Решение № 2-698/2026 2-698/2026~М-329/2026 М-329/2026 от 15 апреля 2026 г. по делу № 2-698/2026

№ 2-698/2026

УИД 56RS0023-01-2026-000562-28


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

2 апреля 2026 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Сухаревой О.А.,

при секретаре Рязановой К.Е.,

с участием представителя истца ОСФР по Оренбургской области ФИО1, действующей на основании доверенности № СБ-51 от 14.07.2025,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области к ФИО2 о взыскании излишне выплаченного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (далее ОСФР по Оренбургской области) обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании излишне выплаченного пособия.

В обоснование требований указано, что в ходе проведения внеплановой проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности Государственного автономного учреждения здравоохранения «Больница скорой медицинской помощи» города Новотроицка (сокращенное наименование ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка, ИНН <***>, ОГРН <***>), с учетом представленных страхователем МАУДО «СДЮТУРЭ» сведений, был установлен факт нарушения застрахованным лицом ФИО2 условий оказания медицинской помощи в период с 11.02.2025 по 19.03.2025, в связи, с чем врачебной комиссией ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка внесен код «23» - несоблюдение предписанных условий оказания медицинской помощи - в поле листка нетрудоспособности «Отметка о нарушении условий оказания медицинской помощи». По результатам данной проверки был составлен акт № 38 от 15.05.2025, в котором также указано, что первичный листок нетрудоспособности № 910279070282, выданный за период нетрудоспособности с 11.02.2025 по 20.02.2025, неверно закрыт к труду; листок нетрудоспособности № 910279339708, выданный за период с 21.02.2025 по 10.03.2025, неверно сформирован как первичный. В связи с допущенной медицинской организацией ошибкой первичный листок нетрудоспособности № 910279070282 аннулирован и выдан дубликат первичного листка нетрудоспособности № 910295295530 с периодом освобождения от работы с 11.02.2025 по 20.02.2025 с отметкой о нарушении с 11.02.2025 режима, предписанного лечащим врачом, - «несоблюдение предписанных условий оказания медицинской помощи» (код «23»); первичный листок нетрудоспособности № 910279339708 аннулирован и выдан дубликат продолженного листка нетрудоспособности № 910295296376 с периодом освобождения от работы с 21.02.2025 по 10.03.2025. В ходе проведения камеральной проверки установлено, что ФИО2 работает по основному месту работы в ООО «НСПЛАВ» с 22.01.2019 в должности аппаратчика разложения 4 разряда участка по производству окиси хром. В табелях учета рабочего времени ООО «НСПЛАВ» отражены сведения о временной нетрудоспособности в период с 11.02.2025 по 31.03.2025; в расчетных листках за февраль и март 2025 года имеется запись «отсутствие по болезни». С 10.09.2024 ФИО2 работает по совместительству в МАУДО «СДЮТУРЭ» в должности педагога дополнительного образования. В табелях учета рабочего времени МАУДО «СДЮТУРЭ» отражены сведения о фактически отработанных часах в период с 11.02.2025 по 19.03.2025 и о временной нетрудоспособности в период с 20.03.2025 по 31.03.2025. В журнале учета рабочего времени педагога содержится информация об исполнении ФИО2 трудовых обязанностей согласно расписанию в период с 11.02.2025 по 19.03.2025.

На основании представленных страхователем ООО «НСПЛАВ» сведений, подтверждающих временную нетрудоспособность ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ рождения в период с 11.02.2025 по 20.02.2025 по первичному листку нетрудоспособности № 910279070282, ОСФР по Оренбургской области было назначено пособие по временной нетрудоспособности в размере 17832,08 рубля, исчисленное из размера ставки — 1,00 за период с 14.02.2025 по 20.02.2025 (7 дней) следующим образом:

На основании представленных ООО «НСПЛАВ» сведений, подтверждающих временную нетрудоспособность ФИО2 в период с 21.02.2025 по 10.03.2025 по первичному листку нетрудоспособности № 910279339708, Отделением было назначено Пособие в размере 38211,60 рублей, исчисленное за период с 24.02.2025 по 10.03.2025 (15 дней) из размера дневного заработка ФИО2: 2547,44 руб. * 15 дней.

