Решение № 2-1030/2019 2-1030/2019~М-986/2019 М-986/2019 от 18 марта 2019 г. по делу № 2-1030/2019Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) - Гражданские и административные Дело № Именем Российской Федерации 18 марта 2019 года. Октябрьский районный суд <адрес> края в составе: Председательствующего Кириленко И.В. При секретаре ФИО4 Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая организация Новороссийск» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты и морального вреда, ФИО1 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая организация Новороссийск» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты и морального вреда. В обоснование иска указано следующее: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании заключённого трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № истец работала на предприятии ООО «УО Новороссийск» в должности главного бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ договор прекращён, в соответствии п.1 ч,1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (Соглашение сторон). На основании п.2 соглашения о расторжении № трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчик обязуется дополнительно к расчёту при увольнении выплатить истцу выходное пособие в размере 3 (трех) должностных окладов в сумме <данные изъяты>, также за вышеуказанный отработанный период истцу была начислена заработная плата в размере <данные изъяты>, и компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> За вычетом налога на доходы физических лиц в размере <данные изъяты> Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты> По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ выплата причитающихся сумм не произведена. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> Расчет прилагается. Не выплачиваемая ответчиком длительное время указанная денежная сумма поставила семью истца в крайне затруднительное материальное положение, на ее иждивении находятся двое несовершеннолетних детей (4 года и 9 лет), что послужило причиной ее стресса и бессонницы, в связи с тем что ответчик причинил истцу значительный моральный вред. Незаконные действия ответчика по причиненному моральному вреду истец оценивает в размере <данные изъяты>. На основании изложенного истец просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая организация Новороссийск» в ее пользу <данные изъяты>, составляющих задолженность ответчика по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и выходному пособию, денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после увольнения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении иска. Ответчик, будучи надлежащим образом извещен о месте и времени судебного заседания, явку своего представителя в суд не обеспечил, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании заключённого трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № истец работала на предприятии ООО «УО Новороссийск» в должности главного бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ договор прекращён, в соответствии п.1 ч,1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (Соглашение сторон). На основании п.2 соглашения о расторжении № трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчик обязуется дополнительно к расчёту при увольнении выплатить истцу выходное пособие в размере 3 (трех) должностных окладов в сумме <данные изъяты>, также за вышеуказанный отработанный период истцу была начислена заработная плата в размере <данные изъяты>, и компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> За вычетом налога на доходы физических лиц в размере <данные изъяты> Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты> По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ выплата причитающихся сумм не произведена. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения ДД.ММ.ГГГГ (88 дней) в размере <данные изъяты> В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. С учетом обстоятельств дела суд считает, что сумма компенсации морального вреда должна составлять <данные изъяты>. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Взыскать с ООО «Управляющая организация Новороссийск» в пользу ФИО2 в счет возмещения задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и выходному пособию <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>. В удовлетворении остальной части иска отказать. Взыскать с ООО «Управляющая организация Новороссийск» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию <адрес>вого суда через Октябрьский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий Суд:Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) (подробнее)Ответчики:ООО "Управляющая организация Новороссийск" (подробнее)Судьи дела:Кириленко И.В. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 19 ноября 2019 г. по делу № 2-1030/2019 Решение от 4 сентября 2019 г. по делу № 2-1030/2019 Решение от 11 июля 2019 г. по делу № 2-1030/2019 Решение от 1 июля 2019 г. по делу № 2-1030/2019 Решение от 17 июня 2019 г. по делу № 2-1030/2019 Решение от 14 мая 2019 г. по делу № 2-1030/2019 Решение от 26 марта 2019 г. по делу № 2-1030/2019 Решение от 18 марта 2019 г. по делу № 2-1030/2019 Решение от 24 января 2019 г. по делу № 2-1030/2019 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |