Решение № 2-398/2020 2-44/2021 2-44/2021(2-398/2020;)~М-423/2020 М-423/2020 от 14 марта 2021 г. по делу № 2-398/2020

Дело № 2-44/2021


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 марта 2021 года г. Порхов

Порховский районный суд Псковской области в составе председательствующего судьи Капустиной Н.А.

при секретаре Кузьминой Н.Ю.

с участием истца ФИО1

представителя ответчикаГосударственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное)- ФИО2

представителя третьего лица ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница»- ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное) о включении периодов работы в льготный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное) о включении периодов работы в льготный стаж.

В обоснование заявления истец указала, что 9 сентября 2020 года обратилась в ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную деятельность. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием специального стажа 25 лет и невыполнении условий назначения пенсии.

В льготный стаж не включены периоды ее работы:

- с 23 января 2009 года по 8 февраля 2009 года в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница»;

- со 2 мая 2009 года по 30 сентября 2009 года в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница»;

- с 1 января 2010 года по 31 октября 2019 года в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница».

В периоды с 9 февраля 2009 года по 1 мая 2009 года, с 1 октября 2009 года по 31 декабря 2009 года работала в должности медсестры приемного покоя ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница».

В периоды, которые не включены в льготный стаж, она не поменяла профиль работы, так как отделение скорой медицинской помощи совмещено с приемным покоем. В состав приемного покоя входят перевязочный и процедурный кабинеты.

С 1 ноября 1999 года Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»», работа в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов станции скорой и неотложной медицинской помощи не предусмотрена. Вместе с тем, в данных Списках указана должность медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя).

Из должностной инструкции медсестры по приему вызовов и передаче их бригадам скорой медицинской помощи Дедовичской районной больницы усматривается, что в её должностные обязанности входит не только работа по приему вызовов населения и передача их дежурным фельдшерам выездных бригад, но и сопровождение больных в кабинет врача; прием, осмотр поступивших больных, измерение температуры, давления, выполнение процедур, назначенных врачом; забор крови для лабораторных исследований; оказание экстренной помощи больным в отсутствие врача; выполнение работ в перевязочном кабинете, то есть ее работа связана с деятельностью по охране здоровья населения. Большую часть времени ей приходится заниматься приемом больных, так как в больнице скорая помощь и приемное отделение объединены. Должностные обязанности медицинской сестры приемного покоя выполнялись ею в спорный период в полном объеме в течение рабочего времени.

Отказ Управления Пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии считает необоснованным, поскольку в силу должностной инструкции в спорный период занималась именно лечебной и направленной на охрану здоровья населения деятельностью.

Просит суд обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное) включить ей в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, вышеуказанные периоды работы.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме. При этом пояснила, что после окончания в 1994 году Великолукского медицинского училища работала в должности медицинской сестры инфекционного отделения ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница». С 23 января 2009 года была переведена на должность медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, 9 февраля 2009 года была назначена на должность медсестры приемного покоя. Согласно уточняющей справке № 74 от 13.07.2020 года в этой должности работала до 1 мая 2009 года. Со 2 мая 2009 года переведена на должность медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница». С 1 октября 2009 года вновь переведена на должность медсестры приемного покоя, а с 1 января 2010 года переведена на должность медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница», где работала до 31 октября 2019 года.

Будучи переведенной на должность медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде профиль работы не поменяла, так как отделение скорой медицинской помощи и приемный покой больницы находятся в одном здании, имея разные наружные входы. В состав приемного покоя входят перевязочный и процедурный кабинеты. Заступая на дежурство с 9.00 утра до 9.00 утра следующего дня (сутки через трое, а иногда и чаще), в должности медсестры по приему вызовов и передаче их бригадам скорой помощи, она принимала вызовы от населения, регулировала работу санитарного транспорта, давала устные консультации по телефону оказания скорой неотложной помощи, также оказывала неотложную медицинскую помощь больным, обращающимся в отделение, то есть в полном объеме выполняла обязанности медицинской сестры приемного отделения. Должностные обязанности были согласованы с профкомом и утверждены главным врачом ЦРБ. В спорные периоды совмещала обязанности медсестры приемного покоя.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное) - ФИО2, в судебном заседании иск не признала в полном объеме, указав, что истец обратилась в УПФ по Порховскому району 9 сентября 2020 года с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему медицинскую деятельность. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ Управление Пенсионного фонда отказало истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости в порядке п. 20 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, 25 лет осуществления медицинской деятельности в сельской местности, и невыполнением условий назначения страховой пенсии, предусмотренных ч. 1.1. ст. 30 № 400-ФЗ. На 09.09.2020 специальный стаж истца составляет 14 лет 2 месяца 9 дней. Не включены в льготный стаж следующие периоды работы истца с 23.01.2009 по 08.02.2009, с 02.05.2009 по 30.09.2009, с 01.01.2010 по 31.10.2019 в должности медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в ГБУЗ «Дедовичская районная больница» поскольку на индивидуальном лицевом счете истца отсутствует льготный код работы, работодатель не подтвердил факт осуществления истцом лечебной деятельности в течение полного рабочего дня, а также данная должность не предусмотрена Списком № 781, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.10.2002.

