Решение № 2-435/2021 2-435/2021~М-69/2021 М-69/2021 от 8 марта 2021 г. по делу № 2-435/2021

Дело № 2-435/2021

24RS0040-02-2021-000125-41


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 марта 2021 года г. Норильск

Норильский городской суд в районе Талнах Красноярского края в составе председательствующего - судьи Ивановой Т.В.,

при секретаре Козиновой Е.В.,

с участием прокурора Колесниковой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском с требованиями к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (ПАО «ГМК «Норильский никель»), просил произвести индексацию утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать задолженность по возмещению вреда здоровью в виде разницы между страховым возмещением и фактически утраченным заработком, с учетом индексации и коэффициента роста величины прожиточного минимума по месту жительства, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1090637 рублей 95 копеек, взыскивать ежемесячные платежи, начиная с ДД.ММ.ГГГГ в виде разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка с учетом индексации, взыскать судебные расходы, мотивируя следующим.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал во вредных производственных условиях, в период работы у ответчика приобрел профессиональное заболевание, на основании заключения МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60 % и третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию, с ДД.ММ.ГГГГ утрата профессиональной трудоспособности установлена на бессрочный срок.

На основании сведений, представленных ответчиком в Филиал № 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, истцу рассчитан размер среднего заработка до утраты профессиональной трудоспособности в сумме 151 008 рублей 77 копеек и принят для определения размера ежемесячной страховой выплаты.

Согласно справке-расчету Филиала № 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ размер утраченного заработка истца по состоянию на день первичного освидетельствования составил 90 605 рублей 26 копеек.

Приказом Филиала № 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-В в связи с профессиональным заболеванием назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном размере 72 240 рублей 40 копеек, которая впоследствии увеличилась с учетом коэффициентов индексации, устанавливаемых Постановлением Правительства РФ.

Истец полагал, что ответчик, как причинитель вреда, в силу положений ст. ст. 1072, 1084, 1091 Гражданского кодекса РФ должен с учетом индексации утраченного заработка компенсировать ему разницу между фактическим размером утраченного заработка, с учетом индексации, и размером назначенной страховой выплаты, оплатив задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и начиная с ДД.ММ.ГГГГ производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью в виде разницы между утраченным заработком, с индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и ежемесячной страховой выплатой, с учетом ее последующей индексации.

Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовал, просил о проведении судебного заседании его отсутствие, с участием представителя ФИО2

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании нотариальной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании не участвовал, о месте и времени рассмотрения дела извещался.

Ответчик ПАО «ГМК «Норильский никель» в судебное заседание представителя не направил, о месте и времени рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствии представителя, направил письменные возражения, в которых просил отказать в удовлетворении исковых требований, указывая на то, что не оспаривает факт работы ФИО1 машинистом погрузочно-доставочной машины на руднике «Таймырский» и получение им профессионального заболевания в период работы у ответчика. Однако полагает, что истцом неверно рассчитан размер утраченного заработка, поскольку из приложенной истцом справки-расчета следует, что при определении размера его утраченного заработка принималось 10 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ, в то время как дата утраты профессиональной трудоспособности – ДД.ММ.ГГГГ. Из справки-расчета истца произвольно исключены июль, июнь, май, март, ДД.ММ.ГГГГ года, не смотря на то, что указанные периоды работник отработал полностью. При этом, в справке-расчете учтен августа 2016 года, в то время как в данный месяц работник не работал. Кроме этого, в соответствии с п. 2 ст. 1086 ГК РФ в состав утраченного заработка не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. Также полагал неправомерным индексацию подлежащих выплате сумм в те периоды, когда фактического ухудшения положения гражданина не происходило, поскольку по смыслу положений статей 318, 1091 ГК РФ и разъяснений, содержащихся в пункте 34 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 года № 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса РФ об обязательствах и их исполнении», индексация суммы выплачиваемого гражданину возмещения вреда производится в случае роста прожиточного минимума, и в результате индексации сумма выплачиваемого возмещения вреда подлежит повышению пропорционально росту (повышению) величины прожиточного минимума. В случае, когда повышение размера прожиточного минимума не повлекло его превышение над ранее достигнутою максимальною величиною в предшествующие периоды, то сумма выплачиваемого потерпевшей стороне возмещения должна оставаться без изменения, поскольку как такового абсолютного удорожания жизни не произошло, то есть риска ухудшения положения потерпевшей стороны не возникло. Такая «повторная» индексация влечёт непропорциональное увеличение размера утраченного заработка потерпевшей стороны относительно общей динамики роста прожиточного минимума, что нарушает баланс интересов между потерпевшей стороной и причинителем вреда, в связи с чем не может признаваться законным. Неправильное толкование ФИО1 указанных норм материального права приведёт к ошибочному произведению индексации размера утраченного заработка в те периоды, когда повышения ранее достигнутой максимальной величины прожиточного минимума и, как следствие, ухудшение положения не происходило. Применение методики расчета истца приводит к его обогащению, а не к сохранению уровня его покупательской способности, что не согласовывается с общими принципами соразмерности ответственности причинителя вреда. Факт несения расходов на представителя не подтвержден допустимыми доказательствами, поскольку в случае если в отношении граждан имеет место оказание услуг в рамках предпринимательской деятельности, надлежащим и допустимым доказательством несения такими гражданами затрат является кассовый чек. Кроме этого, размер заявленных расходов на представителя превышает разумный предел (л.д. 48-53, 56, 57, 105).

Представитель третьего лица ГУ – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице Филиала №, в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался, возражений и ходатайств не представил.

Поскольку участвующие по делу лица, своевременно и надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, определили для себя порядок реализации и защиты своих процессуальных прав, с учетом положений ст.ст. 35, 167 ГПК РФ, суд рассматривает дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Колесниковой А.К., полагавшего исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте РФ указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

На основании п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12, п. 3 ст. 15 Федерального закона № 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из положений п. 11 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции от 19 декабря 2016 года № 444-ФЗ, действующей с 01 января 2018 года) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

Пункт 11 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», предусматривал, что размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования РФ на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ.

Согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», настоящий закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что истец, начиная с июля 1992 года работал слесарем дежурным и по ремонту оборудования, с 27 мая 1993 года машинистом погрузочно-доставочной машины на Государственном предприятии «Норильский горно-металлургический комбинат им. А.П.Завенягина», впоследствии - ОАО «Норильский комбинат», ОАО «Норильская горная компания», ОАО «ГМК «Норильский никель», ПАО «ГМК «Норильский никель» (л.д.6-8).

На основании акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ по результатам освидетельствования МСЭ по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу впервые с ДД.ММ.ГГГГ, а впоследствии повторно с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно определена степень утраты профессиональной трудоспособности 60 % и установлена третья группа инвалидности (л.д. 9-10).

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО1 прекращены по п. 8 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ – в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (л.д. 8)

Приказом филиала № 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал № ГУ - КРО ФСС РФ) от ДД.ММ.ГГГГ №-В в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы в ПАО «ГМК «Норильский никель», в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцу назначена единовременная страховая выплата в размере 146 668 рублей 08 копеек и приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-В назначена ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ в размере 72 290 рублей 40 копеек (л.д. 20, 21).

Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты на ДД.ММ.ГГГГ, произведенной филиалом № ГУ - КРО ФСС РФ (л.д. 22) на основании сведений о заработке истца, представленных ответчиком (л.д. 27-32), следует, что расчет выполнен на основании сведений о заработке застрахованного истца, с учетом установления заключительного диагноза профессионального заболевания, при этом средний месячный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на ДД.ММ.ГГГГ определен в сумме 151 008 рублей 77 копеек, исходя из 60 % утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка определен в указанной сумме 90 605 рублей 26 копеек, при этом истец согласился с данным расчетом, ответчик данный расчет оспаривает.

Приказами территориального отдела Фонда социального страхования истцу продлевалась ежемесячная страховая выплата, и с учетом индексации впоследствии размер увеличен и с ДД.ММ.ГГГГ составил 74 097 рублей 66 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ – 77 283 рубля 86 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ – 79 602 рубля 38 копеек (л.д. 36-39)

Разрешая требования истца, суд принимает во внимание вышеприведенные положения закона о том, что в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.

