Решение № 2-2817/2019 2-2817/2019~М-1640/2019 М-1640/2019 от 12 ноября 2019 г. по делу № 2-2817/2019

Дело № 2-2817/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 ноября 2019 года г. Челябинск

Советский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Губановой М.В.

при секретаре Сапельниковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Деколь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Деколь" и просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 672 372,27 руб., из которых: 360 000 руб. основная заработная плата, 312 372,27 руб. – сверхурочные; компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В обоснование исковых требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношения с ООО "Деколь" в должности начальника службы безопасности. Работодатель не выплачивает заработную плату, в связи с чем истец просит взыскать не выплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ссылаясь на ст.ст. 22, 236 Трудового кодекса РФ (далее по тексту ТК РФ), истец просил исковые требования удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчик ООО "Деколь" в судебное заседание не явился, о времени, дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Третьи лица конкурсный управляющий ООО «Деколь» ФИО2, Государственная инспекция труда в Челябинской области в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, считает, требования истца законными, обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоит в трудовых отношения с ООО "Деколь" в должности начальника службы безопасности. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора б/н от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-11).

Из доводов искового заявления, письменных материалов дела судом установлено, что истцу был установлен оклад в размере 9 700 руб. с начислением уральского коэффициента в размере 15% от оклада.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на вознаграждение за труд.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Часть 6 статьи 237 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором.

Согласно расчету истца, задолженность по заработной плате перед ним за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 360 000 руб., по сверхурочным за этот же период 312 372,27 руб.

Суд не может принять во внимание расчет истца ФИО1, поскольку трудовым договором установлен оклад в размере 9 700 руб. с начислением районного коэффициента в размере 15%, что составляет 11 155 руб. в месяц.

Учитывая, что ответчиком не представлено документов об отработанных истцом ФИО1 сменах в указанный период, суд приходит к выводу о полноте отработанных месяцев.

Поскольку ответчиком в суд не представлено, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, документов, свидетельствующих о выплате истцу заработной платы за указанный период, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца о взыскании заработной платы с ответчика за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 132 744,50 руб. ((11 155 /20 * 18) + (11 155 * 11)).

Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика сверхурочных за этот же период в размере 312 372,27 руб., суд приходит к выводу об отсутствии оснований для их удовлетворения, поскольку ни истцом ни ответчиком не представлено достоверных и допустимых доказательств работы истца сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Часть 6 статьи 237 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным, трудовым договором.

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном объеме относится к принудительному труду (ч. 3 ст. 4 ТК РФ).

Работодатель несет ответственность за несвоевременную выплату заработной платы. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истец обратился с исковыми требованиями о взыскании компенсации за невыплату заработной платы (ст. 236 ТК РФ) за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

Суд не может согласиться с требованиями истца в части установления срока начисления денежной компенсации, поскольку трудовым договором предусмотрен срок выплаты заработной платы до 27 числа включительно, то есть расчет необходимо производить с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда и далее до вступления решения в законную силу.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, в случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан дополнительно выплатить работнику проценты (денежную компенсацию).

Ее размер с ДД.ММ.ГГГГ должен быть не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки зарплаты (ст. 236 ТК РФ; п. 2 ст. 2, ст. 4 Закона от 03.07.2016 № 272-ФЗ).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка составляла 7,25%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка составляла 7,5%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка составляла 7,75%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка составляла 7,5%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка составляла 7,25%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка составляла 7%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ключевая ставка составляла 6,5%.

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 10 039,50 руб. Выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГ.

Проценты за несвоевременную выплату 10 039,50 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 562,88 руб. (7,25 : 150 * 116 * 10 039,50 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 116 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 10 039,50 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 456,80 руб. (7,5 : 150 * 91 * 10 039,50 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 91 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 10 039,50 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 944,05 руб. (7,75 : 150 * 182 * 10 039,50 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 182 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 10 039,50 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 210,83 руб. (7,5 : 150 * 42 * 10 039,50 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 10 039,50 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 203,80 руб. (7,25 : 150 * 42 * 10 039,50 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 10 039,50 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 229,57 руб. (7 : 150 * 49 * 10 039,50 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 10 039,50 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 73,96 руб. (6,5 : 150 * 17 * 10 039,50 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 11 155 рублей. Выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГ

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 436,72 руб. (7,25 : 150 * 81 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 81 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 507,55 руб. (7,5 : 150 * 91 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 91 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 1 048,94 руб. (7,75 : 150 * 182 * 11 155 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 182 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 234,26 руб. (7,5 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 226,45 руб. (7,25 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 255,08 руб. (7 : 150 * 49 * 11 155 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 82,18 руб. (6,5 : 150 * 17 * 11 155 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 11 155 рублей. Выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГ

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 274,97 руб. (7,25 : 150 * 51 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 51 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 507,55 руб. (7,5 : 150 * 91 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 91 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 1 048,94 руб. (7,75 : 150 * 182 * 11 155 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 182 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 234,26 руб. (7,5 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 226,45 руб. (7,25 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 255,08 руб. (7 : 150 * 49 * 11 155 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 82,18 руб. (6,5 : 150 * 17 * 11 155 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 11 155 рублей. Выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГ

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 102,44 руб. (7,25 : 150 * 19 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 19 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 507,55 руб. (7,5 : 150 * 91 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 91 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 1 048,94 руб. (7,75 : 150 * 182 * 11 155 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 182 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 234,26 руб. (7,5 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 226,45 руб. (7,25 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 255,08 руб. (7 : 150 * 49 * 11 155 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 82,18 руб. (6,5 : 150 * 17 * 11 155 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 11 155 рублей. Выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГПроценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 446,20 руб. (7,5 : 150 * 80 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 80 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 1 048,94 руб. (7,75 : 150 * 182 * 11 155 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 182 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 234,26 руб. (7,5 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 226,45 руб. (7,25 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 255,08 руб. (7 : 150 * 49 * 11 155 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 82,18 руб. (6,5 : 150 * 17 * 11 155 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 11 155 рублей. Выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГ

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 278,88 руб. (7,5 : 150 * 50 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 91 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 1 048,94 руб. (7,75 : 150 * 182 * 11 155 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 182 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 234,26 руб. (7,5 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 226,45 руб. (7,25 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 255,08 руб. (7 : 150 * 49 * 11 155 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 82,18 руб. (6,5 : 150 * 17 * 11 155 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 11 155 рублей. Выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГ

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 105,97 руб. (7,5 : 150 * 19 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 19 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 1 048,94 руб. (7,75 : 150 * 182 * 11 155 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 182 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 234,26 руб. (7,5 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 226,45 руб. (7,25 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 255,08 руб. (7 : 150 * 49 * 11 155 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 82,18 руб. (6,5 : 150 * 17 * 11 155 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 11 155 рублей. Выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГ

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 985,54 руб. (7,75 : 150 * 171 * 11 155 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 171 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 234,26 руб. (7,5 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 226,45 руб. (7,25 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 255,08 руб. (7 : 150 * 49 * 11 155 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 82,18 руб. (6,5 : 150 * 17 * 11 155 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 11 155 рублей. Выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГ

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 806,88 руб. (7,75 : 150 * 140 * 11 155 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 140 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 234,26 руб. (7,5 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 226,45 руб. (7,25 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 255,08 руб. (7 : 150 * 49 * 11 155 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 82,18 руб. (6,5 : 150 * 17 * 11 155 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 11 155 рублей. Выплата заработной платы за июнь в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГ

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 628,21 руб. (7,75 : 150 * 109 * 11 155 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 109 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 234,26 руб. (7,5 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 226,45 руб. (7,25 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 255,08 руб. (7 : 150 * 49 * 11 155 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 82,18 руб. (6,5 : 150 * 17 * 11 155 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 11 155 рублей. Выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГ

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 466,84 руб. (7,75 : 150 * 81 * 11 155 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 81 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 234,26 руб. (7,5 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 226,45 руб. (7,25 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 255,08 руб. (7 : 150 * 49 * 11 155 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 82,18 руб. (6,5 : 150 * 17 * 11 155 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

За ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составила 11 155 рублей. Выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме должна состояться ДД.ММ.ГГГГ

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 288,17 руб. (7,75 : 150 * 50 * 11 155 : 100), где 7,75% - ставка рефинансирования, 50 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 234,26 руб. (7,5 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,5% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 226,45 руб. (7,25 : 150 * 42 * 11 155 : 100), где 7,25% - ставка рефинансирования, 42 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 255,08 руб. (7 : 150 * 49 * 11 155 : 100), где 7% - ставка рефинансирования, 49 – количество дней просрочки).

Проценты за несвоевременную выплату 11 155 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют в сумме 82,18 руб. (6,5 : 150 * 17 * 11 155 : 100), где 6,5% - ставка рефинансирования, 17 – количество дней просрочки).

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 24 096 руб. 67 коп.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, без указания конкретных видов правонарушений. Это означает, что право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями.

В судебном заседании установлено, что длительная невыплата ответчиком заработной платы привела к ухудшению материального положения истца и причинению ему нравственных страданий, выраженных в невозможности получения вознаграждения за труд, свободно распоряжаться заработной платой.

На основании изложенного, учитывая объем, характер, тяжесть причиненных работнику страданий, исходя из требований разумности и справедливости, учитывая, что заработная плата была выплачена работнику добровольно, до вынесения судебного решения, суд считает необходимым требования истца удовлетворить частично, в сумме 2 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований имущественного характера (156 841,17 руб.) и неимущественного характера (взыскание компенсации морального вреда), суд считает возможным взыскать с ответчика в доход местного бюджета судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 4 636,82 руб.

На основании вышеизложенного, с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины, размер которой рассчитан судом на основании статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в доход местного бюджета. Государственная пошлина, подлежащая взысканию, составляет 4 636,82 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 55-57, 103, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "Деколь" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 132 744,50 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 24 096,67 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Взыскать с ООО "Деколь" в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вступления решения в законную силу.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с ООО "Деколь" в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4 636 руб. 82 коп.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о пересмотре этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: М.В. Губанова