Решение № 2-351/2018 2-351/2018 ~ М-31/2018 М-31/2018 от 13 февраля 2018 г. по делу № 2-351/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 февраля 2018 года г.Тайшет

Тайшетский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи И.М. Абрамчик, при секретаре О.В. Кравец, с участием истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело №2-351/18 по иску ФИО1 к УПФР в Тайшетском районе Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, установлении факта работы и включении периодов работы в специальный стаж, признании права на назначение досрочной страховой пенсии, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области, указав в обоснование, что в стаж на соответствующих видах работ не был включен период работы заведующей здравпунктом – фельдшером в медицинской автономной некоммерческой организации «Лечебно-диагностический центр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считает, что данный отказ незаконен, поскольку МАНО «ЛДЦ» осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в соответствии с полученной лицензией, осуществляет стационарное лечение лиц, в том числе на условиях дневного стационара. Предметом деятельности учреждения является проведение лечебно-диагностических мероприятий по предупреждению заболеваемости, инвалидности, смертности населения, а также осуществление общеоздоровительных, профилактических и противоэпидемиологических мероприятий.

МАНО «ЛДЦ» является амбулаторно-поликлиническим учреждением и относится к учреждениям здравоохранения. Она осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

В исковом заявлении ФИО1 просила суд:

признать решение № Управления Пенсионного фонда РФ в Тайшетском районе от 27.12.2017г. незаконным в части отказа зачесть в стаж её работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 20 ч.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» периода работы заведующей здравпунктом - фельдшером в медицинской автономной некоммерческой организации «Лечебно-диагностический центр» с 01.03.2007г. по 29.12.2017г.;

установить тот факт, что в период с 01.03.2007г. по 29.12.2017г. она работала заведующей здравпунктом - фельдшером в медицинской автономной некоммерческой организации «Лечебно-диагностический центр»;

включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы заведующей здравпунктом - фельдшером в медицинской автономной некоммерческой организации «Лечебно-диагностический центр» с 01.03.2007г. по 29.12.2017г.;

признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости;

обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Тайшетском районе назначить ей досрочную страховую пенсию по старости.

В судебном заседании ФИО1 требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР в Тайшетском районе Иркутской области ФИО2 действующая по постоянной доверенности иск не признала, суду пояснила, что данное исковое требование не является обоснованным, поскольку Списком должностей и учреждений утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № такое лечебное учреждение, как медицинская автономная некоммерческая организация «Лечебно-диагностический центр» не предусмотрена.

Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

Согласно представленного суду решения УПФР в Тайшетском районе Иркутской области №от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано во включении в стаж на соответствующих видах работ периода работы в должности фельдшера МАНО «ЛДЦ».

В результате стаж на соответствующих видах работ составил 19 лет 4 месяца 25 дней при требуемом стаже 30 лет. Страховой стаж составляет 28 лет 8 месяцев 20 дней, при требуемом страховом стаже не менее 20 лет. Индивидуальный пенсионный коэффициент составил 54,144 при требуемом 11,4. Право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» №400-ФЗ у ФИО1 отсутствует.

Согласно Международному Пакту об экономических, социальных и культурных правах, принятому Генеральной Ассамблеей ООН 16 декабря 1966 года, признано право каждого человека на социальное обеспечение, включая социальное страхование, а также на достаточный жизненный уровень и на непрерывное улучшение условий жизни.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, и в иных случаях, установленных законом.

Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (ст. 2 Конституции РФ).

В силу ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ст. 1 Протокола N 1 к Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантируется каждому физическому лицу право беспрепятственно пользоваться своим имуществом. Никто не может быть лишен своего имущества, иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.

Как установлено прецедентным правом Европейского Суда, концепция собственности или "имущества" толкуется широко, в сферу ее действия включено также и право на пенсию.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется в том числе Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Пунктом 1 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации (действовавшей в период спорных отношений и до 1 сентября 2014 г.) установлено, что учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение) (пункт 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, действовавшей в период спорных отношений и до 1 сентября 2014 г.).

Аналогичные нормы об учреждениях содержатся в пунктах 1 и 2 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации, действующей с 1 сентября 2014 г.

Пунктом 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 24 декабря 2013 года N 2064-О, устанавливая в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, что не может рассматриваться как нарушение конституционного принципа равенства при реализации права на пенсионное обеспечение. В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В пункте 18 того же Постановления указано, что исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002года N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).

Исходя из приведенного выше правового регулирования отношений, связанных с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, акционерное общество не может быть отнесено к учреждениям здравоохранения, поименованным в разделе "Наименование учреждений" Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Как установлено в судебном заседании, и не оспаривалось сторонами ФИО1 работала заведующей здравпунктом - фельдшером в медицинской автономной некоммерческой организации «Лечебно-диагностический центр» с 01.03.2007г. по 29.12.2017г., период работы не зачтён пенсионным органом, поскольку Списком должностей и учреждений утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 такое лечебное учреждение, как медицинская автономная некоммерческая организация «Лечебно-диагностический центр» не предусмотрена.

Как следует из устава учреждения – МАНО «ЛДЦ» является не имеющей членства организацией, учрежденной на основе добровольных учредительных взносов учредителей, в целях предоставления услуг в области здравоохранения и является амбулаторно-поликлиническим учреждением. Организация не имеет целью извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между учредителями. Местонахождения филиала (здравпункта) – <адрес> - место работы истца. Предметом деятельности организации являются: проведение лечебно-диагностических мероприятий по предупреждению заболеваемости, инвалидности, смертности населения, а также осуществление общеоздоровительных, профилактических и противоэпидемических мероприятий. Организация является амбулаторно-поликлиническим учреждением и осуществляет следующие виды деятельности: оказание доврачебной, амбулаторно-поликлинической (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности и после родов, специализированной медицинской помощи), стационарной (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности после родов, специализированной медицинской помощи), скорой и скорой- специализированной (санитарно-авиационной), высокотехнологичной медицинской помощи; оказание медицинской и лекарственной помощи по обязательному медицинскому страхованию в объеме и на условиях соответствующих программам обязательного медицинского «страхования; оказание специализированной и высококвалифицированной медицинской и лекарственной помощи по добровольному медицинскому страхованию в рамках программ добровольного медицинского страхования и обеспечение граждан получением дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами медицинского страхования; оказание скорой и экстренной медицинской помощи при состояниях, угрожающих или -здоровью гражданина или окружающих, вызванных внезапными заболеваниями, обострениями «хронических заболеваний, несчастными случаями, травмами и отравлениями; оказание медицинской помощи по договорам с предприятиями, учреждениями, организациями: оказание платных услуг населению на основе лицензии и Положения «Об оказании платных услуг»; проведение санитарного просвещения и гигиенического воспитания организация и финансирование программ и мероприятий в сфере профилактики и охраны здоровья населения Иркутской области и других регионов России; поиск и реализация эффективных форм работы с населением - пропаганда здорового образа жизни, защита материнства и детства; развитие и внедрение новых, современных, на уровне мировых стандартов методов диагностики и лечения; разработка медицинских технологических стандартов; разработка компьютерных программ медицинского назначения; оказание доврачебной, амбулаторно-поликлинической (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности и после родов, специализированной медицинской помощи), стационарной (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности и после родов, специализированной медицинской помощи), скорой и скорой специализированной (санитарно-авиационной), высокотехнологичной медицинской помощи.

Согласно представленным в материалы дела лицензиям МАНО «ЛДЦ» учреждение имеет право на оказание медицинских услуг.

Таким образом, указанное учреждение относится к учреждениям здравоохранения.

В пункте 4 Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений здравоохранения N 781 от 29.10.2002 г., утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации, действующим в период работы истца, поименованы должности заведующий фельдшерским здравпунктом-фельдшер, что согласуется с записями в трудовой книжке АТ-IV № ФИО1

Из справки о трудовой деятельности следует, что ФИО1 в спорный период времени работала в течение полного рабочего дня с установленной за ставку заработной платой.

Положения ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в контексте с п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляют принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон.

Границы предмета доказывания определяются предметом (конкретным материально-правовым требованием к ответчику) и основанием иска (конкретными фактическими обстоятельствами, на которых истец основывает свои требования), право на изменение которых принадлежит только истцу.

Доказательственная деятельность в первую очередь связана с поведением сторон, процессуальная активность которых по доказыванию ограничена процессуальными правилами об относимости, допустимости, достоверности и достаточности доказательств (ст. ст. 59, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). В случае процессуального бездействия стороны в части представления в обоснование своих требований и возражений доказательств, отвечающих требованиям процессуального закона, такая сторона самостоятельно несет неблагоприятные последствия своего пассивного поведения.

Рассмотрев дело в пределах заявленного иска, а также доводов возражений, суд находит установленным, что МАНО«ЛДЦ» является учреждением здравоохранения, в связи с чем может быть отнесено к учреждениям здравоохранения, поименованным в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 части 1, частями 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», а истец работая в должности заведующей фельдшерским здравпунктом-фельдшер осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении, цели и предмет деятельности которого, отвечают всем признакам лечебного учреждения здравоохранения.

Представителем ответчика не представлено доказательств опровергающих данный вывод суда. Исходя из буквального толкования приведенных выше норм законодательства о страховой пенсии, лица, не менее 30 лет осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, пользуются правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемой лечебной деятельности, от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих учреждений здравоохранения, а также наименование указанных учреждений, в связи с чем суд отклоняет соответствующие ссылки ответчика.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы ФИО1 подлежат включению в специальный стаж работы, а исковые требования удовлетворению.

В соответствии с положениями ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ФИО1 обжалуется решение УПФР в Тайшетском районе Иркутской области №от ДД.ММ.ГГГГ, обратилась ФИО1 за назначением указанной пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на момент обращения в пенсионный орган стаж на соответствующих видах работ составлял более 30 лет, суд полагает правильным обязать пенсионный орган назначить истцу досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить:

признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области незаконным;

установить факт, что в период с 01.03.2007г. по 29.12.2017г. ФИО1 работала заведующей здравпунктом - фельдшером в медицинской автономной некоммерческой организации «Лечебно-диагностический центр»;

признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ;

обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тайшетском районе Иркутской области зачесть в специальный льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды работы ФИО1 заведующей здравпунктом - фельдшером в медицинской автономной некоммерческой организации «Лечебно-диагностический центр» с 01.03.2007г. по 29.12.2017г. и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Тайшетский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья И.М. Абрамчик