Решение № 2-47/2017 2-47/2017~М-22/2017 М-22/2017 от 24 января 2017 г. по делу № 2-47/2017

Дело № 2-47/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 января 2017 г. с.Красноармейское

Красноармейский районный суд Чувашской Республики под председательством судьи Семенова В.П., при секретаре Артемьевой Р.М., с участием истца ФИО1, представителя ответчика- администрации Красноармейского района Чувашской Республики ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к администрации Красноармейского района Чувашской Республики о довзыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Решением Красноармейского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по иску ФИО1 к администрации Красноармейского района Чувашской Республики о признании недействительными результатов конкурса от ДД.ММ.ГГГГ на замещение вакантной должности муниципальной службы – ДОЛЖНОСТЬ и другим требованиям было постановлено:

1.Признать недействительными результаты конкурса от ДД.ММ.ГГГГ на замещение муниципальной должности- ДОЛЖНОСТЬ, объявленного постановлением администрации Красноармейского района Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ № и оформленного протоколом заседания конкурсной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ

2. Восстановить ФИО1 на прежней работе - на должности исполняющего обязанности ДОЛЖНОСТЬ до подведения итогов конкурса на замещение должности ДОЛЖНОСТЬ.

3.Взыскать с администрации Красноармейского района Чувашской Республики в пользу ФИО1 среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

Решение в части восстановления на работе обратить к немедленному исполнению ( л.д.<данные изъяты> дела №).

Однако, администрацией Красноармейского района Чувашской Республики данное решение в части немедленного восстановления на работе ФИО1 не было исполнено, в связи с тем, что последняя обратилась в суд с заявлением об отсрочке исполнения решения суда в этой части до вступления решения суда в законную силу в полном объеме. Определением Красноармейского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ заявление администрации Красноармейского района о предоставлении отсрочки исполнения решения в указанной части было удовлетворено ( л.д.<данные изъяты> дела №).

Апелляционным определением Верховного Суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ апелляционная жалоба администрации Красноармейского района Чувашской Республики на указанное выше решение было оставлено без удовлетворения, а решение – без изменения, в связи с чем, оно вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.<данные изъяты> дела №).

На работе ФИО1 администрацией Красноармейского района Чувашской Республики на основании указанного выше решения суда, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, был восстановлен с ДД.ММ.ГГГГ распоряжением №-к от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.<данные изъяты>).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в суд с заявлением и просил довзыскать с администрации Красноармейского района Чувашской Республики в его пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического восстановления на работе, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ, по тем мотивам, что решение суда о восстановлении на работе администрацией Красноармейского района немедленно не было исполнено, что в связи с получением последней отсрочки исполнения решения суда в этой части, он в течение указанного времени продолжал находиться в вынужденном прогуле ( л.д. <данные изъяты>).

Указанное заявление ФИО1 судом было рассмотрено применительно к ст.396 Трудового кодекса РФ по правилам ст.203 ГПК РФ в порядке исполнения решения суда и ДД.ММ.ГГГГ было вынесено определение об удовлетворении его требования ( л.д.<данные изъяты>).

Апелляционным определением Верховного Суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ по частной жалобе администрации Красноармейского района Чувашской Республики указанное определение было отменено по мотиву нарушения формы судопроизводства и материалы направлены в суд для рассмотрения заявления ФИО1 в порядке искового судопроизводства ( л.д.<данные изъяты>).

ФИО1 после отмены определения Красноармейского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ, оформив свои требования к администрации Красноармейского района Чувашской Республики в форме искового заявления, по основаниям, изложенным выше, просил взыскать с нее в его пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, перечислив все страховые суммы ( социальное страхование, пенсионный фонд) согласно закону. Кроме этого, предъявил дополнительное требование к администрации Красноармейского района Чувашской Республики о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, мотивируя свое требование тем, что невыплатой установленных Трудовым кодексом РФ денежных средств, а также в виду незаконного увольнения ответчиком ему был причинен моральный вред ( л.д. <данные изъяты>).

На судебном заседании истец ФИО1 свои исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика – администрации <адрес> Чувашской Республики ФИО2 иск не признала, заявив, что администрации <адрес> Чувашской Республики судом была предоставлена отсрочка исполнения решения в части немедленного восстановления ФИО1 на работе, что период предоставления отсрочки не может признаваться периодом вынужденного прогула ФИО1 Моральный вред администрацией <адрес> Чувашской Республики ФИО1 также не причинялся. Последний получает пенсию по инвалидности, в связи с чем, без средств существования не оставался.

