Решение № 2-806/2024 от 16 сентября 2024 г. по делу № 2-806/2024

УИД: 35RS0010-01-2024-009022-80 2-806/2024


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 16 сентября 2024 года

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Бобковой А.Н.

при секретаре Каниной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – ОСФР по Вологодской области) о признании решения незаконным, возложении обязанности.

В обоснование требований указал, что решением ОСФР по Вологодской области от 19.01.2024 № истцу отказано в зачете в страховой стаж периодов работы:

- с 10.11.1983 по 20.04.1984 в Автотранспортном хозяйстве-3 Камэнергострой;

- с 29.12.2000 по 01.06.2001 у индивидуального предпринимателя ФИО2

недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

С учетом уточнения иска от 16.09.2024 просит: обязать ОСФР по Вологодской области зачесть ФИО1 в страховой стаж периоды: с 10.11.1983 по 20.04.1984 в производственная практика в Автотранспортном хозяйстве-3 Камэнергострой; с 29.12.2000 по 01.06.2001 в качестве водителя-экспедитора у индивидуального предпринимателя ФИО2

Взыскать с ОСФР по Вологодской области в пользу ФИО1 расходы на представителя в сумме 5000 рублей, по оформлению доверенности в сумме 1500 рублей, по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Протокольным определением суда от 08.08.2024 судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечён индивидуальный предприниматель ФИО2

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО3 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОСФР по Вологодской области в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, представил возражения на исковое заявление, в которых просил в удовлетворении требований отказать.

Т.лицо индивидуальный предприниматель ФИО2 в судебное заседание не явился, представил отзыв, согласно которого подтвердил факт работы истца в спорный период, представив трудовой договор и приказ об увольнении ФИО1

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 (далее – Закон о страховых пенсиях).

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу положений частей 1, 2 и 5 статьи 14 Закона о страховых пенсиях, а также разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», необходимо различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом об индивидуальном (персонифицированном) учете и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Как следует из части 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С 01.01.2015 действуют Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа).

Согласно пунктам 10 и 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 8 раздела 1 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В юридически значимый период действовал Закон РСФСР от 02.08.1974 г. «О народном образовании», согласно статье 57 которого практика учащихся в специальных учебных заведениях является составной частью учебно-воспитательного процесса. В результате практики учащиеся получают навыки работы в качестве специалистов, а по техническим и сельскохозяйственным специальностям, кроме того, – квалификацию по одной из рабочих профессий. Практика учащихся осуществляется в соответствии с Положением о практике учащихся средних специальных учебных заведений, утверждаемым Министерством высшего и среднего специального образования СССР.

Приказом Министерством высшего и среднего специального образования СССР от 13.11.1968 г. № 805 утверждено Положение о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР.

Положением о производственной практике предусмотрено, что по специальностям, учебными планами которых установлено обучение учащихся рабочим профессиям, во время практики предусматривается производственная работа учащихся, на период которой предприятия предоставляют учащимся, в соответствии с действующим законодательством, оплачиваемые рабочие места (должности), соответствующие рабочим профессиям (пункт 13).

С момента зачисления учащихся в период производственной практики в качестве практикантов, учеников рабочих или на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии (пункт 32).

На учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими (пункт 33).

Пунктом 34 Положения о производственной практике предусмотрено, что время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения.

Из материалов дела следует, что решением ОСФР по Вологодской области№ от 19.01.2024 г. отказано в установлении страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), поскольку заявитель не достиг пенсионного возраста, на дату обращения 60 лет.

ФИО4 стаж пенсионным органом не включены периоды: с 10.11.1983 по 20.04.1984 в Автотранспортном хозяйстве-3 Камэнергострой производственная практика во время учебы, в связи с тем, что документально указанные периоды не подтверждены; с 29.12.2000 по 01.06.2001 у индивидуального предпринимателя ФИО2, поскольку периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (17.10.1997) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. За указанный период сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодателем не представлены.

Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для включения в стаж) не содержит сведений о работе истца:

- с 10.11.1983 по 20.04.1984 в Автотранспортном хозяйстве-3 Камэнергострой;

- с 29.12.2000 по 01.06.2001 у индивидуального предпринимателя ФИО2

Из указанной выписки следует, что истец застрахован в системе обязательного пенсионного страхования 17.10.1997.

Как следует из материалов дела, 26.06.1984 г. ФИО1 выдан диплом серииЗТ №о том, что он в 1980 году поступил и в 1984 году окончил Великоустюгский автотранспортный техникум Минтранса РСФСР, по специальности техническое обслуживание и ремонт автомобилей, ему присвоена квалификация техник-механик.

