Решение № 2-958/2018 2-958/2018 ~ М-586/2018 М-586/2018 от 20 июня 2018 г. по делу № 2-958/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 21 » июня 2018 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Сорокиной С.Л.,

с участием адвоката Григорьевой А.Е.,

при секретаре Сытиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 958/18 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

23.10.2017г. ФИО1, *** года рождения, обратился в УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 23.01.2018г. ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия 8 лет страхового стажа; не засчитаны в страховой стаж периоды работы по трудовой книжке серии ***, заполненной 27.09.1978г., так как титульный лист заверен печатью колхоза имени Ватутина Валуйского района Белгородской области, что не соответствует первому периоду работы, в том числе:

- с 31.01.1978г. по 19.09.1978г. - в качестве смазчика в Ордена Дружбы народов Ленинаканском текстильном комбинате им. Майского Восстания,

- с 04.10.1978г. по 24.11.1979г. - в качестве грузчика штамповочно-термического участка Ленинаканского завода «Микроэлектродвигатель»,

- с 30.04.1980г. по 21.09.1981г. - в качестве сторожа в ДЮСШ зимних видов,

- с 05.10.1981г. по 26.07.1982г. - в качестве слесаря Ленинаканского троллейбусного управления (дата приема на работу имеет исправление, незаверенное в установленном порядке),

- с 03.09.1982г. по 20.12.1982г. - в качестве водителя Ленинаканской АК 2980 (оттиск печати, заверяющей запись о работе, не читается),

- с 01.12.1983г. по 17.04.1984г. - в качестве бетонщика Специализированного ремонтно-монтажного управления «Разданрадиострой» (дата увольнения имеет исправление, незаверенное в установленном порядке),

- с 13.02.1985г. по 15.11.1985г. - в качестве бетонщика Стройуправления Л-71 треста «Ленстрой»,

- с 24.01.1986г. по 05.06.1986г. - в качестве заготовщика цеха № 1 Ленинаканской мебельной фабрики,

- с 06.06.1986г. по 18.02.1988г. - в качестве бетонщика ПМК-24 треста «Агрострой № 4» (оттиск печати, заверяющей запись о работе, не читается),

- с 06.03.1989г. по 25.05.1989г. - в качестве водителя в Ленинаканском отделе

в/охраны ФИО2,

- с 17.08.1989г. по 05.11.1989г. - в качестве вахтера общежития СМП-2 ТСО Западуралстрой (оттиск печати, заверяющей запись о работе, читается частично).

19.03.2018г. ФИО1 обратился в суд с иском, с учетом заявления об уточнении исковых требований от 07.06.2018г., к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости вышеуказанных периодов работы, назначении страховой пенсии по старости с 23.10.2017г., указав в обоснование исковых требований, что с 31.01.1978г. по 19.09.1978г. он работал в качестве смазчика в Ордена Дружбы народов Ленинаканском текстильном комбинате им. Майского Восстания, с 04.10.1978г. по 24.11.1979г. - в качестве грузчика штамповочно-термического участка Ленинаканского завода «Микроэлектродвигатель», с 30.04.1980г. по 21.09.1981г. - в качестве сторожа в ДЮСШ зимних видов, с 05.10.1981г. по 26.07.1982г. - в качестве слесаря Ленинаканского троллейбусного управления, с 03.09.1982г. по 20.12.1982г. - в качестве водителя Ленинаканской АК 2980, с 01.12.1983г. по 17.04.1984г. - в качестве бетонщика Специализированного ремонтно-монтажного управления «Разданрадиострой», с 13.02.1985г. по 15.11.1985г. - в качестве бетонщика Стройуправления Л-71 треста «Ленстрой», с 24.01.1986г. по 05.06.1986г. - в качестве заготовщика цеха № 1 Ленинаканской мебельной фабрики, с 06.06.1986г. по 18.02.1988г. - в качестве бетонщика ПМК-24 треста «Агрострой № 4», с 06.03.1989г. по 25.05.1989г. - в качестве водителя в Ленинаканском отделе в/охраны ФИО2, с 17.08.1989г. по 05.11.1989г. - в качестве вахтера общежития СМП-2 ТСО Западуралстрой, что подтверждается трудовой книжкой. Заполнение трудовой книжки не в полном соответствии с требованиями инструкции не должно влиять на его пенсионные права.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, дополнив, что обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя; допущенные им нарушения не являются основанием для отказа во включении спорных периодов в страховой стаж. Периоды работы подтверждаются, помимо записей в трудовой книжке, архивными справками. Истец ФИО1 просил включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с 31.01.1978г. по 19.09.1978г. в качестве смазчика в Ордена Дружбы народов Ленинаканском текстильном комбинате им. Майского Восстания, с 04.10.1978г. по 24.11.1979г. в качестве грузчика штамповочно-термического участка Ленинаканского завода «Микроэлектродвигатель», с 30.04.1980г. по 21.09.1981г. в качестве сторожа в ДЮСШ зимних видов, с 05.10.1981г. по 26.07.1982г. в качестве слесаря Ленинаканского троллейбусного управления, с 03.09.1982г. по 20.12.1982г. в качестве водителя Ленинаканской АК 2980, с 01.12.1983г. по 17.04.1984г. в качестве бетонщика Специализированного ремонтно-монтажного управления «Разданрадиострой», с 13.02.1985г. по 15.11.1985г. в качестве бетонщика Стройуправления Л-71 треста «Ленстрой», с 24.01.1986г. по 05.06.1986г. в качестве заготовщика цеха № 1 Ленинаканской мебельной фабрики, с 06.06.1986г. по 18.02.1988г. в качестве бетонщика ПМК-24 треста «Агрострой № 4», с 06.03.1989г. по 25.05.1989г. в качестве водителя в Ленинаканском отделе в/охраны ФИО2, с 17.08.1989г. по 05.11.1989г. в качестве вахтера общежития СМП-2 ТСО Западуралстрой, назначить страховую пенсию по старости с 23.10.2017г.

