Решение № 2-660/2017 2-660/2017~М-618/2017 М-618/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 2-660/2017

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июня 2017 года г. Великие Луки

Великолукский городской суд Псковской области в составе председательствующего судьи Никитина С.С. при секретаре Дементьевой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матевосян ФИО18 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) по городу Великие Луки и Великолукскому району о включении периодов работы в страховой стаж, учитываемый при назначении страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) по городу Великие Луки и Великолукскому району (далее – Управление ПФ) о включении в страховой стаж, принимаемый в расчет при назначении страховой пенсии по старости, периодов её работы с 21 сентября 1979 года по 15 мая 1980 года на Ереванском часовом заводе в должностях ученика сборщика часов, сборщика часов, с 01 ноября 1986 года по 14 февраля 1989 года - в должности рабочей САХ Мясникянского района гор. Еревана и с 20 апреля 1991 года по 05 января 1994 года - в должности разнорабочего в кооперативе «Весна».

В обоснование иска указано на то, что для назначения пенсии по старости истец обратилась с заявлением к ответчику, однако Управление ПФ в письме от 16 декабря 2016 года указало на невозможность включения в страховой стаж указанных периодов в связи с неправильным оформлением записей о них в трудовой книжке, отсутствием указания в трудовой книжке на изменение с 17 декабря 1980 года фамилии заявителя с «Барегамян» на «Матевосян» в связи с заключением брака. Истец считает, что представленные в пенсионный орган справка от 03 марта 2017 года ОАО «Ровентус-Центр» и архивная справка от 21 февраля 2017 года Ереванского муниципалитета по записям трудовой книжки подтверждают её работу в спорные периоды с 21 сентября 1979 года по 15 мая 1980 года и с 01 ноября 1986 года по 14 февраля 1989 года соответственно. С учетом спорных периодов, по мнению истца, она имеет право на назначение страховой пенсии по старости с момента достижения ею возраста 55 лет, то есть с 23 января 2017 года.

В судебном заседании ФИО1 дополнила заявленные требования, просив включить в страховой стаж периоды ухода детьми ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения ими возраста полутора лет (всего 6 лет 00 месяцев 00 дней), и уточнив первоначально заявленные требования, просила включить в страховой стаж периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 месяцев 27 дней) на Ереванском часовом заводе в должностях ученика сборщика часов, сборщика часов первого разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 03 месяца 14 дней) - в должности рабочей САХ <адрес>, без включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности разнорабочего в кооперативе «Весна».

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ по г. Великие Луки и Великолукскому району Псковской области ФИО3 в судебном заседании заявленный иск не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа от 10 апреля 2017 года № 2881/17 об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 11 января 2017 года ФИО1 обратилась в Управление ПФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Управления ПФ № 2881/17 от 10 апреля 2017 года ей было отказано в установлении страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Федерального закона РФ № 400–ФЗ « О страховых пенсиях», указав на то, что согласно представленным документам страховой стаж ФИО1 состоит из периодов ухода за детьми 1981, 1983, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Представленная заявителем трудовая книжка № №, выданная 25 сентября 1979 года на имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, содержащая сведения о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (записи №№, печать на записи об увольнении читается фрагментарно), с 20 апреля 1991 года по 05 января 1994 года (записи №№ 4-5, запись об увольнении не заверена ответственным лицом и печатью организации), с 01 ноября 1986 года по 14 февраля 1989 года (записи №№ 1-2 на стр. 42-43) не может быть принята к рассмотрению, поскольку установить её принадлежность заявителю не представляется возможным. В представленном свидетельстве о браке ФИО19 (серия–СЛ) № от ДД.ММ.ГГГГ) графа, предусматривающая дату заключения брака не заполнена, вместе с тем в книге регистрации актов о заключении брака запись датирована 17 декабря 1980 года. Информация о периодах работы требует уточнения, ответы на запросы Управления ПФ в Государственную службу социального обеспечения Республики Армения на момент вынесения пенсионным органом решения не получены. Периоды ухода за детьми в отсутствие периодов работы и (или) иной деятельности в страховом стаже ФИО1 не могут быть учтены.

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 данного федерального закона) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет; страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 8 лет страхового стажа.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила) при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию, основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись, (п. 2.5). В случае необходимости администрация предприятия выдает рабочим и служащим по их просьбе заверенные выписки сведений о работе из трудовых книжек (п. 2.6). Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие (п. 2.7). Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке (п. 2.8).

