Постановление № 1-92/2021 от 11 марта 2021 г. по делу № 1-92/2021

Дело №

УИД №RS0№-82


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<адрес> 12 марта 2021 года

Дзержинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Сиротина В.В.,

с участием государственного обвинителя – старшего помощника прокурора <адрес> ФИО7,

подсудимого ФИО1,

защитника - адвоката ФИО5, представившего удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя потерпевшего ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №» - ФИО6,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в закрытом судебном заседании в предварительном слушании материалы уголовного дела в отношении

ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> Республики Узбекистан, гражданина Российской Федерации, со средне-специальным образованием, женатого, имеющего на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка, работающего начальником АХЧ ГБУЗ КО «ЦМБ №», военнообязанного, зарегистрированного по адресу: <адрес>, д.Лисенки, <адрес>, фактически проживающего по адресу: <адрес>, не судимого, под стражей не содержавшегося,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст.285 ч.1, 292 ч.2 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ст.285 ч.1 УК РФ, а именно в использовании должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и охраняемых законом интересов общества или государства, при следующих обстоятельствах:

В соответствии с приказом главного врача ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № ЛC начальником хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» назначен ФИО1, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

ФИО1 под роспись был ознакомлен со своей должностной инструкцией начальника хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» ФИО1, утвержденной главным врачом ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», согласно которой начальник хозяйственного отдела относится к категории руководителей. Начальник хозяйственного отдела должен знать порядок ведения табельного учета в организации, правила внутреннего трудового распорядка. Начальник хозяйственного отдела руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. Выполняет работы по организации табельного учета, составляет график отпусков и распорядка рабочего дня. Руководит работой отдела.

Таким образом, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента вступления в должность, по настоящее время обладает организационно распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями в ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», то есть является должностным лицом.

Приказом главного врача ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» № ЛC от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий структурного подразделения административно-хозяйственного персонала ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>». В соответствии с условиями трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Договор), иному лицу предоставлялась работа в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, которая являлась основной, без испытательного срока. Работник в данной должности осуществляет работу в структурном подразделении работодателя, а именно административно- хозяйственного персонала. В обязанности иного лица входило соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, действующих у работодателя, требований по охране труда и обеспечению безопасности труда, соблюдение трудовой дисциплины. В соответствии с Договором иное лицо за выполнение трудовых обязанностей устанавливалась заработная плата в виде оклада в размере 7509 рублей в месяц, а также выплат стимулирующего характера. Режим работы согласно Договору: понедельник - пятница рабочие дни, время начала работы 08 часов 00 минут, время окончания работы 17 часов 00 минут, выходные дни - суббота, воскресенье. В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ действие Договора продлено на неопределенный срок.

Однако, отработав три рабочих дня, ФИО2, в период с июля 2018 года по июль 2019 года, точное время следствием не установлено, фактически трудовую деятельность согласно занимаемой должности, осуществлять перестал и на территории ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» не находился. О данном факте ФИО1 было достоверно известно.

Вместе с тем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точное время следствием не установлено, у ФИО1, являющегося должностным лицом ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», обладающего организационно-распорядительными и административно - хозяйственными полномочиями, то есть являясь должностным лицом, находясь на территории ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», по адресу: <адрес>, при исполнении должностных полномочий, достоверно зная о том, что иное лицо фактически трудовые обязанности не исполняет и на рабочем месте отсутствует, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, желая приукрасить свое действительное положение на занимаемой должности, с целью сохранения данной должности и поддержания авторитета у руководства ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», так как близким родственником - матерью иного лица является руководитель планово-экономического отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», возник преступный умысел, направленный на злоупотребление должностными полномочиями и служебный подлог, а именно ФИО1 задумал утверждать табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда структурного подразделения хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», форма которого (N Т-12 «Табель учета рабочего времени») утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты», с заведомо ложными сведениями о том, что иное лицо, якобы находился на рабочем месте, и выполнял свои обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий во все рабочие дни. При этом ФИО1 заведомо осознавал, что ФИО2 на рабочем месте не находится и возложенные на него обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий не выполняет, а перечисляемыми в качестве заработной платы денежными средствами иное лицо воспользуется по своему усмотрению.

Реализуя задуманный умысел, ФИО1, находясь на рабочем месте в помещении административно-хозяйственной части ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», по адресу: <адрес>, исполняя обязанности начальника хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», являясь должностным лицом, умышленно, осознавая преступный характер и общественную опасность своих действий, заведомо зная о том, что иное лицо не находился на рабочем месте и выполнять возложенные на него обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», предвидя наступление общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» на сумму незаконно начисленной заработной платы и иных выплат иному лицу в размере 141923 рубля 36 копеек, осознавая, что иному лицу будет необоснованно начисляться трудовой стаж за фактически неотработанное время, будут сделаны отчисления в пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования и фонд социального страхования для получения в дальнейшем иным лицом пенсионных выплат, действуя из иной личной заинтересованности, желая приукрасить свое действительное положение на занимаемой должности, с целью сохранения данной должности и поддержания авторитета у руководства ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», так как близким родственником - матерью иного лица является руководитель планово-экономического отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», ежемесячно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точное время следствием не установлено, вносил заведомо ложные сведения в официальный документ - табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда работников структурного подразделения хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», о том, что иное лицо якобы находился на рабочем месте во все рабочие дни в соответствии с графиками работы и утверждал их, при этом достоверно зная, что иное лицо фактически трудовые обязанности не исполнял, на рабочем месте в течение всего отчетного периода отсутствовало.

Иная личная заинтересованность начальника хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» ФИО1 была выражена в его стремлении извлечь выгоду неимущественного характера, обусловленное такими побуждениями, как желание приукрасить действительное положение на занимаемой должности, с целью сохранения данной должности и поддержания авторитета у руководства ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», так как близким родственником - матерью иного лица является руководитель планово-экономического отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>».

В результате преступных действий ФИО1 иному лицу, фактически не работавшему в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконно и необоснованно были начислены заработная плата и иные выплаты в размере 141923 рубля 36 копеек, которыми иное лицо распорядилось по своему усмотрению.

Кроме того, за иное лицо из средств Министерства финансов <адрес>, выделенных в ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были перечислены: страховые взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования и федеральный фонд обязательного медицинского страхования в размере не менее 21207 рублей, которые были отчислены в Управление федеральной налоговой службы России по <адрес>. Преступные действия ФИО1 повлекли существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, выразившееся в отрицательном влиянии на нормальную работу ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», необоснованном начислении иному лицу трудового стажа, причинении материального ущерба в размере 163 130 рублей 36 копеек, включая отчисления в пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования и фонд социального страхования для получения в дальнейшем иным лицом пенсионных выплат.

Он же, ФИО1 обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ст.292 ч.2 УК РФ, а именно в служебном подлоге, то есть внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ), повлекшее существенное нарушение прав и охраняемых законом интересов общества и государства, при следующих обстоятельствах:

В соответствии с приказом главного врача ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № ЛC начальником хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» назначен ФИО1, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

ФИО1 под роспись был ознакомлен со своей должностной инструкцией начальника хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» ФИО1, утвержденной главным врачом ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», согласно которой начальник хозяйственного отдела относится к категории руководителей. Начальник хозяйственного отдела должен знать порядок ведения табельного учета в организации, правила внутреннего трудового распорядка. Начальник хозяйственного отдела руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. Выполняет работы по организации табельного учета, составляет график отпусков и распорядка рабочего дня. Руководит работой отдела.

Таким образом, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента вступления в должность, по настоящее время обладает организационно распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями в ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», то есть является должностным лицом.

Приказом главного врача ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ иное лицо, уголовное дело в отношении которого выделено в отдельное производство на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий структурного подразделения административно-хозяйственного персонала ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>». В соответствии с условиями трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Договор), иному лицу предоставлялась работа в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, которая являлась основной, без испытательного срока. Работник в данной должности осуществляет работу в структурном подразделении работодателя, а именно административно- хозяйственного персонала. В обязанности ФИО2 входило соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, действующих у работодателя, требований по охране труда и обеспечению безопасности труда, соблюдение трудовой дисциплины. В соответствии с Договором иному лицу за выполнение трудовых обязанностей устанавливалась заработная плата в виде оклада в размере 7509 рублей в месяц, а также выплат стимулирующего характера. Режим работы согласно Договору: понедельник - пятница рабочие дни, время начала работы 08 часов 00 минут, время окончания работы 17 часов 00 минут, выходные дни - суббота, воскресенье. В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ действие Договора продлено на неопределенный срок.

Однако, отработав три рабочих дня, иное лицо, в период с июля 2018 года по июль 2019 года, точное время следствием не установлено, фактически трудовую деятельность согласно занимаемой должности, осуществлять перестал и на территории ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» не находился. О данном факте ФИО1 было достоверно известно.

Вместе с тем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точное время следствием не установлено, у ФИО1, являющегося должностным лицом ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», обладающего организационно-распорядительными и административно - хозяйственными полномочиями, то есть являясь должностным лицом, находясь на территории ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», по адресу: <адрес>, при исполнении должностных полномочий, достоверно зная о том, что иное лицо фактически трудовые обязанности не исполняет и на рабочем месте отсутствует, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, желая приукрасить свое действительное положение на занимаемой должности, с целью сохранения данной должности и поддержания авторитета у руководства ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», так как близким родственником - матерью иного лица является руководитель планово-экономического отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», возник преступный умысел, направленный на злоупотребление должностными полномочиями и служебный подлог, а именно ФИО1 задумал утверждать табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда структурного подразделения хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», форма которого (N Т-12 «Табель учета рабочего времени») утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты», с заведомо ложными сведениями о том, что ФИО2, якобы находился на рабочем месте, и выполнял свои обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий во все рабочие дни. При этом ФИО1 заведомо осознавал, что ФИО2 находиться на рабочем месте и выполнять возложенные на него обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий не будет, а перечисляемыми в качестве заработной платы денежными средствами ФИО2 воспользуется по своему усмотрению.

Реализуя задуманный умысел, ФИО1, находясь на рабочем месте в помещении административно-хозяйственной части ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», по адресу: <адрес>, исполняя обязанности начальника хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», являясь должностным лицом, умышленно, осознавая преступный характер и общественную опасность своих действий, заведомо зная о том, что иное лицо не находилось на рабочем месте и выполнять возложенные на него обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», предвидя наступление общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» на сумму незаконно начисленной заработной платы и иных выплат ФИО2 в размере 141923 рубля 36 копеек, осознавая, что ФИО2 будет необоснованно начисляться трудовой стаж за фактически неотработанное время, будут сделаны отчисления в пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования и фонд социального страхования для получения в дальнейшем ФИО2 пенсионных выплат, действуя из иной личной заинтересованности, желая приукрасить свое действительное положение на занимаемой должности, с целью сохранения данной должности и поддержания авторитета у руководства ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», так как близким родственником - матерью иного лица является руководитель планово-экономического отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», ежемесячно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точное время следствием не установлено, вносил заведомо ложные сведения в официальный документ - табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда работников структурного подразделения хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», о том, что ФИО2 якобы находился на рабочем месте во все рабочие дни в соответствии с графиками работы и утверждал их, при этом достоверно зная, что ФИО2 фактически трудовые обязанности не исполнял, на рабочем месте в течение всего отчетного периода отсутствовал.

Иная личная заинтересованность начальника хозяйственного отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» ФИО1 была выражена в его стремлении извлечь выгоду неимущественного характера, обусловленное такими побуждениями, как желание приукрасить действительное положение на занимаемой должности, с целью сохранения данной должности и поддержания авторитета у руководства ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», так как близким родственником - матерью иного лица является руководитель планово-экономического отдела ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>».

В результате преступных действий ФИО1 иному лицу, фактически не работавшему в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконно и необоснованно были начислены заработная плата и иные выплаты в размере 141923 рубля 36 копеек, которыми иное лицо распорядилось по своему усмотрению.

Кроме того, за иное лицо из средств Министерства финансов <адрес>, выделенных в ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были перечислены: страховые взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования и федеральный фонд обязательного медицинского страхования в размере не менее 21207 рублей, которые были отчислены в Управление федеральной налоговой службы России по <адрес>. Преступные действия ФИО1 повлекли существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, выразившееся в отрицательном влиянии на нормальную работу ГБУЗ КО «ЦРБ <адрес>», необоснованном начислении иному лицу трудового стажа, причинении материального ущерба в размере 163 130 рублей 36 копеек, включая отчисления в пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования и фонд социального страхования для получения в дальнейшем иным лицом пенсионных выплат.

В ходе судебного разбирательства защитник ФИО5 и подсудимый ФИО1 ходатайствовали о прекращении в отношении последнего уголовного дела и применении в отношении подсудимого меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, мотивировав тем, что вред, причиненный преступлением, ФИО1 заглажен в полном объеме, претензий к нему со стороны потерпевшей стороны не имеется.

Представитель потерпевшего ГБУЗ КО «Центральная межрайонная больница №» ФИО6, подтвердив отсутствие каких-либо претензий с ее стороны к подсудимому, факт заглаживания им вреда, причиненного преступлением, была согласна с прекращением в отношении ФИО1 уголовного дела с назначением ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Государственный обвинитель ФИО7 не возражала относительно прекращения в отношении подсудимого уголовного дела и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа по вышеуказанным основаниям.

Выслушав участников судебного разбирательства, изучив материалы уголовного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.25.1 УПК РФ суд в случаях, предусмотренных ст.76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование с применением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Суд приходит к выводу, что выдвинутое в отношении ФИО1 обвинение в указанном преступлении подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

ФИО1 обвиняется в совершении двух преступлений средней тяжести, вину признал в полном объеме, в содеянном искренне раскаялся. Как личность характеризуется по месту жительства в целом положительно, по месту работы - положительно, имеет на иждивении 2 несовершеннолетних детей, ранее не судим, на учете врачей нарколога и психиатра не состоит.

Данных, которые бы позволяли сделать вывод о наличии отягчающих ФИО1 обстоятельств, судом не установлено.

В рамках заглаживания вреда потерпевшему, ФИО1 вред от преступления полностью возмещен.

При таких данных суд приходит к выводу, что изложенные обстоятельства в своей совокупности свидетельствуют о наличии предусмотренных ст.76.2 УК РФ и ст.25.1 УПК РФ оснований для прекращения уголовного дела и применения в отношении ФИО1 меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

При определении размера судебного штрафа суд учитывает вышеизложенные данные о личности ФИО1, характеризующие его с положительной стороны, отсутствие отягчающих обстоятельств, тяжесть преступления, имущественное положение подсудимого, его семьи. Кроме того, суд учитывает возможность получения им заработной платы или иного дохода.

Уплата судебного штрафа должна быть осуществлена ФИО1 по банковским реквизитам, указанным в настоящем постановлении в течение шестидесяти дней со дня его вступления в законную силу.

ФИО1 подлежит разъяснению необходимость представления сведений об уплате судебного штрафа судебному приставу - исполнителю по месту исполнения настоящего постановления; в случае неуплаты судебного штрафа, суд по представлению судебного пристава-исполнителя отменяет постановление о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа и продолжает рассмотрение уголовного дела в общем порядке.

Мера пресечения ФИО1, с учетом его поведения после совершения преступления и всех обстоятельств дела, указанных выше, суд считает возможным, до вступления в законную силу настоящего постановления, не избирать.

Вещественных доказательств не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 25.1, 446.1, 446.3 УПК РФ, 76.2,104.4,104.5 УК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Уголовное дело в отношении ФИО3, обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст.285 ч.1, 292 ч.2 УК РФ, прекратить на основании ст.76.2 УК РФ и ст. 25.1 УПК РФ.

Освободить ФИО3 от уголовной ответственности и назначить ему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей, который он должен оплатить в течение шестидесяти дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу.

Уплата судебного штрафа производится по следующим реквизитам:

ИНН <***>, КПП 402701001,

получатель: УФК по <адрес> (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по <адрес> л/с <***>),

р/сч 40№ Отделение Калуга <адрес>,

БИК 042908001, ОКТМО 29701000000, ОКПО 8285227629

КБК 417 116 031118 01 0000 140

Разъяснить ФИО1 необходимость представления сведений об уплате судебного штрафа судебному приставу-исполнителю по месту исполнения настоящего постановления.

Разъяснить ФИО1, что в случае неуплаты судебного штрафа, суд по представлению судебного пристава-исполнителя отменяет постановление о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа и продолжает рассмотрение уголовного дела в общем порядке.

Меру пресечения ФИО1 до вступления настоящего постановления в законную силу, не избирать.

Постановление может быть обжаловано в Калужский областной суд, через Дзержинский районный суд <адрес>, в течение 10 (десяти) суток со дня его вынесения.

Председательствующий: В.В.Сиротин