Представитель истца, по ордеру адвокат Григорьева А.Е., исковые требования поддержала по тем же основаниям.

Представитель ответчика, по доверенности ФИО3, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе от 23.01.2018г., дополнив, что в настоящее время сведения о стаже, содержащиеся в архивной справке от 25.04.2018г. № Ш-1404/1, выданной Ширакским филиалом Национального архива Армении, подтверждаются архивной справкой Национального архива Армении от 04.04.2018г. № С-2473, сообщением Государственной службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения от 09.04.2018г. С учетом спорных периодов работы страховой стаж истца составит более 11 лет 4 дня, а ИПК 12,909 баллов, что дает истцу право на назначение страховой пенсии по старости с момента обращения.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей ФИО5, ФИО6, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом согласно статье 35 данного Федерального закона, устанавливающей переходные положения, для определения права на установление страховой пенсии по старости в 2017 году требуется наличие не менее 8 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 11,4 баллов.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств, куда входит Республика Армения, урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992года.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Согласно пункту 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о

порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа, но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа.

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 23.01.2018г. ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия 8 лет страхового стажа; не засчитаны в страховой стаж периоды работы по трудовой книжке серии ***, заполненной 27.09.1978г., так как титульный лист заверен печатью колхоза имени Ватутина Валуйского района Белгородской области, что не соответствует первому периоду работы, в том числе:

- с 31.01.1978г. по 19.09.1978г. - в качестве смазчика в Ордена Дружбы народов Ленинаканском текстильном комбинате им. Майского Восстания,

- с 04.10.1978г. по 24.11.1979г. - в качестве грузчика штамповочно-термического участка Ленинаканского завода «Микроэлектродвигатель»,

- с 30.04.1980г. по 21.09.1981г. - в качестве сторожа в ДЮСШ зимних видов,

- с 05.10.1981г. по 26.07.1982г. - в качестве слесаря Ленинаканского троллейбусного управления (дата приема на работу имеет исправление, незаверенное в установленном порядке),

- с 03.09.1982г. по 20.12.1982г. - в качестве водителя Ленинаканской АК 2980 (оттиск печати, заверяющей запись о работе, не читается),

- с 01.12.1983г. по 17.04.1984г. - в качестве бетонщика Специализированного ремонтно-монтажного управления «Разданрадиострой» (дата увольнения имеет исправление, незаверенное в установленном порядке),

- с 13.02.1985г. по 15.11.1985г. - в качестве бетонщика Стройуправления Л-71 треста «Ленстрой»,

- с 24.01.1986г. по 05.06.1986г. - в качестве заготовщика цеха № 1 Ленинаканской мебельной фабрики,

- с 06.06.1986г. по 18.02.1988г. - в качестве бетонщика ПМК-24 треста «Агрострой № 4» (оттиск печати, заверяющей запись о работе, не читается),

- с 06.03.1989г. по 25.05.1989г. - в качестве водителя в Ленинаканском отделе

в/охраны ФИО2,

- с 17.08.1989г. по 05.11.1989г. - в качестве вахтера общежития СМП-2 ТСО Западуралстрой (оттиск печати, заверяющей запись о работе, читается частично).

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о включении вышеуказанных периодов работы в страховой стаж, суд исходит из следующего.

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (статья3 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

Ф-ны, принятые до днявступления в силунастоящего Федеральногозаконаи предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В судебном заседании установлено и подтверждается военным билетом ***, выданным Ленинаканским городским военным комиссариатом Армянской ССР 02.11.1975г., что ФИО1 проходил службу по призыву в Советской Армии в период с 02.11.1975г. по 16.11.1977г., который зачтен пенсионным органом в страховой стаж истца.

