Решение № 2-4233/2019 2-4233/2019~М-4385/2019 М-4385/2019 от 17 ноября 2019 г. по делу № 2-4233/2019

№2-4233/2019

23RS0036-01-2019-008605-76


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 ноября 2019 года город Краснодар

Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе председательствующего судьи Сурова А.А., секретаря судебного заседания Кренёвой К.В.,

с участием представителя истцов ФИО1, действующей на основании протокола общего собрания работников от 28.08.2019,

представителя ответчиков ФИО2, ФИО3, ФИО4 - ФИО5 и ФИО6, действующих на основании доверенностей от 12.06.2019, 19.06.2019.

представителя ответчика ФИО7 - ФИО8, действующей на основании доверенности от 04.06.2019,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18 ФИО1, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27 к ФИО4, ФИО2, ФИО7, ФИО28 о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с иском к учредителям ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента» ФИО4, ФИО2, ФИО7, ФИО28 о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы.

Требования мотивированы тем, что истцы на основании трудовых договоров являются сотрудниками ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента». В настоящее время имеется задолженность по заработной плате. Денежные средства у ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента» отсутствуют. Полагают, что задолженность по заработной плате подлежит взысканию с ответчиков, которые являются учредителями ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента».

Просят взыскать солидарно с ответчиков в пользу ФИО9 невыплаченную заработную плату в размере 41311,88 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2423, 63 рублей, в пользу ФИО10 невыплаченную заработную плату в размере 24290,81 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1425 рублей, в пользу ФИО11 невыплаченную заработную плату в размере 61277,68 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 3594,96 рублей, в пользу ФИО12 невыплаченную заработную плату в размере 26981 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1582,89 рублей, в пользу ФИО13 невыплаченную заработную плату в размере 57697,59 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 3817,66 рублей, в пользу ФИО14 невыплаченную заработную плату в размере 33248,58 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1950,58 рублей, в пользу ФИО16 невыплаченную заработную плату в размере 93068,58 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 5460,02 рублей, в пользу ФИО15 невыплаченную заработную плату в размере 130389 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 8627,41 рублей, в пользу ФИО17 невыплаченную заработную плату в размере 80466,24 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 5324,18 рублей, в пользу ФИО18 невыплаченную заработную плату в размере 59859,92 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 3960,73 рублей, в пользу ФИО19 невыплаченную заработную плату в размере 131539,60 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 7716,99 рублей, в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 73517 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 4313 рублей, в пользу ФИО20 невыплаченную заработную плату в размере 36727 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2154,65 рублей, в пользу ФИО21 невыплаченную заработную плату в размере 40132,09 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2354,42 рублей, в пользу ФИО22 невыплаченную заработную плату в размере 101388,92 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 5948,15 рублей, в пользу ФИО23 невыплаченную заработную плату в размере 69088,64 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 4571,37 рублей, в пользу ФИО24 невыплаченную заработную плату в размере 66199,04 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 4380,17 рублей, в пользу ФИО25 невыплаченную заработную плату в размере 58016,80 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 3838,78 рублей, в пользу ФИО26 невыплаченную заработную плату в размере 50480,53 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2961,52 рублей, в пользу ФИО27 невыплаченную заработную плату в размере 64219,04 рублей и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 4249,16 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представители ответчиков ФИО2, ФИО3, ФИО4 по доверенности ФИО5 и ФИО6 против удовлетворения исковых требований возражали, пояснили, что ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента» обладает автономией в плане осуществления финансово-хозяйственной деятельности и полностью отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащим ему имуществом, в том числе по договорам об образовании, заключенными с физическими лицами. Кроме того, учредителями института также являются ФИО29 и ФИО30, которые не привлечены к делу в качестве ответчиков. Так же указали, что требования к учредителям возможно только после предъявления, соответствующих требований к основному должнику, а также после принятия мер принудительного исполнения исполнительного документа, выданного через службу судебных приставов. Считают, что учредители не являются стороной договора и в данном случае не отвечают по обязательствам института перед истцами.

