Решение № 2-2387/2025 2-2387/2025~М-1814/2025 М-1814/2025 от 27 июля 2025 г. по делу № 2-2387/2025

31RS0№-29 № 2-2387/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июля 2025 г. г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Никулина Д.А.,

при секретаре судебного заседания Мелентьевой Я.Я.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2 (по ордеру),

в отсутствие представителей ответчика АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А.А. Угарова», извещенного надлежащим образом, третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ОСФР по Белгородской области, просившего о рассмотрении дела без их участия,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А.А. Угарова» об установлении факта работы, возложении обязанности предоставить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, в обоснование которого указал, что с 18 декабря 2000 г. он работал на Оскольском электрометаллургическом комбинате <данные изъяты><данные изъяты>, 25 сентября 2005 г. переведен в том же цехе на должность <данные изъяты>, где работает по настоящее время. Мастера по ремонту оборудования относятся к профессиям дающим право на досрочную пенсию по списку №2, однако работодателем сведения (индивидуального) персонифицированного учета в пенсионный фонд с указанием на то, что он осуществлял трудовую деятельность, дающую право на досрочную пенсию, до 1 января 2016 г. не подавались; между тем, с 18 декабря 2000 г. по настоящее время он выполнял одни и те же трудовые обязанности в одних и тех же условиях, однако право на досрочную пенсию за ним признано только с 1 января 2016 г., поскольку с этой даты работодателем стали подаваться сведения индивидуального (персонифицированного) учета в пенсионный фонд, в которых указано, что он осуществлял трудовую деятельность, дающую право на досрочную пенсию, он был занят на вредных работах полный рабочий день.

Просил суд установить факт его работы в период с 18 декабря 2000 г. по 24 сентября 2005 г. <данные изъяты> в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. (по Списку№2); в период с 25 сентября 2005 г. по 31 декабря 2015 г. <данные изъяты>, в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. (по Списку№2); обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» выдать ему уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы в указанном обществе в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> в период с 18 декабря 2000 г. по 24 сентября 2005 г. и в должности <данные изъяты>, в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня с 25 сентября 2005 г. по 31 декабря 2015 г., предусмотренной разделом 3 (металлургическое производство черные металлы), подразделом 3 (прокатное производство), пункт «Б» (руководители и специалисты) постановления Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 г. (в редакции от 2 октября 1991 г.) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» - список №2, код <данные изъяты>; предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на него о специальном стаже за указанный выше период; обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ФИО1 в соответствии с классом вредности условий труда за период с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2015 г.

В судебном заседании сторона истца поддержала иск и доводы в его обоснование.

Представитель АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А.А. Угарова» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом (путем вручения повестки под расписку), об отложении дела не заявляли, при подготовке дела к разбирательству возражали против удовлетворения иска.

ОСФР по Белгородской области явку представителя не обеспечил, в суд направлено ходатайство о рассмотрении дела без их участия, позицию по заявленному иску не представили.

В силу части 3 статьи 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, учитывая их надлежащее извещение.

Суд, заслушав истца, его представителя, изучив материалы дела, дав оценку полученным доказательствам, в силу статьи 67 ГПК РФ, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на пенсионное обеспечение определяются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ досрочные страховые пенсии по старости назначаются мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в особых условиях труда не менее 12 лет 06 месяцев по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.

Согласно разделу III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 2, право на назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях имеют мастера по ремонту оборудования (Сп. № 2, раз.Ill, подр. 3, пункт б, код позиции 20403006-23362).

Разъяснением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 (пункты 5, 12) установлено, что мастера по ремонту оборудования пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, только если они заняты выполнением работ в производствах, в которых такие должности прямо предусмотрены Списком № 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в производствах, предусмотренных Списком № 2 не менее 80 % рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, так же время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 14).

Судом установлено, что 18 декабря 2000 г. согласно распоряжения №-к ФИО1 переведен на работу в <данные изъяты> у ответчика АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А.А. Угарова».