Выслушав объяснения истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч.2 ст.394 Трудового кодекса Российской Федерации при восстановлении на работе работника на работе орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Как следует из исследованных судом материалов гражданского дела № по иску ФИО1 к администрации Красноармейского района Чувашской Республики о признании недействительными результатов конкурса от ДД.ММ.ГГГГ на замещение вакантной должности муниципальной службы – ДОЛЖНОСТЬ и другим требованиям, в частности, решения Красноармейского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с принятием решения о восстановлении на работе ФИО1, судом было принято решение о взыскании с ответчика- администрации Красноармейского района Чувашской Республики – средней заработной платы за период его вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, т.е. со дня незаконного увольнения с работы по день немедленного восстановления на работе, в связи с обращением решения о восстановлении на работе к немедленному исполнению.

Однако, администрацией Красноармейского района Чувашской Республики указанное выше решение в части немедленного восстановления ФИО1 на работе не было исполнено в связи с обращением в суд с заявлением об отсрочке исполнения решения в этой части до вступления решения суда в законную силу в полном объеме, т.к. с решением не была согласна ( л.д.<данные изъяты> дела №).

Таким образом, ФИО1, в виду не исполнения администрацией Красноармейского района Чувашской Республики решения о немедленном восстановлении его на работе и получением на основании определения Красноармейского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ отсрочки исполнения решения в этой части до вступления решения суда в законную силу в полном объеме, не по своей воле, а по воле администрации Красноармейского района Чувашской Республики, продолжил оставаться без работы, т.е. находиться в вынужденном прогуле, до дня фактического его восстановления распоряжением администрации Красноармейского района Чувашской Республики №-к от ДД.ММ.ГГГГ на работе с ДД.ММ.ГГГГ, после вступления ДД.ММ.ГГГГ решения Красноармейского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ в законную силу в полном объеме, оставленного без изменения апелляционным определением Верховного Суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ

При установленных выше обстоятельствах, в соответствии с ч.2 ст.394 Трудового кодекса Российской Федерации, во взаимосвязи со ст.396 Трудового кодекса Российской Федерации, исковые требования ФИО1 о довзыскании с администрации Красноармейского района Чувашской Республики средней заработной платы за время его вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, вызванного задержкой исполнения администрацией Красноармейского района Чувашской Республики решения о немедленном его восстановлении на работе в связи с получением отсрочки исполнения решения в этой части до вступления решения суда в законную силу в полном объеме, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Требования истца ФИО1 о взыскании с ответчика средней заработной платы за время вынужденного прогула еще и за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ суд признает необоснованными. За день вынужденного прогула – ДД.ММ.ГГГГ- в пользу ФИО1 средняя заработная плата была уже взыскана решением Красноармейского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ и как следует из распоряжения администрации Красноармейского района Чувашской Республики №-к от ДД.ММ.ГГГГ уже выплачена. ДД.ММ.ГГГГ он согласно распоряжению администрации Красноармейского района Чувашской Республики №-к от ДД.ММ.ГГГГ был восстановлен на работе, в связи с чем, этот день не может быть признан днем вынужденного прогула ( л.д.<данные изъяты>).

Из материалов гражданского дела № по иску ФИО1 к администрации Красноармейского района Чувашской Республики о признании недействительными результатов конкурса от ДД.ММ.ГГГГ на замещение вакантной должности муниципальной службы – ДОЛЖНОСТЬ и другим требованиям, в том числе решения Красноармейского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ, видно, что среднедневный заработок ФИО1, предшествующий месяцу перед увольнением с работы, составлял <данные изъяты> рубль ( л.д.<данные изъяты> дела №). Отсюда за период вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. за 88 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе, средняя заработная плата ФИО1 составляет <данные изъяты> рублей.

Истец ФИО1 с администрации Красноармейского района Чувашской Республики за указанный выше период среднюю заработную плату просит взыскать лишь в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение только в пределах заявленных истцом требований.

В силу изложенного, суд с администрации Красноармейского района Чувашской Республики в пользу ФИО1 постановляет взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ лишь в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч.4 ст.3 и ч. 9 ст.394 Трудового кодекса Российской Федерации суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статьей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 названного Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

В силу ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исследованными судом доказательствами подтверждается, что ответчиком ФИО1 с работы был уволен незаконно, вследствие чего он находился в вынужденном прогуле.

Из искового заявления и объяснений истца ФИО1 видно, что в результате незаконного увольнения с работы и нахождением в вынужденном прогуле он перенес нравственные страдания, которые выразились в том, что он переживал по поводу незаконного увольнения с работы и потери заработка, испытывал неловкость среди сослуживцев и односельчан.

При установленных выше обстоятельствах, факт причинения ответчиком морального вреда истцу суд находит доказанным.

С учетом объема и характера причиненных ФИО1 нравственных страданий, степени вины ответчика в этом, а также требований разумности и справедливости, суд размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в его пользу определяет в размере <данные изъяты> рублей.

Определенный истцом размер компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, суд находит не соответствующим требованиям разумности и справедливости.

Руководствуясь ст.ст.196-199 ГПК РФ, районный суд

р е ш и л :

Взыскать с администрации Красноармейского района Чувашской Республики в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей и среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Красноармейский районный суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме 27 января 2017 г.

Председательствующий