Дополнила, что из представленных документов представителем третьего лица не усматривается полной занятости в должности медсестры приемного покоя, которая предусмотрена Списком № 781, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.10.2002.

Согласно штатному расписанию в организации в спорные периоды была 1,0 единица медсестры приемного покоя, а медсестер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде было четверо. Ставка медсестры приемного покоя была поделена между ними. За совмещение должности медсестры приемного покоя истец получала доплату 20%. Согласно выпискам из приказов, истец работала по совместительству в должности медсестры приемного покоя, однако эти документы не подтверждают, что истец фактически выполняла нагрузку на полную ставку. Из должностной инструкции усматривается, что медсестре по приему вызовов и передаче их выездной бригаде были дополнительно вменены обязанности медсестры приемного покоя. Из лицевых счетов не усматривается, что оплата производилась отдельно за должность медсестры по приему вызовов и за должность медсестры приемного покоя. В лицевых счетах показана только доплата 20%, а это точно не выполнение работы в течение рабочего дня на полную ставку по должности, предусмотренной Списком.

Считает, что представленные доказательства во многом противоречат друг другу. Представленная карта специальной оценки труда работников не свидетельствует о выполнении обязанностей медсестры приемного покоя в течение всего рабочего дня. Трудовые договора по совместительству вызывают сомнения и не могут быть приняты в качестве доказательств, так как представлены только выписки из приказов, а копий из книг приказов представлено в судебное заседание не было. Также в выписках из приказов имеются разночтения в наименовании организации в настоящее время не соответствующие действительности. В противоречие с представленными договорами вступает справка, уточняющая характер работы, так как никаких сведений о совмещении или совместительстве в данной справке не указано.

Представленные документы, подтверждающие, что организация проставляла льготный код работы, в настоящее время не соответствует действительности, поскольку 30 июня 2020 года организацией была проведена корректировка сведений и из заявленных спорных периодов организацией были убраны льготные коды работы.

Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 26.03.1999 № 100 «О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению РФ» утверждено Положение о фельдшере (медицинской сестре) при приему вызовов и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, в котором отражены основные обязанности фельдшера (медицинской сестры) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи. Эти обязанности сводятся к осуществлению информационного взаимодействия с населением, с выездными бригадами, оперативными службами; к осуществлению оперативного руководства всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания, однако не связано с оказанием непосредственной медицинской помощью населению.

Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница» ФИО3, в судебном заседании поддержала исковые требования истца, пояснила, что спорные периоды ФИО1 работала в должности медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде. Должностными инструкциями было предусмотрено выполнение дополнительных обязанностей по должности медицинской сестры приемного покоя.

Штатным расписанием была предусмотрена должность медсестры приемного покоя и 5,25 единиц медсестер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде (работало 4 человека). У медсестер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде было совмещение профессий по должности медсестра приемного покоя. Штатным расписанием была предусмотрена одна ставка медсестры приемного покоя. 4 медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде получали доплату 20% по ставке медсестры приемного покоя.

По поводу корректировки лицевого счета ничего пояснить не смогла.

При введении медсестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде обязанностей медсестры приемного покоя, предполагалось, что по данному основанию стаж будет признан льготным. Медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде выполняли все обязанности по обслуживанию больного, в том числе водили на рентген, направляли на отделение.

У медсестер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде было оформлено и совместительство, и совмещение профессий.

