Решение № 2-1009/2019 2-1009/2019(2-5174/2018;)~М-4267/2018 2-5174/2018 М-4267/2018 от 4 марта 2019 г. по делу № 2-1009/2019

Дело №2-1009/19

№
№


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Железнодорожный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего - судьи Лузгановой Т.А.,

при секретаре Головиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гофмана <данные изъяты> к ГУ УПФР в <адрес> (межрайонное) о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Гофман В.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о защите пенсионных прав. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ Гофман В.В. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. На данное заявление получен отказ от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении трудовой пенсии по достижении возраста 56 лет. В трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включено только ДД.ММ.ГГГГ (с наступлением пенсионного возраста в 58 лет), не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период работы на Красноярском шелковом комбинате (<данные изъяты>» после переименования) в котельном цехе (котельной) в качестве сменного мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ Страховой стаж на дату обращения в УПРФ составляет ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Гофман В.В. работал сменным мастером в котельном цехе (котельной), что подтверждается записью в трудовой книжке. В штатных расписаниях отдела главного энергетика Красноярского шелкового комбината с ДД.ММ.ГГГГ г. указаны 4 штатные единицы должности «сменный мастер». Для бесперебойного снабжения комбината тепловой энергией, паром, технологической водой (в соответствии с Положением о котельном цехе Красноярского шелкового комбината) требовалась круглосуточная работа цеха, что обеспечивалось работой четырех смен, каждой сменой руководил мастер, исполняя, фактически, обязанности начальника смены. В указанный период работы в обязанности Гофмана В.В. входило руководство сменой котельного цеха (котельной), в составе которого было шесть паровых котлов, насосы, деаэраторы, конденсатные баки, оборудование топливоподачи (углеподачи), оборудование золошлакоудаления, контрольно-измерительные приборы и автоматика. Гофманом В.В. осуществлялась приемка и сдача смены, переключения оборудования, бесперебойный отпуск необходимого количества пара и технологической воды для красильных и ткацких цехов комбината, остановка оборудования в ремонт, в резерв, запуск оборудования, обязательные обходы всех рабочих мест несколько раз за смену, ведение оперативного журнала, инструктирование персонала смены, наблюдение за показаниями контрольно- измерительных приборов. Так как котлы работали на твердом топливе - угле, в цехе постоянно присутствовала угольная пыль и зола. Тяжелыми участками были котлы, углеподача, золоудаление: в зимний период уголь смерзался, для недопущения нарушений технологического процесса приходилось непосредственно находиться на рабочем месте совместно с машинистами котлов (кочегарами), с машинистами углеподачи, также случались порывы транспортной ленты углеподачи, порывы троса скрепера (ковша) золошлакоудаления; принятие мер по ликвидации аварий также входило в обязанности Гофмана В.В. Истцу выдавалась спецодежда, талоны на молоко, талоны па питание, производилась доплата за вредные условия труда. Отказывая в досрочном назначении трудовой пенсии, УПФР в <адрес> не применило за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Список № г., нарушив положения Постановления №, предусматривающего применение Списка № г. к работам, выполнявшимся до ДД.ММ.ГГГГ, наравне с работами, предусмотренными Списком № г.

В совокупности учтенный УПФР в <адрес> стаж ДД.ММ.ГГГГ, дающий право на досрочное назначение пенсии и период работы в качестве сменного мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом требований Постановления №) ДД.ММ.ГГГГ составляют ДД.ММ.ГГГГ то есть, не менее половины установленного срока, что дает право досрочного выхода на пенсию на один год за каждые ДД.ММ.ГГГГ такой работы мужчинам, то есть, по достижении возраста 56 лет. На основании изложенного, истец просит признать Решение от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об отказе Гофману В.В. в досрочном назначении трудовой пенсии с 56 лет незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить период работы ФИО1 в качестве сменного мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) на Красноярском шелковом комбинате (<данные изъяты>» после переименования) в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить Гофману <данные изъяты> трудовую пенсию досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу произведено процессуальное правопреемство: в связи с реорганизацией учреждения, ответчик - Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> заменен на его правопреемника - Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное).

