Решение № 2-207/2018 2-6/2019 2-6/2019(2-207/2018;)~М-204/2018 М-204/2018 от 24 января 2019 г. по делу № 2-207/2018

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Весьегонск 24 января 2019 года

Весьегонский районный суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Субботина А.И.

при секретаре Нестеровой С.В.

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителей по доверенности ГУ Управления Пенсионного фонда в РФ в Весьегонском районе Тверской области (межрайонное) ФИО3 и ФИО4 С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области (межрайонное) о зачислении в трудовой стаж периодов работы не учтённых Пенсионным фондом при начислении пенсии, перерасчете пенсии с даты обращения в Пенсионный фонд 05.01.2011 г. с учетом всего трудового стажа и учебы, обязывании обосновать применение коэффицентов- их величины для осовременивания средней зарплаты, подтвержденными нормативными актами, признания права на исчисление пенсии по нормам Федерального закона 340-1-ФЗ от 20.11.1990 года и п.3 и п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ от 17.02.2001 года и далее с 01.2015 г. по Федеральному закону №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области (межрайонное) о зачислении в трудовой стаж периодов работы не учтённых Пенсионным фондом при начислении пенсии, перерасчете пенсии с даты обращения в Пенсионный фонд 05.01.2011 г. с учетом всего трудового стажа и учебы. Исковые требования мотивировал тем, что

Он, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. При первоначальном обращении за назначением пенсии по старости органом, осуществляющем пенсионное обеспечение ему было разъяснено, какие документы необходимо предоставить, а именно: паспорт, военный билет, трудовая книжка установленного образца, справка о зарплате для исчисления пенсии за любые 60 месяцев подряд трудовой деятельности.

Им была представлена справка за период работы с 01.01.1984 по 31.12.1988 года. Никаких вопросов по предоставленным документам со стороны УПФР по Весьегонскому району к нему не было, не были затребованы и дополнительно какие либо документы. Если бы они потребовались, то в трёхмесячный срок с момента первоначального обращения за назначением пенсии по старости ему было бы сообщено, как это требует законодательство.

Первоначально ему была назначена пенсия по старости 7952,12 рубля, что подтверждается пенсионным удостоверением № 0191177, СНИЛС 015- 324-159-08.

С указанным размером пенсии он не был согласен, полагая, что его средняя зарплата, отражённая в представленной справке, которая была почти в 1,5 раза выше средней заработной платы по стране за тот же период, и выработанный трудовой стаж более 37 лет позволял ему рассчитывать на достойную пенсию по старости.

Обратившись в Государственное учреждение УПФР по Весьегонскому району Тверской области с просьбой разъяснить: « Почему начислена маленькая пенсия?» ему объяснили, что начислено всё правильно согласно действующего Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Когда он стал разбираться по данному вопросу, выяснилось, что некоторые периоды трудовой деятельности были исключены при расчёте трудового стажа, в том числе период учёбы в ВУЗе и другие периоды, отражённые записями в трудовой книжке со ссылкой на Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.

30.10.2017 года он обратился в УПФР по Весьегонскому району с просьбой предоставить ему расчёт пенсии. С ответом на просьбу от 30.11.2017 года он не согласился, поскольку неясно было, какие периоды трудовой деятельности были зачтены в формуле расчёта стажевого коэффициента (СК), расчёте суммы валоризации (СВ) и вообще, как в части зачёта трудового стажа, так и в части произведённого расчёта.

Самостоятельно запросил архивные справки с места учёбы в ВУЗе и представил их в УПФР, а позже и архивные справки за незачтённый период работы в АО «Ленэнергоремонт». 23.01.2018 г. он вновь обратился в УПФР по Весьегонскому району с заявлением предоставить мне полную и исчерпывающую информацию о расчёте пенсии с расшифровкой всех составляющих, входящих в формулы расчёта по нормам пунктов 3 и 4 статьи 30 Федерального закона 173-ФЗ от 31.12.2001 года, в основе которого выполнялся расчёт только по пункту 3 статьи 30 данного закона.

В ответе на это заявление за № 290 от 22.02.2018 года он также не получил должного ответа и никаких расчётов.