Выслушав участников судебного заседания, свидетеля, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

В соответствии с пп. 20 п. 1 и п. 2 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона,при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу части 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665).

Пунктами 1 и 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781).

Периоды работы в должности фельдшера (медицинской сестры) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, как подлежащие зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, не названы.

Кроме того, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26.03.1999 № 100 «О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации» утверждено Положение о фельдшере (медицинской сестре) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, в котором отражены основные обязанности фельдшера (медицинской сестры) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи. Эти обязанности сводятся к осуществлению информационного взаимодействия с населением, с выездными бригадами, оперативными службами; к осуществлению оперативного руководства всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания.

Согласно диплому серии № №, выданному ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 (ныне ФИО1) О.В. окончила Великолукское медицинское училище Псковской области по специальности «медицинская сестра общего профиля».

Как следует из справки о заключении брака №, выданной ДД.ММ.ГГГГ Управлением ЗАГС Дедовичского района, ФИО5 после заключения брака присвоена фамилия ФИО1.

Согласно паспорту серии № №, выданному ДД.ММ.ГГГГ УМВД России по Псковской области, ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки ФИО1, серии № №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в Дедовичскую центральную районную больницу на должность медицинской сестры инфекционного отделения. Имеются следующие записи, относящиеся к спорным периодам: 23 января 2009 года она была переведена на должность медсестры по приему вызовов. 9 февраля 2009 года переведена на должность медицинской сестры приемного покоя. 2 мая 2009 года переведена на должность медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде. 1 октября 2009 года переведена на должность медицинской сестры приемного покоя. 1 января 2010 года переведена на должность медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде. 1 ноября 2019 года переведена на должность медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи в ГБУЗ «Псковская станция скорой помощи».

9 сентября 2020 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Порховском районе Псковской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Порховском районе Псковской области ( межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа работы 25 лет и невыполнения условий назначения страховой пенсии, предусмотренных ч. 1.1. ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ между МЛПУ «Дедовичская ЦРБ» и ФИО1 заключен бессрочный договор по основной работе, начало работы 04.07.1994. С ФИО1 также заключались дополнительные соглашения (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ).

Справка, выданная ГБУЗ «Дедовичская районная больница» ДД.ММ.ГГГГ, содержит сведения аналогичные записям в трудовой книжке. Также указано, что ФИО1 работала полный рабочий день, осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населению. Дедовичская центральная районная больница относится к сельской местности. Данная справка не содержит сведений о совмещении, совместительстве истца по иным должностям.

Представленные списки работников МЛПУ « Дедовичская центральная районная больница», которые имеют право на досрочную пенсию и пенсию с вредными условиями труда за периоды с 01.01.2009 по 31.12.2020, а так же карта № специальной оценки условий труда работников от ДД.ММ.ГГГГ подтверждающие, что организация указывала в том числе и ФИО1 льготный код работы, в настоящее время не соответствует действительности, поскольку 30 июня 2020 года организацией была проведена корректировка сведений и из заявленных спорных периодов организацией были убраны льготные коды работы, что подтверждается уведомлением об устранении имеющихся расхождений № и представленными сведениями представителем ответчика по страхователю ФИО1, передаваемые в

ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Выписки из приказов за 2009 год (2 шт), 2010 год, 2011 год, 2012 год, 2013 год, 2014 год, 2015 год, 2016 год, 2017 год, 2018 год, 2019 год от ДД.ММ.ГГГГ содержат сведения о том, что ФИО1 медсестре по приему вызовов и передаче их фельдшерам скорой помощи, разрешено работать по совместительству в должности медицинской сестры приемного покоя с 23 января 2009 года, со 2 мая 2009 года, с 1 января 2010 года, с 1 января 2011 года, с 1 января 2012 года, с 1 января 2013 года, с 1 января 2014 года, с 1 января 2015 года, с 1 января 2016 года, с 1 января 2017 года, с 1 января 2018 года, с 1 января 2019 года соответственно. 23 января 2009 года, 2 мая 2009 года, 1 января 2010 года между ГБУЗ Псковской области «Дедовичская районная больница» и ФИО1 были заключены договоры по совместительству на 1 ставку по профессии медсестры приемного покоя, в графе режим рабочего времени указано - почасовая работа.

Однако суду не представлены подлинные книги приказов за спорные периоды с вышеуказанными приказами по совместительству.

