Решение № 2-981/2023 2-981/2023~М-859/2023 М-859/2023 от 6 ноября 2023 г. по делу № 2-981/2023

дело № 2-981/2023

УИД 75RS0015-01-2023-001771-85


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Краснокаменск 07 ноября 2023 года

Краснокаменский городской суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Пахатинского Э.В.,

при секретаре Силантьевой У.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском с учетом уточнений, ссылаясь на то, что решением заместителя начальника Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ №) ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью из-за отсутствия специального стажа, дающего право на льготную пенсию. Как указано в решении, не учтены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-дефектолога (по совмещению логопеда) ГУ социального обслуживания «Краснокаменский центр социальной помощи семье и детям «Звёздочка» Читинской области; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-дефектолога Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр педагогики и дифференциального обучения» в виду отсутствия должности и учреждений в соответствующих Списках, а также периоды нахождения в служебных командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оспаривая решение ОСФР, ФИО1 указывает, что фактически осуществляла педагогическую деятельность в детских образовательных учреждениях, задачами которых являлась реализация психолого-педагогической помощи, а также программ социальной реабилитации детей оставшихся без попечения родителей. Истица просила суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии спорные периоды её работы и нахождения в служебных командировках, назначить досрочную страховую пенсию с момента её обращения в пенсионный орган, взыскать судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины (л.д. 166).

Протокольными определениями суда от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьих лиц не заявляющих самостоятельных требований привлечены МАДОУ детский сад компенсирующей направленности № «Улыбка», ГУСО КСРЦ «Доброта» и МАОУ «СОШ №» (л.д. 87-88).

В судебном заседании истица ФИО1 и её представитель ФИО2, действующая на основании ордера, уточненные исковые требования поддержали в полном объёме, дали суду пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении доводам, дополнив, что спорные периоды времени она осуществляла педагогическую деятельность в образовательных учреждениях. Служебные командировки, в которые её направлял работодатель, являлись периодами работы. Просили суд уточненные исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика – ОСФР ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования не признала, дала объяснения, аналогичные письменным возражениям (л.д. 162-164), дополнив, что спорные периоды работы истицы в должности педагога-дефектолога (по совмещению логопеда) ГУСО «Краснокаменский центр социальной помощи семье и детям «Звёздочка» Читинской области и педагога-дефектолога Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр педагогики и дифференциального обучения» были исключены из стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с тем, что указанные должность и учреждение не предусмотрены Перечнем учреждений социального обслуживания и должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781. Спорные периоды нахождения истицы в служебных командировках не предусмотрены Правилами для включения в льготный стаж. Считает решение ОСФР об отказе в назначении истице досрочной страховой пенсии, законным и обоснованным, просила суд отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований.

Третьи лица МАДОУ детский сад компенсирующей направленности № «Улыбка», ГУСО КСРЦ «Доброта» и МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №», будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своих представителей не направили. Директор МАДОУ детский сад компенсирующей направленности № «Улыбка» ФИО4, действующая на основании своих прав по должности, письменно просила рассмотреть дело в её отсутствие, в удовлетворении исковых требований не возражает.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд приходит к следующему выводу.

Согласно положениям п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением ч. 1.1 ст. 30 Закона.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В настоящее время действуют Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002 № 781 предусмотрена должность «учитель-дефектолог», «учитель-логопед», «логопед» и «педагог».

Указанными списками поименованы образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) - детский сад, в том числе компенсирующего вида (п. 1.7 Списка).

Согласно п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы); гимназия; межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат); школа-интернат; детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли; техникум; колледж; училище; лицей.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей». С применением положений абзаца 3 пункта 3 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Решением заместителя начальника Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ №) ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением истцом педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, поскольку на дату обращения с соответствующим заявлением от ДД.ММ.ГГГГ имеющийся у ФИО1 специальный стаж составил 24 года 09 месяцев 22 дня, страховой стаж – 31 год 18 дней.

В силу п. 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовую пенсию» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных п.п. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

С учетом изложенного включению в специальный педагогический стаж подлежат периоды работы гражданина в должностях и в учреждениях, предусмотренных Списком. В случае изменения организационно-правовой формы учреждения либо (или) наименования учреждения, работа в котором в соответствии с пенсионным законодательством подлежала включению в специальный педагогический стаж, суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности педагога-дефектолога отделения реализации программ социальной реабилитации МУ «Центр социальной помощи семье и детям» г. Краснокаменска и Краснокаменского района Читинской области, организованном в соответствии с Постановлением Главы администрации г. Краснокаменска и Краснокаменского района № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ МУ «Центр социальной помощи семье и детям» г. Краснокаменска и Краснокаменского района был зарегистрирован в качестве самостоятельного юридического лица.

Названные обстоятельства подтверждены сведениями трудовой книжки ФИО1 (л.д. 43-51), копиями Постановлений Главы администрации города Краснокаменска и Краснокаменского района Читинской области от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № копией Положения о Муниципальном учреждении «Центр социальной помощи семье и детям» г. Краснокаменска и Краснокаменского района Читинской области, копиями штатных расписаний за 2000-2001 год, а также Уставом ГУСО КСРЦ «Доброта».

Указанное учреждение не предусмотрено Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, Правилами исчисления выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1067, Списком должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 года.

Кроме того, оснований полагать, что МУ «Центр социальной помощи семье и детям» г. Краснокаменска и Краснокаменского района мог являться каким-либо учреждением, предусмотренным Списками (например, Центром помощи детям, оставшимся без попечения родителей; социальным приютом для детей и подростков; социально-реабилитационным центром для несовершеннолетних, реабилитационным центром для детей и подростков с ограниченными возможностями), не имеется, поскольку Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" все эти учреждения социального обслуживания одновременно предусмотрены как отдельные виды учреждений и так как в предусмотренном законом порядке (п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002) тождество наименований указанных учреждений не установлено.

Кроме того, в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 сведения о стаже в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в системе обязательного пенсионного страхования отражены без кода особых условий труда.

При таком положении исковые требования о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном учреждении «Центр социальной помощи семье и детям» г. Краснокаменска и Краснокаменского района Читинской области в специальный педагогический стаж удовлетворению не подлежат.

Доводы истицы о том, что работая в должности педагога-дефектолога отделения реализации программ социальной реабилитации МУ «Центр социальной помощи семье и детям» г. Краснокаменска и Краснокаменского района Читинской области, она осуществляла педагогическую деятельность не имеют правового значения по делу, поскольку данное учреждение не является общеобразовательным и не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Вместе с тем, в трудовой книжке истицы имеются следующие сведения о работе: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала педагогом-дефектологом по высшей категории (14 разряд) Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр педагогики и дифференциального обучения».

Указанные обстоятельства подтверждаются, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ; Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, где ФИО1 числится как учитель-дефектолог; штатным расписанием на 2009 год, табелем учета рабочего времени, приказом о приеме на работу, Уставом, справкой уточняющей особый характер работы или условия труда (л.д. 99-101, 102-103, 104-122, 123-136, 137)

При этом суд отмечает, что поскольку в указанный период истица замещала штатную должность учителя-дефектолога, т.е. осуществляла педагогическую деятельность на полную ставку заработной платы, не имеет значения для настоящего спора, поскольку Правила № 781 не содержат положений, из которых бы следовало, что работа в должности и в учреждении, предусмотренных Списком № 781, не подлежит зачету в специальный стаж при условии выполнения такой работы на условиях совмещения (ст. 60.2 ТК РФ), а не совместительства (ст. 282 ТК РФ).

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02.10.2014 № 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абз. 2 п. 15 Постановления Пленума ВС РФ).

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Оценив имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу о необходимости включения истице в педагогический стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-дефектолога Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр педагогики и дифференциального обучения», поскольку установлено, что в указанный период ФИО1 осуществляла педагогическую деятельность с детьми дошкольного возраста в общеобразовательном учреждении.

Кроме этого, подлежат зачёту в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды времени нахождения истицы служебных командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям.

В силу ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, периоды нахождения в командировках приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся в командировки, и исчисление стажа в данные периоды следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Поскольку в командировки истица направлялась на основании приказов работодателя, за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

При таких обстоятельствах утверждение ответчика о том, что спорные периоды трудовой деятельности истицы в должности педагога-дефектолога Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр педагогики и дифференциального обучения» и нахождении в служебных командировках для назначения льготной пенсии были исключены обоснованно, в судебном заседании не нашло подтверждения и опровергается исследованными в судебном заседании допустимыми и достоверными доказательствами.

При этом суд отмечает, что ФИО1 не должна нести риск неблагоприятных последствий, связанных с тем, что работодателем неправильно была указана должность, которая по своей специфике и характеру выполняемой работы соответствует Перечню должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утверждённому Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781.

Учитывая изложенное, период работы истицы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-дефектолога Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр педагогики и дифференциального обучения» и периоды нахождения в служебных командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачёту в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Поскольку судом установлено, что на день обращения, ДД.ММ.ГГГГ, в пенсионный орган за досрочной страховой пенсией ФИО1 имела необходимый стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, то пенсия ей может быть назначена со дня возникновения права на досрочную страховую пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, что не противоречит ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и гарантирует своевременное пенсионное обращение.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истицы следует взыскать государственную пошлину за удовлетворение требований неимущественного характера по иску физического лица – 300,00 рублей. В их обоснование истицей представлен платежный документ (л.д. 2).

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Признать решение заместителя начальника Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ №) об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - незаконным. Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю включить в специальный стаж ФИО1, по основаниям, предусмотренным п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога-дефектолога Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр педагогики и дифференциального обучения»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в служебных командировках.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по основаниям предусмотренным п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 рублей 00 копеек.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Краснокаменский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Э.В. Пахатинский