По представленным архивным справкам за период работы в АО «Ленэнергоремонт» №№ 32760; 32761; 32762 от 02.11.2017 года УПФР по Весьегонскому району было принято решение о зачёте в страховой стаж период работы с 04.02.1998 года по 24.08.2000 года и перерасчёте трудовой пенсии по старости с добавкой +178рублей 96 копеек к существующей пенсии. Размер пенсии составил 11392руб.01.коп. Перерасчёт пенсии выполнен не со дня назначения пенсии по старости (с 05.01.2011 года), поскольку его вины нет в том. Что было неправильное исчисление, а с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчёте размера трудовой пенсии по старости (статья 20 № 213-ФЗ от 24.07.2009 года)

Не получив должного ответа на поставленные вопросы от УПФР в Весьегонском районе, он обратился в вышестоящий орган - ОПФР по Тверской области с той же просьбой, надеясь получить квалифицированные разъяснения и подробные расчёты по нормам действующего законодательства. Но в ответе из ОПФР по Тверской области за № 14-М- 563/15 от 28.05.2018 года не представлено никаких расчётов. Даны ссылки на нормы Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года и размеры пенсии, рассчитанные по пунктам №N2 3 и 4 статьи 30 Федерального закона № 173- ФЗ. Далее я обратился в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из Исполнительной дирекции я получил ответ за N2 М-34895-9/34121 от 18.07.2018 года. В нём сказано, что в ОПФР по Тверской области направлено повторное обращение.

Из ОПФР по Тверской области он получил ответ от 28.08.2018 года N2 14-М- 885/15 по существу поставленных вопросов от 28.05.2018 года N2 14-М- 563/15. В ответе приведены разъяснения, выводы, ссылки на нормы Федерального закона N2 173-ФЗ от 31.12.2001года, Федерального закона N2 400-ФЗ от 28.12.2013 года, применённые в расчётах исходные данные и расчёт только по нормам пункта 3 статьи 30 Федерального закона N2 173-ФЗ. И с таким ответом он не согласен. Поэтому привожу ниже свои обоснования.

УПФР по Весьегонскому району Тверской области не зачёл в трудовой стаж следующие периоды трудовой деятельности, отражённой записями в трудовой книжке:

Запись № 2 от 29.04.1969 г.

Уволен с работы в связи с призывом в Советскую Армию, приказ №70 от 28.04.69 г.

Запись №3 от 20.05.1969 г.

Восстановлен на работу… до особого распоряжения горвоенкомата, приказ №82-69 г.

Запись №6 от 22.10.1969 г.

Уволен с работы в связи с призывом в Советскую Армию, приказ №179 от 22.10.1969 г.

Запись №7 от 19.11.1969 г.

Зачислен в связи с предоставлением отсрочки горвоенкоматом, приказ №193 от 18.11.1969

В обоих случаях увольнение и перерыв в работе связан с увольнением не по собственному желанию, согласно КЗОТ, а в связи с призывом в Советскую Армию на основании закона «О всеобщей воинской обязанности»

№ 10 от 04.05.1970г. Служба в Советской Армии с 04.05.1970 по 02.07.1972 г. военный билет, выданный горвоенкоматом.

Данный период записан с учётом времени службы и проезда от места службы до места жительства и постановки на воинский учёт. УПФР по Весьегонскому району засчитывает период службы с 02.05.1970 по 26.06.1972гг согласно записям в военном билете. Но это даты приказов Министра Обороны СССР на призыв и увольнения со службы без учёта проезда и постановки на воинский учёт.

Согласно Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации N2 70 от 17.10.2003 г., Постановления Конституционного Суда от 29 января 2004 года N2 2-П он имеет право пользоваться нормами Законодательства, действовавшего до введения нового правового регулирования, поскольку выработал необходимый стаж, для мужчин 25 лет. Согласно архивной справке N2 987- арх., № 988-арх. От 25.11.2013 года, копии направления на учёбу в Ленинградский ордена Ленина Политехнический институт им. М.И.Калинина в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 18 сентября 1959 года за № 1099 подтверждается период учёбы за счёт предприятия.

Согласно Постановления Совета Министров СССР от 18 сентября 1959 года за N2 1099 «Об участии промышленных предприятий, совхозов и колхозов в комплектовании ВУЗов и техникумов и в подготовке специалистов для своих предприятий» :

П.1... направление непосредственно промышленными предприятиями, стройками и совхозами работающей молодёжи на обучение в ВУЗы и техникумы с тем, чтобы стипендии студентам и учащимся выплачивались командировавшими их организациями, а окончившие ВУЗ и техникум специалисты возвращались на работу в то предприятие, которое направляло их на учёбу.

