Решение № 2-2624/2017 2-2624/2017~М-1551/2017 М-1551/2017 от 1 мая 2017 г. по делу № 2-2624/2017

Дело № 2-2624/2017


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

02 мая 2017 года город Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,

при секретаре Ваппер К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО к акционерному обществу «Архангельский региональный оператор по ипотечному жилищному кредитованию» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО обратилась в суд с иском к акционерному обществу « Архангельский региональный оператор по ипотечному жилищному кредитованию» (далее по тексту - АРОИЖК) о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ была уволена с должности в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ). В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она была нетрудоспособна. ДД.ММ.ГГГГ она предъявила листок нетрудоспособности ответчику с заявлением. Указала, что оплата периода временной нетрудоспособности ответчиком не оплачена. Действиями ответчика ей причинен моральный вред. Просила взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 022 руб. 78 коп., проценты по ст.236 ТК РФ в размере 221 руб. 60 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В судебном заседании истец уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 022 руб. 41 коп., проценты в размере 557 руб. 36 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На взыскании компенсации морального вреда в размере 5000 руб. настаивала.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о дате и месте судебного заседания в суд не явился, в представленном суду отзыве с исковыми требованиями не согласился. В отзыве указал, что платежное поручение на оплату истцу пособия в размере 10 022 руб. 41 коп. было направлено в банк, однако не было принято банком к проводке по причине отсутствия денежных средств и указания неверной очередности платежа.

Третье лицо ГУ Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направило.

С учетом мнения истца, дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ОАО «АРОИЖК» на должность ведущего бухгалтера (на период временного отсутствия основного работника).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО была принята на работу в ОАО «АРОИЖК» на должность бухгалтера.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО была уволена в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ).

Как подтверждается больничным листком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на больничном. Истец в ходе рассмотрения дела пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она предъявила лист нетрудоспособности ответчику, оплата пособия по временной нетрудоспособности не была произведена ответчиком.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (часть 2 статьи 22 ТК РФ) соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статья 135 ТК РФ).

В соответствии с положениями статьи 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособностиработодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии с частью 2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются ему по всем местам работы и исчисляются исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

В соответствии с пунктом 2.1 части 2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах был занято у других страхователей (другого страхователя), пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п.2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Согласно п.7 ст. 13 данного закона страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», работодателем, назначающим и выплачивающим пособие, при его исчислении учитывается средний заработок за время работы в расчетном периоде у другого страхователя. Для этого предоставляется справка о сумме заработка с места работы у страхователя, которая оформляется по форме и в порядке, установленном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н.

В соответствии с пунктом 5.1 части 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», застрахованное лицо при обращении за назначением пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам к страхователю по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица представляет также справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются.

Согласно статье 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности назначается каждым работодателем (и по основному месту работы, и по совместительству) только в том случае, если работник был занят у этих работодателей как на момент наступления страхового случая, так и в предшествующих календарных годах.

Как следует из материалов дела, истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10022 руб. 41 коп. подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Доказательств выплаты пособия в заявленном размере суду применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ не предоставлено.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10022 руб. 41 коп.

Разрешая требование истца о взыскании процентов, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ (в редакции, действующей на день обращения в суд) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основании состязательности сторон и каждая сторона должна представить доказательства как в обоснование заявленных требований, так и возражений в порядке ст.56 ГПК РФ. Доказательствами по делу являются полученные в установленном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела. К ним ст.55 ГПК РФ относит объяснения сторон, показания свидетелей, письменные материалы и вещественные доказательства.

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не было выплачено истцу.

Таким образом, требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты подлежат удовлетворению, поскольку в ходе рассмотрения дела нашло свое подтверждение нарушение права истца на своевременную и в полном объеме выплату пособия по временной нетрудоспособности.

Расчет процентов, предоставленный истцом, судом проверен и признан правильным. Контррасчета ответчиком суду не предоставлено.

В пользу истца с ответчика подлежат взысканию проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 557 руб. 36 коп.

Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда, который причинен ей неправомерными действиями ответчика.

Поскольку в ходе рассмотрения дела нашло свое подтверждение нарушение прав истца, принимая во внимание все обстоятельства данного спора, суд, с учетом принципа разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда 2 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в сумме 723 руб., от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО к акционерному обществу « Архангельский региональный оператор по ипотечному жилищному кредитованию» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества « Архангельский региональный оператор по ипотечному жилищному кредитованию» в пользу ФИО пособие по временной нетрудоспособности в размере 10 022 руб. 41 коп., проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 557 руб. 36 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., всего взыскать 12 579 руб. 77 коп.

Взыскать с акционерного общества «Архангельский региональный оператор по ипотечному жилищному кредитованию» госпошлину в доход местного бюджета в размере 723 руб.

На решение суда лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Октябрьский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 05 мая 2017 года.

Судья Ушакова Л.В.