Из пояснений истца в судебном заседании следует и подтверждается трудовой книжкой серии ***, заполненной 27.09.1978г., архивной справкой от 25.04.2018г. № Ш-1404/1, выданной Ширакским филиалом Национального архива Армении, архивной справкой Национального архива Армении от 04.04.2018г. № С-2473, сообщением Государственной службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения от 09.04.2018г., показаниями свидетелей ФИО5, ФИО6, что после увольнения в запас ФИО1 впервые был трудоустроен в Ордена Дружбы народов Ленинаканский текстильный комбинат им. Майского Восстания смазчиком, администрацией которого была заполнена трудовая книжка серии ***; в период с 31.01.1978г. по 19.09.1978г. истец работал в качестве смазчика в Ордена Дружбы народов Ленинаканском текстильном комбинате им. Майского Восстания.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу о том, что тот факт, что титульный лист трудовой книжки серии ***, заполненной 27.09.1978г. на имя ФИО1, *** года рождения, заверен печатью колхоза имени Ватутина Валуйского района Белгородской области, что не соответствует первому периоду работы, не является основанием для невключения спорных периодов работы в страховой стаж истца по трудовой книжке; нарушение, допущенное работодателем при заполнении трудовой книжки, нельзя поставить в вину работнику.

В судебном заседании также бесспорно установлено, что истец работал с 04.10.1978г. по 24.11.1979г. в качестве грузчика штамповочно-термического участка Ленинаканского завода «Микроэлектродвигатель», с 30.04.1980г. по 21.09.1981г. в качестве сторожа в ДЮСШ зимних видов, с 05.10.1981г. по 26.07.1982г. в качестве слесаря Ленинаканского троллейбусного управления, с 03.09.1982г. по 20.12.1982г. в качестве водителя Ленинаканской АК 2980, с 01.12.1983г. по 17.04.1984г. в качестве бетонщика Специализированного ремонтно-монтажного управления «Разданрадиострой», с 13.02.1985г. по 15.11.1985г. в качестве бетонщика Стройуправления Л-71 треста «Ленстрой», с 24.01.1986г. по 05.06.1986г. в качестве заготовщика цеха № 1 Ленинаканской мебельной фабрики, с 06.06.1986г. по 18.02.1988г. в качестве бетонщика ПМК-24 треста «Агрострой № 4», с 06.03.1989г. по 25.05.1989г. в качестве водителя в Ленинаканском отделе в/охраны ФИО2, с 17.08.1989г. по 05.11.1989г. в качестве вахтера общежития СМП-2 ТСО Западуралстрой.

Данные обстоятельства, помимо пояснений истца, подтверждаются трудовой книжкой, архивной справкой от 25.04.2018г. № Ш-1404/1, выданной Ширакским филиалом Национального архива Армении, достоверность которой подтверждена сообщением Государственной службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения от 09.04.2018г., архивной справкой Национального архива Армении от 04.04.2018г. № С-2473.

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Тот факт, что в записи № 8 от 05.10.1981г. о приеме на работу в качестве слесаря Ленинаканского троллейбусного управления дата приема на работу имеет исправление, незаверенное в установленном порядке, не читаются оттиски печатей, заверяющих записи о работе с 03.09.1982г. по 20.12.1982г. в качестве водителя Ленинаканской АК 2980, с 06.06.1986г. по 18.02.1988г. в качестве бетонщика ПМК-24 треста «Агрострой № 4», с 17.08.1989г. по 05.11.1989г. в качестве вахтера общежития СМП-2 ТСО Западуралстрой, в записи № 15 от 17.04.1984г. об увольнении из Специализированного ремонтно-монтажного управления «Разданрадиострой» дата увольнения имеет исправление, незаверенное в установленном порядке, не должно влечь нарушение пенсионных прав ФИО1; допущенные работодателями нарушения при заполнении трудовой книжки, нельзя поставить в вину работнику и лишить его социальных гарантий на получение пенсии по старости, установленных Конституцией РФ.

Также необходимо отметить, что истец не является специалистом в области кадровой политики, записи в свою трудовую книжку не вносил, следовательно, неблагоприятные последствия, связанные с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров, не могут ухудшать его положение в части включения периодов работы в страховой стаж, влияющий на определение его права на пенсионное обеспечение и размер такового обеспечения.

Более того, из пояснений представителя ответчика ФИО3 следует, что обоснованность выдачи справки о стаже от 25.04.2018г. № Ш-1404/1 и достоверность сведений, содержащихся в ней, в настоящее время пенсионный фонд не оспаривает.