Согласно записи № 15 по окончании ВУЗа он продолжил трудовую деятельность на предприятии, направившем на учёбу и, так же как и период службы в Советской Армии, так и период учёбы в ВУЗе засчитывался в непрерывный стаж на данном предприятии, что подтверждается статьёй 39 КЗОТ РФ от 25.09.1992 года (ред. От 10.07.2001 года, с изм. от 24.01.2002 года), Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590, статьи 109, подпункт «и».

При первоначальном обращении за назначением пенсии по старости УПФР по Весьегонскому району не зачёл период работы в АО «Ленэнергоремонт» с 04.02.1998 года по 24.08.2000 года, а когда он обратился за разъяснениями и перерасчётом, ему объяснили это невключение, ссылаясь на статью 11 пункт 1 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года « О страховых пенсиях в Российской Федерации» по причине неуплаты взносов работодателя в Пенсионный фонд. Чем руководствовался Пенсионный фонд в 2011 году при назначении, ему не понятно.

Трудовой стаж, отражённый записями в трудовой книжке составил 37 лет 6 месяцев 2 дня, в том числе : до 01.1991 года - 22 года 4 месяца 23 дня ( включая учёбу и незачтённые периоды); до

01.01.2002 года - 32 года 10 месяцев 8 дней ; после 2002 года - 4 года 7 месяцев 24 дня.

УПФР по Весьегонскому району назначило пенсию, проведя оценку по «всем» законам в соответствии со статьёй 30 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ,согласно которому общий трудовой стаж определялся как суммарная продолжительность трудовой и иной общественной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемой в календарном порядке.

Таким образом, в трудовой стаж не включён период работы после 2002 года, а в общей сложности не зачтено 11 лет 11 месяцев 7 дней.

Считает, что УПФР в Весьегонском районе учитывает трудовой стаж на январь 2002 года, а с применением 173-ФЗ статьи 17 пункт 1 обязан по состоянию на день выхода на пенсию, как прописано по нормам Федерального Закона № 340-1, то есть на день назначения пенсии 5 января 2011 года.

Согласно Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации расчётный размер пенсии может быть исчислен по условиям и нормам, предусмотренным законодательством, действовавшим до принятия Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, расчёт пенсии мог быть исчислен полностью из норм закона от 20.11.1990года № 340-1-ФЗ «О государственных пенсиях в Российской Федерации ( ред. От 27.11.2001г., с изменениями от 05.11.2002 г. в ред. закона №113-Ф3 от 21.07.1997г.) Настоящий закон устанавливает единую систему республиканских государственных пенсий в Российской Федерации, обеспечивает стабильность достигнутого уровня пенсионного обеспечения и повышения его по мере роста благосостояния трудящихся.

В ответе из ОПФР по Тверской области от 28.08.2018 года № 14-М-885/15 представлен расчёт пенсии с расшифровкой только по нормам пункта 3 статьи 30 Федерального Закона № 173-ФЗ.

По нормам пункта 4 статьи 30 173-ФЗ сам расчёт не представлен. При этом отмечено, что оценка пенсионных прав осуществляется по нормам законодательства, действовавшего до 01.01.2002 года, то есть закона № 340- 1 от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и размер пенсии составил 1272,47 рубля - страховая часть+ 4539,01 рубля - базовая часть. Далее можно показать расчётом, как УПФР в Весьегонском районе получил эти цифры.

РП = СК*ЗР=0,62*312,66 = 193,44 руб.

Здесь РП - расчётная пенсия

СК- стажевый коэффициент с учётом учёбы, СК=0,62

ЗР- осовремененная средняя зарплата работника, ЗР=312,66р.

Но! УПФР в Весьегонском районе утверждает, что в формуле осовремененная средняя зарплата за период с 01.1984 года по 31.12.1988 год. Однако его средняя зарплата за этот период на то время до копейки совпадает с «осовремененной» от УПФР в Весьегонском районе. Тогда как осовременивали эту сумму? Где расчёт?

Согласно пункта 7 статьи 30 Федерального Закона № 173-ФЗ расчётная пенсия (РП) не может быть меньше 660 рублей

РПК=(РП-450)*Т= (660-450)*204=42840 руб. Это расчётный пенсионный капитал на 01.01.2002 г.

РПК=42840* 3,9114=167675,76 руб. Это расчётный капитал на 05.01.2011 года, где 3,9114 коэффициент индексации пенсионного капитала. СВ=(10%+1%)*РПК = (0,1+0,01*15)* 167675,76=41918,94 руб. Это сумма валоризации

ПК=РПК+СВ+ССВ, где ССВ =45097 руб - сумма страховых взносов после 01.01.2002 года

ПК = 167675,76+41918+45097=254691,7 руб. Это пенсионный капитал.

П= ПК/Т = 254691,7/204 = 1272,47 руб. Это страховая часть пенсии, с чем я не согласен.

В основе закона №340-1-ФЗ заложена средняя заработная плата и весь стаж трудовой деятельности на день назначения трудовой пенсии по старости согласно статьи 7, статьи 16, статьи 91 данного закона ( в момент выхода на пенсию - средняя заработная плата по стране, умноженная на коэффициент отношения зарплат)

С 01.01.2002 года стала применяться средняя заработная плата по Российской Федерации за квартал до назначения пенсии по справке статистического управления Российской Федерации. По справке № НЕ-71- 01/1521-ДР от 05.09.2018 года, полученной из территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тверской области (Тверьстат) средняя зарплата за IV квартал 2010 года составляет 23494 рубля. Согласно статьи 7, 340-1-ФЗ размер пенсии вычисляют по формуле:

П=СК*ЗР, где СК - стажевый коэффициент, который равен 55%+1% за каждый год свыше 25 лет стажа. СК = 55%+(37-25)%=67%

ЗР - среднемесячный заработок гражданина за IV квартал 2010 года, который равен

ЗР=КСЗ*ЗП, где КСЗ =1,2 (в его случае КСЗ = 1,494, ограничен 1,2) ; ЗП =23494 - средний заработок по стране за IV квартал 2010 года, руб.

ЗР=1,2*23494=28192,8р.

Следовательно, П=0,67*28192,8=18889,176руб.

В связи чем, просит суд:

Безусловно зачесть периоды учебы в ВУЗе и другие периоды трудовой деятельности, отраженные в лицевом счете застрахованного лица и деятельности, отраженные в лицевом счете застрахованного лица, не учтенные при начислении пенсии;

Произвести перерасчет пенсии с учетом не зачтенных на сегодняшний день периодов трудовой деятельности по Федеральному закону № 340-1-ФЗ от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в российской Федерации», по пунктам 3 и 4 статьи 30 Федерального закона №173- ФЗ от 17.02.2001 года и далее с 01.2015 года по Федеральному закону №400-ФЗ от 28.12.2013 г. и предоставить ему расчеты с полной расшифровкой составляющих формул, включая методику осовременивания его заработной платы.

Выплатить разницу недополученной своевременно пенсии по вине органов, назначающих и выплачивающих пенсию за весь период, начиная с 05.01.2011 года по настоящее время с учетом индексации.;

В последующем истец уточнил свои исковые требования, согласно которых просил суд:

Зачесть незачтённые периоды трудовой деятельности :

Период с 29.04.1969г по 20.05.1969г (призыв в ряды СА)

Период с 22.10.1969г. по 19.11.1969г. (призыв в ряды СА)

Период с 01.12.1973г. по 01.03.1980г. (учёба в ВУЗе)

Стаж работы после 2002 г. по 05.01.2011г

Произвести расчёт разницы недополученной пенсии и её выплату по добавленному к стажу и неучтённому ранее 1998 году по вине Пенсионного фонда.

Обязать ответчика сделать перерасчёты по Решению Суда с учётом вышеуказанных незачтённых периодов трудовой деятельности, включая расчёт разницы недополученной пенсии по этим периодам и предоставить ему расчёты с полной расшифровкой. Выплатить разницу недополученной пенсии.

На исковое заявление представитель ответчика предоставил свои возражения (отзыв), согласно которых:

Ответчик с исковым заявлением истца о включении периода учебы в ВУЗе и других периодов трудовой деятельности, отраженных записями в трудовой книжке и перерасчете размера пенсии по старости с 05.01.2011г. не согласен и не признает его по следующим основаниям.