На основании представленных ООО «НСПЛАВ» сведений, подтверждающих временную нетрудоспособность ФИО2 в период с 11.03.2025 по 19.03.2025 по продолженному листку нетрудоспособности № 910282493933, Отделением было назначено Пособие в размере 22926,96 рублей, исчисленное за период с 11.03.2025 по 19.03.2025 (9 дней) из размера дневного заработка ФИО2: 2547,44 рублей * 9 дней.

На основании представленных ООО «НСПЛАВ» сведений, подтверждающих временную нетрудоспособность ФИО2 в период с 20.03.2025 г. по 25.03.2025 по листку нетрудоспособности № 910282207913, Отделением было назначено Пособие в размере 15284,64 рубля, исчисленное за период с 20.03.2025 г. по 25.03.2025 (6 дней) из размера дневного заработка ФИО2: 2547,44 рублей * 6 дней.

Таким образом, общий размер Пособия, назначенного ФИО2 по 4-м листкам нетрудоспособности №№ 910279070282, 910279339708, 910282493933, 910282207913, исчисленного из размера дневного заработка ФИО2 за период освобождения его от работы в ООО «НСПЛАВ» с 11.02.2025 по 25.03.2025, составляет 94255,28 рублей.

В ответ на запросы Отделения недостающих сведений о периодах временной нетрудоспособности ФИО2 с 11.02.2025 по 20.02.2025, с 21.02.2025 по 10.03.2025, 11.03.2025 по 19.03.2025 по листкам нетрудоспособности №№ 910279070282, 910279339708, 910282493933 соответственно страхователем МАУДО «СДЮТУРЭ» были направлены сообщения об отказе в выплате сотруднику Пособия в связи с его нахождением в указанные периоды на рабочем месте по табелю учета рабочего времени. В связи с непредставлением страхователем МАУДО «СДЮТУРЭ» необходимых для расчета Пособия сведений назначение и выплата Пособия по указанным листкам нетрудоспособности застрахованному лицу не осуществлялись.

На основании представленных МАУДО «СДЮТУРЭ» сведений, подтверждающих временную нетрудоспособность ФИО2 в период с 20.03.2025 г. по 25.03.2025 по первичному листку нетрудоспособности № 910282207913, Отделением было назначено Пособие в размере 1781,67 рубль, рассчитанное из размера ставки — 0,7 за период с 23.03.2025 по 25.03.2025.

По дубликату листка нетрудоспособности № 910295295530, выданному взамен листка нетрудоспособности № 910279070282, с периодом освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 11.02.2025 по 20.02.2025 размер Пособия, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда за период с 14.02.2025 по 20.02.2025 (7 дней), составляет 6451,5 рубль (22440 руб. (МРОТ в 2025 году) * 1,15 (районный коэффициент) / 28 дней (в феврале 2025 года) * 7 дней).

Размер назначенного и выплаченного Пособия за указанный период по листку нетрудоспособности № 910279070282, исчисленный из расчета среднего дневного заработка ФИО2, составил 17832,08 рубль. Следовательно, за указанный период размер излишне выплаченный суммы составляет 11380,58 рублей.

По дубликату листка нетрудоспособности № 910295296376, выданному взамен листка нетрудоспособности № 910279339708, с периодом освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 21.02.2025 по 10.03.2025 размер Пособия, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда за период с 24.02.2025 по 10.03.2025 (15 дней (5 дней февраля 2025 года + 10 дней марта 2025 года), составляет 12932,73 рубля. Размер назначенного и выплаченного Пособия за указанный период по листку нетрудоспособности № 910279070282, исчисленный из расчета среднего дневного заработка ФИО2, составил 38211,6 рублей.

Следовательно, за указанный период размер, излишне выплаченный суммы составляет 25278,87 рублей.