Из пояснений представителя ответчика ФИО3 следует и подтверждается сообщением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 21.06.2018г., что с учетом включения в страховой стаж истца периодов работы с 31.01.1978г. по 19.09.1978г. в качестве смазчика в Ордена Дружбы народов Ленинаканском текстильном комбинате им. Майского Восстания, с 04.10.1978г. по 24.11.1979г. в качестве грузчика штамповочно-термического участка Ленинаканского завода «Микроэлектродвигатель», с 30.04.1980г. по 21.09.1981г. в качестве сторожа в ДЮСШ зимних видов, с 05.10.1981г. по 26.07.1982г. в качестве слесаря Ленинаканского троллейбусного управления, с 03.09.1982г. по 20.12.1982г. в качестве водителя Ленинаканской АК 2980, с 01.12.1983г. по 17.04.1984г. в качестве бетонщика Специализированного ремонтно-монтажного управления «Разданрадиострой», с 13.02.1985г. по 15.11.1985г. в качестве бетонщика Стройуправления Л-71 треста «Ленстрой», с 24.01.1986г. по 05.06.1986г. в качестве заготовщика цеха № 1 Ленинаканской мебельной фабрики, с 06.06.1986г. по 18.02.1988г. в качестве бетонщика ПМК-24 треста «Агрострой № 4», с 06.03.1989г. по 25.05.1989г. в качестве водителя в Ленинаканском отделе в/охраны ФИО2, с 17.08.1989г. по 05.11.1989г. в качестве вахтера общежития СМП-2 ТСО Западуралстрой страховой стаж истца составит 11 лет 4 дня, размер ИПК ФИО1 составит 12,909.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периодов работы с 31.01.1978г. по 19.09.1978г. в качестве смазчика в Ордена Дружбы народов Ленинаканском текстильном комбинате им. Майского Восстания, с 04.10.1978г. по 24.11.1979г. в качестве грузчика штамповочно-термического участка Ленинаканского завода «Микроэлектродвигатель», с 30.04.1980г. по 21.09.1981г. в качестве сторожа в ДЮСШ зимних видов, с 05.10.1981г. по 26.07.1982г. в качестве слесаря Ленинаканского троллейбусного управления, с 03.09.1982г. по 20.12.1982г. в качестве водителя Ленинаканской АК 2980, с 01.12.1983г. по 17.04.1984г. в качестве бетонщика Специализированного ремонтно-монтажного управления «Разданрадиострой», с 13.02.1985г. по 15.11.1985г. в качестве бетонщика Стройуправления Л-71 треста «Ленстрой», с 24.01.1986г. по 05.06.1986г. в качестве заготовщика цеха № 1 Ленинаканской мебельной фабрики, с 06.06.1986г. по 18.02.1988г. в качестве бетонщика ПМК-24 треста «Агрострой № 4», с 06.03.1989г. по 25.05.1989г. в качестве водителя в Ленинаканском отделе в/охраны ФИО2, с 17.08.1989г. по 05.11.1989г. в качестве вахтера общежития СМП-2 ТСО Западуралстрой и о назначении страховой пенсии по старости с 23.10.2017г., что не противоречит ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы:

- с 31.01.1978г. по 19.09.1978г. - в качестве смазчика в Ордена Дружбы народов Ленинаканском текстильном комбинате им. Майского Восстания;

- с 04.10.1978г. по 24.11.1979г. - в качестве грузчика штамповочно-термического участка Ленинаканского завода «Микроэлектродвигатель»;

- с 30.04.1980г. по 21.09.1981г. - в качестве сторожа в ДЮСШ зимних видов;

- с 05.10.1981г. по 26.07.1982г. - в качестве слесаря Ленинаканского троллейбусного управления;

- с 03.09.1982г. по 20.12.1982г. - в качестве водителя Ленинаканской АК 2980;

- с 01.12.1983г. по 17.04.1984г. - в качестве бетонщика Специализированного ремонтно-монтажного управления «Разданрадиострой»;

- с 13.02.1985г. по 15.11.1985г. - в качестве бетонщика Стройуправления Л-71 треста «Ленстрой»;

- с 24.01.1986г. по 05.06.1986г. - в качестве заготовщика цеха № 1 Ленинаканской мебельной фабрики;

- с 06.06.1986г. по 18.02.1988г. - в качестве бетонщика ПМК-24 треста «Агрострой № 4»;

- с 06.03.1989г. по 25.05.1989г. - в качестве водителя в Ленинаканском отделе

в/охраны ФИО2;

- с 17.08.1989г. по 05.11.1989г. - в качестве вахтера общежития СМП-2 ТСО Западуралстрой.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 23.10.2017 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись С.Л.Сорокина

Мотивированное решение составлено 23.06.2018 года.

Судья: подпись С.Л.Сорокина