Истцом не конкретизированы периоды учебы и трудовой деятельности, подлежащие включению в трудовой стаж для исчисления размера пенсии, поэтому не понятен объем исковых требований. Отсюда непонятно, о каком перерасчете пенсии (с учетом не зачтенных периодов трудовой деятельности) может идти речь.

Требование истца о перерасчете пенсии с учетом не зачтенных периодов трудовой деятельности по Федеральному закону №340-1-ФЗ от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации», по пунктам 3 и 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.02.2001г., основаны на неверном толковании норм пенсионного законодательства.

Согласно ч. 1 ст.31 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1января 2002 года.

Согласно ч.2 ст.31 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивают силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Пунктом 2 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" прямо предусмотрено, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи. Истец же, хочет, чтобы ему зачли неопределенные им в иске периоды и по п.3 и п.4 вышеуказанного закона одновременно, да еще сделать расчет по нормам уже утратившего силу Закона №340-1-ФЗ от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации», что противоречит законодательству Российской Федерации в области пенсионного обеспечения.

Подробный расчет размера пенсии, по запросу истца, изложен в письме ОПФР по Тверской области №14-М-563/15 от 28.05.2018г. ФИО1 получил данное письмо. В этом письме подробно изложена методика расчета, коэффициенты, их расшифровка. Данные расчета сведены в таблицах. В текстовой части письма даны необходимые пояснения и комментарии, основанные на законодательстве Российской Федерации. В частности отражено то, что произведен расчет пенсии как по п.3 ст.30 Закона №173-Ф3 (без учета периода учебы), так и по п.4 ст.30 Закона № 173-ФЗ ( с учетом периодов учебы), в результате чего выбран наиболее выгодный вариант расчета размера пенсии. Данное обстоятельство противоречит утверждению истца о том, что в отношении его выбран был лишь один вариант расчета пенсии - по нормам п.3 ст.30 Закона № 173-ФЗ.

Свои исковые требования истец основывает на:

Статья 33 Конституции Российской Федерации: «Граждане Российской Федерации имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления». Данной статья никоим образом не регулирует пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и отношения истца и ответчика, вытекающие из объема заявленных исковых требований;

КЗОТ РФ. Утратил силу с 1 февраля 2002 года, в связи с принятием Трудового кодекса Российской Федерации (статья 422 ТК РФ);

Статье 123 Федерального закона №340-1-ФЗ от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Данный Закон утратил силу с связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Поэтому, требования истца, о включении периода учебы в ВУЗе и других периодов трудовой деятельности, отраженных записями в трудовой книжке и перерасчете размера пенсии по старости, именно так как хочет истец, не основаны на законе.

Учитывая изложенное, полагают, что в отношении истца нарушений норм пенсионного законодательства не допущено, поэтому просим Весьегонский районный суд Тверской области в удовлетворении исковых требований истцу отказать в полном объеме.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали исковое заявление в полном объеме и просили их удовлетворить, уточнили исковые требования вновь согласно которых с представленными по требованию Суда расчётами Пенсионного Фонда не согласны по следующим причинам: во первых, данные о вредном стаже не приведены в соответствие с имеющимися уже более года в распоряжении Пенсионного Фонда документами, а именно архивными справками ОАО «ЛенЭнергоРемонт»; во вторых, не представлены официально утверждённые нормативно правовые акты, либо ведомственные инструкции, либо какие другие нормативные документы, на основании которых применялись именно эти коэффициенты для осовременивания средней заработной платы при расчёте по пункту 4 ст.30 173-ФЗ. Что вызывает сомнения в правильности результатов расчётов. В связи с чем просят суд :

Зачесть периоды трудовой деятельности :

Период с 29.04.1969г по 20.05.1969г (призыв в ряды СА)

Период с 22.10.1969г. по 19.11.1969г. (призыв в ряды СА)

Период с 01.12.1973г. по 01.03.1980г. (учёба в ВУЗе) -приравнять к страховому стажу по п.3 ст.30 173-ФЗ.

Расчёт разницы недополученной пенсии и её выплату по добавленному к стажу и неучтённому ранее 1998 году по вине Пенсионного фонда обязан был сделать ответчик. Исполнить закон Пенсионный фонд не счёл нужным. Поэтому прошу Суд обязать его это сделать.

