Решение № 2-453/2019 2-453/2019~М-463/2012419/2019 М-463/2012419/2019 от 15 декабря 2019 г. по делу № 2-453/2019

Дело № г.

№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 декабря 2019 года <адрес>

Судья Новоселицкого районного суда Ставропольского края Живницкая Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Волковой О.Н.,

с участием помощника прокурора Новоселицкого района Вороненкова А.С.,

представителя ответчика Р.Б.К. Б.К. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ М.Э.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Новоселицкого районного суда гражданское дело по иску прокурора <адрес> А.А. Ерёменко в защиту неопределенного круга лиц к ИП ГКФХ Р.Б.К. о возложении обязанности в течении 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу пройти обучение по охране труда и провести специальную оценку условий труда в установленном порядке (в порядке ст. 45 ГПК РФ),

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> А.А. Ерёменко обратился в суд с иском в защиту неопределенного круга лиц к ИП ГКФХ Р.Б.К., в котором просит, по доводам, изложенным в иске: обязать ИП ГКФХ Р.Б.К. в течении 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу пройти обучение по охране труда и провести специальную оценку условий труда в установленном порядке.

В судебном заседании помощник прокурора Новоселицкого района Вороненков А.С. поддержал требования, заявленные прокурором <адрес> А.А. Ерёменко в защиту неопределенного круга лиц к ИП ГКФХ Р.Б.К. о возложении обязанности в течении 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу пройти обучение по охране труда и провести специальную оценку условий труда в установленном порядке, и просил удовлетворить их в полном объёме.

Представитель ответчика Р.Б.К. Б.К. по доверенности М.Э.А. в судебном заседании исковые требования прокурора <адрес> признал в полном объёме.

Выслушав помощника прокурора Новоселицкого района Вороненкова А.С., с учётом мнения представителя ответчика Р.Б.К. Б.К. по доверенности М.Э.А., признавшего исковые требования прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования прокурора <адрес> А.А. Ерёменко в защиту неопределенного круга лиц к ИП ГКФХ Р.Б.К. о возложении обязанности в течении 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу пройти обучение по охране труда и провести специальную оценку условий труда в установленном порядке (в порядке ст. 45 ГПК РФ), подлежащими удовлетворению.

Этот вывод суда основывается на следующем:

Согласно ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Согласно ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно п. 10 ч. 2 данной статьи работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" под специальной оценкой условий трудапонимается единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий поидентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды итрудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственныефакторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения ихфактических значений от установленных уполномоченным ПравительствомРоссийской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов(гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальнойи коллективной защиты работников.

Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ, обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Согласно ст. 225 ТК РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Государство обеспечивает подготовку специалистов в области охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ в обязанности работодателя в том числе входит предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий.

<адрес> по заданию прокуратуры <адрес> была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда и производственном травматизме в деятельности ИП ГКФХ Р.Б.К.

В ходе проверки установлено, что в собственности и в аренде индивидуального предпринимателя имеется земля, на которой осуществляется выращивание зерновых культур.

У индивидуального предпринимателя имеется техника: трактор, комбайн, грузовая газель, камаз, 3 сеялки, культиватор.

В подчинении индивидуального предпринимателя на основании трудовых договоров осуществляют трудовую деятельность 5 человек: М.А.А., Е.В.Ю., Д.Р.С., Р.Б.К. Р.И., М.С.А., которые состоят в должностях тракториста, сварщика, водителя, бухгалтера.

В свою очередь прокуратурой района установлено, что индивидуальным предпринимателем обучение по охране труда и специальная оценка условий труда индивидуальным предпринимателем не проводилась.

Также в Управление труда и социальной защиты населения администрации Новоселицкого муниципального района информация о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах в установленном порядке не предоставлялась.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответ на указанное представление в прокуратуру района в нарушение требований прокурора не поступил, что свидетельствует о том, что выявленные нарушения до настоящего времени не устранены.

Статьёй 150 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что жизнь, здоровье и другие нематериальные блага подлежат защите в судебном порядке.

Не прохождение работодателем обучения по охране труда нарушает права работников по договору, равно как и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть приняты в штат КФХ Р.Б.К. Б.К. для выполнения трудовых функций, на безопасные условия труда.

Согласно ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Руководствуясь ст. 212, 225 ТК РФ, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора <адрес> А.А. Ерёменко в защиту неопределенного круга лиц к ИП ГКФХ Р.Б.К. (в порядке ст. 45 ГПК РФ), - удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя главу КФХ Р.Б.К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженку <адрес>, ДАССР, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, в течении 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу пройти обучение по охране труда и провести специальную оценку условий труда в установленном порядке.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Новоселицкий районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Н.Н. Живницкая