При этом, размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст. 1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст. 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Таким образом, юридически значимым обстоятельством, подлежащим установлению по делу, является определение размера возмещения вреда, на который потерпевший имеет право в соответствии с положениями главы 59 ГК РФ, в конкретный календарный месяц спорного периода, т.е. установление утраченного в результате профессионального заболевания заработка, рассчитанного по правилам ст. 1086 ГК РФ, с учетом последующей его индексации на основании ст. 1091 ГК РФ.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 ГК РФ).

В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).

Пункт 3 ст. 1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.

Согласно разъяснениям в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 января 2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Из представленных ответчиком справок о доходах истца формы 2-НДФЛ следует, что общая сумма дохода истца у ответчика составляла за 2016 год 1346549 рублей 10 копеек, за 2017 год – 2091268 рублей 47 копеек (л.д. 58, 59).

В силу приведенных положений закона и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, размер среднемесячного заработка в целях возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определяется исходя из фактически выплаченных истцу денежных средств ответчиком как работодателем, как соответствующие критериям, установленным п. 2 ст. 1086 ГК РФ, и подлежащих учету при исчислении среднемесячного заработка истца.

Поскольку возмещение вреда имеет целью защиту имущественных интересов потерпевшего, закон не допускает уменьшение его размера за счет назначенных пособий и иных выплат, связанных с характером трудовой деятельности работника. С учетом изложенного, при определении размера среднемесячного, а затем утраченного заработка истца подлежат учету все виды выплат, произведенные истцу в расчетный период.

Неполученная в связи с утратой трудоспособности в виду профессионального заболевания потерпевшим заработная плата, составляющая разницу между страховым возмещением и фактическим размером заработной платы (дохода), является утраченным заработком, подлежащим возмещению причинителем вреда, и лицо, причинившее вред, несет в силу закона ответственность по возмещению этой разницы в случае, когда страховое возмещение недостаточно для полного возмещения причиненного вреда.

Из позиции истца следует, что он согласен с размером утраченного заработка, рассчитанного ему при назначении ежемесячной страховой выплаты в справке-расчете на ДД.ММ.ГГГГ, произведенной филиалом № ГУ - КРО ФСС РФ, на основании сведений о заработке, представленных ответчиком, согласно которой его средний заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы определен в сумме 151 008 рублей 77 копеек, размер утраченного заработка на момент утраты профессиональной трудоспособности определен в сумме 90 605 рублей 26 копеек (151 008,77 руб. х 60 %), однако ответчик данный расчет оспаривал и с ним не согласен, указывая, что при определении размера утраченного заработка необоснованно принималось 10 месяцев - период с ДД.ММ.ГГГГ года, в то время как дата утраты профессиональной трудоспособности – ДД.ММ.ГГГГ, из расчета были произвольно исключены июль, июнь, май, март, февраль 2017 года, октябрь 2016 года, не смотря на то, что указанные периоды работник отработал, однако учтен август 2016 года, в то время как в данный месяц работник не работал.

Проверяя правильность расчета Филиалом Фонда социального страхования среднемесячного заработкам истца и соответствие включенных в расчет выплат, в том числе премиальных, критериям, установленным п. 2 ст. 1086 ГК РФ, суд не соглашается с данным расчетом, поскольку он не соответствует положениям ч. 3 ст. 1086 ГК РФ, выполнен не за 12 месяцев, а за 10 месяцев, при этом необоснованно были исключены периоды, когда истец работал, также должны быть исключены выплаты разового характера.

При таких обстоятельствах, расчет суммы утраченного заработка производится судом самостоятельно исходя из представленных сведений работодателя.

При утрате профессиональной трудоспособности по данному заболеванию 60 % на дату установления на ДД.ММ.ГГГГ, для расчета утраченного заработка в порядке ст. 1086 ГК РФ должен быть принят к расчету период работы истца с августа 2016 года по июль 2017 года, при этом полностью отработанными месяцами являются в 2017 году - апрель, июнь, июль, в 2016 году – сентябрь, ноябрь, декабрь, при этом не полностью отработанные месяцы подлежат замене на июль, июнь, май, апрель, март 2016 года. Следовательно, средний заработок истца с учетом марта, апреля, мая, июня, июля, сентября, ноября, декабря 2016 года и апрель, июнь, июль 2017 года, составит 124698 рублей 88 копеек (129956,67 руб. + 135864,15 руб. + 132026,81 руб. + 131867,46 руб. + 134819,95 руб. + 129463,28 руб. + 130506,89 руб. + 129096,93 руб. + (15000,00 руб. /6 х 4 мес. (премия по итогам полугодия 2016 года) + (35000,00 руб./12 х 8 мес. премия по итогам 2016 года) + 124456,35 руб. + 137490,17 руб. + 142504,57 руб.) + (15000,00 руб. /6 х 2 мес. (премия по итогам полугодия 2017 года) /12 мес.), с учетом исключения единовременных вознаграждений по результатам смотров, конкурсов (л.д. 27-28)