В судебном заседании истец Гофман В.В., его представитель по устному ходатайству ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, по доводам, изложенным в иске. Дополнительно представитель истца пояснила суду, что ссылки представителя ответчика на материалы архивного наблюдательного дела не могут приняты во внимание, поскольку в письме УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ нет никаких сведений о работе Красноярского шелкового комбината до ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, в ДД.ММ.ГГГГ должность мастера (4 единицы) была сокращена и отсутствует в штатном расписании. Также представитель истца пояснила, что характер работы сменного мастера соответствует характеру работы начальника смены котельной, что следует из штатного расписания, из которого видно, что из инженерно-технического персонала посменно работали только мастера, которые осуществляли полное руководство работой бригады (смены) каждый в свою смену. По мнению истца и его представителя, раздел XIY Списка №г. включает наряду с электростанциями, электропоездами, паросиловое хозяйство для производственных целей. Описание паросилового хозяйства дано в п.5.7.2 Приказа Министерства сельского хозяйства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого, паросиловое хозяйство: паровые станции или котельные вырабатывают пар и горячую воду для технологических нужд, а также для двигателей и отопления. Затраты на выработку пара, а именно расход воды, топлива и вспомогательных материалов, включают в калькуляцию по фактической себестоимости организации или стоимости приобретения. Как следует из «Положения о котельном цехе» Красноярского шелкового комбината, основной задачей котельного цеха является бесперебойное снабжение комбината тепловой энергией, паром, технологической водой», что говорит об отношении котельной Красноярского шёлкового комбината к паросиловому хозяйству. Пар, производимый в котельном цехе Красноярского шелкового комбината, и горячая вода были необходимы для ткацких и красильных цехов, где использовались в процессах шлихтования, отварки, отбеливания, непосредственно крашения, промывки, аппретирования. Для чего пар в котельном цехе вырабатывался давлением до 10 кгс/кв.см.

На основании изложенного, истец просил суд удовлетворить требования, изложенные в иске, в полном объеме.

Представитель ответчика - ФИО3 (доверенность в деле) в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, по доводам, изложенным в письменном отзыве. В обоснование своих возражений представитель ответчика указывает на то, что на дату обращения страховой стаж Гофмана В.В. составил ДД.ММ.ГГГГ стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ составил 6 лет 4 месяца 19 дней. В стаж не включен спорный период работы, поскольку Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, должность «сменный мастер» не поименована. Справку, уточняющую особые условия труда, заявитель не представил. В Списке № от ДД.ММ.ГГГГ № в разделе XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей», в подразделе Б «Инженерно-технические работники» предусмотрены «мастера, старшие мастера и начальники смен котельных, машинных (теплосиловых), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи». Красноярский шелковый комбинат не относится к предприятиям энергетической отрасли. Кроме того, согласно ответу УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №№ в структурном подразделении Красноярского шелкового комбината - отделе главного энергетика выделена котельная комбината, работающая на твердом топливе. По документам, имеющимся в наблюдательном деле, отсутствует информация о наличии энергетического хозяйства. В котельной комбината пользовались правом на досрочное назначение пенсии только машинисты (кочегары) котельной, предусмотренные Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, разделом XXXIII «Общие профессии». Работников других профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение пенсии, страхователь в Пенсионный фонд не предоставлял. Также, по мнению представителя ответчика, требование назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ незаконно, так как в соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

По смыслу норм, гарантированных статьями 2, 18, 39 Конституции РФ, имеющей высшую юридическую силу и прямое действие, следует, что суды, рассматривая дела данной категории, обязаны истолковывать положения законодательства в их системной связи в интересах личности.

Из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Согласно ст.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с положениями ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет; страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на дату подачи Гофманом В.В. заявления о назначении пенсии), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из содержания ч.2 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ».

В силу положений п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № г.), а также Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее Список № г.), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» предусмотрены профессии «машинисты котлов», «мастера, старшие мастера производственных участков котельных.. .», «начальники котельных цехов и их заместители».

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № раздела XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» предусмотрены профессии «машинисты (кочегары) котлов и их помощники, старшие машинисты (кочегары) котельных», «мастера, старшие мастера и начальники смен котельных.. ..», «начальники котельных цехов и их заместители».

Постановлением Минтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Разъяснение о порядке применения утвержденных ДД.ММ.ГГГГ Списков №№ и №

Согласно пункту 4 данного разъяснения, в тех случаях, когда в списках № и № указаны не только производства, но и определенные цехи, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и инженерно-технические работники (по профессиям и должностям), занятые в этих структурных подразделениях.

Например, списком № (раздел XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей») предусмотрены слесари и дежурные электромонтеры, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления; мастера, старшие мастера и начальники смен: котельных, машинных (теплосиловых), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи.

Работники этих профессий и должностей пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение только в перечисленных цехах. Если же электростанции, энергопоезда и паросиловое хозяйство не имеют цехового деления, то слесари, электромонтеры, мастера и начальники смен правом на льготное обеспечение не пользуются независимо от характера выполняемой ими работы.