По листку нетрудоспособности № 910282493933 с периодом освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 11.03.2025 по 19.03.2025 размер Пособия, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда за период с 11.03.2025 по 19.03.2025 (9 дней), составляет 7492,06 рубля. Размер назначенного и выплаченного Пособия за указанный период по листку нетрудоспособности № 910282493933, исчисленный из расчета среднего дневного заработка ФИО2, составил 22926,96 рублей. Следовательно, за указанный период размер, излишне выплаченный суммы составляет 15434,90 рубля.

По листку нетрудоспособности № 910282207913 с периодом освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 20.03.2025 г. по 25.03.2025 размер Пособия, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда за период с 20.03.2025 г. по 25.03.2025 (6 дней), составляет 4494,70 рубля. Размер назначенного и выплаченного Пособия за указанный период по листку нетрудоспособности № 910282207913, исчисленный из расчета среднего дневного заработка ФИО2, составил 15284,64 рубля. Следовательно, за указанный период размер, излишне выплаченный суммы составляет 10789,94 рублей.

Вместе с тем, выплата Пособия за тот же период освобождения от работы в МАУДО «СДЮТУРЭ», с 20.03.2025 г. по 25.03.2025, по первичному листку нетрудоспособности № 910282207913 была произведена обоснованно в размере 1781,67 рубль, поскольку исчисление произведено исходя из минимального размера оплаты труда.

Таким образом, размер Пособия, исчисленного за период освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 11.02.2025 по 25.03.2025 исходя из минимального размера оплаты труда, составляет 31870,99 рублей. Следовательно, размер излишне выплаченного Пособия, назначенного ФИО2 за период освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 11.02.2025 по 25.03.2025 составляет 62384,29 рубля. По результатам проведения камеральной проверки были составлены:

- докладная записка № 560025400023803 от 21.05.2025 по результатам камеральной проверки полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, проведенной в отношении МАУДО «СДЮТУРЭ»;

- акт камеральной проверки № 560025400023703 от 27.05.2025, проведенной в отношении ООО «НСПЛАВ», по результатам которой предлагается возместить расходы, излишне понесенные СФР в размере 62384,29 рубля.

В адрес ФИО2. было направлено требование от 25.07.2025 № ОЛ-5617-03-23/74600 о возврате излишне перечисленных сумм страхового обеспечения в размере 62384,29 рубля в срок до 25.08.2025. До настоящего времени сумма задолженности не погашена.

Просят суд взыскать с ФИО2 в пользу ОСФР по Оренбургской области излишне выплаченное пособие в размере 62384,29 рубля.

Определением от 05.03.2026 к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены ООО «НСПЛАВ» и МАУДО «СДЮТУРЭ».

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании полностью поддержала требования, изложенные в иске и просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО2, будучи извещенным надлежащим образом, о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в представленном отзыве указал на необоснованность предъявленных требований и просил в иске отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, МАУДО «СДЮТУРЭ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом извещен, представил пояснительную записку, в которой подтвердил факт исполнения ФИО2 до 20.03.2025 своих трудовых обязанностей в качестве педагога дополнительного образования по совместительству и просил судебное заседание провести без его участия.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, ООО «НСПЛАВ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом извещен, представил отзыв, в котором просил рассмотреть дело без его участия и принять решение на усмотрение суда.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав и оценив представленные письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

Положениями ст. 39 Конституции Российской Федерации предусмотрены гарантии каждому на право получения социальных пособий, предусмотренных федеральными законами.

Конституцией РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Отношения в сфере обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - страховое обеспечение) регулируются нормами Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ), а также подзаконными актами.

Видами страхового обеспечения, в соответствии с частью 1 статьи 1.4 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, являются следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие при рождении ребенка;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

5) социальное пособие на погребение.

Согласно части 1 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком.

В соответствии с частью 15 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, сведения о застрахованном лице, полученные страхователем, передаются им в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения.

Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (часть 16 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации (часть 17 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В силу части 6 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Частью 8 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ установлена обязанность страхователя не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передать в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.