В период с 18 декабря 2000 г. по 5 сентября 2005 г. истец работал на Комбинате <данные изъяты>, что подтверждается вышеуказанным распоряжением.

30 июля 2002 г. комплекс сортопрокатного цеха №2 введен в эксплуатацию.

С 5 сентября 2005 г. по настоящее время истец работает на Комбинате <данные изъяты> (распоряжение №-к от 5 сентября 2005 г.).

Ответчиком исковые требования истца не удовлетворены в добровольном порядке, поскольку, как следует из его письменного отказа №01/ДКТ-87 от 13 февраля 2025 г., по вопросу включения в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400 от 28 декабря 2013 г. должностей «мастер по ремонту оборудования» электрослужбы сортопрокатного цеха № АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» и «мастер по ремонту оборудования» участка диспетчеризации электрослужбы сортопрокатного цеха № АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» комбинат в 2016 г. обращался в ОСФР по Белгородской области, о чем был составлен акт №3 от 8 февраля 2017 г. В ходе документальной проверки выявлено, что должности «мастер по ремонту оборудования» электрослужбы сортопрокатного цеха № АО «ОЭМК им. ФИО4» и «мастер по ремонту оборудования» участка диспетчеризации электрослужбы сортопрокатного цеха № АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» обоснованно включены в Перечень с 1 января 2016 г. Следовательно, право на льготное пенсионное обеспечение у ФИО1 возникает с 1 января 2016 г.

Действительно, характер работы с вредными и тяжелыми условиями труда (постоянная занятость на ремонте технологического оборудования прокатного производства) подтверждается справкой, выдаваемой работодателем на основании документов того периода, когда выполнялись работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение и при условии включения должностей «мастер по ремонту оборудования» участка электрослужба и «мастер по ремонту оборудования» участка диспетчеризации электрослужбы СПЦ-2 в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно части 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктом 2 данной статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах соответствует вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

По вопросу включения в Перечень должностей «мастер по ремонту оборудования» участка электрослужба и «мастер по ремонту оборудования» участка диспетчеризации электрослужбы СПЦ-2 Ответчик в 2016 году обращался в ОСФР по Белгородской области, о чем был составлен акт № 3 от 8 февраля 2017 г.

В ходе полной документальной проверки выявлено, что должности «мастер по ремонту оборудования», «мастер по ремонту оборудования» СПЦ-2 обоснованно включены в Перечень с 1 января 2016 г.

Также ОСФР в Акте № 3 рекомендовало Комбинату для определения права на досрочное пенсионное обеспечение вышеуказанных должностей с 30 июля 2002 г. - даты введения СПЦ-2 в эксплуатацию, что подтверждает № от 11 августа 2003 г., предоставить документы, которые подтверждают занятость на ремонте оборудования полный рабочий день при полной рабочей неделе.

При этом истцу за период с 1 января 2016 г. по 30 ноября 2020 г., с 1 декабря 2020 г. по 31 марта 2023 г., с 1 апреля 2023 г. по настоящее время были выданы соответствующие справки, подтверждающие льготный характер работы в должности «<данные изъяты><данные изъяты> (прилагаются).

Между тем, истец с 30 июля 2002 г. по 31 декабря 2015 г. выполнял одни и те же трудовые обязанности в одних и тех же условиях (что видно из представленных суду письменных доказательств).

Согласно карт аттестации рабочих мест 2010 г. и 2015 г. перечень вредных факторов производственной среды, а так же класс условий труда одинаков и составляет 3.3 в 2010 г. 3.2 в 2015 г.

При этом в карте специальной оценки условий труда за 2015 год предусмотрено право на досрочное назначение пенсии. При аналогичных данных в предыдущих аттестациях такого права не предусмотрено.

Согласно статье 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ (в редакции от 24 июля 2023 г.) «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья; подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

С 1 января 2013 года для страхователей-работодателей, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, занятых в производствах и на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по пп. 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», впервые введены дополнительные тарифы страховых взносов (статья 58.3 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Статья 428 НК РФ предусматривает, что для плательщиков страховых взносов, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование: класс условий труда - вредный, подкласс 3.2, дополнительный тариф страхового взноса 4%; класс условий труда - вредный, подкласс 3.1, дополнительный тариф страхового взноса 2%.

