как следует из материалов дела, данные периоды были включении в стаж истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

В иске ФИО1 к УПФР в Советском районе города Нижнего Новгорода о включении периодов в стаж, перерасчете размера пенсии, выдаче удостоверения отказать в полоном объеме.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы через районный суд.

Судья: Байкова О.В.