Признать моё право на исчисление пенсии по нормам 340-1-ФЗ от 20 ноября 1990 года в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития № 70 от 17.10.2003 г. с учётом Постановления Конституционного Суда от 29 января 2004 г.№2-П, где при подсчёте учитывается весь календарный стаж и используется средняя зарплата по стране на день выхода на пенсию.

Обязать ответчика обосновать применение коэффициентов - их величины для осовременивания средней зарплаты официально подтверждёнными нормативными актами. Предоставить таблицу применяемых коэффициентов для осовременивания средней зарплаты.

Также просят Суд обязать ответчика сделать перерасчёты по Решению Суда с учётом вышеуказанных незачтённых периодов трудовой деятельности, включая расчёт разницы недополученной пенсии по этим периодам и предоставить расчёты с полной расшифровкой. Выплатить разницу недополученной пенсии. Ни каких отказов от части исковых требований заявленных ранее они заявлять не будут. Хотят, что бы суд вынес по всем свое решение.

Представители ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе (межрайонное) Тверской области по доверенности ФИО3 и ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признали, просили в их удовлетворении отказать, поддержали позицию изложенную в представленном ранее отзыве. Пояснили, что в тот момент когда истец представил заявления с просьбой пересчитать ему пенсию с учетом, представленных документов они это и сделали.

Определением суда от 24.01.2019 года в части требований признания права на исчисление пенсии и пересчитать по нормам Федерального закона 340-1-ФЗ от 20.11.1990 года и п.3 и п.4 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ от 17.02.2001 года и далее с 01.2015 г. по Федеральному закону №400-ФЗ от 28.12.2013 г. оставлены без рассмотрения.

Выслушав истца, представителя истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Материалами дела установлено, что 05.01.2011 года ФИО1 обратился в ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе (межрайонное) Тверской области обратился с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости, по представленным документам и сведениям в ПУ по индивидуальным сведениям. На основании чего с указанной даты решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе (межрайонное) Тверской области ему была назначена трудовая пенсия по старости в размере 7952,12 рублей.

Согласно ч. 1 ст.31 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1января 2002 года.

Согласно ч.2 ст.31 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивают силу Закон Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий", а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Пунктом 2 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" прямо предусмотрено, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи.

Истец ФИО1 05.01.2001 г. обратился в пенсионный орган достигнув возраста при котором возникает право на трудовую пенсию, его расчет пенсии подпадает под действия указанного выше закона и последующим, принятым законом о пенсионном обеспечении.

В соответствии с п.3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

При этом учет в повышенном размере указанного отношения заработков осуществляется на основании сведений о заработной плате за периоды, предусмотренные абзацем седьмым настоящего пункта, включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.

В случаях, когда представлены сведения о заработной плате с выплатами разных по размеру районных коэффициентов, для учета в повышенном размере указанного отношения заработков принимается последний по времени получения районный коэффициент, начисленный к представленной заработной плате в период работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов -писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.

Согласно п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;

периоды творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;

гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, - время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;

гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам - узникам фашистских концлагерей - время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Исходя из расчета трудовой пенсии учеба в ВУЗе засчитывается в стаж при применении п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", исходя из представленных расчетов ответчиком пенсия по расчёту по п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" больше, чем пенсия рассчитанная по п.4 ст.30 Указанного закона, в связи с чем, не имеется оснований для зачета учебы в ВУЗе как просит истец в период с 01.12.1973 года по 01.03.2011 года по п.3 ст.30 ФЗ 173.В то же6 время истцом предоставлен расчет по п.4 ст.30 указанного выше закона с определением своего размера пенсии, но с данным требованием ( с заявлением) в пенсионный орган он не обращался и у суду не имеется оснований для дачи оценки указанного им расчета, так как он получает пенсию по расчету п.3 ст.30.

В то же время у суда не имеется законных оснований для зачисления в трудовой стаж периодов с 29.04.1969 года по 20.05.1969 г. и 22.10.1969 г. по 19.11.1969 года в связи с тем, что данные периоды не относятся ни к работе ни к службе в Вооруженных Силах.