Следовательно, действующее законодательство прямо предусматривает, что если в результате оценки условий труда установлен класс условий труда - вредный, подкласс 3.1 и 3.2, то это вредные условия труда дающие право на досрочную пенсию в соответствии с статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В течение всего периода работы истцу предоставлялся дополнительный отпуск в 7 календарных дней, который предусмотрен пунктом 19 трудового договора от 1 сентября 2003 г. за ненормированный рабочий день.

После того, как в 2016 году работодателем были признаны вредные факторы работы истца, и, как следствие, право на досрочную пенсию, никаких изменений в трудовой договор истца в части дополнительного отпуска в связи с вредными производственными факторами не вносилось.

Истцу трудовым договором установлена доплата в размере 4% от должностного оклада, введённая дополнительным соглашением от 1 июля 2011 г. к трудовому договору.

Занятость истца полные рабочий день и в течение полной рабочей недели в должности, и с показателями с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, явно прослеживается из представленных суду оперативных журналов за 2006-2015 годы, журнала выдачи заданий, норм времени на монтаж, ремонт и техническое обслуживание средств автоматизации ОАО ОЭМК, которые обозревались судом.

Журналы прошиты, в них имеется подлинная печать организации, в которой был трудоустроен истец. Данное обстоятельство не опровергнуто ответчиком путем предоставления достаточных, допустимых и достоверных доказательств.

Границы обслуживания электрооборудования СПЦ-2, утвержденные зам. Начальника цеха, свидетельствуют о том, что в цеху использовалось оборудование в обслуживании металлургическое и горячее.

При этом должности «Руководители» также предусмотрена Списком № 2 тяжелых условий труда.

Вместе с тем, поскольку СПЦ-2 введен в эксплуатацию с 30 июля 2002 г. (что подтверждает приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), а убедительных доказательств 80 % времени занятости в период до 30 июля 2002 г. в должности, и с показателями с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, - суду не предоставлено, то оснований для удовлетворения иска в этой части у суда не имеется.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что постоянная и непосредственная занятость истца на работах с вредными условиями труда нашла свое подтверждение в судебном заседании, и тот факт, что работодателем не предоставлялись соответствующие сведения в пенсионный орган не может ограничивать право истца на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) к АО «Оскольский электрометаллургический комбинат им. А.А. Угарова» (ИНН №) об установлении факта работы, возложении обязанности предоставить корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета, - удовлетворить частично.

Установить факт работы ФИО1 в период с 30 июля 2002 г. по 24 сентября 2004 г. в <данные изъяты> АО ОЭМК <данные изъяты> в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях, предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. (по Списку№2).

Установить факт работы ФИО1 в период с 25 сентября 2005 г. по 31 декабря 2015 г. в <данные изъяты> АО ОЭМК в должности мастера по ремонту оборудования на участке диспетчеризации электрослужбы в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня на условиях, предусмотренных Списком №2, что служит основанием для назначения трудовой пенсии за работу в тяжелых условиях труда, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. (по Списку№2).

Обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» выдать ФИО1 уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы в указанном обществе в должности <данные изъяты> № в период с 30 июля 2002 г. по 24 сентября 2005 г. и в должности мастера по ремонту оборудования на участке диспетчеризации электрослужбы, в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня с 25 сентября 2005 г. по 31 декабря 2015 г., предусмотренной разделом 3 (металлургическое производство черные металлы), подразделом 3 (прокатное производство), пункт «Б» (руководители и специалисты) постановления Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 г. (в редакции от 2 октября 1991 г.) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» - список №2, код №.

Обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 о специальном стаже за период с 30 июля 2002 г. по 31 декабря 2015 г.

Обязать АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» произвести оплату дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование ФИО1 в соответствии с классом вредности условий труда за период с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2015 г.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 31 июля 2025 года.

Судья Д.А. Никулин