Как установлено судом по материалам дела, Гофман В.В. обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в УПФР в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

Для назначения пенсии были представлены и рассмотрены следующие документы: трудовая книжка № № от ДД.ММ.ГГГГ, ответ из УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная <данные изъяты> уточняющая справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная <данные изъяты>», архивные справки: МКУ «КГА» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, КГКУ «ГАКК» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, диплом от ДД.ММ.ГГГГ КВ №, выданный Красноярским политехническим институтом, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что страховой стаж Гофмана В.В. на дату обращения составил 31 год 21 день. Стаж на соответствующих видах работ (по Списку №) составил ДД.ММ.ГГГГ). Не зачтен в стаж на соответствующих работ в том числе, период, заявленный истцом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), - работа в должности сменного мастера в котельной на Красноярском шелковом комбинате, так как Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, должность «сменный мастер» не поименована.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из материалов дела видно, что Гофман В.В. был принят на работу в Красноярский шелковый комбинат ДД.ММ.ГГГГ на должность начальника отдела энергоконтроля, на основании приказа №-а от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность сменного мастера в котельную на основании приказа №а от ДД.ММ.ГГГГ, проработал в указанной должности до ДД.ММ.ГГГГ, затем был переведен машинистом (кочегаром) в котельной по 5 разряду (приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца, архивной справкой Красноярского городского архива № от ДД.ММ.ГГГГ.

В указанной справке также содержатся сведения о том, что Гофмана В.В. перевели на должность сменного мастера в котельную с ДД.ММ.ГГГГ, с доплатой за высокую квалификацию труда, за вредность, на период отсутствия <данные изъяты>в связи с рождением ребенка).

В соответствии с архивной выпиской от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной Красноярским городским архивом, Красноярский шелковый комбинат в ДД.ММ.ГГГГ был реорганизован в <данные изъяты>», на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ предприятие объявлено банкротом и ликвидировано.

Согласно представленному письму КГКУ «Государственный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ на имя Гофмана В.В., представить должностную инструкцию сменного мастера котельного цеха, карты технологического процесса, а также сведения о структуре котельного цеха, технологической компоновке или планировки котельного цеха со спецификацией установленного оборудования невозможно, так как документы данного характера в архив на хранение не поступали. Представлены ксерокопии штатных расписаний отдела главного энергетика Красноярского шелкового комбината за ДД.ММ.ГГГГ годы, положение о котельном цехе данной организации за ДД.ММ.ГГГГ

Из представленного Положения о котельном цехе, утвержденном директором шелкового комбината в ДД.ММ.ГГГГ, следует, что котельный цех является самостоятельным структурным подразделением комбината, основной задачей которого является бесперебойное снабжение комбината тепловой энергией, паром, технологической водой.

Согласно штатному расписанию, в ДД.ММ.ГГГГ годах были предусмотрены четыре штатные единицы должности «сменный мастер», что свидетельствует об организации работы в смены для непрерывного рабочего процесса котельного цеха (ст.103 ТК РФ).

В настоящее время предприятие ликвидировано. Из представленной информации УПФР в <адрес> установить характер и условия труда истца невозможно (документы за спорный период отсутствуют).

Учитывая вышеизложенное, проанализировав положение о котельном цехе, а также пояснения представителя истца, суд приходит к выводу о том, что котельная, в которой работал истец в спорный период времени, по сути, являлась котельным цехом.

Ссылка представителя ответчика на то, что котельная, в которой работал истец, не могла относиться к паросиловому хозяйству, так как нет документов о наличии такого хозяйства в структуре Красноярского шелкового комбината, подлежит отклонению. Понятие «паросилового хозяйства», примененное в Списке №г., в иных нормативных актах не детализировано, поэтому суд учитывает пояснения представителя истца, основанные на том, что пар, производимый в котельном цехе Красноярского шелкового комбината, и горячая вода, были необходимы для ткацких и красильных цехов, где использовались в процессах шлихтования, отварки, отбеливания, непосредственно крашения, промывки, аппретирования. То есть, котельная комбината относилась к паросиловому хозяйству – что являлось совокупностью установок и оборудования, используемых для получения горячей воды и пара.

Отсутствие сведений об осуществлении Красноярским шелковым комбинатом (<данные изъяты>») помимо основного вида деятельности также услуг по «производству пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными» (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2001 (ОКВЭД) (КДЕС Ред. 1) (введен в действие постановлением Госстандарта РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-ст), не свидетельствует о том, что такая деятельность указанным юридическим лицом в спорный период не осуществлялась.

В связи с чем, суд считает необходимым признать подлежащим зачету период работы истца в должности сменного мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ на Красноярском шелковом комбинате, для назначения льготной пенсии.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку возраста 57 лет истец достиг не на момент обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, а только ДД.ММ.ГГГГ, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Гофман В.В. приобрел с даты ДД.ММ.ГГГГ. Поэтому, суд считает необходимым обязать ответчика включить Гофману <данные изъяты> в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в должности сменного мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 ДД.ММ.ГГГГ) на Красноярском шелковом комбинате, и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать за Гофманом <данные изъяты> право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда.

Обязать ГУ УПФР в <адрес> (межрайонное) включить Гофману <данные изъяты> в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в должности сменного мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) на Красноярском шелковом комбинате и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд путем подачи апелляционной жалобы в Железнодорожный районный суд <адрес> в течение месяца с даты, следующей после даты изготовления решения судом в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Лузганова Т.А.