Утраченный заработок истца составит 74819 рублей 33 копейки (124698,88 руб. х 60 %).

Следовательно, суд исходит из того, что утраченный заработок истца на ДД.ММ.ГГГГ – установление профессиональной трудоспособности, составлял 74819 рублей 33 копейки.

В силу ст. 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Установление порядка, условий и критериев индексации компенсационных выплат в возмещение вреда, причиненного здоровью, или их изменение является прерогативой законодателя и определяется федеральными законами.

Согласно разъяснениям, данным в п. 34, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 года № 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса РФ об обязательствах и их исполнении», статьи 318 и 1091 ГК РФ предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со статьей 318 ГК РФ. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

По смыслу п. 1 ст. 316 и ст. 318 ГК РФ и ст. 2 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в их системной связи, сума, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается в субъекте РФ, в котором такой гражданин проживает. При этом принимается во внимание прожиточный минимум, установленный для населения в целом, а не для его отдельных социально-демографических групп, если иное не установлено законом (п. 35 указанного Постановления).

Таким образом, утраченный истцом заработок подлежит индексации за предшествующий и в последующий периоды.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для принятия доводов ответчика об индексации утраченного заработка в предложенном им порядке и согласно представленному расчету не имеется, в связи с чем они отклоняются, как основанные на неправильном толковании закона.

Руководствуясь ст.ст. 318, 1091 ГК РФ, разъяснениями п. 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 года № 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса РФ об обязательствах и их исполнении», суд производит индексацию утраченного истцом заработка в соответствии с коэффициентами роста (повышения) установленной величины прожиточного минимума на душу населения в Красноярском крае – по месту жительства истца.

Исходя из размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого Постановлениями Правительства Красноярского края, рост величины прожиточного минимума имел место с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,027, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,029, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,020, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,052, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,035, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,0005, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,024, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1,044, с ДД.ММ.ГГГГ – в 1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в 1,027.

Таким образом, утраченный истцом заработок в размере 74819 рублей 33 копейки, с учетом индексации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ, составит:

с ДД.ММ.ГГГГ – 74819,33 руб. х 1,027 = 76839 рублей 45 копеек,

с ДД.ММ.ГГГГ – 76839,45 руб. х 1,029 = 79067 рублей 79 копеек,

с ДД.ММ.ГГГГ – 79067,79 руб. х 1,020 = 80649 рублей 15 копеек,

с ДД.ММ.ГГГГ – 80649,15 руб. х 1 = 80649 рублей 15 копеек,

с ДД.ММ.ГГГГ – 80649,15 руб. х 1,052 = 84842 рубля 91 копейка,

с ДД.ММ.ГГГГ – 84842,91 руб. х 1,035 = 87812 рублей 41 копейка,

с ДД.ММ.ГГГГ – 87812,41 руб. х 1,0005 = 87856 рублей 32 копейки,

с ДД.ММ.ГГГГ – 87856,32 руб. х 1 = 87856 рублей 32 копейки,

с ДД.ММ.ГГГГ – 87856,32 руб. х 1,024 = 89964 рубля 87 копеек,

с ДД.ММ.ГГГГ – 89964,87 руб. х 1,044 = 93923 рубля 32 копейки,

с ДД.ММ.ГГГГ – 93923,32 руб. х 1,02 = 95801 рубль 79 копеек,

с ДД.ММ.ГГГГ – 95801,79 руб. х 1 = 95801 рубль 79 копеек,

с ДД.ММ.ГГГГ – 95801,79 х 1,027 = 98388 рубля 44 копейки.