Представитель ответчика ФИО7 по доверенности ФИО8 против удовлетворения исковых требований просила отказать. Пояснила, что ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента» является действующим юридическим лицом, в связи с чем ответчик ФИО7 является ненадлежащим ответчиком.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст.48 ч.1 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В соответствии со ст.49 ч.1,3 ГК РФ юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительном документе (статья 52), и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.

Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом.

Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются законом и учредительным документом ( ст.53 ч.1 ГК РФ ).

Согласно ч. 2 ст. 56 ГК РФ учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или другим законом.

Согласно ч. 1 ст. 123.23 ГК РФ частное учреждение полностью или частично финансируется собственником его имущества.

Частью 2 той же статьи установлено, частное учреждение отвечает но своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность но обязательствам частного учреждения несет собственник его имущества.

Согласно п. 3 ст. 123.21 ГК РФ учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения в случаях, предусмотренных пунктами 4 - 6 статьи 123.22 и пунктом 2 статьи 123.23 настоящего Кодекса, несет собственник соответствующего имущества.

Таким образом, взыскание первоначально обращается на денежные средства, находящиеся в распоряжении учреждения, а в случае их недостаточности на денежные средства субсидиарного должника. Собственник имущества учреждения, привлекаемый к субсидиарной ответственности за долги такого учреждения, является субъектом самостоятельного обязательства, которое служит обеспечительным механизмом по отношению к основному обязательству. Собственник имущества учреждения привлекается к субсидиарной ответственности в рамках отдельного искового производства.

Согласно Устава ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента» является частной образовательной организацией, созданной в соответствии с законодательством РФ физическими лицами.

Учредителями института являются граждане Российской Федерации: ФИО2, ФИО30, ФИО4, ФИО7, ФИО29, ФИО3, что подтверждается выпиской из ЕРЮЛ.

Согласно п. 1.8 Устава ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента» институт является юридическим лицом со дня государственной регистрации, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные и иные, в том числе и валютные счета, открытые в установленном порядке в банковских и иных кредитных учреждениях, приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности и ответственность, может быть истцом и ответчиком в суде.

Доводы истцов о том, что на ответчиков как лиц, заключивших с ними трудовой договор от имени ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента», возлагается обязанность работодателя по оплате труда судом не принимаются во внимание ввиду следующего.

Действительно, согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Таким образом, в силу закона обязанность по выплате задолженности по заработной плате истцам возложена только на работодателя, каковым по настоящему спору является юридическое лицо ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента», а не его учредители ФИО2, ФИО4, ФИО7, ФИО3

Кроме того, в соответствии с пунктом 23 Постановления Пленума ВС РФ № 11 от 24.06.2008 «О подготовке дел к судебному разбирательству» если при подготовке дела судья придет к выводу, что иск предъявлен не к тому лицу, которое должно отвечать по иску, он с соблюдением правил ст. 41 Гражданского процессуального кодекса РФ по ходатайству ответчика может произвести замену ответчика. Такая замена может производиться по ходатайству или с согласия истца. После замены ненадлежащего ответчика подготовка дела производится с самого начала. Если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, подготовка дела, а затем его рассмотрение производится по предъявленному иску. Суд обязан разрешить дело по тому иску, который предъявлен, и только в отношении тех ответчиков, которые указаны истцом.

Представителю истцов судом разъяснено право о замене ненадлежащих ответчиков ФИО4, ФИО2, ФИО7, ФИО28 надлежащим ответчиком ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента», однако представитель истцов данным правом не воспользовалась, исковые требования к ЧОУ ВО «Южный институт менеджмента» в рамках настоящего гражданского дела не заявила.

В соответствие с требованием ст. 41 Гражданского процессуального кодекса РФ суд не может, в нарушение принципа состязательности сторон, сам инициировать замену ненадлежащего ответчика и согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ обязан принять решение по заявленным истцом требованиям.

Поскольку требования истцов предъявлены к ненадлежащим ответчикам, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленного иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18 ФИО1, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27 к ФИО4, ФИО2, ФИО7, ФИО28 о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Октябрьский районный суд в течение одного месяца.

Решение изготовлено в окончательной форме 22.11.2019.

Председательствующий: