Решение № 2-820/2020 2-820/2020~М-668/2020 М-668/2020 от 7 сентября 2020 г. по делу № 2-820/2020

дело №

40RS0005-01-2020-000984-20


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Кондрово 08 сентября 2020 года

Дзержинский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Шаркунова И.С., при секретаре Белозерове А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Полотняно-Заводская бумажная мануфактура» к ФИО1 о взыскании затрат понесённых на обучение работника,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Полотняно-Заводская бумажная мануфактура» обратилась в суд с иском указав, что 30.09.2019 года между истцом и ФИО1 заключен ученический договор №, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить ответчику возможность получения необходимого уровня профессиональных знаний, умений, методов, практических навыков и опыта в объёме, требующемся для выполнения работы по специальности (профессии) «Накатчик бумагоделательной машины 3 разряда» в виде индивидуального обучения непосредственно в Обществе, а ученик обязуется освоить предоставляемые знания, успешно пройти проверку знаний и отработать у работодателя не менее 6 месяцев. На основании ученического договора, ответчику была выплачена стипендия в размере 13 396 рублей 74 копеек. 25.10.2019 года ФИО1 прошёл проверку профессиональных знаний и между сторонами заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик был принят на работу по специальности накатчик бумагоделательной машины 3 разряда. 14.11.2019 года приказом №-у трудовой договор с ответчиком был расторгнут по п.п «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации и ответчиком подписано обязательство о возмещении затрат работодателя на обучение ученика, в размере 13 396 рублей 74 копеек, посредством внесения наличных денежных средств в кассу истца до 13.12.2019 года в размере 6 698 рублей 37 копеек, до 17.01.2020 года в размере 6 698 рублей 37 копеек. До настоящего времени ответчик возместил затраты на его обучение в размере 6 698 рублей 37 копеек, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика в свою пользу стипендию, полученную за время ученичества в сумме 6 698 рублей 37 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала в полном объёме.

Ответчик ФИО1 исковые требования признал в полном объёме.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что 30.09.2019 года между ООО «Полотняно-Заводская бумажная мануфактура» и ФИО1 заключен ученический договор №, по условиям которого работодатель обязуется предоставить ученику возможность получения необходимого уровня профессиональных знаний, умений, методов, практических навыков и опыта в объёме, требующимся для выполнения работы по специальности (профессии) «Накатчик бумагоделательной машины 3 разряда», а ученик обязуется освоить предоставляемые знания, профессиональные навыки, умения и методы, успешно пройти проверку знаний и отработать у работодателя не менее 0,5 лет.

Пунктом 3.1 ученического договора, установлен размер стипендии в период ученичества.

Расходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждена выплата ФИО1 стипендии в размере 13 396 рублей 74 копеек, указанная выплата произведена с учётом удержания 13% налога на доходы физических лиц от данной суммы.

В силу пункта 2.2.8. ученического договора, по окончанию обучения и успешному прохождению проверки профессиональных знаний и практических навыков, ученик обязуется заключить трудовой договор с работодателем и отработать у него не менее 0,5 года.

На основании протокола проверки теоретических знаний, позволяющих приступить к практическому обучению на рабочем месте по специальности № от 25.10.2019 года, ФИО1 принят в штат учреждения.

25.10.2019 года между ООО «Полотняно-Заводская бумажная мануфактура» и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик принят на должность накатчика бумагоделательной машины 3 разряда.

Согласно приказу о приёме на работу №-лс от 25.10.2019 года, ФИО1 с 26.10.2019 года принят на работу в цех по производству бумаги, на должность накатчика бумагоделательной машины 3 разряда.

Приказом №-у от 14.11.2019 года, на основании подпункта «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за грубое нарушение трудовых обязанностей – прогула, трудовой договор с ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, расторгнут.

В силу обязательства о возмещении затрат работодателя на обучение ученика от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик обязался возместить сумму затраченных ООО «ПЗБМ» денежных средств на его обучение согласно ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, в сумме 13 396 рублей 74 копейки путём внесения наличных денежных средств в кассу организации до ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6 698 рублей 37 копеек, до ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6 698 рублей 37 копеек.

Согласно представленному стороной истца расчёту, задолженность ФИО1 за стипендию, полученную за время ученичества, с учётом частичного погашения, составляет 6 698 рублей 37 копеек.

Суд принимает данный расчёт как верный, во исполнение части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств неверности данного расчёта ответчиком, суду представлено не было.

В связи с изложенным, иск полежит удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

Размер понесённых истцом судебных расходов – оплата государственной пошлины, подтвержден соответствующим платежным поручением на сумму 400 рублей, в связи с чем, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Полотняно-Заводская бумажная мануфактура» стипендию, полученную за время ученичества в размере 6 698 рублей 37 копеек.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Полотняно-Заводская бумажная мануфактура» расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Дзержинский районный суд в течение месяца, со дня его принятия в окончательной форме.

Судья И.С. Шаркунов