Согласно пункту 35 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010 (далее — Правила № 2010), информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика, формат которого утверждается страховщиком.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 22 Правил № 2010, страхователи не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью, в частности, следующие сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности:

- сведения о продолжительности страхового стажа застрахованного лица на день наступления временной нетрудоспособности;

- сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица - в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня);

- сведения о периоде освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе о периоде предоставленного ему ежегодного оплачиваемого отпуска, - в случае, если временная нетрудоспособность приходится на указанные периоды.

Пунктом 1 части 2 статьи 3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере, рассчитанном в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии с Условиями и порядком формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленными законодательством Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.2021 № 1089н, формирование (выдача) и продление листка нетрудоспособности обосновывает необходимость временного освобождения от работы.

В силу статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Данная норма является гарантией компенсации заработка в случае утраты трудоспособности и, как следствие, невозможности полноценного осуществления трудовой деятельности до полного выздоровления и восстановления, с целью обеспечения которых граждане, находящиеся на лечении, обязаны соблюдать режим лечения, в том числе определенный на период их временной нетрудоспособности, и правила поведения пациента в медицинских организациях, что предусмотрено частью 3 статьи 27 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Следовательно, выполнение гражданином трудовых функций в период временной нетрудоспособности является нарушением трудового и социального законодательства Российской Федерации.

Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н в соответствии со статьей 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, закреплены коды, указываемые лечащим врачом при заполнении листка нетрудоспособности: в строке "Отметки о нарушении режима" в зависимости от вида нарушения указывается двухзначный код «23» - несоблюдение предписанного режима лечения.

Согласно части 4 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20% суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

Статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ предусмотрено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (часть 1). В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 2).

Согласно части 2 статьи 4.3 Федерального закона от 29. 12.2006 № 255-ФЗ застрахованные лица обязаны: 1) представлять страхователю, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховщику достоверные документы (сведения), на основании которых выплачивается страховое обеспечение и (или) страховщиком оказывается бесплатная помощь застрахованному лицу в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также в виде представления интересов застрахованного лица в судах, необходимая для получения страхового обеспечения в соответствии с частью 4 статьи 13 настоящего Федерального закона; 2) уведомлять страхователя (страховщика) об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения.

В случае невыполнения застрахованными лицами обязанностей, установленных частью 2 данной статьи, страховщик вправе взыскать с них причиненный ущерб в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 3 статьи 4.3 Федерального закона от 29. 12.2006 года № 255-ФЗ).

В силу статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса (пункт 1). Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли (пункт 2).

В соответствии с пунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное (пункт 1); имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности (пункт 2); заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (пункт 3); денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности (пункт 4).

Из изложенного следует, что неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбережения имущества в отсутствие на то правовых оснований, то есть неосновательным обогащением является чужое имущество, включая денежные средства, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого лица (потерпевшего) без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой. Неосновательное обогащение возникает при наличии одновременно следующих условий имело место приобретение или сбережение имущества; приобретение или сбережение имущества одним лицом за счет другого лица произведено в отсутствие правовых оснований, то есть не основано ни на законе ни на иных правовых актах, ни на сделке.

Между тем по смыслу положений пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата приравненные к ней платежи, пенсии, пособия и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение.

Вместе с тем закон устанавливает и исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки. При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных сумм.

Нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о неосновательном обогащении и недопустимости возврата определенных денежных сумм могут применяться, в частности, в рамках правоотношений, связанных с выплатами ежемесячного пособия по временной нетрудоспособности.

