Решение № 2-487/2019 2-487/2019(2-5830/2018;)~М-5606/2018 2-5830/2018 М-5606/2018 от 13 января 2019 г. по делу № 2-487/2019

Дело № 2-487/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2019 года

Уссурийский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Сабуровой О.А.,

при секретаре Нечипоренко А.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ «XXXX» к ФИО1 о взыскании суммы излишне выплаченных денежных средств, с участием третьего лица ФКУ «XXXX», войсковой части XXXX,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании излишне начисленного и выплаченного денежного довольствия в размере XXXX В обоснование требований указал, что согласно выписке из приказа командира войсковой части XXXX от ДД.ММ.ГГ XXXX младший сержант ФИО1, уволенный с военной службы приказом командира войсковой части XXXX от ДД.ММ.ГГ XXXX с зачислением в запас, в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта с ДД.ММ.ГГ полагающий сдавшим дела и должность, и с ДД.ММ.ГГ исключен из списков личного состава части, всех видов обеспечения и направлен на воинский учет в отдел военного комиссариата Приморского края г.Уссурийска. Этим же приказом ФИО1 не достоин премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей. Однако, как усматривается из расчетного листа за ДД.ММ.ГГ г., ФИО1, указанная премия была выплачена в полном размере (25 % к окладу денежного содержания) – на сумму XXXX Итоговая задолженность представляет собой сумму переплаты за указанный период за вычетом НДФЛ 13%, то есть XXXX Указал, что неосновательное начисление подтверждено расчетными листами и принт-скринами СПО «XXXX». В свою очередь XXXX осуществляет свою деятельность на основании Положения о XXXX и Временного порядка взаимодействия органов военного управления в ходе работ по обеспечению расчета денежного довольствия, заработной платы в Едином расчетном центре Министерства обороны Российской Федерации. При этом внесение сведений в СПО «XXXX» и обмен данных происходит в электронном формате с использованием существующих каналов связи (системы передачи данных МО РФ: каналов межвидовой системы обмена электронной корреспонденции; автоматизированной информационной системы электронного документооборота МО РФ) на основании подлинных документов. Приказы в XXXX не поступают, в связи с чем учреждение не может достоверно знать об изменении условий и обстоятельств прохождения военнослужащим военной службы, влияющих на состав его денежного довольствия. Следовательно, сотрудники XXXX, производя начисления денежного довольствия военнослужащим по информации, уже имеющейся в СПО «XXXX», не могут обладать информацией о произведенных в нарушении законодательства выплатах. Расчет денежного довольствия производится в автоматическом режиме с использованием СПО «XXXX», своевременная проверка начислений произведенных финансовых операций в ручном режиме не возможна. На основании изложенного, истец просил взыскать с ответчика излишне выплаченные денежные средства в сумме XXXX, с последующим перечислением их на лицевой счет ФКУ «XXXX».

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие представителя истца.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о чем в деле имеется почтовое уведомление. О причинах не явки суд не известил, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявил. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Представители третьих лица в судебное заседание не явились, о дате судебного разбирательства извещены надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствие представителей третьих лиц.

Суд, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, полагает следующее.

Основанием для обращения истца в суд с настоящим иском послужил факт излишне выплаченных сумм ФИО1 в размере XXXX

Правоотношения, связанные с прохождением военной службы, включая обеспечение военнослужащих денежным довольствием, регулируются специальным законодательством.

Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» определяются права, свободы, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Статьей 12 названного Федерального закона предусматривается, что военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Согласно статье 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (часть 32 статьи 2 данного Закона).

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

Согласно утвержденному Порядку выплата денежного довольствия военнослужащим осуществляется Федеральным казенным учреждением «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» с использованием специализированного программного обеспечения «XXXX».

В соответствии с абзацем 4 пункта 2 Порядка денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке на условиях, определенных Министерством обороны РФ.

В соответствии с п. 28 ст. 2 названного Федерального закона в период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Аналогичные положения содержатся в п. 152 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700.

В соответствии с пунктом 38 Порядка, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные надбавки выплачиваются по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности).

В силу п. 77 Порядка, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия) в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год.

Как указано в п. 79 Порядка, Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника).

В тоже время, в силу п.п. 80-81 Порядка конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения (издания приказа) о выплате премии.

В ходе судебного разбирательства установлено, что младший сержант ФИО1, инструктор штаба гаубичного самоходно-артиллерийского дивизиона войсковой части XXXX, уволен с военной службы приказом командира войсковой части XXXX (по личному составу) от ДД.ММ.ГГ. XXXX с зачислением в запас, в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта с ДД.ММ.ГГ. полагать сдавшим дела и должность. С ДД.ММ.ГГ. исключен из списков личного состава части, всех видов обеспечения и направлен на воинский учет в отдел военного комиссариата Приморского края по г. Уссурийск.

Из выписки из аналитической справки следует, что в ДД.ММ.ГГ года со счета ФКУ «XXXX» ответчику необоснованно перечислены денежные средства, за вычетом НДФЛ сумма составила XXXX ФИО1 сдал дела и должность ДД.ММ.ГГ, однако премия за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей была выплачена ему за весь месяц.

Таким образом, суд на основании указанного выше Приказа приходит к выводу, что сумма в размере XXXX была начислена и выплачена ФИО1 безосновательно, право на ее получение ответчик не имел.

Согласно части 1 статьи 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В соответствии со статьей 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в том числе заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Вместе с тем, перечисленные ответчику денежные суммы не подпадают под категорию денежных средств, приравненных к заработной плате (пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы) и предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, в связи с чем, установленные пунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ ограничения для взыскания неосновательного обогащения не подлежат применению в данном деле.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик в результате ошибки по причине неверных первичных параметров при загрузке базы данных, получил не причитающиеся ему денежные средства, которые к денежному довольствию военнослужащего не относятся, и иного законного основания, на получение которых не имел, суд приходит к выводу, что сумма в размере XXXX подлежит взысканию с ответчика.

В соответствие со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён при подаче иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 - ст.198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФКУ «XXXX» к ФИО1 о взыскании суммы излишне выплаченных денежных средств - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 излишне выплаченные денежные средства в сумме XXXX путем перечисления их на лицевой счет получателя ФКУ «XXXX», реквизиты счета: Получатель: XXXX.

Взыскать с ФИО1 госпошлину в доход местного бюджета в сумме XXXX.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Сабурова О.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 21 января 2019 года.