Из представленных приказов, изданных в связи с индексацией размера ежемесячной страховой выплаты, следует, что размер ежемесячных страховых выплат истцу составлял с ДД.ММ.ГГГГ – 74 097 рублей 66 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ – 77 283 рубля 86 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ – 79 602 рубля 38 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ – 83 502 рубля 90 копеек (79 602,38 х 1,049).

В силу закона размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно с учетом роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума. Следовательно, размер возмещения вреда, подлежащий взысканию с работодателя как причинителя вреда сверх страхового возмещения, составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного в соответствии со ст. 1086 ГК РФ и его индексацией в порядке ст. 1091 ГК РФ и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст. 1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью ФИО1 причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховой выплатой.

При этом, поскольку истцом заявлены требования о взыскании разницы за конкретный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также на будущее время, суд производит расчет за указанный период:

период

размер

страхового возмещения

размер утраченного заработка

разница

2018 год

01

72290,40

76839,45

4549,05

02

74097,66

76839,45

2741,79

03

74097,66

76839,45

2741,79

04

74097,66

79067,79

4970,13

05

74097,66

79067,79

4970,13

06

74097,66

79067,79

4970,13

07

74097,66

80649,15

6551,49

08

74097,66

80649,15

6551,49

09

74097,66

80649,15

6551,49

10

74097,66

80649,15

6551,49

11

74097,66

80649,15

6551,49

12

74097,66

80649,15

6551,49

2019 год

01

74097,66

84842,91

10745,25

02

77283,86

84842,91

7559,05

03

77283,86

84842,91

7559,05

04

77283,86

87812,41

10528,55

05

77283,86

87812,41

10528,55

06

77283,86

87812,41

10528,55

07

77283,86

87856,32

10572,46

08

77283,86

87856,32

10572,46

09

77283,86

87856,32

10572,46

10

77283,86

87856,32

10572,46

11

77283,86

87856,32

10572,46

12

77283,86

87856,32

10572,46

2020 год

01

77283,86

89964,87

12681,01

02

79602,38

89964,87

10362,49

03

79602,38

89964,87

10362,49

04

79602,38

93923,32

14320,94

05

79602,38

93923,32

14320,94

06

79602,38

93923,32

14320,94

07

79602,38

95801,79

16199,41

08

79602,38

95801,79

16199,41

09

79602,38

95801,79

16199,41

10

79602,38

95801,79

16199,41

11

79602,38

95801,79

16199,41

12

79602,38

95801,79

16199,41

2021 год

01

79602,38

98388,44

18786,06

02

83502,90

98388,44

14885,54

Итого:

392372,59

С учетом приведенного расчета, с ПАО «ГМК «Норильский никель» в пользу ФИО1 в счет возмещения разницы между фактическим размером утраченного заработка и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания, подлежит взысканию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ единовременно 392372 рубля 59 копеек, а, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячно разницу между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021 год с учетом индексации составляет 98388 рублей 44 копейки, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 83502 рубля 90 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся и расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно представленной квитанции к приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ, истец оплатил 7 500 рублей за юридические услуги ФИО2 (л.д. 14).

На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая обстоятельства гражданского дела, категорию его сложности, сложившуюся в регионе цену на оплату на рынке юридических услуг, объем и качество проведенной работы, исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 5 000 рублей, в качестве расходов на оплату юридических услуг.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п. 5 ч. 1 ст. 91 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика ПАО «ГМК «Норильский никель» подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 15683 рублей (392372,59 руб. – 200000,00 руб.) х 0,01 % + 5 200,00 руб.) + (98388,44 руб. – 83502,90 руб.) х 36) – 200000,00 руб.) х 0,01 % + 5200,00 руб.).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработка ФИО1 в порядке ст.ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО1 в счет возмещения утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 392372 рубля 59 копеек, судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 5 000 рублей, а всего 397372 рубля 59 копеек.

Взыскивать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021 год с учетом индексации составляет 98388 рублей 44 копейки, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с ДД.ММ.ГГГГ составляет 83502 рубля 90 копеек, с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 15683 рубля.

В остальной части исковых требований истца, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в месячный срок, со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий Т.В. Иванова

Мотивированное решение изготовлено 15 марта 2021 года