Из указанной трудовой книжки (записи №№ 1-2), справок № 17-1/5-10 от 03 марта 2017 года открытого акционерного общества «Ровентус-Центр» в г. Ереван Республики Армения, выданной ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании книги приказов и платежных ведомостей, следует, что она с 21 сентября 1979 года была принята на работу в сборочный цех № учеником сборщика Ереванского часового завода, с 23 октября 1979 года ей присвоен первый разряд сборщика часов, с 15 мая 1980 года уволена с работы согласно личному заявлению. За указанный период её фактический заработок составил 622 рубля. Начиная с 01 августа 1977 года по 26 сентября 2016 года Государственное предприятие «Ереванский часовой завод» неоднократно переименовывалось и в настоящее время именуется ОАО «Ровентус –Центр».

Согласно записям №№ 1-2 на стр. 42-43 в указанной трудовой книжке, архивной справке № 03/6-М-843 от 21 февраля 2017 года, выданной Ереванским муниципалитетом, Барегамян ФИО20. с 01 ноября 1986 года принята на работу в 4 отдел специализированного Автомобильного хозяйства по санитарной чистке Мясникянского района Испонительного комитета Ереванского Муниципального Совета в качестве рабочей, откуда уволена согласно своему заявлению с 14 февраля 1989 года. Постановлением правительства Республики Армения за № 78 от 23 февраля 1996 года исполнительный комитет Ереванского Муниципального Совета ликвидирован и переименован в Ереванский Муниципалитет.

Факт изменения фамилии истца с «ФИО16» на «ФИО15» подтверждается имеющимися в материалах свидетельствами о рождении (серии № № от ДД.ММ.ГГГГ) и о заключении брака (серии № № от ДД.ММ.ГГГГ) истца.

Согласно частям первой и второй статьи 12 Федерального закона Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Согласно имеющимся в материалах дела свидетельствам о рождении ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО2 приходится матерью последним.

Подлинность подписей переводчика, выполнившего переводы с армянского на русский язык записей в трудовой книжке, свидетельств о рождении истца и её детей, свидетельства о заключении брака, архивной справки Ереванского муниципалитета, печатей и штампов на них, заверена нотариально.

Каких–либо доказательств в опровержение указанных обстоятельств представителем ответчика в порядке статьи 56 ГПК РФ суду не представлено.

Неправильное оформление записей при приеме и увольнении, допущенные должностными лицами при заполнении трудовой книжки истца, невнесение в трудовую книжку записи о перемене фамилии истца носят формальный характер и не могут служить достаточным основанием для лишения истца права на получение страховой пенсии, поскольку обязанности по ведению и правильному заполнению трудовой книжки полностью возложены на работодателя.

При таких обстоятельствах спорные периоды работы ФИО1 с 21 сентября 1979 года по 15 мая 1980 года на Ереванском часовом заводе в должностях ученика сборщика часов, сборщика часов первого разряда (всего 07 месяцев 27 дней) и с 01 ноября 1986 года по 14 февраля 1989 года - в должности рабочей специализированного Автомобильного хозяйства по санитарной чистке Мясникянского района Испонительного комитета Ереванского Муниципального Совета (всего 02 года 03 месяца 14 дней), а также периоды ухода за детьми истца - ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, - до достижения ими возраста полутора лет (всего 6 лет 00 месяцев 00 дней) подлежат включению в её страховой стаж.

Согласно правовой позиции Верховного Суда РФ, выраженной в абзаце втором пункта 32 Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено федеральным законом.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии 11 января 2017 года.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлена правомерность требований о включении спорных периодов её работы в страховой стаж, который превышает необходимый для назначения страховой пенсии страховой пенсионный стаж (8 лет), а также учитывая достижение ФИО1 возраста 55 лет с 23 января 2017 года, суд обязывает Управление Пенсионного фонда по городу Великие Луки и Великолукскому району назначить и выплатить истцу пенсию с 23 января 2017 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Матевосян ФИО22 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) по городу Великие Луки и Великолукскому району включить в страховой стаж Матевосян ФИО21 периоды её работы:

- с 21 сентября 1979 года по 15 мая 1980 года на Ереванском часовом заводе в должностях ученика сборщика часов, сборщика часов первого разряда;

- с 01 ноября 1986 года по 14 февраля 1989 года - в должности рабочей специализированного Автомобильного хозяйства по санитарной чистке Мясникянского района Испонительного комитета Ереванского Муниципального Совета;

- периоды ухода за детьми ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, - до достижения ими возраста полутора лет.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области назначить и выплатить ФИО1 страховую пенсию по старости с 23 января 2017 года.

Решение суда может обжаловано в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 19 июня 2017 года.

Председательствующий С. С. Никитин