Суд принимает во внимание, что выполнение работы по совместительству и совмещение должностей не противоречит требованиям ст. 60.1 и 60.2 ТК РФ, что отражено и в лицевых счетах в отношении ФИО1

Согласно штатным расписаниям за 2009 год, 2010 год, 2011 год, 2012 год, 2013 год, 2014 год, 2015 год, 2016 год, 2017 год, 2018 год, 2019 год, 2020 год Дедовичская районная больница имела одну должность медицинской сестры приемного покоя.

Как следует из Должностной инструкции и должностных обязанностей, утвержденных Главным врачом ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница» фельдшер, медицинская сестра по приему вызовов и передаче их бригадам отделения скорой медицинской помощи выполняет, наряду с иными, следующие основные и дополнительные обязанности: осуществляет прием и своевременную передачу вызовов выездной бригаде; знакомится с направлением больного и сопровождает его в кабинет; выслушивает жалобы больного, поступившего «самотеком» и направляет его к дежурному врачу; заполняет паспортную часть медицинской карты стационарного больного. Осматривает больного на педикулез. Производит измерение температуры тела у больного и АД, выполняет процедуры и манипуляции, назначенные дежурным врачом; помогает больным во время осмотра врача; осуществляет по указанию врача вызов консультантов и лаборантов в приемное отделение; следит за состоянием больных, находящихся в изоляторе и своевременно выполняет все указания по обследованию их и лечению; следит за качеством санитарной обработки больных; осуществляет забор крови, кала, мочи, рвотных масс и промывных вод для лабораторного исследования; в отсутствие врача оказывает экстренную доврачебную помощь больным (ИВЛ и закрытый массаж сердца); выполняет внутримышечные, внутривенные, подкожные манипуляции; делает ЭКГ; выполняет работу в перевязочном кабинете, то есть медсестры приемного покоя.

Выполнение истцом дополнительных обязанностей по должности медицинской сестры приемного покоя подтверждается копиями журнала регистрации за определенные дни 2014 года, 2015 года, 2016 года, 2019 года.

Свидетель ФИО6 показала, что с 1967 года работает в ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница», в настоящее время работает в должности старшего фельдшера. ФИО1 первоначально работала медсестрой в инфекционном отделении Дедовичской районной больницы. После закрытия инфекционного отделения ФИО1 была принята на должность медсестры приемного покоя, потом переведена медсестрой по приему вызовов и передаче их выездной бригаде. Но ФИО1 и другие медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде оказывали больным медицинскую помощь, ставили инъекции, помогали врачам, делали перевязки, накладывали гипс. Скорая помощь и приемный покой находятся в одном здании больницы. ФИО1 в должности медсестры по приему вызовов совмещала все обязанности медсестры приемного покоя. График работы был сутки через трое. Медсестер приемного покоя на тот момент не было. Обязанности медсестры приемного покоя были официально вменены в обязанности медсестер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде.

В п.16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 « О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что установление тождественности различных наименований работ, профессией, должностей не допускается.

В ходе судебного разбирательства установлено, что штатным расписанием была предусмотрена одна единица (должность) медсестры приемного покоя. Фактически работало 4 медсестры по приему вызовов и передаче их бригадам отделения скорой медицинской помощи. У медсестер по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, в том числе и у истца, было оформлено совмещение профессий по должности медсестра приемного покоя, а так же работа по совместительству (по часам). 4 медсестры, в том числе и ФИО1 по приему вызовов и передаче их выездной бригаде получали лишь доплату по ставке медсестры приемного покоя. Фактически ФИО1 в спорные периоды не работала на ставку по должности медсестры приемного покоя, что подтвердил представитель третьего лица и подтверждается штатным расписанием организации, лицевыми счетами.

В тоже время должность медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница» в спорные периоды не подлежит включению в льготный стаж, так как данная должность не предусмотрена Списком №, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.10.2002.

С учётом изложенного и исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы с 23 января 2009 года по 8 февраля 2009 года, со 2 мая 2009 года по 30 сентября 2009 года, с 1 января 2010 года по 31 октября 2019 года в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в ГБУЗ ПО «Дедовичская районная больница», отказать.

Мотивированное решение составлено 22 марта 2021 года.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд в течение месяца, со дня составления мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы через Порховский районный суд.

Председательствующий судья Н.А. Капустина

Решение в законную силу не вступило.