Как следует из материалов дела и установлено судом, в ходе проведения внеплановой проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности Государственного автономного учреждения здравоохранения «Больница скорой медицинской помощи» города Новотроицка (сокращенное наименование ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка, ИНН <***>, ОГРН <***>), с учетом представленных страхователем МАУДО «СДЮТУРЭ» сведений, был установлен факт нарушения застрахованным лицом ФИО2 условий оказания медицинской помощи в период с 11.02.2025 по 19.03.2025, в связи, с чем врачебной комиссией ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка внесен код «23» - несоблюдение предписанных условий оказания медицинской помощи - в поле листка нетрудоспособности «Отметка о нарушении условий оказания медицинской помощи». По результатам данной проверки был составлен акт № 38 от 15.05.2025, в котором также указано, что первичный листок нетрудоспособности № 910279070282, выданный за период нетрудоспособности с 11.02.2025 по 20.02.2025, неверно закрыт к труду; листок нетрудоспособности № 910279339708, выданный за период с 21.02.2025 по 10.03.2025, неверно сформирован как первичный. В связи с допущенной медицинской организацией ошибкой первичный листок нетрудоспособности № 910279070282 аннулирован и выдан дубликат первичного листка нетрудоспособности № 910295295530 с периодом освобождения от работы с 11.02.2025 по 20.02.2025 с отметкой о нарушении с 11.02.2025 режима, предписанного лечащим врачом, - «несоблюдение предписанных условий оказания медицинской помощи» (код «23»); первичный листок нетрудоспособности № 910279339708 аннулирован и выдан дубликат продолженного листка нетрудоспособности № 910295296376 с периодом освобождения от работы с 21.02.2025 по 10.03.2025. В ходе проведения камеральной проверки установлено, что ФИО2 работает по основному месту работы в ООО «НСПЛАВ» с 22.01.2019 в должности аппаратчика разложения 4 разряда участка по производству окиси хром. В табелях учета рабочего времени ООО «НСПЛАВ» отражены сведения о временной нетрудоспособности в период с 11.02.2025 по 31.03.2025; в расчетных листках за февраль и март 2025 года имеется запись «отсутствие по болезни». С 10.09.2024 ФИО2 работает по совместительству в МАУДО «СДЮТУРЭ» в должности педагога дополнительного образования. В табелях учета рабочего времени МАУДО «СДЮТУРЭ» отражены сведения о фактически отработанных часах в период с 11.02.2025 по 19.03.2025 и о временной нетрудоспособности в период с 20.03.2025 по 31.03.2025. В журнале учета рабочего времени педагога содержится информация об исполнении ФИО2 трудовых обязанностей согласно расписанию в период с 11.02.2025 по 19.03.2025.

На основании представленных страхователем ООО «НСПЛАВ» сведений, подтверждающих временную нетрудоспособность ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ рождения в период с 11.02.2025 по 20.02.2025 по первичному листку нетрудоспособности № 910279070282, ОСФР по Оренбургской области было назначено пособие по временной нетрудоспособности в размере 17832,08 рубля, исчисленное из размера ставки — 1,00 за период с 14.02.2025 по 20.02.2025 (7 дней) следующим образом:

1) 824722 07 рубля (сумма заработка ФИО2 в ООО «НСПЛАВ» за 2023 год) + 1034909 рублей (сумма заработка ФИО2 в ООО «НСПЛАВ» за 2024 год) / 730 дней (2 года) = 2547,44 рублей (размер дневного заработка ФИО2 в ООО «НСПЛАВ»).

2) 2547,44 рублей * 7 дней = 17832,08 рубля.

На основании представленных ООО «НСПЛАВ» сведений, подтверждающих временную нетрудоспособность ФИО2 в период с 21.02.2025 по 10.03.2025 по первичному листку нетрудоспособности № 910279339708, Отделением было назначено Пособие в размере 38211,60 рублей, исчисленное за период с 24.02.2025 по 10.03.2025 (15 дней) из размера дневного заработка ФИО2: 2547,44 руб. * 15 дней.

На основании представленных ООО «НСПЛАВ» сведений, подтверждающих временную нетрудоспособность ФИО2 в период с 11.03.2025 по 19.03.2025 по продолженному листку нетрудоспособности № 910282493933, Отделением было назначено Пособие в размере 22926,96 рублей, исчисленное за период с 11.03.2025 по 19.03.2025 (9 дней) из размера дневного заработка ФИО2: 2547,44 рублей * 9 дней.

