Решение № 2-2518/2019 2-2518/2019~М-2189/2019 М-2189/2019 от 25 сентября 2019 г. по делу № 2-2518/2019

Дело № 2-2518/19


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 сентября 2019 года г. Балашиха

Железнодорожный городской суд Московской области в составе судьи Васильевой М.В., при секретаре Янгалычиной Д.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «МС Иннотех» о взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, из содержания которого следует, что с 01.08.2018 года по 14.12.2018 год она состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая в <данные изъяты>. 14.12.2018 года он уволился по собственному желанию, что подтверждается записью в трудовой книжке, по причине несвоевременной выплаты заработной платы. В соответствии с условиями трудового договора, его заработная плата составляла 30 000 рублей, предусмотрена выплата премии в размере 100% заработной платы. С августа 2018 года по день увольнения, ответчик не выплатил ему заработную плату в размере 95 000 рублей (30 000 – август, 30 000 – сентябрь, 15 000 – октябрь, 10 000 – ноябрь, 10 000 – декабрь). Также ответчик не выплатил ему премию с августа 2018 года по день увольнения в размере 134 000 рублей (30 000 х 4 месяца + 14 000). Общий размер задолженности ответчика по заработной плате составил 239 000 рублей.

Просит суд взыскать с ООО «МС Иннотех» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 239 000 рублей и понесенные им судебные расходы.

В судебном заседании истец на иске настаивал, просил удовлетворить. Одновременно добавил, что судебные расходы он никакие не понес. Также добавил, что заработную плату за август и сентябрь 2018 года ответчик ему выплатил.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался судом о дне, месте и времени рассмотрения дела. Никаких заявлений, ходатайств от него в суд не поступило.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 21-22, 129 ТК РФ, работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

Из материалов дела следует, что с период с 01.08.2018 год по 14.12.2018 год ФИО1 работал в ООО «МС Иннотех» в <данные изъяты>. Приказом № от 14.12.2018 года ФИО1 был уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Из пояснений истца следует, что в результате несвоевременной и неполной выплаты заработной платы, у ответчика перед ним образовалась задолженность за период с августа 2018 года по декабрь 2018 года в общем размере 239 000 рублей.

При этом, истцом была представлена справка по форме 2 НДФЛ, полученная им от ответчика, из которой следует, что ему за период с августа 2018 года по декабрь 2018 года была начислена работодателем заработная плата в размере 127 205 рублей 91 копейки (без учета 13% подоходного налога).

Принимая во внимание начисления указанные в данной справке, учитывая то, что заработную плату за август-сентябрь 2018 года истец получил, что сам пояснил в судебном заседании, суд находит подлежащим взыскать с ООО «МС Иннотех» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с октября 2018 года по 14 декабрь 2018 года в размере 41 313 рублей 45 копеек (47 486,73 – 13% (6 173.28).

Учитывая то, что истцом не представлено доказательств, достоверно и объективно свидетельствующих о размере заработной платы и премии, суд не находит оснований для взыскания задолженности в ином размере.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «МС Иннотех» о взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «МС Иннотех» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с октября 2018 года по 14.12.2018 года в размере 35 000 рублей.

В иске ФИО1 к ООО «МС Иннотех» о взыскании задолженности по заработной плате в большем размере и судебных расходов – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Железнодорожный городской суд Московской области.

Судья: М.В. Васильева

Решение в окончательной форме изготовлено 04 октября 2019 года