Решение № 2-937/2021 2-937/2021~М-809/2021 М-809/2021 от 16 июня 2021 г. по делу № 2-937/2021

Дело № 2-937/2021

УИД № <...>


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2021 года Краснодарский край

станица Ленинградская

Ленинградский районный суд

Краснодарского края,

в составе судьи Горлова В.С.

с участием секретаря Дандамаевой З.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева к ФИО1, ФИО2 о взыскании материального ущерба, причиненного недостачей

УСТАНОВИЛ:

В обоснование своих требований истец указывает, что ответчики, являясь материально ответственными лицами, допустили недостачу вверенных им материальных ценностей, в связи с чем просит взыскать с ФИО2 недостачу в сумме 6384 руб. 03 коп. и расходы по оплате госпошлины в сумме 224 руб. 59 коп., а с ФИО1 недостачу в сумме 32222 руб. 56 коп. и расходы по оплате госпошлины в сумме 1133 руб. 61 коп.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, ФИО1 и ФИО2 осуществляли трудовую деятельность в должности продавцов продовольственных товаров в магазине № <...> АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева, расположенном по адресу: <адрес>.

ФИО1, ФИО2 и при приеме на работу заключили с АО фирма «Агрокомплекс» договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, приняв на себя коллективную материальную ответственность за все переданные им для перерасчета, приема, выдачи, обработки, хранения и перемещения ценностей и обязанности принимать меры к предотвращению ущерба.

В процессе выполнения трудовых функций коллективом была допущена недостача, выявленная путем проведения двух инвентаризаций.

Недостача была признана материально ответственными лицами и разделена между продавцами в соответствии с договором о коллективной материальной ответственности.

Ч.Е.Ю, и М.О.О., которые также являются участниками коллективного договора о материальной ответственности, заключенного с АО фирма «Агрокомплекс», полностью возместили свою часть недостачи. ФИО1 и ФИО2 свою часть недостачи возместили частично.

Таким образом, по результатам двух инвентаризаций общая сумма материального ущерба, подлежащего возмещению ответчиками, составляет 38 606 руб. 59 коп., а именно, сумма материального ущерба, подлежащего возмещению каждым из ответчиков, по результатам двух инвентаризаций, составляет:

- ФИО1: 16782,80 + 15 439,76 = 32 222 руб. 56 коп.;

- ФИО2: 6 384 руб. 03 коп..

Суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца в части взыскания с ответчиц непогашенной части недостачи, поскольку данный размер ущерба подтверждается материалами дела и на момент инвентаризации был признан материально ответственными лицами.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действенный ущерб, при этом под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу

Частями 1 и 2 статьи 245 ТК РФ определено, что при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины (часть 3 статьи 245 ТК РФ).

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом (часть 4 статьи 245 ТК РФ).

Судом, с учетом требований ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее по тексту - ГПК РФ), дана оценка всем предоставленным в материалы дела доказательствам которые свидетельствуют о наличии оснований для удовлетворения иска.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 238 ТК РФ, ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО2 в пользу АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева 6608 (Шесть тысяч шестьсот восемь) рублей 62 копейки, в том числе: недостача в сумме 6384 руб. 03 коп., расходы по оплате госпошлины в сумме 224 руб. 59 коп.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева 33356 (Тридцать три тысячи триста пятьдесят шесть) рублей 17 коп., в том числе: недостача в сумме 32222 руб. 56 коп., расходы по оплате госпошлины в сумме 1133 руб. 61 коп.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Краснодарский краевой суд через Ленинградский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья В.С. Горлов

копия верна: судья В.С. Горлов

секретарь с/з: З.С. Дандамаева