На основании представленных ООО «НСПЛАВ» сведений, подтверждающих временную нетрудоспособность ФИО2 в период с 20.03.2025 г. по 25.03.2025 по листку нетрудоспособности № 910282207913, Отделением было назначено Пособие в размере 15284,64 рубля, исчисленное за период с 20.03.2025 г. по 25.03.2025 (6 дней) из размера дневного заработка ФИО2: 2547,44 рублей * 6 дней.

Таким образом, общий размер Пособия, назначенного ФИО2 по 4-м листкам нетрудоспособности №№ 910279070282, 910279339708, 910282493933, 910282207913, исчисленного из размера дневного заработка ФИО2 за период освобождения его от работы в ООО «НСПЛАВ» с 11.02.2025 по 25.03.2025, составляет 94255,28 рублей (17832,08 рубля + 38211,60 рублей + 22926,96 рублей + 15284,64 рубля).

В ответ на запросы Отделения недостающих сведений о периодах временной нетрудоспособности ФИО2 с 11.02.2025 по 20.02.2025, с 21.02.2025 по 10.03.2025, 11.03.2025 по 19.03.2025 по листкам нетрудоспособности №№ 910279070282, 910279339708, 910282493933 соответственно страхователем МАУДО «СДЮТУРЭ» были направлены сообщения об отказе в выплате сотруднику Пособия в связи с его нахождением в указанные периоды на рабочем месте по табелю учета рабочего времени. В связи с непредставлением страхователем МАУДО «СДЮТУРЭ» необходимых для расчета Пособия сведений назначение и выплата Пособия по указанным листкам нетрудоспособности застрахованному лицу не осуществлялись.

На основании представленных МАУДО «СДЮТУРЭ» сведений, подтверждающих временную нетрудоспособность ФИО2 в период с 20.03.2025 г. по 25.03.2025 по первичному листку нетрудоспособности № 910282207913, Отделением было назначено Пособие в размере 1781,67 рубль, рассчитанное из размера ставки — 0,7 за период с 23.03.2025 по 25.03.2025 (3 дня) следующим образом:

1) 22440 рублей (МРОТ в 2025 году) * 1,15 (районный коэффициент) * 24 месяца / 730 дней = 848,42 рулей (размер дневного заработка, рассчитанного из МРОТ 2025 года).

2) 139729,42 рублей (сумма заработка ФИО2 в МАУДО «СДЮТУРЭ» за 2023 год) + 143916,54 рублей (сумма заработка ФИО2 в МАУДО «СДЮТУРЭ» за 2024 год) / 730 дней (2 года) = 388,56 рублей (размер дневного заработка ФИО2 в МАУДО «СДЮТУРЭ»), что меньше среднего дневного заработка из МРОТ в расчете за полный календарный месяц.

3) 848,42 рублей * 0,7 ставки * 3 дня = 1781,67 рубль.

По дубликату листка нетрудоспособности № 910295295530, выданному взамен листка нетрудоспособности № 910279070282, с периодом освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 11.02.2025 по 20.02.2025 размер Пособия, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда за период с 14.02.2025 по 20.02.2025 (7 дней), составляет 6451,5 рубль (22440 руб. (МРОТ в 2025 году) * 1,15 (районный коэффициент) / 28 дней (в феврале 2025 года) * 7 дней).

Размер назначенного и выплаченного Пособия за указанный период по листку нетрудоспособности № 910279070282, исчисленный из расчета среднего дневного заработка ФИО2, составил 17832,08 рубль (расчет представлен выше по тексту).

Следовательно, за указанный период размер излишне выплаченный суммы составляет 11380,58 рублей (17832,08 рубля - 6 451,50 рубль).

По дубликату листка нетрудоспособности № 910295296376, выданному взамен листка нетрудоспособности № 910279339708, с периодом освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 21.02.2025 по 10.03.2025 размер Пособия, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда за период с 24.02.2025 по 10.03.2025 (15 дней (5 дней февраля 2025 года + 10 дней марта 2025 года), составляет 12932,73 рубля ((25806 рублей (МРОТ в 2025 году с учетом районного коэффициента) / 28 дней * 5 дней) + (25806 рублей / 28 дней * 10 дней)).