Так же, суд рассматривая вопрос о зачислении в трудовой стаж периода службы в Вооруженных Силах принимает по военному билету, представленному истцом в Пенсионный фонда в котором определен срок воинской службы с 02 мая 1970 года по 26 июня 1972 года, а не как указано в трудовой книжке с 04 мая 1970 года по 4 июля 1972 года, как указывает сам истец с учетом времени в пути и времени потраченного на постановку на учет.

Стаж работы после 2002 года учтён Пенсионным фондом, о чем свидетельствует представленная ими выписка о стаже, стаж взятый для расчета пенсии ФИО1 составляет 30 лет 09 месяцев, что соответствует требованиям истца без учета времени обучения в ВУЗе, но в расчет пенсии по п.3 ст.30 ФЗ 173 данный стаж не входит в соответствии с указанным законом.(л.д.111-114)

В силу п. 1 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

Согласно ст. 20 указанного Федерального закона перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

В соответствии с частями 1 - 2 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Такое заявление пенсионера принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Из вышеизложенных положений законодательства следует, что произведение перерасчета в соответствии со ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" носит заявительный характер.

Таким образом, перерасчет размера пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) застрахованного лица производится на основании пакета документов, в который входит заявление застрахованного лица и документы, подтверждающие обстоятельства, с которыми заявитель связывает наличие у него права на повышение размера получаемой пенсии.

Ввиду изложенного к юридически значимым обстоятельствам, подлежащим установлению при разрешении спора, связанного с перерасчетом пенсии за выслугу лет, относятся: факт обращения лица, получающего пенсию за выслугу лет, с заявлением о перерасчете пенсии, с документами, подтверждающими право лица, получающего пенсию за выслугу лет, на перерасчет указанной пенсии в сторону увеличения; наличие или отсутствие ошибки органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, при установлении и (или) выплате пенсии.

Как указано истцом и установлено в судебном заседании с 01.02.2018, в соответствии с решением Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области (межрайонное) от 24.01.2018 г. на основании заявления представленного ФИО1 23.01.2018 года и документов, подтверждающих отчисления с заработной платы заявителя и архивных справок, засчитан период работы в АООТ «Ленэнергоремонт» с 04.02.1998 года по 24.08.2000 г. и перерасчет за данный период составил 178 рублей 96 копеек.

Факт обращения с заявлением 23.01.2018 года истец не оспаривает, ссылается на то, что ранее ему ни кто этого не объяснил.

В ходе судебного разбирательства представитель ответчика указывала, и подтверждено материалами дела, что истцу произведен перерасчет пенсии после поступления от него заявления 23.01.2018 и проведенной управлением пенсионного фонда проверки, что отражено в ответе Управления от 22.02.2018.

При таких обстоятельствах требования истца о том, что ответчик должен был произвести начисление с 05.01.2011 года, являются несостоятельными, основанными на неверном толковании норм действующего законодательства.

В части требований истца по обязанию ответчика обосновать применение коэффициентов - их величины для осовременивания средней зарплаты официально подтверждёнными нормативными актами и предоставить таблицу применяемых коэффициентов для осовременивания средней зарплаты, суд не находит основания для удовлетворения в связи с тем, что Пенсионным законодательством не предусмотрено предоставление пенсионным органом данных документов пенсионерам или иным лицам.

В части требований не отраженных в просительных частях искового заявления и заявлений с уточненными требованиями по принятию стажа работы в ОАО «ЛенЭнергоРемонт» как работы во вредных условиях не чем не подтверждено и оснований для удовлетворения данных требований так же не имеется.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом не представлено сведений и документов о том, что он ранее обращался в Пенсионный фонд с заявлением и документами с требованиями перерасчета пенсии и ему было отказано по каким либо причинам.

В ходе рассмотрения дела истцом не было предоставлено доказательств, подтверждающих виновные действия пенсионного органа при расчете пенсии, размер пенсионного обеспечения был установлен верно, с учетом представленных документов, прошедших необходимую проверку на соответствие и достоверность сведений в них содержащихся.

Таким образом, у суда не имеется законных основания для удовлетворения исковых требований истца в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В исковых требованиях ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Весьегонском районе Тверской области (межрайонное) – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Тверской областной суд с подачей жалобы через Весьегонский районный суд.

Председательствующий А.И. Субботин

Мотивированная часть решения составлена 25 января 2019 года.