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 10.11.1983 принят на работу в Автотранспортное хозяйство-3 Камэнергострой (приказ №-к от 16.11.198403). 20.04.1984 отчислен из Автотранспортного хозяйства-3 Камэнергострой в связи с окончанием производственной практики (приказ №-к от 19.04.1984).

В соответствии с архивной справкой МУП «Архив МО «Нижнекамский муниципальный район республики Татарстан» от 27.10.2023 в документах по личному составу архивного фонда ООО «АТП-3» в просмотренных лицевых счетах по заработной плате, в личных карточках уволенных работников за 1984 год ФИО1 не обнаружен. Приказы по личному составу за 1983-1984 годы, лицевые счета по заработной плате за 1983 год на хранение в архив не посыпали.

Истец не несет ответственности за ведение первичного учета и сохранность документов, поэтому тот факт, что документы о выплате заработной платы утрачены, не может влиять на его право на пенсионное обеспечение.

Учитывая вышеизложенное, а также, что ненадлежащее оформление трудовой книжки не может ограничивать пенсионные права работника, доказательств, подтверждающих недостоверность трудовой книжки либо свидетельствующих о том, что истец в спорный период не работал, либо осуществлял трудовую деятельность в другой организации, пенсионный орган суду не представил, суд считает, что имеются основания для зачета спорного периода работы ФИО1 с 10.11.1983 по 20.04.1984 в Автотранспортное хозяйство-3 Камэнергострой в стаж работы.

Разрешая требования истца в части периода работы у частного предпринимателя ФИО2, суд исходит из следующего.

Согласно представленному в материалы дела трудовому договору ФИО1 29.12.2000 принят на работу к частному предпринимателю ФИО2 водителем-экспедитором.

Приказом № от 19.06.2001 уволен 01.06.2001 по собственному желанию.

Данный факт в отзыве подтвердил ИП ФИО2, указав, что копии лицевых счетов и расчетных листов, платежных ведомостей, платежных поручений по перечислению подоходного налога и отчислений в Пенсионный фонд за ФИО1 не сохранилось.

Выше указанное позволяет сделать вывод о подтверждении работы истца у частного предпринимателя ФИО2 в период с 29.12.2000 по 01.06.2001 и неисполнении работодателем своей обязанности по передаче индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица по форме СЗВ-4-2 в пенсионный орган, что не должно отрицательно повлиять на реализацию его пенсионных прав.

Таким образом, суд приходит к выводу, что материалами дела подтвержден факт работы ФИО1 у частного предпринимателя ФИО2, соответственно имеется возможность для включения данного периода в страховой стаж при назначении пенсии.

Кроме того, ФИО1 заявлены требования о взыскании судебных расходов.

В соответствии с п.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В материалах дела имеется расписка ФИО3 в получении денежных средств в сумме 5000 рублей за оказание юридической помощи.

Исходя из объёма фактически оказанных услуг (составление иска), с учётом количества судебных заседаний (два), в которых принимал участие представитель истца, и документального подтверждения факта оплаты услуг представителя, руководствуясь принципами разумности, объективности и справедливости, суд полагает возможным взыскать 5 000 рублей.

В материалах дела также имеется нотариальная доверенность, выданная от имени ФИО1, на право ФИО3 представлять его интересы в суде в связи с рассмотрением данного спора. За совершение нотариального действия ФИО1 уплачено 1500 рублей.

Поскольку, требования истца удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежит возврату госпошлина в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 19 января 2024 года№ об отказе в зачете в страховой стаж ФИО1 (ИНН №, СНИЛС №) в части периодов работы:

- с 10 ноября 1983 года по 20 апреля 1984 года в Автотранспортном хозяйстве-3 Камэнергострой;

- с 29 декабря 2000 года по 01 июня 2001 года у частного предпринимателя ФИО2,

недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН №) зачесть ФИО1 (ИНН №) в страховой стаж периоды:

- с 10 ноября 1983 года по 20 апреля 1984 года в Автотранспортном хозяйстве-3 Камэнергострой;

- с 29 декабря 2000 года по 01 июня 2001 года у чакстного предпринимателя ФИО2.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН №, ОГРН №) в пользу ФИО1 (ИНН №) расходы на представителя 5000 рублей, на доверенность 1500 рублей и по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский районный суд в месячный срок с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья – Бобкова А.Н.

Мотивированное решение изготовлено 23 сентября 2024 года.