Решение № 2-2-4747/2018 2-2-4747/2018 ~ М0-2-3491/2018 М0-2-3491/2018 от 20 мая 2018 г. по делу № 2-2-4747/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21.05.2018г. Автозаводский районный суд г. Тольятти

Самарской области в составе:

председательствующего судьи: Андреева А.П.,

при секретаре Ильиной Н.В.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе о включении периодов в стаж работы,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ о включении в страховой стаж периодов ее работы с 12.09.1989 г. по ДД.ММ.ГГГГ в научно-производственном кооперативе «Сигма», с 20.09.1993 г. по 22.02.1995 г. в ИЧП «Блохин и К» в качестве кочегара 4 разряда, общей продолжительностью 5 лет 5 месяцев, произвести перерасчет размера назначенной страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов с 20 декабря 2017 года.

В обоснование заявленных требований истец указала, что с 20 декабря 2017г. является пенсионером по возрасту. По расчетам ответчика страховой стаж истца на момент обращения за назначением пенсии составил 31 год 8 мес. 8 дней, в т. ч. общий трудовой стаж (до ДД.ММ.ГГГГ) - 14 лет 11 мес. 8 дней. Согласно решения ответчика были исключены из общего трудового стажа вышеуказанные периоды.

Управлением Пенсионного фонда РФ было установлено, что записи в трудовую книжку внесены с нарушениями. Запись б/н на стр. 12 от 12.09.1989 г., внесенная кооперативом «Сигма» при принятии на работу, не имеет печати и полного названия организации. В записи б/н от 20.09.1993 г. на стр.12, внесенной ИЧП «Блохин и К», так же не отражено название организации при принятии на работу печать организации не читаема.

С решением УПФ РФ, не учитывать спорные периоды работы при расчете пенсии, истец не согласна, поскольку обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение, либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца, в связи с чем, подано настоящее исковое заявление.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивала, просила суд удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, так как трудовая книжка заполнена с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях. Запись б/н на стр. 12 от 12.09.1989 г., внесенная кооперативом «Сигма» при принятии на работу, не имеет печати и полного названия организации. В записи б/н от 20.09.1993 г. на стр.12, внесенной ИЧП «Блохин и К», так же не отражено название организации при принятии на работу печать организации не читаема.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, находит заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.1 ст. 14 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п.3 указанной статьи закона периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе…

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Порядок исправления ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек, регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденных Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69. В соответствии с пунктом 27 Правил в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке её исправление производится по месту работы, где внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

На основании п. 4 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Судом установлено, что в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ истцу начислена пенсия по старости.

Для подтверждения страхового стажа истцом в Управление пенсионного фонда РФ <адрес> была предоставлена трудовая книжка и справки с мест работы и из архивных отделов.

По расчетам ответчика страховой стаж истца на момент обращения за назначением пенсии составил 31 год 8 мес. 8 дней, в т. ч. общий трудовой стаж (до 1 января 2002 г.) - 14 лет 11 мес. 8 дней.

Согласно решения ответчика, были исключены из общего трудового стажа периоды работы: с 12.09.1989 г. по 19.09.1993 г. в кооперативе «Сигма» и с 20.09.1993 г. по 22.02.1995 г. в ИЧП «Блохин и К» в качестве кочегара 4 разряда, общей продолжительностью 5 лет 5 месяцев.

Материалами дела установлено, что научно-производственный кооператив «Сигма» прекратил свою деятельность, ИЧП «Блохин и К», впоследствии реорганизованное в ООО «Блохин и К» было ликвидировано, что подтверждается выписками из ЕГРЮЛ.

Организации территориально находились в <адрес> по адресу <адрес>, на базе завода железобетонных изделий п/о «КСХЛ» и являлись его правопреемниками.

Согласно справки архивного отдела администрации городского округа <адрес> указано, что документы по личному составу этих организаций на хранение в архив не поступали.

Однако, согласно сведениям личного индивидуального счета за №, спорные периоды работы отражены полностью, т.е. работодатель ИЧП «Блохин и К» подал сведения о сотрудниках в отделение пенсионного фонда <адрес>.

Согласно Постановления Конституционного Суда от 10 июля 2007 года N 9-П, уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период с 1 января 2002 года, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение, либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца (ст. 66,192 ТК РФ).

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО3, ФИО4 полностью подтвердили показания истца по факту ее работы в научно- производственном кооперативе «Сигма» и в ИЧП «Блохин и К» в указанные истцом периоды.

Показания свидетелей подтверждаются записями в их трудовых книжках и в трудовой книжке истца.

При изложенных обстоятельствах суд считает доказанным факт работы истца в оспариваемые периоды, что дает основание для включения их в общий трудовой стаж.

Поскольку пенсия истцу назначена с 20.12.2017г., то перерасчет пенсии следует производить с указанной даты, с учетом включенных судом периодов работы.

На основании ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 66 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении периодов в стаж работы – удовлетворить.

Обязать УПФР <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с 12.09.1989 г. по 19.09.1993 г. в научно- производственном кооперативе «Сигма»

с 20.09.1993 г. по 22.02.1995 г. в ИЧП «Блохин и К» в качестве кочегара 4 разряда

Обязать УПФР произвести перерасчет размера назначенной страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов с 20 декабря 2017 года.

Апелляционная жалоба на решение может быть подана в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти.

Решение в окончательной форме изготовлено 22.05.2018г.

Судья: А.П. Андреев