Размер назначенного и выплаченного Пособия за указанный период по листку нетрудоспособности № 910279070282, исчисленный из расчета среднего дневного заработка ФИО2, составил 38211,6 рублей.

Следовательно, за указанный период размер, излишне выплаченный суммы составляет 25278,87 рублей (38211,60 рублей - 12932,73 рубля).

По листку нетрудоспособности № 910282493933 с периодом освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 11.03.2025 по 19.03.2025 размер Пособия, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда за период с 11.03.2025 по 19.03.2025 (9 дней), составляет 7492,06 рубля (25806 рублей / 31 день (в марте 2025 года) * 9 дней).

Размер назначенного и выплаченного Пособия за указанный период по листку нетрудоспособности № 910282493933, исчисленный из расчета среднего дневного заработка ФИО2, составил 22926,96 рублей.

Следовательно, за указанный период размер, излишне выплаченный суммы составляет 15434,90 рубля (22926,96 рублей - 7492,06 рубля).

По листку нетрудоспособности № 910282207913 с периодом освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 20.03.2025 г. по 25.03.2025 размер Пособия, исчисленного исходя из минимального размера оплаты труда за период с 20.03.2025 г. по 25.03.2025 (6 дней), составляет 4494,70 рубля (25806 рублей / 31 день * 6 дней).

Размер назначенного и выплаченного Пособия за указанный период по листку нетрудоспособности № 910282207913, исчисленный из расчета среднего дневного заработка ФИО2, составил 15284,64 рубля.

Следовательно, за указанный период размер, излишне выплаченный суммы составляет 10789,94 рублей (15284,64 рубля - 4494,70 рубля).

Вместе с тем, выплата Пособия за тот же период освобождения от работы в МАУДО «СДЮТУРЭ», с 20.03.2025 г. по 25.03.2025, по первичному листку нетрудоспособности № 910282207913 была произведена обоснованно в размере 1781,67 рубль, поскольку исчисление произведено исходя из минимального размера оплаты труда.

Таким образом, размер Пособия, исчисленного за период освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 11.02.2025 по 25.03.2025 исходя из минимального размера оплаты труда, составляет 31870,99 рублей (6451,50 рубль + 12932,73 рубля+7492,06 рубля + 4494,70 рубля).

Следовательно, размер излишне выплаченного Пособия, назначенного ФИО2 за период освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 11.02.2025 по 25.03.2025 составляет 62384,29 рубля (94255,28 рублей - 31870,99 рублей).

По результатам проведения камеральной проверки были составлены:

- докладная записка № 560025400023803 от 21.05.2025 по результатам камеральной проверки полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, проведенной в отношении МАУДО «СДЮТУРЭ»;

- акт камеральной проверки № 560025400023703 от 27.05.2025, проведенной в отношении ООО «НСПЛАВ», по результатам которой предлагается возместить расходы, излишне понесенные СФР в размере 62384,29 рубля.

В адрес ФИО2. было направлено требование от 25.07.2025 № ОЛ-5617-03-23/74600 о возврате излишне перечисленных сумм страхового обеспечения в размере 62384,29 рубля в срок до 25.08.2025. До настоящего времени сумма задолженности не погашена.

Учитывая, что ответчик не известил ни работодателя, ни пенсионный орган об отсутствии у него права на получение пособия по нетрудоспособности за период освобождения от работы в ООО «НСПЛАВ» с 11.02.2025 по 25.03.2025, в результате чего возникла переплата в общей сумме 62384,29 рубля, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истца неосновательно полученной денежной суммы в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика ФИО2 в доход бюджета МО г. Новотроицк Оренбургской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области к ФИО2 о взыскании излишне выплаченного пособия удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области излишне выплаченное пособие в размере 62384,29 рубля.

Взыскать с ФИО2 в доход бюджета муниципального образования город Новотроицк Оренбургской области государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Новотроицкий городской суд Оренбургской области.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено 16.04.2026.

Судья: