Решение № 2-219/2018 2-219/2018 (2-4476/2017;) ~ М-4430/2017 2-4476/2017 М-4430/2017 от 4 февраля 2018 г. по делу № 2-219/2018

№2-219/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 февраля 2018 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: председательствующего судьи Фадеевой Е.А.,

при секретаре судебного заседания Царёвой З.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольск-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края о признании решения в части исключения из стажа периодов работы, возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы, назначить и выплачивать страховую пенсию досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края о признании решения в части исключения из страхового стажа периодов работы, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, возложении обязанности по назначению страховой пенсии досрочно, ссылаясь на то, что 18 сентября 2017 года он обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края за назначением досрочной страховой пенсии по старости согласно п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением (№) от 29 сентября 2017 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа т стажа работы в районах Крайнего Севера. В страховой стаж и в стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера не включены периоды, в которых начислением страховых взносов отсутствовало полностью, либо частично: АНО «Центр содействия трудоустройству за границей «Медиа Флау» в должности заместителя директора с 6 мая 2003 года по 16 января 2005 года – 1 год 8 месяцев 11 дней; ООО «Топливно-лесная компания» в должности менеджера с 1 октября 2008 года по 21 ноября 2008 года – 1 месяц 21 день. Полагает решение в данной части незаконным, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по отчислению страховых взносов, не может служить основанием для того, чтобы не включать указанные периоды работы в страховой стаж. Просит признать решение (№) от 29 сентября 2017 года в части исключения из страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периодов работы с 6 мая 2003 года по 16 января 2005 года, с 1 октября 2008 года по 21 ноября 2008 года незаконным, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж и стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 6 мая 2003 года по 16 января 2005 года, с 1 октября 2008 года по 21 ноября 2008 года, возложить обязанность назначить и выплачивать страховую пенсию по старости со 2 октября 2017 года.

Неоднократно увеличивая исковые требования ФИО1 просил суд признать решение (№) от 29 сентября 2017 года в части исключения из страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периодов работы: с 1 ноября 1997 года по 28 февраля 1998 года, с 1 января 2003 года по 5 мая 2003 года, 1 октября 2008 года по 21 ноября 2008 года; включить указанные периоды в страховой и в стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; возложить обязанность назначить и выплачивать страховую пенсию по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со 2 октября 2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал и настаивал на их удовлетворении с учетом увеличения, по основаниям, изложенным в исковом заявлении и дополнении к нему, дополнительно пояснил, что в периоды с 1 ноября 1997 года по 28 февраля 1998 года, с 1 января 2003 года по 5 мая 2003 года, 1 октября 2008 года по 21 ноября 2008 года он директором обществ не являлся, в связи с чем указанные периоды должны быть зачтены в стаж страховой и в стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Представитель истца ФИО2, действующая по устному заявлению на основании ч.6 ст.53 ГПК РФ, исковые требования поддержала и настаивала на их удовлетворении, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, при этом пояснила, что в трудовой книжке истца содержатся записи о периодах работы, которые не включены в его страховой стаж, в связи с отсутствием начисления страховых взносов. Занятость на работах в течение полного рабочего дня, относиться к числу презюмируемых фактов, поскольку периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами. Полагала, что при оценке права на досрочное назначение пенсии по старости, необходимо исходить из презумпции, что граждане, работающие по трудовому договору, были заняты на таких работах постоянно. Основанием для исключения тех или иных периодов из их трудового стажа, должны быть доказательства их занятости в течение неполного рабочего дня (неполной рабочей недели). При этом бремя сбора и предоставления таких доказательств лежит на Управлении ПФР. В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно Перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, представление документов, подтверждающих выполнение работы в течение полного рабочего дня, не предусмотрено. Кроме того, уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края ФИО3, действующая на основании доверенности (№) от 9 января 2018 года, исковые требования не признала по основания, изложенным в письменных возражениях представителя ответчика ФИО4, действующей по должности, согласно которым, в соответствии с п.2 «а», п.4 «а» и «б» части 1 Правил №1015 и п.4, п.5 Правил № 516, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации постоянно в течение полного рабочего дня, при условии что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Закона №400-ФЗ, п.43 Правил №1015). В страховой стаж истца и в стаж работы в местности, приравненной к району Крайнего Севера, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости по п.6 ч.1 ст.32 Закона №400-ФЗ не включены периоды: с 6 мая 2003 года по 16 января 2005 года - 1 год 8 месяцев 11 дней - работы в AHO «Центр содействия трудоустройства за границей «Медиа Флау»; с 1 октября 2008 года по 21 ноября 2008 года - 1 месяц 21 день - период работы в ООО «Топливно-лесная компания» с 1 января 2003 года по 5 мая 2003 года - 4 месяца 5 дней, так как на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) ФИО1 в УПФР, отсутствуют подтверждающие указанный период работы сведения о стаже и, соответственно, отсутствуют начисления и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того в материалах дела отсутствуют какие-либо документы, которые бы подтвердили выполнение истцом работы постоянно в течение полного рабочего дня в спорный периоды работы в ООО «Изумруд», ООО «Спарта», ООО «ТЛК». Ссылка истца на записи, внесенные в трудовую книжку о работе в спорные периоды, несостоятельна, поскольку, в силу закона, трудовая книжка не является документом, подтверждающим периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. При этом несостоятельны и доводы со ссылкой на Постановление Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года №9-П, поскольку нормы указанного постановления определяют возможность включения в страховой стаж застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, периодов работы лишь при начислении работодателем страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц, но в случае их неуплаты или неполной уплаты. Обязанность подтверждения периодов работы в условиях полной занятости согласно положениям Порядка №258-Н от 31 марта 2011 года лежит на работнике. Полагала справку от 5 мая 2003 года №24 ООО «Спарта» недопустимым доказательством, поскольку последняя не содержит оснований ее выдачи, не представлены первичные документы: табели учета рабочего времени, лицевые счета и др. Сведения о трудоустройстве истца до его регистрации в системе пенсионного страхования не подтверждаются сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица, начисление страховых взносов в спорные периоды времени за истца не производилось. В иске просила отказать.

Выслушав истца, представителей истца и ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке ФИО1, последний работал, в частности: в ООО «Изумруд» в период с 1 октября 1997 года по 31 марта 1998 года в должности директора, с 1 апреля 1998 года по 31 октября 2001 года в должности мастера участка; в АНО «Центр содействия трудоустройства за границей «Медиа Флау» в период с 6 мая 2003 года по 16 января 2005 года в должности заместителя директора; в ООО «Топливно-лесная компания» в период с 17 января 2005 года по 14 мая 2008 года в должности генерального директора, в период с 15 мая 2008 года по 21 ноября 2008 года в менеджера по продажам.

ООО «Изумруд» зарегистрировано в Пенсионном фонде 26 февраля 1997 года, снято с учета 9 октября 2002 года. Начисление и уплата страховых взносов страхователем производилось за сентябрь-октябрь 1997 года, март-июнь 1998 года. В остальные периоды начисление страховых взносов страхователем не производилось.

AHO «Центр содействия трудоустройства за границей «Медиа Флау» зарегистрировано в Пенсионном фонде 22 февраля 2001 года, снято с регистрационного учета 28 мая 2012 года. Начисление страховых взносов не производилось за весь период.

ООО «Топливно-лесная компания» зарегистрировано в Пенсионном фонде 20 декабря 2004 года, снято с учета 13 апреля 2015 года. Начисление и уплата страховых взносов производилось с 2005 по 2008 года, с 2009 начисление страховых взносов страхователем не производилось.

18 сентября 2017 года ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» через информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации «Личный кабинет застрахованного лиц».

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольск-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (№) от 29 сентября 2017 года ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. В страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены период работы ФИО1, в частности: в ООО «Изумруд» с 1 ноября 1997 года по 28 февраля 1998 года, в ООО «Спарта» с 1 января 2003 года по 5 мая 2003 года, в ООО «Топливно-лесная компания» с 1 октября 2008 года по 21 ноября 2008 года в связи с отсутствием начислений страховых взносов.

Обстоятельства, как они установлены судом, подтверждаются исследованными в ходе рассмотрения дела светокопией трудовой книжки ФИО1 (№) а также материалами отказного дела (№).

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, определение правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

В силу ч.1 ст.4 Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Исходя из положений ч.1 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч.3 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Так, постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила №1015).

Согласно пп.«а» п.2 Правил №1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пп.«б» п.4 Правил №1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.11 Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Кроме того, в соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 (далее правила №516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Порядок обращения за пенсией, рассмотрения территориальным органом ПФР этих обращений регулируются Правилами, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 года №884н.

В соответствии с п.6 Перечня документов, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года №958н и п.24 Административного Регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным Приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 года №157н к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Порядок подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н (далее порядок №258н).

Подпунктом 22 пункта 2 Порядка №258н установлено, что подтверждению подлежит работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно п.3 Порядка №258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п.4 Порядка №258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела и установлено судом спорные периоды работы ФИО1: с 1 ноября 1997 года по 28 февраля 1998 года, с 1 января 2003 года по 5 мая 2003 года, 1 октября 2008 года по 21 ноября 2008 года не включены Пенсионным фондом в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием начислений и уплаты страховых взносов работодателями, а также в связи с отсутствием документов, подтверждающих стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в течение полного рабочего дня в спорный период времени, что подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1, а также служебными записками №5688 от 1 июня 2017 года и №5814 т 5 июня 2017 года (л.д.51,52)

Документов, подтверждающих полную занятость в условиях полного рабочего дня в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в спорные периоды времени в соответствии с требованиями с ч.2 ст.14 Закона №400-ФЗ, п.4 Порядка №258н, п.2«а», п.4«б», п.11 Правил №1015 и п.4 п.5 Правил №516 материалы дела не содержат.

Суд отвергает доводы истца и его представителя о том, что записью в трудовой книжке подтверждается факт работы ФИО1 в спорный период времени в условиях полной занятости, поскольку согласно ч.4 ст.66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Внесение в трудовую книжку сведений о выполнении работы в определенных условиях в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Из материалов дела усматривается, что в трудовой книжке ФИО1 содержатся сведения о периодах его трудовой деятельности в определенных должностях и организациях. Данных о характере и условиях выполняемой ФИО1 работы в его трудовой книжке не содержится.

Кроме того, суд отвергает как недопустимое доказательство представленную истцом справку (№) от 5 мая 2003 года ООО «Спарта», подтверждающую факт работы в нем ФИО1 в период с 1 ноября 2003 года по 5 мая 2003 года на условиях полного рабочего дня, поскольку последняя не содержит оснований для ее выдачи, первичных документов, подтверждающих содержащиеся в справке данные, материалы дела не содержат. Как следует из ответов МАУ «Комсомольский-на-Амуре городской архив» документы по личному составу АНО ««Центр содействия трудоустройства за границей «Медиа Флау» и ООО «Топливно-лесная компания» в архив не поступали.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку доказательств в обоснование предъявленных требований ФИО1 не представлено и в ходе рассмотрении дела таковых не установлено, оснований для удовлетворения исковых требований о признании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольск-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (№) от 29 сентября 2017 года незаконным не усматривается, исковые требования удовлетворению не подлежат.

Учитывая, что требования ФИО1 о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить и выплачивать страховую пенсии досрочно непосредственно вытекают и тесно взаимосвязаны с первоначальным требованием, в удовлетворении которых истцу отказано, оснований для их удовлетворения не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удволетворении исковых требований к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольск-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края о признании решения в части исключения из стажа периодов работы, возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы, назначить и выплачивать страховую пенсию досрочно отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.А. Фадеева