Решение № 2-1628/2017 2-1628/2017~М-1629/2017 М-1629/2017 от 22 ноября 2017 г. по делу № 2-1628/2017

Похвистневский районный суд (Самарская область) - Гражданские и административные




РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«23» ноября 2017 года г.Похвистнево Самарской области

Похвистневский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Бурмаковой О.А., при секретаре Салмановой В.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1628/17 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Похвистнево и Похвистневском районе Самарской области о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии неправомерным, включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости с момента обращения,

у с т а н о в и л:


ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Похвистнево и Похвистневском районе Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости, указав, что ДД.ММ.ГГГГ. года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 30 Федерального закона №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в РФ лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в городе Похвистнево иПохвистневском районе Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано, приэтом не включены в соответствующий стаж периоды обучения на курсахповышения квалификации, указанные в иске. На данные курсы она была направленаработодателем, что подтверждается соответствующими приказами. В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых вносов в пенсионный Фонд РФ.Пенсионный фонд РФ обязан был назначить ей трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ, однако отказал, чем нарушил ее право на получение пенсии.

В судебном заседании истица просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Похвистнево и Похвистневском районе Самарской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования иск не признал, указав, что истице действительно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической, истице не включены периоды нахождения ее на курсах, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516., на момент обращения ФИО1 ее специальный стаж составил <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

Выслушав объяснения представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1

В соответствии с пунктом 19 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии со «Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. №1067, «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 в качестве работы, дающей право на досрочную пенсию по старости, предусматривается работа в качестве воспитателя в детских садах, учителя в школах всех типов и наименований.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратилась в Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Похвистнево и Похвистневском районе Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости. Решением Государственного учреждения -Управления Пенсионного фонда РФ в г.Похвистнево и Похвистневском районе Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ. истице было отказано в назначении досрочной пенсии, так как у нее отсутствует требуемый специальный стаж 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, поскольку ответчиком не были включены в стаж, дающий право на данную пенсию по старости ФИО1 периоды ее работы в качестве учителя начальных классов ( с учетом всех переименований): - с <данные изъяты> в связи с нахождением на курсах повышения квалификации.

В судебное заседание истица предоставила все приказы работодателя по указанным периодам о том, что она действительно находилась на курсах повышения квалификации, указание о том, что истица находилась в отпусках без содержания работодателем были оплачены.

Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Аналогичное положение содержалось в части второй статьи 116 Кодекса законов о труде РСФСР.

Суд считает возможным включить периоды работы ФИО1 указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку повышение квалификации является необходимым условием осуществления педагогической деятельности.

Таким образом, на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 за назначением досрочной пенсии по старости стаж, её специальный стаж составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> день.

Учитывая изложенное, суд считает исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :


Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Похвистнево и Похвистневском районе Самарской области назначить ФИО1 досрочную пенсию в связи с осуществлением педагогической с ДД.ММ.ГГГГ.., включив ей в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периоды работы в качестве учителя начальных классов ( с учетом всех переименований):

-- с <данные изъяты>. при нахождении на курсах повышения квалификации в календарном исчислении.

Решение может быть обжаловано в апелляционной инстанции по гражданским делам Самарского областного суда через Похвистневский районный суд в течение месяца.

Судья О.А. Бурмакова



Суд:

Похвистневский районный суд (Самарская область) (подробнее)

Ответчики:

ГУ-Управление ПФР в г. Похвистнево и Похвистневском районе Самарской области (подробнее)

Судьи дела:

Бурмакова О.А. (судья) (подробнее)