Решение № 2-162/2025 2-162/2025~М-116/2025 М-116/2025 от 17 июля 2025 г. по делу № 2-162/2025

Дело №

УИД 68RS0№-07


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2025 г. <адрес>

Сампурский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Байрак А.В.

при секретаре Бобрак М.Е.,

с участием зам. прокурора <адрес> Левченко П.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сампурский коммунальщик» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> ФИО2 обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Сампурский коммунальщик» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 44370 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1280 руб. 81 коп., компенсации морального вреда в размере 3000 руб.

В обоснование заявленного требования истец указал, что прокуратурой района проведена проверка по обращению работников ООО «Сампурский коммунальщик» по вопросу задолженности по выплате заработной платы за май 2025 г.

В результате проверки исполнения трудового законодательства установлено, что ООО «Сампурский коммунальщик» (далее общество) нарушает требованияТрудового кодексаРоссийской Федерации (далее ТК) в части соблюдения сроков выплаты заработной платы и обязательных платежей.

Так ФИО1 был принят на работу в общество на должность инженера.

Согласно заявлению ФИО1 перед ним у общества имеется задолженность по заработной плате за май 2025 года.

Сроки выдачи заработной платы в обществе, установлены положением об оплате труда и премировании работников общества, а именно 25 числа каждого месяца производится выдача оплаты за первую половину месяца (аванс) и 10 числа следующего за расчетным месяцем — выдача оплаты за вторую половину предыдущего месяца.

Как показала проверка, заработная плата ФИО1 до настоящего времени не выплачена.

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация за просроченные дни выплаты заработной платы обществом работнику, не начислена и не выплачена.

Согласно расчету компенсации за задержку заработной платы работнику, произведенному прокуратурой района, ее размер составляет 1280 руб. 81 коп.

Несвоевременная оплата труда работника лишает возможности удовлетворить жизненные потребности не только трудящегося, но и его семьи, что в свою очередь может повлечь существенный рост социального напряжения в месте их проживания. Также фактически заявитель лишен возможности обеспечить жизненные потребности, в том числе лекарственное обеспечение, так как является инвалидом.

Таким образом, неправомерными действиями работодателя в связи с невыплатой работнику заработной платы существенно нарушены его конституционные и трудовые права.

Статье 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, в том числе, для защиты нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании изложенного прокурор просит суд взыскать с ООО «Сампурский коммунальщик» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 44370 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1280 руб. 81 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

В судебном заседании заместитель прокурора <адрес> Левченко П.Э. иск поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Лицо, в чьих интересах подан иск – ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика ООО «Сампурский коммунальщик» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, о наличии уважительных причин неявки суду не сообщил и не ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствии с положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся ФИО1 и представителя ответчика.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласноч.1 ст. 45ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Частью 3 статьи 37Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным закономминимального размераоплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласностатье 21Трудового кодексаРоссийской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии состатьей 142ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с указаннымКодексоми иными федеральными законами.

Встатье 236ТК РФ закреплена обязанность работодателя при нарушении им установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Материалами дела подтверждается, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Сампурский коммунальщик» в должности инженера.

Согласностатье 136ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Сроки выдачи заработной платы в ООО «Сампурский коммунальщик», установлены положением об оплате труда и премировании работников: 10 и 25 числа текущего месяца.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ООО «Сампурский коммунальщик» нарушает требованияТрудового кодексаРоссийской Федерации в части соблюдения сроков выплаты заработной платы.

Доказательства, опровергающие предоставленный истцом расчет задолженности ответчиком не представлены, тогда как в силу норм Трудового права, на работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику. Поэтому, такие документы (доказательства) должны находиться у ответчика - работодателя, который в силустатьи 56Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,части 2 статьи 22истатьи 140Трудового кодекса Российской Федерации обязан доказать, что заработная плата выплачена истцу своевременно и в полном размере.

В нарушениестатьи 236ТК РФ компенсация за просроченные дни выплаты заработной платы ООО «Сампурский коммунальщик» ФИО1 не начислена и не выплачена.

Согласно расчету произведенному истцом задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 44462 руб.

Данный расчет проверен судом, суд соглашается с правильностью расчета, поскольку он соответствует фактическим обстоятельствам дела, в связи с чем находит данные требования подлежащими удовлетворению.

Согласно расчету компенсации за задержку заработной платы, произведенному прокуратурой района в ходе проверки по обращению ФИО1, размер компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1280,81 руб.

Данный расчет проверен судом, суд соглашается с правильностью расчета, поскольку он соответствует фактическим обстоятельствам дела.

Несвоевременная оплата труда работника лишает возможности удовлетворить жизненные потребности не только трудящегося, но и его семьи, что в свою очередь может повлечь существенный рост социального напряжения вместе их проживания. Также фактически заявитель лишен возможности обеспечить жизненные потребности.

Поскольку каких-либо доказательств надлежащего выполнения обязанностей по выплате истцу заработной платы ответчик в суд не представил, то требования истца о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 оспариваемой суммы задолженности суд находит обоснованными.

Кроме того, прокурором <адрес> заявлены требования о взыскании в пользу работника компенсации морального вреда в размере 3000 рублей.

Статье 237ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер компенсации причиненного ФИО1 морального вреда, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда 3000 руб., считая данную сумму справедливой и достаточной.

Поскольку истец при подаче искового заявления освобожден от уплаты государственной пошлины, то в соответствии сост.103ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 4000 руб.

На основании изложенного, руководствуясьст.ст. 194-198ГПК РФ,ст. ст.235-237ТК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора к ООО «Сампурский коммунальщик» удовлетворить.

1. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сампурский Коммунальщик» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 44370 руб.

2. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сампурский Коммунальщик» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1280,81 руб.

3. Взыскать Общества с ограниченной ответственностью «Сампурский Коммунальщик» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

4. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сампурский Коммунальщик» (ИНН <***>, ОГРН <***>) государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 4000 руб.

Решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через суд, принявший решение.

Председательствующий: А.В. Байрак