Решение № 2-962/2021 2-962/2021~М-3759/2020 М-3759/2020 от 9 марта 2021 г. по делу № 2-962/2021

Дело №

№

Решение

Именем Российской Федерации

«10» марта 2021 года <адрес>

Первомайский районный суд <адрес> края в составе:

председательствующего судьи Лысенко Е.А.

при секретаре Фурмане А.Р.

с участием помощника прокурора

<адрес> ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «ПФК «ДВ-Пласт» о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «ПФК «ДВ-Пласт» (далее - ООО «ПФК «ДВ-Пласт») о возложении обязанности, ссылаясь на то, что на основании коллективного обращения работников ООО «ПФК «ДВ-Пласт» прокуратурой проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, по результатам которой в деятельности ООО «ПФК «ДВ-Пласт» выявлены нарушения законодательства об охране труда, а именно в нарушение ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации ФИО2, принятому на работу в организацию в качестве электрика, не выдана специальная одежда в соответствии с указанными нормами. По фактам указанных нарушений ООО «ПФК «ДВ-Пласт» ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об их устранении. Вместе с тем, до настоящего времени указанные нарушения ответчиком не устранены. На основании изложенного, просит возложить на ответчика обязанность в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу выдать работнику ФИО2 специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно: 1 костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, 1 куртку-накидку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 1 куртку-рубашку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 2 комплекта белья нательного хлопчатобумажного или белья нательного термостойкого; 1 фуфайку-свитер из термостойких материалов; 1 пару ботинок кожаных с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве; 4 пары перчаток трикотажных термостойких; боты или галоши диэлектрические; перчатки диэлектрические; щиток защитный термостойкий; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования в полном объеме.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, о причинах неявки суд не известил, ходатайство об отложении слушания дела не заявлял.

Представитель ответчика в судебное заседание также не явился, направил в суд отзыв на исковое заявление, в котором указал, что общество признает исковые требования в полном объеме, просит дело рассмотреть в отсутствие представителя общества.

При указанных обстоятельствах, с учётом требований ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Частью 1 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Так, согласно п. 189 Приложения к приказу Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работнику по должности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» при выполнении работ в условиях, связанных с риском возникновения электрической дуги работодатель обязан бесплатно предоставить: 1 костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, 1 куртку-накидку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 1 куртку-рубашку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 2 комплекта белья нательного хлопчатобумажного или белья нательного термостойкого; 1 фуфайку-свитер из термостойких материалов; 1 пару ботинок кожаных с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве; 4 пары перчаток трикотажных термостойких; боты или галоши диэлектрические; перчатки диэлектрические; щиток защитный термостойкий; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее.

Из материалов дела следует, что ФИО2, принятому на работу в ООО «ПФК «ДВ-Пласт» на должность электрика, в нарушение в нарушение ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации не выдана специальная одежда в соответствии с указанными нормами.

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ руководителю ООО «ПФК «ДВ-Пласт» внесено представление об устранении нарушений.

Согласно ответу ООО «ПФК «ДВ-Пласт» от ДД.ММ.ГГГГ, нарушения в части выдачи работникам специальной одежды не устранены.

ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру района поступило коллективное обращение работников ООО «ПФК «ДВ-Пласт» о защите нарушенных прав в судебном порядке.

Из материалов дела следует, что до настоящего времени работник ООО «ПФК «ДВ-Пласт» ФИО2 не обеспечен средствами индивидуальной защиты.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора <адрес> подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает достаточный установить срок для исполнения решения суда ответчиком в один месяц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать ООО «ПФК «ДВ-Пласт» выдать работнику ФИО2 специальную одежду в соответствии с установленными нормами, а именно 1 костюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, 1 куртку-накидку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 1 куртку-рубашку из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами; 2 комплекта белья нательного хлопчатобумажного или белья нательного термостойкого; 1 фуфайку-свитер из термостойких материалов; 1 пару ботинок кожаных с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве; 4 пары перчаток трикотажных термостойких; боты или галоши диэлектрические; перчатки диэлектрические; щиток защитный термостойкий; средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Первомайский районный суд <адрес> в течение месячного срока.

Судья: Е.А. Лысенко

Мотивированный текст решения изготовлен 12.03.2021